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【岗位职责】: 1、负责资本市场宏观策略、行业和个股研究,制定投资策略,向公司提出投资建议。 2、按照公司投资策略,负责股票组合管理,在控制风险的基础上提高投资收益率。 3、拓展并维护券商分析师、上市公司高管及投资机构人脉资源。 【任职要求】 1、统招硕士及以上学历,经济、管理、金融、财务相关专业。 2、五年以上基金、证券、期货、资管等持牌投资机构工作经验。 3、最近10年内连续2年以上证券基金投资业绩为正,且产品管理规模不低于2000万。 4、勤奋务实,进取心强,具备较强的研究分析和逻辑思维能力。
1. 负责美洲地区全部投资相关工作,包含现有项目投后整合,经营性投资,以及资本市场运作; 2. 配合境内外投资融资计划,参与境内外资本市场活动; 3. 负责中后台管理,包含已投项目管理、退出等工作。 任职资格: 1.30岁以上; 2.硕士及以上学历,海外留学背景优先; 3.3-5年美国市场投资相关工作经验(电池、汽车、原材料、储能、光伏行业),企业资本市场/PE/VC工作经验; 4.良好的逻辑分析能力、口头表达和文字能力、商务谈判能力、处理紧急事务的能力和人际沟通能力; 5.英语流利,能作为工作语言者。
工作职责: 1、负责建立公司成本管理体系,健全各项管理流程、制度和标准,并组织实施; 2、负责公司开发项目工程全过程的成本管理,编制开发项目的总投资估算,为公司投资决策提供依据;组织编制项目各类资金计划,做好成本控制; 3、组织工程招标,招标文件制作,标底计算等; 4、组织采购谈判,审查采购合同,并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况; 5、参与建筑施工图纸、施工组织设计的会审工作; 6、负责统筹审核各专业的洽商、现场签证等经济文件,进行动态成本控制,审核工程进度款申报文件,编制月度资金计划; 7、负责项目竣工结算文件审核,确定结算价款,办理竣工结算手续。 任职资格: 1、年龄30--45岁,身体健康; 2、工程造价管理或相关管理专业全日制统招本科及以上学历; 3、成本控制与管理工作经验10年以上,其中3年以上地产多项目运作及管控经验,且需具备大型完整项目(项目立项—竣工结算)成本全面管控经验(目标成本编制、动态成本控制、招标合约采购、预结算等); 4、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神; 5、能够组织多项目及开发各阶段的成本预算工作,并对影响成本控制的典型因素有良好的预见能力,提出有效成本控制计划和控制措施; 6、熟悉房地产行业采购管理知识,熟悉供应商开发与管理、工程材料/设备选型常识,能够根据不同设备、材料类型选择适宜采购方法,有效组织实施采购活动; 7、具有良好的供应商开发和关系管理能力、优秀的商务谈判和合同管理能力。
工作职责: 1、带领20-30人团队完成原料药及中间体项目的顺利实施,包括项目工艺开发、工艺转移、放大生产及注册申报方面的工作; 2、审核项目的工艺研发、产品放大、杂质标准建立和稳定性研究等CMC相关研究内容、研究资料的合规性; 3、负责组织接受药监机构的现场考核和申报资料评审工作,负责组织与NMPA等相关审评机构进行沟通; 4、负责已上市产品或CDMO品种工艺优化; 5、负责根据市场信息进行品种立项(内部项目)组织工作,参与项目立项评审会并给出合理化建议,并跟踪项目研究过程中的关键环节,负责重点项目重大问题的组织协调; 6、负责部门组织机构、职能职责、制度建设、团队建设等相关体系建设、优化及实施等工作; 7、负责组织完成项目研究资料的评审,专利评估、专利撰写及专利申请的相关工作。 任职要求: 1、硕士以上学历,有机化学、化学等相关专业,5年以上药品研发、团队管理经验; 2、作为项目负责人,有3个以上原料药成功注册的经验,有原料药国际注册经验优先; 3、具有较强的有机合成的专业背景和理论基础,对合成工艺、工艺优化及生产系统有一定的了解和实践经验; 4、熟悉国内外文献的查询检索,能够查询和运用各类中、英文文献; 5、熟悉国内外药品注册的技术要求及药品研发方面的法律法规及政策; 7、具备良好的解决问题的能力、计划组织与沟通协调能力、管理和带教能力、执行力与学习能力等。
岗位职责: 1.根据公司战略规划制定经营部中长期规划年度实施计划,并负责监督、控制实施; 2.负责开发拓展建投、投资市场,对潜在的业务资源进行策划和指导(拿业务); 3.负责对新项目的可行性论证、招投标和策划组织; 岗位需求: 1. 6年以上大型国企、央企经营相关部门管理经验; 2.具有较强的沟通协调能力、有丰富的客源网络、良好的人际关系; 3.具有较强的逻辑思维能力、商业谈判技巧,有敏锐的市场洞察力和超前的策划理念和管理能力. 薪酬面议
