与今日招聘企业随时沟通
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1、完成上级单位部署的业务/人力/训练辅导相关工作的宣导、落地、追踪;
2、处理网点代理人的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜;
3、《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行
岗位职责:
1.在物业经理的领导下负责辖区所有设备、设施的维修、保养,住户的各类报修工作;
2.制定部门内各级员工工作程序,并使之正确且行之有效;
3.建立工程部各类资料管理制度,做好每月水电分析,以符合档案管理的要求、避免浪费现在产生;
4.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序;
5.负责工程部人员的管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平;
6.监督及检查部门员工的行为、纪律、着装,确保员工的行为规范符合公司处要求;
7.负责协调与政府部门的工作关系,确保辖区水、电、煤及其他配套设施的正常运行。
任职要求:
1、50岁以下,身体健康;
2、持电工操纵证或工程方面中级以上职称证件;
3、5年以上相关工作经验。
1.具备一定的分析能力和判断能力。需要表达能力强; 2.善于学习新的知识和技能,责任心强,能承受较大的业绩压力; 3.会基础计算机操作,需要熟练 Word、Excel等办公软件; 4.声音甜美,有敬业精神,具有较强的沟通能力及交际能力,有亲和力。"
现抖音大量招募线上音频主播
1.新人可带,专人辅导,一对一运营。
2.纯声音绿色聊天室,不开视频不露脸,不擦边。
3.唱歌,说话,讲故事,与人互动均可,每档6~8人在一起开播,不必担心自己一个人说话尴尬,熟练老主持带队。
4.提成日结!不限地点不限地点!!!!!
招聘要求
1.一天只需6个小时,时间段可自己选择,月休4天.。
2.会说普通话即可。
3.不能上播闭麦,积极参与互动。
4.18-35,颜值不限,才艺不限,手机电脑均可。
福利待遇
1、每周放假,每月4-5天假期,线上办公。
2丶新人有保底,收入每日自提秒到账,每月另给补贴和奖励;
3丶公司提供保姆式服务,全方位助力每位主持主播快速成长。
岗位职责:
利用专用外呼平台和外呼话术,给用户介绍相关优惠业务, 白领模式行政班工作时间,无需外出,配备专属客服座席,办公环境舒适.
岗位要求:
1、学历不限,年龄18周岁以上,有无经验均可,公司有专业的培训。
2、普通话较好,会基本的电脑操作。
3、具备基本的沟通能力,对工作认真负责。
4、个人征信良好,无违法犯罪记录。
工作待遇
1、工资:底薪 提成 奖金激励 晋升 五险 节假日福利 生日福利。
2、公司提供专业的带薪岗前培训,入职后辅导。
3、上班时间8:30至17:30,长白班8小时工作制,无加班,无倒班,无夜班。享有国家规定的法定节假日,享有婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
4、为员工提供丰富多彩的团建活动,年度优秀员工有丰厚奖励。
公司地址:昌乐县孤山街云众创客空间写字楼十楼 (新天地东区北门对面)
本人系公司人事经理,由于工作繁忙,有意向者请主动投递简历,或直接感兴趣联系我本人,我会优先安排面试。
岗位名称:
1、岗位内容及经验要求:有中级证,有工作经验
2、年龄性别身高要求:60岁以内,男女不限
3、工资区间:3700
4、工作时间:三班倒
5、工作地点:海联大厦
6、月休四天
岗位职责:
1、负责所辖市场产品的的招商与开发,完成公司的销售指标;
2、负责代理商的遴选、评估管理,完成客户谈判、签约及合同执行,并为代理商提供服务支持;
3、日常跟进代理商发货、库存情况,对有违约情况的代理商及时通知并制止违约行为,如需进行处罚需跟进完成;
4、及时掌握竞品的市场和产品信息,为公司产品市场推广策划提供信息支持。
岗位要求:
1、性别不限,30—40周岁;
2、大专及以上学历,药学、市场营销等相关专业优先考虑;
3、一年以上同等职位工作经验;
4、有经销商维护经验优先考虑。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休
工作驻地:湖北-武汉 / 湖南-长沙
岗位职责: 1、负责店铺形象设计与升级,店面施工图纸的设计; 2、与终端商和供应商对有关工程方面的沟通工作; 3、根据图纸对各项工程物料进行前期下单,后期跟踪等工作; 4、对方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,进行改进; 5、协助部门经理做好施工现场的交底、验收等工作。 任职资格: 1.艺术设计及相关专业,3年以上空间设计经验; 2.能够熟练操作CAD,3DMAX,PS等绘图软件; 3.具备独立且优质完成概念,方案及全套图纸的设计工作能力; 4.需具备创新设计的探索精神,拥有良好的职业素养,较好的语言沟通表达能力; 5.有连锁零售门店设计经验优先考虑; 6.能接受长期海外外派。
