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职位描述:
岗位职责:
1.负责店内所有事务;
2.负责各项管理规章制度的贯彻执行;
3.完成销售指标,分析店面运营状况,完成公司各类报表;
4.贯彻执行各项运营标准、营销活动、会员活动、文化活动;
5.负责店内空间管理,营造优良阅读体验空间;
6.监管和控制商品损耗,降低运营成本;
7.负责店内商品流畅通,并根据销售情况优化商品结构及总量;
8.商品的出入库管理及其相应erp系统操作,监控商品出入库数据;
9.配合培训部,进行店面员工日常培训;
10.负责店面团队建设,维持团队良性运作与成长提升;
11.维护与店面相关的公共关系;
12.负责大团购采书的沟通、销售、售后处理。
任职资格:
1.大学专科及以上学历,接受过营销、管理、财务、法律等方面培训者优先,条件优秀者可适当放宽;
2.三年及以上本行业或相近行业管理经验,对图书行业有较深刻认知;
3.热爱图书行业,具备较强领导、管理、运营及执行能力;
4.具备良好的职业素养,品行端正,喜欢挑战,善于思考,可接受外派者优先。
1、熟悉并掌握一线业务知识,针对现场问题定期对
员工开展业务知识培训;
2、负责监管坐席工作状态及各项指标的完成情况,
定时抽检组员线上录音检查员工的合规意识;
3、进行现场管理,线上巡视,处理坐席的线下求
助,按时完成工单处理;
4、及时调整组员工作状态,确保员工的工作质量。
任职资格
1、有2年以上催收同行业工作经验;
2、有6个月(及以上)团队管理经验;
3、较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能
力,具有强烈的责任心和事业心;
4、有良好的合规意识和职业态度,对合规降诉有较深理解。
【薪资待遇)
1、薪资待遇:薪资1-1.5w(底薪 提成 激励);
2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队
实施
奖励(现金分红、省外旅游等)
3、福利待遇:五险一金
4、带薪假期:法定节假日、年假、产假等;
5、其他福利:定期团建、生日福利、节假日礼品、下午茶、等;
6、上班时间:周一到周五09:00-19:30,周六
10:00-17:00,午休12:00-13:30,根据业绩达标者双休,
每月平均休息时间4-8天
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、每年调薪
职位亮点:周末双休,五险一金,生日福利,带薪年假等,地铁站附近
一、工作职责
1.及时跟进QA部门防疫指示要求,做好单据(四证)检查,及时培训到单证人员;
2.负责单证内部人员的绩效管理,监督落实目标计划;
3.阶段性进行员工面谈,给员工制定近期的工作计划和工作重点;
4.负责运营日报表,周报表,月报表提交,运营KPI报表;
5.督促运营现场进行动态,月度盘点,并提供盘点数据和异常进行跟进;
6.客户账单、劳务支出费用、外仓费用管理;
7.负责处理客户群反馈异常及时跟进并解决,并负责维护客户关系;
8.负责核对库存数据,跟进库存货物临期,破损处理等异常,及时邮件反馈客户;
9.负责对接IT部门处理运营数据异常,系统异常以及新业务系统开发需求。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.有3年以上仓库单证实操经验,1年以上管理工作经验;
3.熟悉WMS系统/OMS仓储等系统;
4.具有良好的沟通能力、数据分析能力;
5.工作认真踏实,具有较好的服务意识和抗压能力。
岗位职责:
1.责任区域内制订推广策略和活动计划,带领团队通过学术推广完成或超额完成推广任务;
2.帮助代表完成推广任务,提高其学术推广能力;
3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;
4.收集责任区域内重要的政策与信息 ,参与区域政策的制定;
5.拜访及维护区域内重要客户,确保其对公司及产品的认可度;
6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。
任职要求:
1.医、药或相关专业,大专以上学历;
2.掌握一定的医药知识、市场营销知识;
3.三年以上处方药临床推广经验;
4.具有较强的抗压能力、沟通能力及组织协调能力;
5.熟练掌握电脑及各种办公软件操作。
岗位职责: 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等 2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属 3.督导各部门做好全店的业绩考核工作 职位要求: 1.有门店运营的管理经验 2.具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 涉及的店铺:香皂店,香水店,珍珠店
岗位职责:
1、负责公司合作的资金方往来对账;
2、负责梳理各资金方资金流入、流出管理;
3、负责制定相关报表,定期提示业务合作及时付款、资金方及时收款等;
4、负责单据出具及管理等;
任职要求:
1、统招本科以上学历,有经验适当放宽;
2、有地产、水电站经验;
3、中级职称;
4、35岁周岁以下
岗位职责:
1,负责微商城的日常产品上架、运营、推广、活动策划、品类规划等工作。
2、负责售后服务处理,包括退换货、退款等;
3、对销售数据、用户反馈等数据进行分析和挖掘,提出优化建议,提高商城运营效率;
4,对小程序在线商品、用户数、访问、粘性和转化等业务目标负责。
5,能通过用户需求,对用户分层,并结合目标对不同用户设计有效的供应链、运营方案,并对结果负责。
任职要求:
1,大专以上学历,1年以上微商城运营经验,熟悉微盟流程和功能;
2,有用户视角和营销策划能力。
3,有服装或美妆类目小程序运营经验者优先。
4,积极主动,有学习力、有抗压力、乐观。
职位描述:
我们是一个朝气蓬勃的团队,
是由青年群体组成的大家庭,
共同承载快乐与成就;
我们的工作包括:
咖啡研磨与制作、与人沟通、保持环境整洁,
成为一名专业的星级咖啡师,
共同营造咖啡馆的阅读氛围、传播咖啡文化;
我们希望你:
20-30岁,是一位活力充沛的青年,
拥有足以成为咖啡师的热情、志向与潜力,
进入咖啡零售后,做到踏实与敬业,
致力学习、善于沟通、承担工作的考验,
不断提升自己,在经营日常中,成为团队可靠的伙伴。
你将能收获:
《咖啡知识与生活方式》、《零售咖啡礼仪与服务》、《星级咖啡师专业制作》、《店面运营30项管理标准》……
等涵盖咖啡制作、零售咖啡馆营运管理在内的细致培训。
我们还提供职业发展平台,帮助你根据自身能力与特长,
成长为一店之长、区域经理、区域负责人……或前往后台专业系统发展;
在这一过程中,
你的薪资福利包括:
薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖金+项目奖金
福利:现金福利(津贴补贴)+非现金福利(社会保险+商业健康险+员工关怀项目)
还可以享受,符合国家规定的带薪年假、人性化的节日福利、图书免费借阅及内购优惠。
西西弗书店
在这里,
书也有,咖啡也有,
理想事业,努力,也会有。
我们欢迎志同道合的小伙伴加入!
