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岗位职责::1.负责模组与PACK设备电气设计.调试.培训;2.负责模组与PACK设备开发工作;3.负责模组与PACK设备安装调试进度及技术把控;4.设备电气标准化推进.岗位要求:1.大专及以上学历,机械.电气.自动化.机电一体化等专业;2.精通西门子PLC编程与仿真;3.精通低压电气技术与选型;4.熟悉主流机器人编程;5.能够绘制电气原理图;6.有锂电测试设备开发经验优先;7.1年以上非标设备电气开发经验;8.有上位机开发经验优先录用;9.有锂电测试设备开发经验优先录用;10.CET4 以上优先;9.英语/德语听说读写流利最佳;10.有海外项目经验优先;11.能接受长期出差(含海外)最佳;
职责描述: 1.高压电气工作职责: - 负责整车高压系统电气拓扑设计、分析及高压零部件硬件电路分析; - 负责整车高压电气零部件选型设计,零部件DVP编写; - 负责整车高压电气系统相关标准法规解读、评审和制定; - 负责整车高压电安全规范设计、高压零部件安全规范设计; -负责整车高压电安全测试、高压零部件checklist校核 2.其它:完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1.教育专业:大学本科及以上学历,汽车、机械或相关专业; 2.岗位应知:熟悉汽车理论和汽车电子基础知识; 3.岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、开发流程、熟练使用开发工具( AUTOCAD,CATIA); 4.工作经验: - 硕士3年或本科5年; - 3年以上纯电动汽车高压电气原理设计经验; - 熟练掌握电动汽车三电系统工作原理、电机工作原理、动力电池工作原理; - 熟练电力电子技术,具有硬件电路分析能力; -熟悉整车高压安全要求;
1) 负责自动化工厂、自动化线体、机器人工作站、自动化设备等电气方案规划、硬件配置、程序设计;2) 负责电气外购件选型、清单整理、采购过程跟进;3) 负责项目电气现场安装及程序调试;4) 负责项目交付后电气相关的售后技术支持;5) 负责项目电气设计标准的建立、补充、优化;6) 负责建立电气标准件库;7) 参与离线编程技术的研究、应用;8) 参与虚拟调试技术的导入、应用及标准建立;9) 参与外包项目电气、虚拟调试设计评审及会签;10) 负责推进工厂信息化、智能化;
1).具备独立的项目设计能力;掌握各种电气元器件的特性及使用;熟悉Eplan软件设计电气图纸;2).精通PLC(西门子、欧姆龙、等)编程、调试;3).具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对电气控制有浓厚兴趣;4).具有迅速解决生产过程出现问题的能力;5).具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;6).有非设备(焊装设备等)电气工作经验优先。 大专(含)以上学历,车辆工程、机械/自动化/电气类专业,以及有汽车行业品质经验优先。
1、5年以上的独立经验 2、熟悉magma模流分析软件及出具标准的模流分析报告 3、与客户同步开发时提交可行性分析报告(DFM) 4、会产品及模具报价优先考虑
1、5年以上集进连续冲压模具设计开发工作经验,掌握高难度、结构复杂模具开发技术; 2、熟练使用CAD/PRO-E或UG工程制图软件,精通冲压模结构; 3、有冲床的调试、模具试模工作经验,熟悉冲压工艺的改善; 4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新开拓精神和团队精神
1、大专及以上学历 2、汽车行业主流主机厂一供同岗位5年以上工作经验; 3、综合能力优秀,精通电阻焊(点焊\凸焊)、气保焊的工艺参数设定和调试,精通焊接机器人工作站和焊接工装的调试维护; 4、能根据IATF16949要求编写工序控制计划和作业指导书
