与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.协助部门在公司内部宣传和推动持续改进文化和微笑文化; 2.管理公司员工建议平台,对员工建议形成闭环管理; 3.针对员工提出的高价值建议,现场核实改进成果并推动赏识评估; 4.结合公司业务,激发员工创新改进并助力业务 任职要求: 1.在读本科及以上学历; 2.理工科专业优先; 3.熟练使用办公软件; 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 5.实习周期3个月起。 (职位编号:MJ001770)
岗位描述: 1、简历搜寻、电话邀约、面试流程跟进等相关人力工作; 2、开发人才库资源,利用各种渠道获取有效候选人; 3、与候选人进行初步电话沟通。 岗位要求: 1、24,25届优先;优先考虑在校生; 2、保证3-4个月实习,每周5天; 3、有较强的自驱力、抗压力。 福利: 免费班车、免费晚餐、免费健身房、超好的工作氛围、同事手把手带、不加班。 招聘人数:1人
岗位职责: 1.负责专家团队招聘平台核心战略招聘支持工作,包括候选人意向沟通、内外部面试安排对接、招聘需求交付等; 2.协助专家团队招聘平台人力资源工作,包括相关流程推进、招聘数据整理输出和其他工作安排。 岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、经管类专业优先; 2.有HR相关实习经验优先; 3.有较好的亲和力,沟通协调能力佳,学习能力好; 4.熟练掌握Office办公软件; 5.每周保证4天以上出勤,至少3个月实习周期。 (职位编号:MJ001821) 招聘人数:5人
岗位职责: 1.对新媒体、短视频感兴趣 2.会运用ps、ai等软件 3.新品相关画面的调整 4.线上、线下图片的支持 任职要求: 1.本科及以上,设计相关专业,在校生; 2.熟练运用ps、ai等软件,对新媒体、视频感兴趣; 3.
职位描述:
1、协助培训工作执行落地;
2、人力相关的专项优化工作落地跟进;
3、负责收集员工材料,并整理归档;
4、完成领导安排的其他临时性工作;
职位要求:
1、统招本科学历及以上,人力资源管理专业优先;
2、责任意识强,做事主动,关注细节。
职位描述:1、负责短视频B端素材生产链路的产品需求撰写,接收行业生产素材相关的产品需求,协同上下游业务方完成需求设计、落地、数据复盘和更新迭代; 2、需要与各业务方沟通,包括行业运营、产品、研发、测试等,需充分了解商家诉求以及对场景的准确定义,能独立完成PRD和产品原型设计; 3、对数据有敏感度,需要有基本的数据分析能力,根据已有的数据判断产品后续更新迭代的方向。 任职要求:1、本科学历及以上,有电商B端产品设计经验者优先; 2、熟练掌握sql、sketch、axure和excel技能; 3、有较强的沟通能力和执行力; 4、能够保证每周5天工作时间,实习3个月及以上。
工作内容: 1、负责收集、整理、录入员工信息(含劳动合同),进行人事档案资料的建档及保管; 2、负责工伤、居住证积分、落户、薪资报盘等外勤业务。 3、负责华东战区HRSSC-上海地区领导安排的其他SSC相关工作 岗位要求: 1、24届、25届大学生,每周出勤4天以上,可以连续实习3个月以上; 2、具有较强的沟通能力和实操能力,确保工作顺利开展。 招聘人数:1人
工作职责: 在导师指导下负责研发岗位招聘,参与招聘全流程工作。 招聘要求: 1、本科或以上在读,能在春节后到岗、三个月以上实习期、周一到周五出勤5天; 2、有招聘工作实习经验者优先; 3、沟通能力强,责任心强,工作细致; 4、熟练使用office等办公软件。 工作地点:深圳坪山 【你将获得】 1、500强/新能源汽车行业实习经历; 2、160-220元/天实习薪资; 3、公司提供住宿和通勤班车。 实习生要求 1、学历:211及以上,大三/大四/研二的,优先24届应届生,先看国内院校 2、出勤:可一周内到岗、三个月以上实习期、周一到周五到岗5天(有事可偶尔请假) 招聘人数:2人
