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职位描述: 1、值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。 2、值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。 3、要求:年龄48周岁以内,无不良记录。免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。 以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。 4、职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪, 5、职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪2W以上;后期随着职务不断晋升,工资乘倍递增。
工作内容:电工:负责船舶员工生活区域民用电维修,船舶轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修。 职位要求:18-48周岁以内,身体健康证,无不良记录, 电工需持有高或低压电工操作证。 待遇:9000-16000元/月;8小时,加班另算工资。公司免费提供吃住,单间宿舍,被褥,工作服和劳保防护用品. 以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,可晋升ETR\ETO,月薪2W以上。
工作内容:负责货运船舶船员的一日三餐,伙食制定安排,与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求:国内航线年龄20-52周岁以内,远洋航线20-40周岁以内;身体健康,熟悉各种家常菜的做法,会简单面点的师傅优先;干净卫生,懂得食品存储管理;能够长期做的师傅。 薪资待遇: 国内航线:8000-12000元/月; 远洋航线:12000-18000元/月; 工作时间:6小时;免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时公共热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。在职期间,报销休假车费。提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;工资每年递增。 职位福利:五险、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪。 职位亮点:工资每年递增,每天工作时间短。
条件不符者请勿投递 岗位职责 1.维护销售信息系统对应数据,确保系统数据准确无误; 2.实时跟进新车订单、物流等信息,并将相关信息及时提供给对应部门岗位人员; 3.负责服务店各项业务信息的反馈工作; 4.负责销售管理看板信息更新,做好信息上报工作; 5.负责销售文件资料和客户档案的归集、整理和保管。 6负责客流登记工作; 任职要求 1.大专及以上学历; 2.年龄30岁以下; 3.净身高160cm以上; 4.能熟练使用EXCEL等办公软件,具有较强的数据处理和分析能力; 5.具备良好的理解沟通能力和语言表达能力,有较强的文字编辑能力; 6.熟悉4S店销售业务及流程,有汽车4S店行业工作经验者优先。 7.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 8.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信;无染发、无外露纹身; 9.1年以上服务行业经验或汽车销售经验; 10.有较强的服务意识和沟通表达能力。
条件不符合者请勿投递 任职要求 1.中专及以上学历; 2.年龄30岁以下; 3.净身高160cm以上; 4.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 5.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 6.无染发、无外露纹身; 7.1年以上服务行业经验; 8.汽车、星级酒店、俱乐部、房地产、奢侈品营销等相关领域工作经验者优先; 9.有较强的服务意识和沟通表达能力。 岗位职责 1.负责水吧台饮品制作,饮品和糕点管理; 2.为客户提供饮品和糕点,协助做好客户接待服务。
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.年龄35岁以下; 3.金融、财务及相关专业,具有一定的财务核算能力; 4.1年以上汽车贷款或保险工作经验; 5.熟悉主流金融产品政策及信贷相关知识; 6.具有良好的沟通表达能力和谈判技巧。 岗位职责: 1.负责向客户推介金融和保险产品以实现销售目标; 2.负责根据客户需求提供专业化的金融保险方案; 3.负责接受厂家金融业务相关的培训并进行内部培训及转训; 4.分析客户数据库并联系潜在的续保客户; 5.与金融保险公司保持良好沟通与联系; 6.及时办理贷款手续和保险手续。
岗位职责: 1.负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态; 2.根据试乘试驾预约或临时需要,听从销售经理安排进行车辆的调度; 3.负责试乘试驾车辆的示范驾驶,以专业的驾驶技巧展现车辆性能,为用户提供专业的试乘试驾服务; 4.负责车辆配置、性能介绍和客户试驾手续办理; 5.配合销售顾问,共同提高销售成交率。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.男性净身高1米7以上,女性净身高1米6以上; 4.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 5.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 6.无染发、无外露纹身; 7.具备3年以上实际驾龄,驾驶技术娴熟; 8.认可公司品牌文化和价值,良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,良好的服务意识,性格外向; 9.有一定的汽车理论和实践知识。
岗位职责: 1.负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态; 2.根据试乘试驾预约或临时需要,听从销售经理安排进行车辆的调度; 3.负责试乘试驾车辆的示范驾驶,以专业的驾驶技巧展现车辆性能,为用户提供专业的试乘试驾服务; 4.负责车辆配置、性能介绍和客户试驾手续办理; 5.配合销售顾问,共同提高销售成交率。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.男性净身高1米7以上,女性净身高1米6以上; 4.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 5.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 6.无染发、无外露纹身; 7.具备3年以上实际驾龄,驾驶技术娴熟; 8.认可公司品牌文化和价值,良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,良好的服务意识,性格外向; 9.有一定的汽车理论和实践知识。