岗位职责: 1、对设备主管负责,在上级领导下负责制定保养计划,确保生产进度; 2、合理调配车间设备,根据生产布局与生产负荷,提升设备品质、改善工作效率、控制生产成本; 3、建立维修现场5S标准化管理制度,培训指导班组长现场管理知识并实施定期考评; 4、制定落实各项安全生产制度,定期组织班组安全生产教育培训,开展常规性安全检查。 任职要求: 1、大专及以上学历,了解特种设备相关规章制度; 2、有良好的协调能力和团队合作精神; 3、了解特种设备材料专业知识及特种管道规范; 4、能够熟练CAD设计软件应用办公软件。
项目职责: 1、项目住宅、大型商业综合体)机电工程工作; 2、负责项目工程项目机电专业的设计方案确定交底、设计变更、技术核定等工作,及时发现问题并提出合理化建议; 3、负责机电系统分析与成本预算; 4、参与机电系统设备和施工招标工作; 5、负责公司工程项目临时及正式本专业的设计委托和联络工作。 任职要求: 1、机电相关专业本科以上学历; 2、8年以上工作经验,房地产公司及施工单位机电经验; 3、熟悉并能协调管理设备、动力、给排水、暖通、强弱电专业; 4、具备较强的方案评审和图纸审核能力,具备一定的房地产工程技术经济分析能力; 5、熟悉机电各专业政策、行业新技术、行业设计规范。
岗位职责:
1、负责新工艺设备的研发及新产线规划;
2、现行产线设备的机械自动化改进;
3、根据项目要求完成非标设备的方案设计及估算非标设备的设计成本和制造成本;
4、负责非标设备的机械结构设计及设备中用到的外购元器件选型,非标设备装配图、零件图纸的绘制;
5、协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
6、负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制,负责技术标准和相关专利的编制等。
学历要求:本科及以上。
工作经验:3年以上机械设计相关工作经验优先,10人以上团队经验。
知识技能要求:
1、机械设计及其自动化专业优先;
2、熟悉Solidworks及CAD绘图软件;
3、有自动化非标设备开发经验;
4、熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
5、熟悉加工原材料选型,掌握加工工艺和表面处理工艺。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
岗位职责:
1. 对(改、扩)建中大型配电项目,统计核算厂房设备用电量,协助后勤部完善市政到厂房变压器选型、配电房建设,协助后勤配电房验收;
2. 对工厂承建的新(改、扩)建项目,从采购、施工、验收、维保等全过程跟进、协调,以保障使用部门的需求得到落实解决;
3. 根据设备布局合理规划从配电房到设备的主动力线路,合理选型动力柜的元器件和动力电缆型号;
4. 跟进后勤、内部的配电施工进度,协调与动力施工现场安装相关工作,对工厂内部电力安装提供技术支持,指导现场施工安装;
5. 解决所负责设备的电气技术问题;
6. 配电系统、弱电系统工程量统计、复核及造价预算;
7. 领导交办的其他工作;
8. 遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求:本科及以上学历。
工作经验:3年以上汽车行业社会从业经验,具备30人以上团队管理经验。
知识技能:精通输、配电工程设计、安装、调试、系统运行的维护,掌握CAD绘图软件,熟悉PRO/E、UG等软件运用。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
岗位职责:
1.负责公司生产设备电气故障的判断,排除,检修和维护;
2.备份西门子PLC编程,熟练使用SP700等PLC编程软件对设备进行程序监控、故障检查、程序修改等;
3.对机械维护也有一定的经验,至少会一种绘图软件(CAD、Pro/e、SolidWorks、UG);
4.建立设备电气方面的预防性维护计划,并组织技术员按时实施;
5.熟悉伺服系统和变频系统和上位机之间控制方式和模式,能根据相应的负载设置合理的参数;
6.电气方面备件的选型、申购和管理;
7.了解各种传感器,流量计,液位计等的应用;
8.分析故障,找出问题的根本原因,避免同样的问题再次发生;
9.负责对下面的技术员进行电气方面的培训,懂得问题解决后的分享,提高团队整体水平;
10.积极开展TPM,促进全员维护的落实;