岗位职责:
1、全面负责农 险品质经营结果 ,为全年赔付目标负总责
2、执行上级机构品质考核方案,落实品质管控目标
3、参与承保方案制定,保前预估业务品质,保后开展作物长势追踪
4、执行理赔政策及操作实务执行预定损方案,开展区间估损、预定损, 制定赔付目标并分解至乡镇直至村组
5、围绕赔付目标开展资料收集、定损协谈、档案归集
岗位要求:
1、本科学历及以上,农学相关专业优先,有基层管理经验优先、属地人员优先;
2、非农学专业,同业或我司农险承保或理赔经验1年,其他险种理赔经验1年;
3、素质要求:具备较好的语言表达能力;诚信自律、有责任担当;有责任心、执行力强、人员稳定;
纯内容审核标注岗位,不接打电话,无客服性质,无销售性质。
岗位职责: a) 负责项目合同起草工作,办理项目授权文件; b) 负责项目风险管理工作,负责建立项目合规体系,进行合规监督; c) 负责收集项目风险、合规记录,维护相关网上填报系统; d) 协助部门经理处理项目的索赔、变更工作; e) 协助处理项目分包商招标,以及材料、设备采购工作; f) 负责办理项目保险、保函; g) 参与工程交、竣工验收工作; h) 完成项目领导交办的其他任务。
职位描述:
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司劳动合同签署 考勤核对 保险增减员
3、负责招聘
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
完成其他人事相关工作。
岗位职责:
1、负责建立并维护公司与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,为取得政府支持,环保业务的拓展及工厂稳定运行营造良好的运营环境;
2、根据公司业务及规划,建立有建设性的、高效的政府关系网络,建立完善与政府机构沟通机制,负责各种紧急、突发、危机事件中政府公关事项的处理工作。
3、负责公司环保业务所在地周边关系的建立、维护,为环保业务的拓展及工厂稳定运行提供良好的外部环境和政策支持;
4、协调组织公司与社区、媒介等机构的相互关系,协调、解决公司发展过程中遇到的外部问题,建立并执行危机预测、预警、预控等管理体系。
任职要求:
1、具有良好的沟通表达能力;
2、服从领导安排、吃苦耐劳;
3、教育背景(含所学专业):公共关系学、舆情、外贸、营销等相关专业,有5年以上相关工作经验;
4、有政府资源和工作背景优先。
平安养老险致力于打造一支专注于职域开拓的个人营销队伍,公司将提供众多优质客户资源,销售队伍面向企业下员工及家属开展营销活动,满足客户个人健康、金融方面的需求,成为最专业的个人健康、金融和保险服务供应商
1、由公司提供企业客户资源,2C业务经理负责专注于面向企业下员工及其家属的健康管理、综合金融产品的营销工作;
2、参与设计、实施面向企业下个人客户的营销方案;
3、微信群经营、小群体的营销推动,圈层经营及个人营销;
4、面向个人客户的服务,投诉及咨询处理;
5、积极参加公司组织的各项活动,勤于学习,不断提升专业技能;积极和团队成员合作,共同维护和谐的团队文化;
6、完成规定的各项考核要求及工作内容;
7、完成领导要求的其他相关工作;
8、遵纪守法,严格遵守公司各项规章制度和销售管理要
备注:1、无责底薪制,多项福利,团队氛
2、 围轻松,不内卷。 半年之内无考核。
3、公司渠道资源开拓,不需要自己开拓资源。服从公司安排。
岗位职责:
1.片区业主物业费的收取,报事及咨询的及时处理,协调资源,化解矛盾,解决业主需求。
2.针对不同客户需求进行服务设计及社区氛围打造,以提供“满意 惊喜”的服务与业主建立互动,增加客户粘性,实现客户满意。
3.收集客户需求及建议,向合作伙伴提供服务延展及增值建议,匹配增值产品实现业主高品质生活需求;
4.片区品质巡检,并推动相关专业解决现场品质问题。
5.总结梳理服务流程,并提出优化改进建议,以提升客户体验或工作效率;
任职资格:
1、大专学历以上,
2、热爱服务业,服务或销售类一年以上工作经验
3、有责任心、诚实守信,积极主动、开放热情、有服务意识
4、头脑灵活、勇于创新,能聆听,能沟通及协作,有持续学习的精神、能自我情绪疏导
5、善思考总结及资源整合,对最新消费趋势敏感
薪酬福利:
无责任底薪 五险一金 餐补 高温补贴 年终绩效奖金
上班时间:
早上:9:00~5:30
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