岗位职责: 1.负责邀约、接待客户,向客户宣传,展示和讲解车辆的相关信息; 2.负责解决客户疑问,建立良好的客户关系,积极鼓励客户试驾,提供最佳的客户体验服务; 3.贯彻销售流程业务标准,完成客户接待和车辆销售目标; 4.负责改装接待和改装方案介绍; 5.根据公司通过各营销渠道获得的客户资料建立客户档案; 6.负责线索量的收集、整理,分析线索数据; 7.完成线上销售任务目标; 8.负责客户交付管理,为客户打造便捷,高效,有仪式感的新车交付体验; 9.确保各项交付流程及政策落地,并适时根据实际操作提出改进建议; 10.管理客户交付时间预约,确保客户准时到店,及时交车; 11.及时有效的将信息录入销售系统,确保数据有效性; 12.负责展厅车辆和展厅环境的清洁及相关设备的维护。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 4.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 5.无染发、无外露纹身; 6.市场营销、汽车、管理类专业优先; 7.有驾照并能熟练驾驶汽车,对汽车知识充满兴趣; 8.认可公司品牌文化和价值,性格外向,善于学习,充满激情,具有良好的服务素养、沟通表达能力和应变能力; 9.具有豪华品牌(奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯)或新势力(理想、小鹏、极氪、蔚来)等销售管理经验,高端消费品销售经验及服务行业经验者优先。
岗位职责: 1.负责邀约、接待客户,向客户宣传,展示和讲解车辆的相关信息; 2.负责解决客户疑问,建立良好的客户关系,积极鼓励客户试驾,提供最佳的客户体验服务; 3.贯彻销售流程业务标准,完成客户接待和车辆销售目标; 4.负责改装接待和改装方案介绍; 5.根据公司通过各营销渠道获得的客户资料建立客户档案; 6.负责线索量的收集、整理,分析线索数据; 7.完成线上销售任务目标; 8.负责客户交付管理,为客户打造便捷,高效,有仪式感的新车交付体验; 9.确保各项交付流程及政策落地,并适时根据实际操作提出改进建议; 10.管理客户交付时间预约,确保客户准时到店,及时交车; 11.及时有效的将信息录入销售系统,确保数据有效性; 12.负责展厅车辆和展厅环境的清洁及相关设备的维护。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 4.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 5.无染发、无外露纹身; 6.市场营销、汽车、管理类专业优先; 7.有驾照并能熟练驾驶汽车,对汽车知识充满兴趣; 8.认可公司品牌文化和价值,性格外向,善于学习,充满激情,具有良好的服务素养、沟通表达能力和应变能力; 9.具有豪华品牌(奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯)或新势力(理想、小鹏、极氪、蔚来)等销售管理经验,高端消费品销售经验及服务行业经验者优先。
招聘单位:广发银行信用卡中心
岗位职责: 1.负责广发银行的品牌形象的维护; 2.完成广发银行下发的各项指标; 3.协助领导做好团队的管理与协作,把控员工业务方向及风险防范。 4.通过组织会议等形式,及时宣导最新政策指引,分享个案及成功经验,激励督导员工完成下达的各项任务。 5.协助招聘、面试并适时针对性培训。 岗位要求: 1.大专及以上学历,愿意从事销售工作; 2.有责任意识,富有团队精神; 3.吃苦耐劳,抗压能力较强; 4.对待工作认真负责,服从管理。 5.有综金信贷主管工作经验者优先。 特别提示: 1.希望从事销售岗位,挑战高薪者; 2.能吃苦耐劳,抗压能力强; 3.良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制,销售团队管理层没有空降兵,每年中高层选拔均以内部提拔优先。年末计划在本年度扩展信贷团队,缺的就是人才。
岗位职责 1.负责全国范围内的安全指标达成情况的统计与分析,包括但不限于安全事故率、隐患排查率、安全培训覆盖率等,确保数据的准确性和完整性。 2.对各类隐患数据进行深度挖掘和分析,识别潜在的安全风险点,为制定针对性的安全策略提供数据支持。 3.根据安全指标和隐患数据的分析结果,制定并优化安全策略,包括安全管理制度、应急预案、风险防控措施等,以提升整体安全水平。 4.监控安全策略的执行情况,定期评估其效果,及时调整和优化策略,确保安全目标的实现。 5.与相关部门保持密切沟通,协同工作,共同推进安全工作的深入开展。 6.完成领导交办的其他与安全相关的任务。 任职要求 1.本科及以上学历,安全工程、数据分析、统计学等相关专业优先。 2.具备2年以上相关领域的工作经验,对安全管理和数据分析有深入了解和实践。 3.熟练使用各类办公软件和数据分析工具,如Excel、SPSS、Power BI等。 4.具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力,能够从海量数据中提炼出有价值的信息。 5.对安全工作有高度的责任心和使命感,具备较强的沟通能力和团队合作精神。 6.具备应急处理能力,能够在紧急情况下迅速做出反应并提供有效的解决方案。 7.能接受外包。 加分项 1.有安全管理体系建设或优化经验。 2.持有相关安全认证或资质证书。 3. 对新兴安全技术和理念有敏锐的洞察力和学习能力。 工作环境 本岗位将在公司办公区域工作,提供完善的办公设施和环境。可能需要根据工作需要进行一定的出差。 职业发展 在本岗位表现优秀的人员,将有机会晋升为区域安全主管或更高级别的安全管理人员,参与更广泛的安全战略规划和实施工作。
岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001906) 截止日期:2025年03月01日 招聘人数:2人
工作内容:1.通过司机端负责接送乘客。 2.公司提供合规运营车辆,一人一车,车辆由司机自行保管。 职位要求:1.年龄22-59岁,男女不限,身体健康。2.驾龄2-3年,C照及以上驾照。 3.无不良驾驶记录,无重大交通事故,有安全意识。工资待遇:1.底薪6200+提成+奖励,到手工资8000-10000/月,个人提成无上限,多劳多得,不压工资。 2.上班26天,每个月休息4天。 3.车辆保养,车险,维修都是公司承担。 车辆配套:1.车辆本身质量问题由公司承担。 2.车辆为准新车,不是传统二手旧车。 3.所有车辆免费上保险,包保养。 工作区域:重庆主城9区,工作自由不受区域限制
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