工作内容 : 1.参与并有效推进招聘流程,协助招聘按计划交付; 2.根据招聘需求负责维护招聘渠道,简历筛选,候选人寻访,电话沟通,面试安排等工作; 3.招聘数据维护,总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题,定期输出招聘报告; 4.支持其他招聘活动和项目。 任职要求: 1.统招本科或硕士在读,专业不限,人力资源或英语专业优先; 2.熟练运用办公软件,有相关实习经历优先; 3.做事认真,结果导向,逻辑、沟通协作能力强,可以适应快节奏工作; 4.英语口语能力优秀者优先; 5.能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天者优先。 招聘人数:2人
职位描述 1、负责业务相关的基础数据整理、清洗,完成日常的月、周、日报等工作,并能从数据报表中发掘问题所在,找到相关规律; 2、协助达人运营进行日常运营动作处理,包括结算事务处理、社群达人辅助等工作。 任职要求 1、本科毕业,统计学,应用数学,信息管理相关专业优先; 2、对数据变化敏捷度高,较强的数据处理及分析能力、逻辑性强,能够通过数据分析挖掘业务增长机会、制定策略; 3、熟悉Excel的各种公式操作,具备SQL等工具能力优先; 4、细致、严谨、耐心、思路清晰、认真踏实、积极主动,具有较强的服务意识和团队协作精神; 5、性格乐观开朗,具有一定的抗压能力,具有较好的沟通表达能力。 招聘人数:1人
国内外城市空中交通(UAM)发展规划文献资料检索与分析; 2、国内外UAM空中交通管理监控规划资料检索与分析; 3、国内外电动垂直起降飞行器(eVTOL)/飞行汽车研发状况资料检索与分析; 4、国内外eVTOL运营体系研究技术文献检索与分析; 5、国内外eVTOL航空电子电气(航电)系统研发技术资料检索与分析; 6、国内外eVTOL适航文件与适航审定进展检索与分析; 7、eVTOL及其航电系统的利益攸关方识别及需求分析; 8、eVTOL运营体系方案研究及仿真演示; 9、eVTOL航电系统架构方案研究及人机界面初步设计; 10、eVTOL人机界面动态仿真演示。 任职要求: 1、大四本科生、硕士研究生、博士研究生; 2、电子信息、自动化、计算机、软件、航空航天、车辆工程、物理、数学等专业; 3、有强烈的创新精神和热情,有自驱力,有高效的自学能力;
需求专业: 可靠性与系统工程 安全科学与工程 适航技术与管理等 岗位职责: 配合制定飞行器安全性、可靠性工作计划; 制定安全性设计规范指南,配合开展飞行器功能危险性评估(AFHA/SFHA)、初步系统安全性评估(PASA/PSSA)、故障树分析(FTA)、系统安全性评估(ASA/SSA)以及共因分析(CCA)等。
-应用层软件实习生 职位描述: 岗位职责: 1.
岗位职责: 1、飞行仿真环境搭建,包括简易座舱环境、视景、开发环境等; 2、飞行器飞行性能仿真模型开发与集成,建立包括气动、动力、操纵与传动、起落架等模型,与座舱、视景和仪表集成,完成飞行器完整飞行包线和性能的仿真; 3、配合控制律开发与研究。 岗位要求: 1、航空院系硕士及以上学历, 研二及以上; 2、飞行器设计、飞行控制、飞行力学等专业优先。 招聘人数:2人
【部门】滴滴国际化外卖 交易体验分析团队
【岗位】数据分析实习生 用户增长分析
【地点】北京-滴滴天空之城
【岗位职责】
1. 周度监控增长核心指标变化
2. 配合产品进行ab测试前数据分析需求,测试后评估工作
3. 完成组内专题分析的基础数据支持
【岗位需求】
1. 具有数据分析的基本能力,良好的业务sense;有结构化思维,善于拆解业务问题;
2. 熟练使用SQL、Excel;python加分
3. 熟悉基本统计学原理
4. 需尽快到岗,一周到岗4天及以上,实习至少4个月及以上(双休),有ownership
5. 具备较好的英文读写能力,愿意使用英语进行日常业务沟通
【待遇】本科230/天,硕士300元/天,每晚30餐补;班车,健身房福利应有尽有!与老外高频沟通,不要错过提升英语的绝佳时机!~工作氛围很快乐。
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