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招聘人员 销售 整理资料 考勤管理
应聘要求 ①男女不限,无需日语,大专及以上学历,软件工程相关专业,年龄40以内。 ②应届生也可,并能运用一种或多种语言:sap,saleforce,java,c#,c++,abap,VB.t,NET,PL/SQL,HTML,PHP,AWS,Android、IOS等,其他技能如IT基盤构筑运维 、嵌入式开发、机械设计、硬件/半导体设计开发等
1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神; 2、年满 18 岁以上,学历为初中、中专或以上学历,专业不限能适应加班,白夜班两班倒。有在电子厂工作经验者优先; 3、无任何不良记录、无纹身、无染发、无传染性疾病; 4、必须有第二代正式身份证。 二、福利待遇: 1、薪资标准: 基本工资:2600 元/月(底薪 2000+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤 100 元) 2、加班费标准: 平时:17.3 元/小时(周一至周五 8 小时之外上班) 周末:23 元/小时(在平时没有调休的情况下,周六周日上班) 节假日:34.5 元/小时(国家法定节假日) 月综合工资约为:4500 元-6000 元 3、食宿标准: 住宿:免费入住公司的集体宿舍,宿舍配备有免费无线 WiFi 、空调、洗手间。 吃饭:公司提供食堂,凭饭卡消费,每月卡中会预充值 1000 元,消费金额在当月工资中扣除 4、员工福利: 其他补贴:夜班补贴(20 元/天) 节假日加餐:在大型节假日,公司给所有员工免费发放节日加餐物品或大型超市购物卡。 医疗福利:公司依法为员工购买商业意外险。公司内设有医务室,随时为员工免费治疗疾病。免费上网:公司内设有网吧、WiFi,公司员工均可以免费上网。 生活场地:公司内设有阅览室、生活超市、理发店、篮球场、足球场
招待客人,做好餐前准备,餐中服务,餐后整理
联系hr微信qq:5083.2043。 工作内容: 1、制定网站整体运营方案; 2、网站优化:站内、站外优化等,从而提高网站排名; 3、网站维护:负责网站信息的日常更新和维护工作; 4、关键词研究:分析同行关键词,制定网站关键词优化策略; 5、竞品分析:研究竞争对手及其他网站相关策略; 岗位职责: 1、参与网站规划:组织网站整体规划、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向; 3、内容的规划运维:根据网站定位,确定其编辑方针,进行内容的具体规划和完善,并制定具体运营的工作计划并实施; 4、商务拓展与合作:与其他有效平台、渠道建立良好的业务合作关系,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 5、运营数据分析:根据业绩、销售反馈等对网络运营项目进行数据分析评估,及时调整网站运营方向,保证业绩的持续达成; 6、网站有起色可向领导申请编辑人员。 任职要求: 1、具备1年SEO经验以上,熟悉各种SEO相关技术, 2、了解微博、博客、贴吧、知道、小视频等互联网平台推广方式; 3、性格开朗、思维敏捷,协调能力强和具有优秀的表达能力; 4、对新的网络推广方式和渠道随时关注了解并自我学习,能跟上网络潮流;
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主要负责招聘人员,整理办公资料,公司考勤管理,销售公司产品。
工作内容: 1.通过电话的方式与客户沟通,将意向客户转加到微信,客户资源都是公司提供。不用外出,工作轻松,办公环境好。 2.通过电话了解客户需求,邀约客户 3.公司提供专业培训,无经验可以带 任职要求; 1.年龄20-35岁对待客户认真负责,细致有耐心。有较强的抗压能力。 2.有较强的语言组织能力,普通话标准 晋升:业绩突出的人员有机会晋升总监 不定期开单奖励和红包
年满20岁,高中学历及以上 不需要销售,有底薪 负责接听电话,处理客户售后事项 根据公司要求,电话联系客户介绍本公司保险产品
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【岗位职责】 1、全面负责餐厅经营管理工作,设定门店总目标及重点工作,把控总经营方向; 2、负责维护校方或政府监管部门公共关系,确保良好经营环境,同时开发高势能人群(如教授、院士等),强化餐厅认知 3、通过关注餐厅外部环境、市场动态,研究竞争对手,制定经营对策及营销推广方案,不断提高市场占有率。 【任职要求】 1.40.岁以下,大专及以上学历,熟练使用电脑和办公软件 2.有门店经营能力,有餐饮创业或2年以上大型连锁餐饮、新零售餐饮店长工作经验者优先 3.具备抗压能力和资源整合意识 4.能接受同一城市工作地点灵活性调动,愿意支持外地工作者优先 【其它】 工作地址:重庆、成都、西安、上海、北京等各大高校快乐食间餐厅 工作时间:8:00-13:30,16:00-19:30,每月公休4天+国家节假日。 福利待遇:五险、带薪年休假、包住宿、生日礼物、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训等。 未来发展方向和机会:职能主管、区域经理、市场总、公司高管等。
薪酬福利: 无责底薪:3500——4500 提成:10%——20% 津贴:开单奖、周奖、月奖等 社保类型:五险 综合薪资:8000——12000不等(上不封顶) 工作内容: 1.邀约精准意向客户上门; 2.匹配银行、渠道产品; 3.协助部门经理沟通方案,洽谈费用; 任职要求: 1.有相应的抗压能力、学习能力,沟通能力 2.22−40周岁(有经验者放宽条件) 3.无需经验,有融资、银行、贷款、销售行业的优先考虑; 工作时间:早九晚六 大小休 节假日正常放假 (不加班!不加班!不加班!) 员工福利 新员工入职专业培训、下午茶零食、带薪年假、月底旅游、每月生日会(生日礼金)、团队拓展、团队建设等 欢迎各位帅哥、美女的投递~
无责底薪:3500--4500 提成:10%-20% 综合薪资:8k——1.2w上不封顶 社保类型:五险 工作内容: 1、公司分发客户资源、开发新客户、邀约客户上门即可; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 岗位要求: 1、具有优秀的表达能力、较强的工作责任心和热情; 2、年龄:22岁——40周岁以内(优秀者放宽条件); 3、无需任何经验,有销售相关工作经验者优先考虑; 晋升渠道:主管→经理→总监,公平开放的内部晋升空间(所有管理层都是内部晋升); 职业培训:完善的培训体系+专业的讲师团队(入职培训→在职提升培训→晋升培训); 欢迎各位优秀的帅哥美女投递简历~
1、采用传统销售模式对其产品推广; 2、协助各项市场营销计划的执行和监督; 3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告; 5、收集市场同行业信息并进行分析预测。 薪资:底薪+个人提成+绩效奖金+工龄工资+全勤+团队提成
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