与今日招聘企业随时沟通
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1、根据业务发展和管理的需要,撰写专项分析报告,及业务趋势,并提出经营建议;
2、搭建业务追踪体系,制作并发布日常及方案追踪报表;
3、下辖单位路径建议及落地优化提示;
4、业务信息系统的用户培训、使用推广、数据准确性的维护;
5、领导交办的其他工作。
1、制定机构人力目标、节奏和策略;统筹机构人力发展经营规划方案制定与资源管理;人力达成分析及主要竞争对手的增员策略研究
2、机构增员活动策划,追踪分析增员过程管理
3、人力达成追踪及分析1、制定机构
一、招聘岗位及职责:
1、负责完善客户档案资料,为客户提供专业化的保险咨询;
2、对保险即将到期客户进行提醒、报价及促成业务;
3、节日关怀、慰问,建立长期良好的合作关系;
4、参与团队建设和发展,组织活动、参加学习、努力完成销售业绩,提供晋升机会。
二、职位要求:
1.高中及以上学历,专业、性别不限;
2.硬性要求18-35岁
3.普通话标准,具有良好的沟通和语言表达能力;
4.会基本的电脑操作,打字速度不低于45汉字/分钟;
5. 个性开朗,能够承受压力、勇于挑战高薪。
三、福利待遇:
1、薪资构成:无责任底薪 交通补助 住房补助(合计2450元) 新人保护绩效(300) 绩效工资(车险/非车险双绩效) 职位津贴(100-1550),综合收入6000-15000元;
2、缴纳五险一金,入职第一月签劳务合同,第二月转正正式编制前劳动合同。
3、职工餐厅每日免费提供早、中两餐;
4、9:00-18:30,八小时工作制,每周双休,每月周末会加班两天,享受法定节假日(正式入职,可带薪年假);
5、专业的入职和晋升培训,健全的职业发展体系。
公司地址:太原市长风商务区华润大厦T4(万象城北)
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、周末双休、包吃、带薪年假、全勤奖、员工食堂
岗位职责:
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助部门负责人做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密;
7、完成部门负责人临时交办的其他任务。
任职要求:
1.形象好气质佳,能吃苦,有上进心,做事细心细致;
2.大专以上学历,一年以上助理工作经验,优秀者优先考虑;
3.PPT等功底要强,办公软件要熟悉并且会运用;
4.善于沟通,有团队意识。
崗位職責:1. 協助總經理制定公司的整體市場戰略,確保市場目標與公司戰略一致。包括但不限於參與制定市場定位、市場商務計劃和公關策略,以實現企業對外影響力的提升和市場份額的增長。
2. 協助總經理領導和管理中心團隊,指導團隊成員實施市場計畫,確保有效的市場對接和合作項目得以順利落地。
3. 分析市場趨勢、競爭對手和消費者洞察,為戰略決策提供可靠的市場分析支持和產品創新建議。
4. 策劃和管理大型合作項目,確保企業對外形象和傳播的一致性,包括制定市場推廣策略和公關戰略,推動企業知名度的提升和市場認可度的增加。
5. 負責建立並維護與重大合作夥伴及利益相關者的良好關係,與各類政府單位、戰略合作夥伴及業務夥伴進行長期穩定友好的合作並推進合作項目的落地。
6. 監測市場接待等相關預算,確保企業資源的有效利用和市場接洽行爲的效果,監控市場端預算執行的情況,並提出預算優化和控制建議。
7. 上級交辦的其他事項。
任職條件:
1. 需持有澳門居民身份證,熟悉澳門市場,擁有經濟類、市場類等相關領域的碩士及以上學位,名校優先。
2. 擁有不少於3年的海外留學或/及工作經驗,發達國家經驗優先。
3. 精通英語、粵語、國語、葡語等至少3種語言。
4. 在市場類崗位具有至少5年的工作經驗,其中包括3年以上的高層管理經驗。
5. 具備深入瞭解市場和消費者的能力,能夠制定並率領團隊執行創新的市場策略。