北京城市门店地址,可就近安排:
【蓝色港湾店】朝阳区朝阳公园路9号蓝色港湾国际商区1层
【东直门来福士店】东城区东直门南大街1号来福士购物中心2层
【华润五彩城店】海淀区清河中街68号华润五彩城4层
【崇文门新世界店】东城区崇文门外大街3-5号新世界南馆百货负1层
【国瑞中心店】东城区崇文门外大街18号国瑞中心2层
【永旺梦乐城店】丰台区丰葆路88号1号楼永旺梦乐城1层
【密云万象汇店】密云县滨河路密云万象汇负1层
【西直门凯德店】西城区西直门外大街1号凯德mall3层
【望京凯德店】朝阳区广顺北大街33号凯德mall4层
【凤凰汇店】朝阳区曙光西里甲5号凤凰汇购物中心2层
【长楹天街店】朝阳区龙湖长楹天街购物中心西区2层
【昌发展万科店】昌平区龙域中街1号院1号楼昌发展万科广场1层
【大兴鸿坤店】大兴区欣旺北大街8号鸿坤购物广场1层
【天宫院凯德店】大兴区天宫院凯德mall负1层
【常营华联店】朝阳区常营华联购物中心1层
【亦庄华联店】大兴区亦庄华联购物中心2层
1.负责团队的管理 2.负责人员的招聘
职责描述: 1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养; 2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面; 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。 任职要求: 1.学历:重点本科及以上学历;非艺术类专业 2.专业:金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先; 3.综合素质:成就动机强,拒绝佛系 ;学习能力强,自带内驱 ;协同意识好,有团队合作精神。 截止日期:2024年09月30日 招聘人数:5人
***该职位工作地点在重庆,需不定期出差,介意者慎投***【职责描述】:1、零售行业同等岗位3年及以上工作经验;2、日常跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;3、负责负责店铺业绩数据分析及汇总;4、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;5、监控所辖区域完成销售目标,检查销售计划执行情况和日常管理工作情况,负责提升门店形象,销售业绩,服务水平;6、监督店铺各项促销活动的进行,监控促销活动的实施效果,及时了解各终端的销售情况并予以支持;7、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行;8、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理,店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估;9、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;10、负责直营店铺团队建设,员工组建及培养带教;11、领导交办的其他事务。【任职要求】:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,26-38岁;2、至少3年及以上直营零售门店管理工作经验;3、掌握一定的财务管理知识与人力资源管理知识;4、对数据敏感,逻辑思维能力强,且具有较强的责任心、抗压力、数据分析能力。 年龄要求:26-38岁 职能类别:区域销售主管 关键字:手袋快消品服装门店管理
岗位职责:
1、建立并完善公司终端店铺培训制度及相关流程;
2、根据公司终端店铺情况制定年度培训计划;
3、指导并开展终端店铺的培训计划实施;
4、协助各期新品陈列标准的转训;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-35岁,有相关工作经验2-3年;
2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
5、熟练使用办公软件。
岗位职责:
1、负责分公司车险业务发展目标,对分公司车险各渠道经营指标进行常态化监控管理,包含产能、成交率、经营成本等。
2、对各机构市场价格竞争力分析,并拟价费策略优化建议,能利用相关技术和方法对业务场景进行业务分析,解决实际业务问题,管理各业务部门车险工作。
3、负责各业务部门、下级机构的承保政策等方面的咨询。
任职资格:
1、教育资质:保险相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验,同时具备理赔工作经验者优先。
2、熟悉车险市场及相关产品政策,具备统筹规划的能力。
3、较强的数据分析能力,良好的沟通表达能力。
1.进行销售拜访,收集准客户名单、发现客户保险需求、完成签约、递送保单服务维护自己和团队的新老客户,并建立档案;
2.做好客户的售后理赔服务;提醒客户缴纳续期保费;
3.负责根据客户的要求,给用户提供专业的咨询和服务;
4.,做好客户关系的建立与维护,拟定工作计划,进行活动量管理。
5,辅导协助小组组员招募及面试;
6,每日检查小组组员工作日常并进行活动辅导;
7,完成部门及公司的综合测评。
8,严格遵守诚信合规展业原则,主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题,履行反洗钱法律义务。
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、员工旅游、住房补贴、周末双休
岗位职责
1、销售店铺医药类商品,包括药品、医疗器械、保健品、日化品等;
2、负责到货商品上架、陈列,跟踪商品销售情况,并及时补货;
3、维护店内设备、设施的清洁及安全。
任职资格
1、医学、药学相关专业,沟通能力强,能吃苦耐劳;
2、对常见疾病的用药能有效指引;
3、具有良好的沟通能力、协调能力、团队协作精神,积极上进、能吃苦耐劳;
4、有药品零售行业工作经验者优先考虑;
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