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一、岗位职责:
1、负责抖音本地生活服务餐饮、娱乐等商家的开发和维护工作。
2、负责为商家提供营销方案,推荐公司服务套餐给精准客户并签约。
3、维护已签约商家,负责公司合作商家的抖音平台搭建工作,结合商家特色制定抖音定位、运营计划、短视频内容制作和变现计划,达成业绩指标。
4、组织安排短视频选题、策划、编剧、指导拍摄和录制,找出贴合账号定位的短视频,提升账号影响力和粉丝。
5、配合其他部门共同开展抖音推广方案,参与开展商户赋能培训;通过账号数据的研究,制定提升用户量、活跃度、公司利润的运营方案。
6、参与公司的岗位相关培训和学习。
二、任职要求:
1、不限学历,热爱销售行业,1年以上抖音本地生活账号运营经验,精通抖音平台规则。
2、普通话标准,口齿伶俐、表达清晰,具有亲和力,谈吐大方得体。
3、有责任感、工作细心、上进心强、思维灵活;
5、有网络营销、电话销售、互联网产品销售等相关经验者优先。
6、有敏锐的洞察力,善于挖掘热点和敏感话题,逻辑思维清晰,头脑灵活,创意无限,善于研究和尝试新玩法。
特别说明:
1、薪资构成:底薪 提成 奖金!
①试用期2个月,底薪3000 提成;
②转正薪资:转正后综合薪资6-9K左右,后期熟练后可达1.5W ,另外每月还设置丰厚的目标考核奖金。
2、福利待遇:①五险一金;②年终奖;③公司免费健身房,设置各种健身器材;④团建;⑤下午茶免费自取:零食、水果、冰淇淋、饮料等。
3、上班时间:9:00-18:00,单休。
一、岗位职责: 1、推广活动规划、 2、专案的费用审核、 3、新品上市跟进,终端VI形象管理、对接品牌部形象设计、小型展会等、 4、促销员管理,统计报表(促销员、辅料)、辅料费用分配、样品分发、赠品采购、品尝品规划; 二、任职资格: 1、具有团队意识、具有沟通协调能力、学习和创新能力; 2、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历; 3、耐心心细,做事干练
职责描述: 1.落实品牌推广; 2.品牌布建管理及管理; 3.促销员招募、培训及管理; 4.外包活动代理商管理; 5.推广费用、行销费用、赠品的管理及使用; 6.落实各项推广SOP; 7.市场讯息及精品动态的收集。 任职要求: 1.大专(含)以上学历; 2.年龄:21周岁以上; 3.专业;不限,市场营销类专业、有企划工作经验优先; 4.特质:积极主动、吃苦耐劳、意志坚定、具有优秀的沟通能力和理解能力、较强的事务管理能力。 工作时间:周一到周五,周末双休 公司福利: 1、入职即购买五险一金; 2、带薪年假;年终奖,季度奖励 3、节假日福利、功能旅游、庆生会、婚育礼金等福利; 4、公司将提供良好的晋升机制和培训平台 一经录用,公司将给您一个展现自我的平台,热情欢迎您的加入!
