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招聘市政房建水利机电工程,感兴趣随时和我联系~
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岗位内容:
1. 负责建筑机电工程的设计、调试和现场施工;
2. 撰写项目技术文档和工程报告;
3. 配合项目经理完成各项工程进度;
4. 技术攻关,解决现场复杂问题;
5. 推动工程质量管理和安全管理实践。
任职要求:
1. 本科以上学历,机电类或建筑类相关专业;
2. 五年以上大型建筑机电工程设计、管理经验;
3. 熟悉机电工程施工流程和常用机电设备知识;
4. 熟练掌握AutoCAD、Revit等相关软件;
5. 具有较强的团队协作能力和沟通能力。
我们正在寻找一位专业的建筑工程师,负责建筑项目的管理和执行。
工作内容:
1. 负责项目的规划、设计和预算;
2. 监督施工现场,确保工程质量和进度;
3. 与相关部门协调,解决工程中的问题;
4. 持续跟进项目的后期维护和管理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2. 5年以上建筑工程经验;
3. 熟练掌握AutoCAD、Revit等建筑软件;
4. 良好的项目管理能力和团队合作精神;
5. 对建筑工程有浓厚的兴趣和热情。
一、岗位要求:(中介***)1、本公司因业务发展需要,现招聘二级机电建造师数名,初转不限;2、社保配合或者不配合均可;3、有无安全员B类证均可;4、三个月/六个月/12个月都可以签约;5、项目有出场补贴二、福利待遇:1.五险2.交通补贴3.餐饮补贴三、岗位职责:1.制订工程管理的各项规章制度; 对项目的安全、质量、进度和成本负责; 负责工程施工、安装、调试过程管理;2.确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作;3.审核现场施工变更,进行现场签证管理;4.审核合同规定的工程进度款支付工程量。 职能类别:建筑工程管理/项目经理 关键字:项目经理二级建造师机电
1.具有房建一级建造师证书 高级工程师证书(证书可用); 2.有近三年内竣工的公共类建筑项目业绩且面积4万方以上(平台能查询到业绩); 3.能提供项目的中标通知书、施工合同、竣工备案资料扫描件等资料; 薪资面议,请符合人员投递简历时发送证书及业绩资料。
感谢您在百忙之中看到我的招聘信息,希望我有机会合作 浙江单位诚寻:二级建筑专业、二级市政专业建造师,考B证或带B证优先,单位缴纳全年社保,待遇优厚,急急急,有意向的人才尽快来电沟通,小兰,Q 370631622
1.持有一级二级建造师证书(建筑、市政、公路、机电、水利等等任意专业)或一级二级造价工程师或中级高级职称或监理工程师等等建筑类证书均可以
2.可以***或者全职,资质或者项目也可以选择
3.有无经验都可以
1、持有一级建造师证书(机电工程专业);
2、提供专项技术咨询服务,无需考勤;
3、待遇面议。
广州市房屋开发建设有限公司是以工程总承包、房产开发、物业经营为核心业务的综合型国有独资企业。公司拥有建筑工程、市政公用、地基基础、建筑装修、建筑机电、古建筑、文物保护等多项一级资质,秉承“创品质建筑、造美好生活”的企业宗旨,践行“精品构筑永恒”的品质理念,连续30年获得“广州市守合同重信用企业”荣誉称号,累计创国优、省优、市优工程100多项,并被评为首届广州地区建筑业综合实力十强企业。公司近年来,承建施工业务实现了持续快速发展,为着力打造一流的现代企业,诚邀各界精英加入。
(一)招聘岗位:项目经理(项目管理、工程管理、安全管理、技术管理)
(二)岗位要求:
1、具有大专以上工程类相关专业学历;
2、三年以上项目现场管理工作经验,熟悉建筑施工生产管理;有敬业精神,能够吃苦耐劳、有较强的风险控制能力和团队协作精神;具有良好的沟通协调能力、团队管理能力;
3、有较扎实的撰写公文和综合性材料的水平,熟练操作建筑工程专业软件和办公系统;
4、具有一级建造师执业资格(建筑 市政)双专业证书
5. 优先选录条件: 同时具备工程专业职称证书、大型建筑施工管理相关工作经历。
(三)岗位薪酬福利待遇:
1、签订劳动合同,保管人事档案。
2、具有市场竞争力的薪酬福利体系。
3、安排相关专业知识继续教育培训,健全的职业生涯规划和晋升发展通道。
4、购买社会保险费和住房公积金(五险一金)。
5、员工享受带薪年休假。
6、享受公司每年的员工体检。
7、组织慰问、座谈、联欢活动,开展登山、球类、摄影等文体兴趣活动及比赛;倡导”共享企业发展成果“的企业文化。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、定期体检、高温补贴、节日福利、公租房
职位亮点:五险一金 年底双薪 绩效奖金 带薪年假
1.能够审核本单位技术管理制度,科技考核办法,运用国家、行业现行规程规范解决项目技术问题;
2.能够主持单位工程设计交底、图纸会审,编制施工组织设计,施工方案,度汛报告,安全技术措施及作业设计,负责向项目管理人员进行技术交底,制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施;
3.能够深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作,项目技术资料整理,设计变更、技术核定、现场签证索赔工作,督促上报公司各部门的各项报表,能对项目部技术人员进行业务指导;
4.能够组织编制本项目年度科技工作计划及科技投入预算,掌握本项目科研人员情况,申报科研项目立项、编制项目研究大纲,并组织研究实施,根据阶段研究成果,组织编写工法、申报专利,组织编写研究成果报告,组织申报科技进步奖励及研究成果推广应用;
5.能够制定考核计划、落实考核办法,编制考核报告、负责考核兑现,审核本项目培训规划以及培训效果评估报告。
职位福利:五险一金、14薪、员工旅游、带薪年假、通讯补助、定期体检
1、持有一级建造师建筑工程专业执业资格证书。 2、配合公司完成项目出场招标、项目验收、日常管理等相关工作。 3、专科及以上学历,有无相关工作经验均可。
1、中专或以上建筑相关专业毕业
2、持有二级水利专业建造师证
3、配合公司完成日常工作安排
4、公司买五险,差旅费可报销
1、大专或以上建筑相关专业毕业
2、持有一级建造师证市政专业
3、配合公司完成日常工作安排,完成项目投标、项目验收等工作
4、差旅费可报销
职责描述: 1、 组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、财务等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工技术方案及进度计划、月、周工作安排编制和落实。 3、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责,保证工程质量、工期和效益目标得以实现。 4、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,审核各项费用支出。 5、协调处理好与业主、监理、总包单位及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行。 6、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作。 7、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧。 8、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工。 9、领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、30-50岁,土木工程、建筑工程技术等建筑管理相关专业,大专及以上学历,有一级建造师证书(房建、安装相关方向)。 2、具有10年及以上土建或者大型钢结构项目施工管理和工程配套管理等相关建筑工程管理经验,熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。 3、具有突出的沟通、协调能力和一定的统筹管理能力,具有高度的责任心,能承受较强的工作压力。 4、了解相应的法律、法规和相应行业标准。
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