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WHO YOU ARE • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你能够以非凡的领导才能带领员工开展业务。 • 能够确定自身工作重点,并井然有序地开展工作,从而高效利用可用的时间。 • 你对人们的日常家居生活以及家居装饰都很感兴趣。 A DAY IN YOUR LIFE WITH US • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 通过跟进、分析并采取相应措施,有效优化部门的销量并实现盈利。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 TOGETHER AS A TEAM • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
职位描述: 1.负责室内设计师的管理及培养工作,制定部门工作计划和年度目标并分解落实 2.统筹带领设计部进行项目方案的设计工作 3.协调各专业部门之间的关系,做好与客户的沟通与协调工作 4.负责项目进度控制、成本核算等管理工作 5.协助店面总经理对业务指标完成情况进行监督和检查 6.公司交办的其他事宜 职位要求: 1.大专以上学历,3-5年以上室内设计团队管理经验 2.有装饰企业或工装企业从业经验者优先考虑 3.具有较强的组织协调能力,沟通能力,协调能力 4.熟悉室内装饰行业的规范及流程 5.具备优秀的客户服务意识和良好的职业操守
职位描述: 1.负责设计团队的日常运营管理工作 2.带领团队成员完成年度工作目标和任务计划,达成项目销售目标 3.参与客户接待及签约等现场管理 4.制定部门人员管理制度与流程并监督执行 5.对装修市场趋势进行分析,定期提交分析报告 6.组织安排各类会议活动等工作 7.协助进行部门员工培训及日常管理 8.配合总部其他部门的管理工作 9.完成领导交办的其它事项 职位要求: 1.大专以上学历,有5年以上的家装设计师管理经验 2.3~5年的管理经验 3.具有较强的沟通协调能力以及优秀的团队合作意识 4.有较强的执行力、应变能力和抗压性 5.良好的职业道德操守和职业素养
岗位职责: 1.制定并执行本区域(渝西区域)的年度、季度、月度销售及促销方案,并对各销售指标进行分解推进; 2.负责所辖区域经销商、空白市场的开发维护工作; 3.负责所辖区域内的市场管理,包括限价、窜货管理、乱加管理等; 4.负责所辖区域公司直营门店的管理及渠道拓展工作; 5.负责所辖区域的人员招聘,绩效考核,帮助选拔、淘汰、补充销售人员,进行人才储备; 岗位要求: 1.专科及以上学历; 2.三年以上同等岗位工作经验,家电行业优先; 3.建材行业或电器行业三年以上经验,具备活动策划能力,产品规划能力,培训能力。 (职位编号:MJ001786)
岗位职责: 1.制定并执行本区域(渝东区域)的年度、季度、月度销售及促销方案、费用预算,并对各销售指标进行分解推进; 2.负责所辖区域经销商、空白市场的开发维护工作; 3.负责所辖区域内的市场管理,包括限价、窜货管理、乱加管理等; 4.负责所辖区域公司直营门店的管理及渠道拓展工作; 5.负责所辖区域的人员招聘,绩效考核,帮助选拔、淘汰、补充销售人员,进行人才储备。 岗位要求: 1.专科及以上学历; 2.五年以上同等岗位工作经验,家电行业优先; 3.建材行业或电器行业五年以上经验,具备活动策划能力,产品规划能力,培训能力。 (职位编号:MJ001785)
岗位职责:
1、负责市场拓展,与客户、合作方建立长期而稳定的合作关系;
2、熟练运用各种销售工具挖掘客户需求寻找业务商机,推进完成销售指标;
3、负责项目报价、投标、商务谈判、合同签署及验收催款工作,协调售后服务及其他客户需求。
4、负责客户需求沟通及信息收集工作,协同售前及研发团队完成方案设计并落地
5、维护客户关系,了解竞争对手的销售策略、价格体系等市场信息;
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;
2、具备2年以上工业品或自动化项目制销售经验,移动机器人从业经验优先考虑;
3、良好的沟通能力,客户导向能力强;
4、正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴
职位描述:注塑机成型后处理毛边,包装和检查产品外观。
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
