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男女不限,年龄20-40岁,条件优秀可放宽要求 待遇:入职转正后签订劳动合同,社保五险;有专人培训,工作时间可调度不影响接送孩子,基本工资3000。平均收入在5000到8000之间。 工作地址:吉水县人民医院、吉水县妇幼保健医院、吉安县人民医院、吉安市妇保、永新县人民医院 职位描述:医院内驻点做产品宣导推广,有统一话术;有专人培训,工作时间可调度不影响接送孩子,基本工资3000。平均收入在5000到8000之间。 要求:性格外向开朗,沟通能力强,有一定社会阅历,能与医生护士建立较好的关系;专业不限,入职有专人带领,有做过服装销售、保健品推广、房产中介、客服等经验均可; 对于表现突出,有一定管理经验的员工,经考核后可晋升为医院主管、区域主管。联系肖刚一八一零七零八八五三零
1. 拥有宠物方面的资源; 2.根据集团营销策略制订相关营销策划方案并确保落实,达成市场发展战略及营销推广目标; 3. 负责实施集团品牌形象建设及推广,完善营销体系; 4. 及时了解行业、产品及竞争对手的最新动态,并为集团决策提供准确的相关数据; 5. 制定并落实年度营销推广计划,协助制定业务计划和营销推广计划; 6. 落实市场调查、市场研究工作,追踪行业市场发展动态,提出相应竞争策略,为集团营销决策提供依据; 7. 根据公司营销推广预算实施营销推广活动,并有效控制预算成本; 8. 协助媒体开发及媒体关系的拓展与维护,维护及提升集团品牌形象; 9. 负责组织制定活动氛围营造方案和POP等宣传制作方案并成功落实; 10. 负责组织制定美陈方案,完善及营造良好的购物氛围; 11.负责集团杂志、DM等对外宣传品的设计制作工作; 12.完成集团下达的其它有关营业推广的工作。 岗位要求: 1.营销、设计等相关专业全日制本科或以上学历; 2. 具有五年及以上营销及策划工作经验,有零售百货、快速消费品行业经验尤佳; 3. 熟悉平面媒体广告的设计制作; 4. 有优秀的文字基础和美术鉴赏能力; 5. 具备较强的团队协作沟通能力;
岗位职责: 市场部新媒体运营工作;活动举办及协助,物料盘点;相关流程发起与协助等。 岗位要求: 1、本科或研究生在读; 2、 新闻传播专业或者市场营销专业优先,其他能力强、意愿度高者亦可; 3、具备一定的公众号运营经验、新媒体运营能力及文案撰写能力; 4、每周保证2-4天的实习时间,寒暑假可全职,半年以上的实习期者优先。 5、吃苦耐劳,品质端正,有创意、有想法。
1.协助校区市场推动校园考研讲座进程,协助市场完成活动筹备、品宣、落地、咨询沟通安排 活动结算等
2.资料整理 数据归档 市场竟对调研
3.统筹收集对接校园推广渠道
4.项目制工作内容
职责描述: 1、负责行业大客户的业务关系维护; 2、负责建立行业生态,建立与重要行业合作伙伴的联系; 3、负责完成个人销售目标及其他业务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、英语四级以上,听、说、读、写流利,英语六级或有留学经验者优先; 3、工作5年及以上,3年以上市场、销售、商务或通信、信息领域售前技术支持经历,有大项目运作经验者优先,有国企或跨国企业工作经验者优先。
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【薪资待遇】
综合固薪 个人提成 达标奖 月度排名奖励 高温补贴 全勤奖
底薪4300 单量提成(10至20块一单) 住宿补贴(约1000元/月) 月冲单奖(500~1500元/月)
月综合薪资15000元-20000元
新人前2个月保底7000,入职第3个月起,享司龄奖800元/月
【团队规模】
新团队正在组建,机会多多
【工作内容】
1、负责推广美团买菜app,引导新用户下载app并引导顾客体验首单优惠。
2、分析市场区域,找到人流量多大的地方进行市场推广,不强制户外站岗,室内室外自由出入,以结果为导向。
【成长机会】
1、入职即提供老带新一对一教学,公司培训机制完善,可在日常中学习各项知识,团队氛围融洽~
2、晋升机会多,晋升制度完善。
3、多劳多得
【岗位要求】
1、中专或高中及以上学历,有经验者可放宽限制
2、诚信正直,充满激情,具备较强的事业心、执行力和抗压能力;
3、无经验亦可
【温馨提示】
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失。
岗位职责:1、接洽医院、门诊周边的商户、公司、社区和个人,建立并且维护良好的合作伙伴关系;2、进行各种形式的渠道拓展,引导潜在患者入院就诊;3、负责执行医院、门诊、社区等外场推广点的推广工作;4、负责发放宣传资料及目标客户信息资料搜集;5、配合部门工作完成业绩指标;6、上级领导交代的其他工作。岗位要求:1、从事过销售行业、沟通能力佳优先考虑;2、熟悉社区营销,有过地面推广或活动执行经验者优先;3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力;4、优秀的沟通能力,组织协调能力和执行力,工作主动积极,抗压能力强。
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诚招市场精英:工资待遇底薪4200 20%提成 奖励,综合工资5000-8000。每天下午不用到公司打卡,时间自由,下班时间自己定
工作地址:松滋
工作内容:和商家沟通放充电宝
要求:有业务经验,谈吐大方,积极性强,全职兼职都可以。有资源者优先!!!
