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锻造工程师: 岗位职责 1.负责绘图、零件开发、试制; 2.设计工艺流程,预判问题点,确保图纸或技术文件中有对应的解决方案; 3.维护图纸、工艺、和流程等标准文件; 4.与供应商协商沟通,优化零件成本和交货时间; 5.独立分析问题并快速制定合适的相对应的解决方案; 6'其它领导安排的工作。 岗位要求 1.大专以上机械或其它工程学专业,至少5年锻压工作经验,精通机械制图和材料科学; 2.有铝合金、不锈钢锻造工作经验优先(锻件设计、模具、设备调试); 3.熟练使用二维、三维软件并能够应用基准、形位公差等绘图原理; 4.熟练使用各种软件; 5.具有良好的沟通能力,能够以口头和书面形式清楚准确地进行表达;
工作内容: 1、 与客户了解锻造产品技术需求,并对内展开 2、 对新产品进行模拟验证 3、 对新产品进行APQP的开发 4、 对每个节点进行项目进度的追踪 5、 完成流程图/FMEA/特殊特性清单等文件资料 5、与其他部门横向协调 6、新产品移交及培训 培训经历: ◆受过锻造等方面的培训 ◆受过绘图软件的方面的培训 经 验: ◆3年以上的锻造行业技术员经验
岗位职责: 1、负责产品技术工艺文件、图纸编制; 2、负责客户需求产品技术工艺文件、图纸编制; 3、负责审核外协外购供应商产品图纸、技术工艺方案; 4、负责上下游客户技术协议签订; 5、协助供应商解决产品开发、生产过程的技术、质量问题; 6、负责完成公司交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具有大专以上文化程度,汽车、机械制造相关专业,3年以上汽车零部件制造企业工作经验; 2、熟悉铸造、锻造、机械加工工艺,有较很强分析能力、解决问题能力; 3、熟悉供应商评价和审核程序及TS16949体系;熟悉FMEA、PPAP等核心工具; 4、熟练掌握UG、AUTOCAD等专业软件;机械工程师有独立完成加工中心编程、调机能力; 5、熟练掌握办公软件,有较强的沟通表达、协调能力,思维清晰。
1、及时完成公司下达的产品设计、质量及工艺改进等设计任务;
2、设计工作中严格执行相关法律法规;
3、对承担设计的性能、结构及工艺参数等的合理性、正确性负责,对设计输出是否满足设计输入负责;
4、负责试制现场的技术服务、协调;
5、做好日常技术服务工作,及时解决生产现场的技术问题;
6、加强学习,不断充实自我,自觉做好技术更新,以适应形势的发展;
7、完成临时交办各项任务。
岗位职责: 1、新产品前期方案策划及推进; 2、新产品技术质量问题解决,量产产品难点项目的改善优化,确保产品满足要求; 3、参与项目管理评审; 4、提升工程技术中心压铸工艺设计组的综合技术水平; 5、负责对试制过程中压铸及工艺进行监控记录及反馈试制问题及提出改善意见; 6、负责车间与工程中心压铸工艺设计组间生产试制问题跨部门协调沟通和信息传递; 任职要求: 1、本科以上学历,机械相关专业; 2、压铸工艺原理,后加工工艺原理,产品质量先期策划和开发程序,不合格品控制程序,APQP,FMEA,PPAP,SPC,MSA核心工具,项目管理; 3、3年以上压铸产品开发工作经验,2D,3D软件;
.3年以上低压铸造工艺经验; 2.熟悉低压铸造设备、模具及过程调试及控制; 3.有新能源汽车电机壳产品开发经验,熟悉低压铸造(包括砂芯和焊接等)工艺和相关使用设备参数需求,有全过程实践经验(设计开发到稳定量产)优先考虑。
本科及以上,锻造工艺等相关专业;35岁以下负责平面磨床组装、调试、维修等;能吃苦耐劳、思维灵活、服从安排;
任职要求:
1. 锻造/模具或机械类相关专业。
2. 专科及以上学历,3年以上锻造产品相关设计经验,熟悉锻造生产工艺。
3. 熟悉掌握UG造型及编程、AutoCAD等软件。
4. 有起重吊索具产品设计经验者优先。
岗位职责:
1、 负责产品设计、生产工艺安排、模具设计编程、模具调试、支持样件生产;
2、 参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作;
3、 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。
1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神; 2、年满 18 岁以上,学历为初中、中专或以上学历,专业不限能适应加班,白夜班两班倒。有在电子厂工作经验者优先; 3、无任何不良记录、无纹身、无染发、无传染性疾病; 4、必须有第二代正式身份证。 二、福利待遇: 1、薪资标准: 基本工资:2600 元/月(底薪 2000+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤 100 元) 2、加班费标准: 平时:17.3 元/小时(周一至周五 8 小时之外上班) 周末:23 元/小时(在平时没有调休的情况下,周六周日上班) 节假日:34.5 元/小时(国家法定节假日) 月综合工资约为:4500 元-6000 元 3、食宿标准: 住宿:免费入住公司的集体宿舍,宿舍配备有免费无线 WiFi 、空调、洗手间。 吃饭:公司提供食堂,凭饭卡消费,每月卡中会预充值 1000 元,消费金额在当月工资中扣除 4、员工福利: 其他补贴:夜班补贴(20 元/天) 节假日加餐:在大型节假日,公司给所有员工免费发放节日加餐物品或大型超市购物卡。 医疗福利:公司依法为员工购买商业意外险。公司内设有医务室,随时为员工免费治疗疾病。免费上网:公司内设有网吧、WiFi,公司员工均可以免费上网。 生活场地:公司内设有阅览室、生活超市、理发店、篮球场、足球场