6. 具備卓越的領導和團隊管理能力,能夠激發團隊成員的工作激情和創新思維
7. 出色的溝通和協調能力,能夠與內部團隊和外部合作夥伴進行有效的溝通和協作。
8. 具備數據分析和市場研究能力,能夠利用數據驅動的方法進行市場分析和決策支持。
9. 具備全球市場經驗和國際業務拓展能力,能夠適應不同文化和市場環境。
崗位職責:
1. 實施市場計畫,分配任務、監督工作進展,並提供指導和培訓支持,確保市場推廣和品牌傳播的有效性。
2. 負責市場數據的收集和分析,監測市場趨勢和競爭對手的動態。跟蹤市場指標、行業動態和競爭情報,並撰寫相關報告和分析。
3. 策劃和組織重大合作項目,包括廣告、宣傳、促銷、市場活動等,參與活動策劃、選擇合適的合作模式並監測合作效果。
4. 建立並維護與合作夥伴以及利益相關者的良好關係,與合作夥伴進行溝通和協調,推動合作的順利進行。
5 參與市場預算的制定、監控預算執行情況,並提出優化建議。
6. 上級交辦的其他事項
任職條件:
1. 需持有澳門居民身份證,熟悉澳門市場,擁有市場行銷或相關領域的本科及以上學位。
2. 在市場行銷領域具有至少3年的工作經驗,其中包括1年以上的管理經驗。
3. 具備市場分析和研究能力,能夠理解並應用市場趨勢和競爭情報,熟悉市場調研方法和數據分析技巧,能夠利用市場數據和洞察做出戰略決策。
4. 出色的溝通和演講能力,能夠與內部團隊和外部合作夥伴進行有效的溝通和協作,能夠清晰地傳達市場戰略和要求,與各方利益相關者進行良好的合作。
5. 具備項目管理經驗,能夠有效推動市場項目並按時交付,制定項目計畫、資源調配和風險管理,確保項目目標的實現。
6. 熟練掌握相關軟件和工具,如市場調研工具、數據分析軟體等。例如,熟悉市場分析工具(如市場調研報告、市場數據分析平臺)、數字行銷工具等。
职位描述
岗位职责:
策略规划
1.负责市场 P.M.O 流程的执行,以帮助市场在其后 5 年中开发机会的极大优化。
2.成为市场的规划实务专家,包括熟练掌握规划流程,方法以及工具,开发术语,营业额预估方法 和工具等,确保在规划工作中的质量标准,确保市场对于总部规划流程的高效执行。
3.根据城市的宏观数据以及发展趋势,主要道路,微型市场等的优先排序,以及城市的现有餐厅和竞争对手的表现,合理制定团队的年度规划计划,以帮助制定该市场的计划。
4.根据计划,完成优先微型市场的具体规划和机会点寻找,确保 pipeline 的数量和质量,并根据 3 年 内的销售潜力对机会点做优先排序。
5.负责当地新餐厅的营业额预估的准确度,确保以事实为基础的预估方法,如对比餐厅,人流量测算等方法。
确保规划报告,Market Quest, 新址报告等的质量,确保数据和信息的完整,准确和更新,以及执行总部的统一格式规范。
6.维护当地的地产数据库,包括人口数据,市场数据,现有餐厅数据,以及机会点数据等。确保将完整和准确的数据输入到总部的数据系统中。
7.定期回顾新开业的餐厅,从中总结经验,以帮助今后的规划工作并提高营业额预估的准确程度。
8.负责当地的调查研究项目,如开业前顾客调研、TAS 项目,或者总部要求的其他专题性分析研究。
规划系统和工具
1.确保规划团队能够正确掌握和使用总部的各类规划相关的系统和工具; 维护系统中的规划数据,确 保数据的准确和完整性
2.全力配合系统的测试和使用,并及时提供意见反馈。
工作关系
1.和相关政府机关,外部供应商等保持良好的关系,以帮助规划和地产工作。
2.用客观数据,及事实结果建立部门的信任度,维护规划部门的独立性。
3.保持和当地地产团队和管理层,以及其他规划团队的良好沟通。
4.保持和总部的良好沟通,及时反馈当地规划工作的成果和经验,以及市场工作中的问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,三年以上工作经验
2.市场调研,统计数据分析,城市规划,咨询行业及专业方向优先
3.能适应短期出差
福利及待遇:
周末双休及国家法定节假日,生日假期,带薪年假十天以上,家属商业保险,五险一金,十三薪,通讯补贴及餐补等
岗位职责:1、优先考虑个人意愿并根据个人专业和面试情况定岗于企划、财务等职能部门管理支持类岗位; 2、根据公司要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。
岗位要求: 1、2023届国内外本科及以上学历毕业生,数统类、财务类、计算机类、金融类等类相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平; 3、有知名企业实习经验者优先; 4、根据个人专业及面试情况双选于职能条线相关岗位。
1、中技以上学历,有丰富设备维修经验; 2、具备食品生产现场管理的经验优先; 3、具备进行改善的经验:质量、成本、效率等;熟悉机械原理,能独立完成设备维修保养;能够管理一个班组: 4、激励下属、与下属沟通、严格管理、提高执行力; 5、良好的团队合作能力、沟通能力,工作责任心强,为人正直可靠;
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、包吃、季度劳保、高温补贴、节日福利、员工旅游
岗位职责:
1、专项负责营销类招采事项,从招投标、核价、签约、验收、付款审核、结算全流程闭环管理。
2、项目覆盖京津冀豫
3、办公地点天津
1、本科及以上学历;
2、具有良好的沟通能力和抗压能力,执行力强;
3、熟练掌握营销类招采前后端工作流程;
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
岗位职责:
1、所负责区域内客户的开发与维护(所辖区域婴童网点、商超、医院周边药房、母婴店等渠道的招商,代工服务等;);
2、达成所辖省区的销售目标和费用目标;
3、掌握所属区域内市场信息以及市场发展状态并提出合理化建议以及市场发展方向;
4、负责整理,分析区域内客户需求以及竞争对手的信息。
任职要求:
1、具有市场推广经验,吃苦耐劳、踏实认真、思维敏捷、人品端正;
2、具有敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的市场推广方案;
3、具有婴童产品、孕婴店、母婴店、宝宝店的渠道销售经验者优先考虑;
4、能适应长期出差,有驾照,会开车。
岗位职责:
1、根据公司人才需求,编写岗位说明书,选择招聘渠道,发布招聘信息,开展招聘工作;
2、通过招聘网站、校园招聘、社会招聘等渠道寻找合适的候选人;
3、完成面试安排,面试跟踪、Offer谈判以及入职准备相关工作;
4、完成新人入职培训,企业文化建设及宣传;
5、办公室日常工作(企业及领导人网络形象建立及维护等)。
任职要求:
1、大专及以上学历,接受应届生;
2、学习能力强;
3、沟通、谈判能力较强;
4、有较强的责任心和抗压能力。
五险一金,周末双休。
岗位职责:
1.积极寻找和建立与海外供应商合作伙伴关系,完成对接及价格谈判;
2.执行采购订单与采购合同,相关外贸业务单据处理;
3.与公司业务相关的下游公司保持良好关系;
4.按时完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
5.外贸相关资料整理,归档;
6.积极主动学习采购相关知识;
7.完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.男女不限,有国际贸易相关行业工作经验、有食品、药品、保健品等项目工作经验优先考虑;
2.英语听说读写能力良好 与国外基本交流无碍;
3..具有优秀的学习能力,能够快速适应新鲜事物;
4.工作细心认真,责任心强,做事有始有终,良好的团队意识;
5.较强的抗压能力,能够适应快速的工作节奏;
6.有管理经验或管理能力优先考虑。
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