值机服务: (一)做好航前准备,提前5分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。 (二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。 (三)按规定时间上报航班相关数据,如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 (四)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。 (五)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。
一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 七、体能(男生专项) 测评项目 合格标准 单杠 4个(含) 双杠 7个(含) 5*10米折返 55秒(含) 3000米 17分钟以内(含)
1、根据生产计划排程,合理安排本班组人员和注塑机台。 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制的技能培训。 3、对注塑设备进行常规调整和维护。 4、负责班组安全生产,7S管理。
一、要求: 1、年龄要求在22-55周岁; 2、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通; 责任事故记录较近连续3个记分周期内无记满12分记录; 3、已取C1驾照2年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可); 二、优势: 1、公司会不定期给司机安排培训,教授跑车技巧,保证新司机快速成长,收入持续达到日均350-500,总合收入8000-10000/月; 2、解决就业问题,拥有稳定工作,不再为别人打工,自己挣钱养家; 3、传统出租车分白班晚班交接班时间搞得紧张,网约车一天24小时上班时间自由,可合理安排上班时间; 4、正规注册各大网约车平台,加入合法平台,享受平台奖励,手机接单无需自己找客户,接单无忧; 5、合法网约车司机,不用担心被交警和运管查; 6、一车两用即能运营也可家用。
工作内容:1.通过司机端负责接送乘客。 2.公司提供合规运营车辆,一人一车,车辆由司机自行保管。 3.司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 职位要求:1.年龄22-59岁,男女不限,身体健康。2.驾龄2-3年,C照及以上驾照。 3.无不良驾驶记录,无重大交通事故,有安全意识。工资待遇:1.底薪6200+提成+奖励,到手工资8000-10000/月,个人提成无上限,多劳多得,不压工资。 2.上班26天,每个月休息4天。 3.车辆保养,车险,维修都是公司承担。 车辆配套:1.车辆本身质量问题由公司承担。 2.车辆为准新车,不是传统二手旧车。 3.所有车辆免费上保险,包保养。 工作区域:重庆主城9区,工作自由不受区域限制
一司机 二工作时间: 每天出车工作8-12小时,每月出勤26天,月休假4天。 三工作地点: 重庆主城九区,工作自由不受区域限制。 四工作内容: 1:公司运营平台,由公司系统自动派单,接单,接送乘客。公司提供车,不需要租车,不需要买车,车辆的保养维修保险由公司提供。 五薪资待遇: 1:基本底薪:6200元/月。 2:住宿补贴:500元/月.餐饮补贴400元/月 3:提成:1000-3000元/月 4:奖励:1000-2000/月。月综合工资8000-12000/月。 六工资发放时间: 提车日次月发放当月工资,不压工资。七 招聘要求: 1:持有c1C2驾照,驾龄3年起。2:年龄21-59岁。 3:无酒驾毒驾,一次性扣12分记录,无犯罪记录。
一司机 二工作时间: 每天出车工作8-12小时,每月出勤26天,月休假4天。 三工作地点: 重庆主城九区,工作自由不受区域限制。 四工作内容: 1:公司运营平台,由公司系统自动派单,接单,接送乘客。公司提供车,不需要租车,不需要买车,车辆的保养维修保险由公司提供。 五薪资待遇: 1:基本底薪:6200元/月。 2:住宿补贴:500元/月.餐饮补贴400元/月 3:提成:1000-3000元/月 4:奖励:1000-2000/月。月综合工资8000-12000/月。 六工资发放时间: 提车日次月发放当月工资,不压工资。七 招聘要求: 1:持有c1C2驾照,驾龄3年起。2:年龄21-59岁。 3:无酒驾毒驾,一次性扣12分记录,无犯罪记录。
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