11.完成领导交代的其他任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.精通运用各主流品牌PLC(如:欧姆龙、西门子),熟悉机器人、伺服控制其工作原理,熟练处理电气问题;
3.具有丰富的现场设备维护经验及改善能力;
4.有基本的工厂设备知识,如机械、电气等知识;熟悉气缸、传感器、变频器工作原理;
5.了解搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电行业至少一种关键设备的原理、结构;
6.有锂电行业及相关行业(汽车及部件)。
岗位职责:
1.焊枪可达性、母材材质可焊性、板厚等。有难点及时提出。
2.焊接顺序、采用焊接方法、焊接顺序、焊丝规格、搅拌头规格等。
3.焊丝、保护气体、人工、设备折旧等方面计算成本。
4.预估每条焊缝收缩量和整体结构收缩量,对每根型材零件加长。
5.确定需要开坡口的焊缝,对应型材倒角角度和深度。
6.确定需要制作的焊接工装数量(包括所有大工装小治具)。
7.设计工装,画三维数模。
8.编制工装用料需求清单,建物料代码。
9.确认焊接试验计划,汇总焊接试件列表和编号。
10.试件焊后检验,宏观金相及其他检验(结合客户需求)
11.编制焊接作业指导书、WPS文件。
12.出焊接图纸。内容包括焊接顺序、接头形式、焊缝长度、焊接方法、检验要求。必要的装配尺寸和需管控尺寸。
13.整理样品试产期间发现的问题,在下一批次中改进。
14.跟踪焊接过程,收集工人、检验员反馈的信息。发现如焊接变形、焊接缺陷、开裂漏气等问题进行整改
15.持续改进,在保证质量的前提下,降低成本提高效率。
任职资格:
1、学历要求大专以上
2、焊接相关专业毕业,熟练使用3D建模软件及CAD软件,熟悉APQP、CP、FMEA。
3、5年以上铝合金型材焊接经验,主导或参与汽车零部件焊接工艺开发经验。
岗位职责:
1、负责注塑产品的工艺性和结构评估;
2、负责注塑模具设计、绘制完整的模具图纸,制作材料清单,解决工模调试过程中出现的各类问题;
岗位要求:
1、注塑产品模具设计工作经验2年以上
2、熟练掌握办公软件、CAD、UG等相关软件;
岗位职责: 1、负责模组与PACK设备的电气设计、调试和培训; 2、负责模组与PACK设备开发工作; 3、负责模组与PACK设备安装调试进度及技术把控; 4、设备电气标准化推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等专业; 2、1年以上非标设备电气开发经验,有锂电测试设备开发经验优先录用; 3、精通西门子PLC编程与仿真; 4、精通低压电气技术与选型; 5、熟悉主流机器人编程,能够绘制电气原理图; 6、有锂电测试设备开发经验优先,有上位机开发经验优先录用; 7、有海外项目经验优先;
岗位职责: 1、制定保养计划:对公司生产设备进行维修、维护、保养制定相关计划、实施以及优化; 2、员工培训:对公司设备的安全负责,同时负责对PRD和ME员工进行操作规程及安全注意事项进行培训; 3、设备维修:负责对工厂机器设备、工具进行故障维修改造,对设备OEE进行统计; 4、维护成本管理:通过技术改善降低设备维护成本; 5、维护管理:负责生产线设备的维护管理工作,包括日常维护、点检润滑和备件管理; 6、故障处理:解决设备运行维护的故障问题,推进设备整改和优化,提高生产效率,降低设备运行成本; 7、设备技术规格书评审;设备预验收及推动相关的问题进行改。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类等相关专业; 2、具备3年以上相关行业经验,有过整车、电池行业工作经历或新设备导入经验者优先; 3、掌握2款及以上品牌PLC编程(欧姆龙、三菱、西门子、基恩士)精通1种上位机语言(C、C 、C#、labview); 4、掌握1款以上机器人控制使用(YAMAHA,ABB,KUKA,EPSON,FANUC);掌握CCD视觉控制(康耐视、欧姆龙、基恩士);熟练绘制电气图纸; 5、具备良好的沟通表达能力及抗压能力,具备良好的工作报告作成能力,报告的汇报能力 6、普通话流利,能读懂简短英文文章。
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