主要工作内容和职位要求: 1、领头负责开发精锻齿轮锻造工艺,包括识别图纸、开发和制作工艺文件。 2、熟悉模锻模具设计、掌握熟练的CAD绘图,包括零部件模具设计图及装配图。 3、有相关汽车零部件的热锻模具、冷锻模具设计/加工工作经验优先。
职责描述: 1、设计汽车轮毂轴承单元锻件开发,出设计图、工艺图。 2、负责自由锻产品生产工艺制定,改进 3、负责试制产品的工艺改进与优化; 4、负责新工艺、新技术、新材料的推广与应用。 任职条件: 1、机械设计制造及自动化专业大专以上; 2、五年以上机械设计工作经验 3、熟悉机械制造、精密锻造工艺原理 ; 4、熟练SolidWorks、AutoCAD、PRO-E等软件; 5、思路敏捷,容易相处,具有较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神。 任职要求:
机械设备操作
1.负责分管项目的设计锻件图并与顾客会签锻件图、制订技术协议,严格按IATF16949质量体系进行运作与改进;2.负责分管项目的顾客合同、订单的技术评审并参与客户图纸报价工作;3.负责分管项目的技术文件的编制、更改、发放与管理工作;4.负责分管项目的新技术、新工艺、新产品的推广与应用;5.负责分管项目的模具/工装/夹具的设计开发及设计、制作、验收和改进工作,并制定新产品开发进度计划;6.负责分管项目的产品/过程的设计开发、质量策划和控制管理,并对特殊过程、特殊特性进行评价和确认;7.负责分管项目的PPAP、FMEA、控制计划、APQP文件的编制工作;8.对外部客户及内部工模部/质保部/生产部门等反馈的所属项目改良信息及要求进行主动跟进并解决;9.负责分管项目的开发进度计划编制,参与新模研讨会以确定模具主要结构、方案及关键复杂的制造工艺并确定加工方式;10.参与客户投诉、客退品、批量不合格品评审与处置工作及质量事故分析处理工作;11.协助生产部门对公司员工操作技能进行培训;12.严格服从上级交办工作事项,自觉遵守公司各项规章制度。任职资格:1.教育背景:材料成型及控制工程、锻造、模具技术或机械设计或机电一体化或自动化控制等相关专业,本科以上学历。2.培训经历:受过IATF16949、5S、生产与作业管理、项目管理等方面的培训。3.工作经验:2年以上同岗位工作管理经验。4.技能技巧:①熟悉工业企业或制造型企业工作流程;②掌握PPAP、APQP、FMEA、SPC等操作技能;③掌握模具设计与制作工艺流程;④了解IATF16949标准,熟练操作办公软件及2D、3D软件。5.工作态度:①责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;②有较强的管理能力,富有团队合作精神。 年龄要求:28-45岁 职能类别:铸造/锻造工程师/技师
1、专科及以上学历,机械或模具相关专业;2、铝合金压铸工艺5年以上工作经验;3、具备较强的铝合金高压铸造工序的分析、解决现场技术、质量问题的实战能力;4、对力劲、伊之密等压铸机及周边设备如机器人等设备,具备熟练调机、调点能力;5、具备编制压铸工序工艺文件、作业文件的能力;6、掌握压铸工艺、压铸模具的基本理论知识;7、具备编制修模方案的能力。岗位职责:1、分析、处理铝合金高压铸造工序现场技术、质量问题;2、优化流程、节拍,提升合格率;3、编制压铸工序工艺文件、作业文件、修模方案等;4、完成上级交给的其他工作。 年龄要求:26-38岁 职能类别:铸造/锻造工程师/技师 关键字:铝合金压铸
单级低压泵: NB2-C20F NB2-C25F NB2-C32F NB3-C40F NB3-C50F NB3-C63F NB4-C80F NB4-C100F NB4-C125F NB5-C160F NB5-C200F NB5-C250F单级中压泵: NB2-D10F NB2-D12F NB2-D16F NB3-D20F NB3-D25F NB3-D32F NB4-D40F NB4-D50F NB4-D63F NB5-D80F NB5-D100F NB5-D125F NB5-D140F双级高压泵: NB2-G10F NB2-G12F NB2-G16F NB3-G20F NB3-G25F NB3-G32F NB4-G40F NB4-G50F NB4-G63F NB5-G80F NB5-G100F NB5-G125F
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