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工作职责: 1、前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作; 2、后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识,为以后晋升店长打下良好基础。 任职资格: 形象较好,沟通能力较强; 踏实肯干,学习能力强; 致力于零售服务行业。 薪资待遇: 底薪+绩效奖金=月综合工资3200-4500+; 包住宿,宿舍为两房或三房的小区房,离门店步行10分钟左右; 提供米油,牛奶,面包补助。 晋升通道: (试用期)储备学员=综合3200-3500 (2-3个月)储备店长=综合3500-4000 (3-6个月)顶岗店长=综合4000-4500 (6-12个月)实习店长=综合5000-7000
直接电话联系,具体工作内容电话详谈。
经验不限,可培训上岗。
岗位职责:不会可学···· 任职要求: 1、工作轻松!无压力!老板人特好! 2、工作认真,上班时间不做与工作无关的事。 3、保持个人和网吧内环境卫生的整洁干净,发现自己周围存在脏乱的情况要立即主动清扫,塑造大网吧的良好形象;
1、超市日常顾客收付结算业务及顾客服务; 2、确保款台的所有程序都按照公司的规定执行。 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在40岁以下; 2、具有酒店收银或客服工作经验,会简单使用电脑。
工作认真,有责任心,有意向可电话咨询,私信不回复。
中百超市招聘信息 一、【招聘岗位】:收银、理货,生鲜 二、【招聘要求】:男女不限,学历不限,18到45岁之内,身体健康,能吃苦耐劳,服从排班 三、【工作时间】:轮班制,每天7-10小时制,长白班,7:30-14:30 14:30-21:30 四、【休息时间】:轮休制,月休4-6天 五、【工资待遇】:日常15元/小时,过年法定30元/小时,综合薪资3000-3500,次月15日结算+可以预支工资 六、【福利待遇】:A.转正之后享受五险一金B.定期组织员工活动 七、【工作地址】:武汉三镇门店众多,可根据个人实际居住地址就近安排 (门店分配原则:工作门店地址和个人居住地址,车程不会超过30分钟,培训完即可上岗) 超市缺口表更新 ,有合适的人员由部门主管先将信息报给我 我和门店沟通面试时间地点,询问清楚求职者是否有去过汉口或者和确诊疑似患者接触过,门店面试需要扫绿码,和求职者沟通一定要确定有无绿码,目前招聘以长期为主
超市收银员,负责收银台的收银工作及服务台的服务工作。要求女性,年龄18至45岁,生熟手均可,培训上岗。
工作地:太平街承源百年古酒馆 工作内容:负责店面收银、结算、理账工作 要求:20-35岁,有收银工作经验者优先
工作内容: 1、根据公司营运及服务管理规范,开展播音、客户服务及行政事务等工作; 2、根据公司营运及财务收银管理规范,开展收银服务等工作,确保资金流动准确、安全及顾客服务满意,为门店经营指标达成提供支持; 3、负责对顾客提供会员办理、积分查询、会员激活等会员专属服务工作; 4、按照公司要求,协助会员办理及其它顾客票据相关服务,配合执行市场(会员/营销)活动的促销宣传等工作; 5、根据上级安排对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询。 任职要求: 1、年龄22-35周岁,高中及以上学历,有一年以上新零售行业工作经验及两年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作常用办公软件; 3、具备一定的客户投诉处理技能,熟悉《消费者权益保护法》等相关政策法规; 4、具有良好的洞察力与沟通协调能力。 工作时间:早晚班,做六休一。
岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、处理好退款,付款及帐户转移; 3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 4、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异。 任职资格: 1、高中以上学历,1年以上工作经验者优先, 形象气质好; 2、具有前台收银工作经验,具有相应的会计知识。
便利店收银员 工作时间早九点半到中午十二点半,下午三点到晚上八点
1、岗位职责:对人民币现金进行真假鉴别、版别分类、数量统计,质量分类、捆扎等处理。 2、任职要求:中专学历,18岁-40岁,接受能力、动手能力强即可。有现金收银工作、现金清分工作经验优先,条件优秀者,可接受优秀应届生。 3、福利待遇:带薪年休假,购买五险,节假日福利。
现金日报明细应收应付款
1.勤劳踏实,为人真诚 2.有相关工作经验优先
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