1.通过高效的市场推广方式对指定范围的,商务楼宇、居民社区以及周边店铺等进行用户推广;
2.通过各种途径(面销,电销,网销等方式不限)开发目标区域的餐饮、零售商户,进行谈判,并建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系;
3.通过策略和市场实践向结合,利用好平台给予的资源,提升区域内的合作商户的流水和营收,为用户提供更多的吃饭选择
4.具备清晰的逻辑思维,具备较强的执行力,能合推进公司发展进度[职位要求]
1.热爱销售,具备一定销售经验(有餐饮,互联网同行业,销售行业经验俱佳,无经验的优秀者可培训带教)
2.不计较短期得失,注重长远职位发展,学习能力强且勤奋,抗压能力较好,具备较好的职业素质
3.充分的成长空间,带薪培训 师徒制带教 团队交流 自主空间
一、工作内容:1、督导、管理外包活动代理商2、落实各项产品推广SOP3、执行品牌布建及验收4、推广费用、工具、赠品管理与使用5、与营业协作客户活动谈判和规划二、职位要求:1、本科及以上学历2、熟悉报表制作,具备一定的数据分析能力、良好的沟通能力3、优秀的理解和沟通能力、有较强的事务管理能力、有创意并能与品牌策略做结合三、福利待遇:1、税前薪资4000-6000元2、依法享受带薪年假/婚假/产假等3、入职即购买五险一金4、享受公司/部门的过节福利品、功能旅游等5、提供良好培训及晋升机会四、工作时间:周一至周六,08:30-17:30 年龄要求:20-30岁 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:数据分析品牌布建推广费用事务管理赠品管理
1、承接总部/分公司推广规划,制定本区域内推广规划方案 2、对本区域内的推广活动进行推动实施,监督和管理; 3、消费者沟通活动资源(费用、物料、道具、促销员等)管理 4、推广组织及活动创新; 5、临促/第三方/业务活动督导;任职要求:1、 熟悉广告公司、促销员、经销商、市场终端等合作伙伴资源情况; 2、 掌握市场推广相关理论和方法(如市场活动策划、推广促销手段、宣传材料制作、媒体运作等);3、3年以上销售或市场部相关岗位工作经验,至少1年以上市场推广工作经验 ; 4、独立负责过终端形象落实、品牌形象地面推广活动;5、能够接受经常出差、农村乡镇工作环境;6、本岗位接受应届毕业生。 年龄要求:22-35岁 职能类别:市场/营销/拓展专员市场企划专员 关键字:市场专员推广MS
1、落实品牌推广活动执行,主要是百事旗下的运动型饮料佳得乐的推广;
2、热爱体育,关注体育明细及赛事热点,结合当前热点展开创新创意推广方式的落实;
3、品牌布建落实及管理;
4、促销员招募、培训及管理;
5、推广费用、行销工具、赠品的管理与使用;
6、外包活动代理商的管理;
7、市场讯息及精品动态的收集 ;
8、主管交办的其他事项。
岗位要求:
1.本科(含)以上,经济学、管理学、法学、教育学类、心理学、新闻传播学优先;
2.有市场工作经验优先;
3.优秀的理解和沟通能力、事务管理能力;
4.有创意并能与品牌策略做结合;
5.能熟练操作OFFICE,特别是excel和PPT。
工作地点:成都市青羊区锦里东路2号宏达大厦29F;
岗位职责:1.与当地政府建立良好的关系,积极对接场馆运营业务机会。2. 在一二线重点城市拓展大中型体育场馆、体育综合体、全民健身中心、体育公园、体育小镇运营业务。3. 根据场馆特点、区域因素和业主方诉求,结合公司优势,有针对性的制定运营规划方案,进行准确财务测算,设计商业合作模式。4. 制定场馆运营业务开拓计划、完善开拓业务流程、积极拜访潜在业务机会,了解行业市场现状并反馈信息。5. 整理和更新客户信息、场馆信息、合作条件、业务进程等相关档案信息,维护项目数据库。6. 对接公司下属区域公司、项目公司和子公司,完成运营业务拓展、报备、协调、管理工作,完成年度工作任务。任职要求:1. 市场、营销、管理、体育类专业,对体育行业有极高的热忱。2. 具有较强的抗压能力和积极主动性,能较经常出差外派。3. 有良好的政府、国资公司、地产公司资源,具备同时推动多个项目的经验和能力。4. 2年以上商务拓展相关工作经验,有稳定客户资源优先。5. 有较强的信息挖掘能力、创新意识和执行能力,善于沟通、具有和政府商务洽谈的经验。 6. 有一定的策划功底和文字表达能力,可以独立完成方案撰写工作。
岗位职责: 1、推广篮球课程,拓展招生新渠道 2、负责客户资源的收集及跟踪维护工作,治谈各类异业,建立合作关奈; 3、负责合作方的渠道开发以以及营销活动的策划; 4、负责合作方关奈的日常维护 任职要求: 1、肯吃苦,积极乐观,有上进心,进取心 2、沟通表达能力强 3、师范类以及体育学院毕业生优先(注意是优先哦!不是必须!) 公司信息 沈阳博睿德体育管理有限公司
一、岗位职责: ① 前期对开发地域市场信息的检索; ② 对大客户资源的前期调查、拜访和沟通; ③ 协助市场开发经理处理市场部其他工作等。 二、岗位要求: ① 专业不限,工作经验不限,学生干部优先考虑; ② 工作认真扎实,执行力强,有良好的沟通洽谈能力; ③ 能持续性地接受各种工作挑战,在从业两年内实现自我事业的突破。 三、薪资待遇:无责任底薪(5500元) 各项绩效奖金 津贴补助 四、员工福利 ①带薪培训,一对一导师帮带,开放的晋升渠道。 ②每年四次探亲假往返路费报销。 ③话费报销 ④出差补助 ⑤五险一金 招聘人数:12人
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