作主要是开拓市场并收集意向客户,具体工作职责如下: 非电销!非电销!非电销!!!重要的事情说三遍!!!不加班不加班不加班 作息时间:早上9点到下午6点 大小休 国家法定节假日休 1、根据公司经营战略目标,制定当日的业务拓展计划; 2、分解任务目标,完成每日拜访客户数,达成客户准意向至签约任务;不定期收集并反馈同业市场信息,针对竞品及时调整拓展方式; 3、定期反馈工作中遇到的问题,及时和部门负责人沟通处理; 4、熟练掌握营销话术,不断提升沟通能力,能清晰的表述公司产品并掌握营销技巧; 5、组织、计划、实施、反馈工作流程的熟练运用; 6、经过公司系统培训后,熟悉公司一系列的推广方案,根据不同需求的客户推荐最合适的推广方案。 薪资构成:无责任底薪3500---6000元 提成 奖金 转正社保 各项团建 完整的晋升空间 底薪构成: 月总业绩 底薪3500元 月总业绩 15000元以下 提成10%; 月总业绩 底薪4000元 月总业绩 15001元---30000元 提成15% 月总业绩 底薪5000元 月总业绩 30001元---50000元 提成18% 月总业绩 底薪6000元 月总业绩 50001元以上 提成20%
【主要职责】
1、负责百度广告业务的销售,帮助企业做好百度互联网营销推广;
2、明确客户需求,为客户提供针对性的推广营销方案;
3、做好客情关系维护,挖掘客户的***潜力;
4、在完成业绩目标的同时拓宽个人的企业大佬人脉圈。
【任职要求】
1、大专及以上学历,热爱销售工作;
2、良好的沟通表达能力,清晰的目标感以及坚持不懈的精神;
【可享有的福利】
六险一金 带薪年假 逢节必礼;
百度产品知识培训 行业知识培训 销售技巧培训 晋升发展培训;
社保类型:六险一金
提成方式:按单提成;
不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。
百度大家庭欢迎你的加入!
作主要是开拓市场并收集意向客户,具体工作职责如下: 非电销!非电销!非电销!!!重要的事情说三遍!!!不加班不加班不加班 作息时间:早上9点到下午6点 大小休 国家法定节假日休 1、根据公司经营战略目标,制定当日的业务拓展计划; 2、分解任务目标,完成每日拜访客户数,达成客户准意向至签约任务;不定期收集并反馈同业市场信息,针对竞品及时调整拓展方式; 3、定期反馈工作中遇到的问题,及时和部门负责人沟通处理; 4、熟练掌握营销话术,不断提升沟通能力,能清晰的表述公司产品并掌握营销技巧; 5、组织、计划、实施、反馈工作流程的熟练运用; 6、经过公司系统培训后,熟悉公司一系列的推广方案,根据不同需求的客户推荐最合适的推广方案。 薪资构成:无责任底薪3500---6000元 提成 奖金 转正社保 各项团建 完整的晋升空间 底薪构成: 月总业绩 底薪3500元 月总业绩 15000元以下 提成10%; 月总业绩 底薪4000元 月总业绩 15001元---30000元 提成15% 月总业绩 底薪5000元 月总业绩 30001元---50000元 提成18% 月总业绩 底薪6000元 月总业绩 50001元以上 提成20%
岗位职责: 1、承接市场处推广策略,开展辖区内推广活动; 2、精进辖区内推广平台,落地展开360度多元化推广活动; 3、整合区域资源,合理使用A3
职责描述: 刷脸支付更方便、更快捷、更安全 逐步取代二维码,刷脸支付将占领市场份额 我们有双系统支撑,无缝对接商家,支持市场上主流的各种支付方式 如:支付宝,微信,云闪付等 岗位职责: 1、负目标责刷脸支付产品在全国区域内销售推广 2、自主规划经营模式,实现经营 对所辖区域内商家和终端管理包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、售后服务等项工作,享有官方奖励,机器硬件利润、流水分润、广告收益等支付行业:一次栽种 年年收获 一次开发 长期有效 看准趋势,成为未来的领跑者!
岗位职责: 1、公司电脑网站维护、手机网站维护、微信公众号维护(产品信息更新,新闻发布,网站微调整); 2、百度推广账户维护(查看每日推广数据,分析推广数据,及时调整账户情况); 3、网络客户接待,需要了解清楚客户具体需求,客户信息记录好; 4、公司各类平台信息维护; 5、收集客户资源(公司名称、联系电话、联系人、QQ或微信),每周将收集资料发经理邮箱; 6、关注行业客户及竞争者动态,关注招投标信息,及时反馈; 7、利用新媒体APP宣传公司产品,打造公司良好形象; 8、淘宝,京东等店铺维护运营 任职资格: 1、市场营销、电子商务、应用电子、计算机相关专业优先 2、有淘宝店铺和网络推广经验者优先 3、可接受优秀应届毕业生
岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,拓展和维护与老客户 的业务,建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予 耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和 分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职资格: 1、性格开朗,责任心强,善于沟通; 2、普通话标准,做事积极主动,反应灵敏; 3、有从事过销售助理、电话销售类工作,优 先考虑; 4、年龄25-45周岁,大专以上(学历不够能 力强者可面谈),热爱销售事业。
【岗位职责】1、负责市场推广业务,带领推广团队完成绩效目标;2、贯彻执行公司的市场策略及流程;3、从市场数据中找出问题,并持续优化策略和计划;4、负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈5、负责地推人员的招聘培训和监督工作岗位要求;6、组建地面推广队伍、培训一线地推人员、进行团队建设;7、招募市场,加强对小区,商场的推广工作,负责合作商铺的寻找和洽谈工作。【岗位要求】1、敏锐的洞察力,和市场判断力;2、认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,执行能力强;3、具备很强的表达能力和沟通协调能力,擅长打造有执行力的团队;4、注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;5、有行业经验/市场营销专业优先考虑;【工作地点】东门-成华区建设北路二段133号印象城中心三楼巧虎KIDS【福利待遇】1.能力导向的薪酬,付出、能力决定收入;2.底薪 目标达成奖 业绩提成 车补 全勤奖 年终奖...3.带薪福利假、产假、婚假、直系丧假;4.法定节假日、生日及各项体检福利;5.针对培训,提供晋升及职业规划;6.定期团建活动。 年龄要求:20-35岁 职能类别:市场/营销/拓展专员
1、推广工作:策划和组织学校、社区等市场推广活动,收集目标客户信息;寻找有效的市场渠道、合作。
2、团队管理:招聘并带领兼职团队进行市场活动;
3、市场调研:组织团队做片区的市场调研,分析市场情况,并制定计划逐步铺开市场;
4、目标管理:根据校区实际情况,合理分配任务达成校区市场业绩目标要求。
1、大专及以上学历,市场营销专业优先,需要市场方面一年及以上经验;
2、认真负责,有毅力,灵活变通,有市场敏锐度,学习能力强;
3、对教育行业感兴趣,对3-12岁孩子的乐高教育感兴趣;
4、亲和力强,喜欢与人沟通。
1.参与学校地推招生活动。 2.电话和面推。 3.晋升:市场人员-市场主管-合伙人
工作职责: 1.通过市场分析,锁定目标人群,制定有效的市场引流方式(线下/线上),推动目标达成。 2.通过对一线业务的洞察,提炼有效的可复制的方式,通过工具、销售流程等赋能团队技能。 3.通过每月会议及线下帮带,推动梯队培养(主管、储干、员工)。帮助员工发现问题的症结并引导其制定解决方案,定期跟进和复盘员工的改进状况,提供持续的反馈和指导,促进团队组织能力的提升。 4.落地团队文化建设,擅于打造团队氛围,建立一支有凝聚力的队伍 5.充分协同业务门店,提升顾客满意及转换,通过线上线下的交流,共同推进新客目标达成。 任职资格: 1.3年以上一线团队管理的经验,基本的数据洞察、分析、总结能力 2.具备分析市场,多渠道(线上、线下)开拓市场能力 3.擅长团队沟通、协作以及团队培养
1) 根据公司战略及方向,规划公司管辖区域内的消费者促销、人群培育、数字化等活动(优化传统优势项目,针对核心人群拓展新项目)。2)根据项目规划负责落地及执行,同时需承接总部专项类活动,对活动的输出效果及成果负责,兼具品牌类及渠道类项目推广能力。3) 赋能销售:市场走访调研,并给与指导性改善意见及措施,追踪达成;良好的沟通能力,协同办事处达成区域内渠道项目落地,充分掌握及推进各区域的市场活动达成情况,及时调整和改进。4) 数据分析:对市场投入资源有计划,并能按计划落地,分析改进费效投入。任职要求:1)大专及以上学历2)沟通协调能力较好,性格外向3)2年以上工作经验,有快消行业市场推广工作经验优先录取4)责任心强、办公软件应用熟练,具备一定数据分析能力,数据敏感; 职能类别:市场企划专员 关键字:快消品
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