职责描述: 1.负责工程部管理工作,统筹主持公司各工程项目建设工作,并选拔优秀项目经理进行建设工作进行监督及管理; 2.贯彻执行国家工程建设有关法律法规及工程规范制度,严格按建设程序开展项目建设管理工作; 3.负责统筹开展多项目建设实施,负责工程管理全过程管控、监督与协调;并对项目的总体进度、质量、安全、成本等负责; 4.负责建立及实施工程管理体系、工程技术标准体系,根据公司的经营目标与战略规划,不断完善相关工程管理体系,推进工程管理标准化体系建设与优化工作; 5.统筹工程部门与公司内外部相关部门及单位协调工作,妥善处理工程项目所涉及的监管单位、政府单位等其他单位关系。 任职要求: 1.45岁以下,本科及以上学历,工程管理类相关专业背景; 2、大型央企、国企10年以上工程管理经验,6年以上同等职位工作经验,擅长多项目同步建设管理统筹。 3、具备完整的大体量市政、道路、桥隧类项目建设管理工作经验; 4、熟悉市政、道路、桥隧多模式开发建设工程管理全流程,对工程管理体系与工程技术管理全过程有全面的理解与掌握; 5、具备较强的结果导向意识、计划管控能力和综合协调能力强,廉洁自律、具备良好的职业操守和职业素养。 薪酬面议
岗位职责:
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
7.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
8.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职要求:
1.具有2个及以上大型项目全过程的工作经验;或具有近三年作为主要负责人成功推动2个以上重大工程建设项目落地的经验;
2.具有一定社会资源,在大客户维护、公共关系处理等方面经验丰富,具有较强的资源整合能力;
3.熟悉市场开发工作相关流程,对市场信息敏锐,具备高端营销策划、市场经营管理经验,具备商务谈判知识和技巧,能够独立进行市场开发。
岗位职责: 1、全面负责招聘交付团队统筹管理工作,结合公司战略制定招聘策略并推动落地招聘交付体系统筹管理; 2、对部门招聘数据统计分析,评估部门业务水平与绩效; 3、根据简历发布数量、面试邀请、面试数量、招聘人员数量、稳岗率、离职率等数据分析,动态掌握部门业务状况,及时发现问题,让招聘交付中心资源最大化,效能最大化; 4、精通部门业务流程,在订单用工需求分析、招聘、交付等环节给予员工资源支持、技术支持,协调集团各部门关系,促成员工业务顺利达成; 5、建立健全人才数据库,负责数据库的日常运作和规范化管理,完成人才数据分析报告。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.有1年及以上管理团队经验,有乙方批量招聘的经验。 3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,强大的资源整合能力。 福利待遇:五险一金,员工旅游,生日礼金,节日礼金,年终奖金 工作时间:9:00--17:30,周末双休 ,法定假日根据国家规定 工作地点:渝北区人力资源产业园(中央公园附近)北区6号楼6层
本岗位综合年薪50万以上。
岗位职责:
1.负责制定公司营销部整体销售计划,完成分解至个人及团队的年度/季度各项销售目标;
2.收集和分析全国销售信息,定期汇报,为管理层决策提供有价值的参考信息和意见;
3.负责寻找和了解客户信息,对潜在客户进行评估,积极开发优质新客户;
4.负责组织和参与对客户、签订销售合同和安装服务合同;
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电气、能源工程、市场营销等相关专业;
2.熟悉光伏或电力行业,有3年以上光伏行业项目销售工作经验;
3.年销售额3000万以上;
4.具有较强的沟通协调能力;
5.能接受出差。
职位福利:五险一金、弹性工作、带团队、项目奖金、年轻化团队
职位亮点:炙手可热的新能源光伏行业
岗位职责: 1.负责开展公司企业文化、品牌建设工作; 2.负责带领团队运营新媒体视频号、公众号、官网等平台; 3.负责公司企业文化活动的策划、组织和实施; 4.负责与行业、协会日常工作对接; 5.负责集团宣传片、宣传册内容实时调整更新; 6.配合总裁的对外协调工作和商务接待; 7.协助公司总裁日常事务处理或临时交办的工作任务。 任职要求: 1.统招本科以上学历,形象气质和亲和力佳; 2.较好的沟通能力和文字功底,善于学习,勤于思考。 福利待遇:五险一金,员工旅游,生日礼金,节日礼金,年终奖金 工作时间:9:00--17:30,周末双休 ,法定假日根据国家规定 工作地点:渝北区人力资源产业园(中央公园附近)北区6号楼6层
岗位职责: 1.负债新项目开发阶段的供应商选择,按照公司流程和QSTP原则对潜在供应商进行审核; 2.运用APQP工具,及时跟进负责新零件的项目开发,能及时识别风险,进行风险预警; 3.负责分管零部件的PPAP签署,早期生产遏制,按节拍生产验证等; 4.负责开展供应商过程审核(PCPA)、产品审核及体系审核,确保产品状态的一致性、有效性; 5.对所负责零件在各阶段的质量问题进行快速响应和分析解决,包括入厂、现场、售后以及项目阶段供应商质量问题; 6.负责供应商工程变更,二级供应商变更的监督管理; 7.运用质量工具,推动、指导所负责供应商提升质量体系及产品品质; 8.处理供应商售后三包申诉。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,机械、车辆、电气、材料类相关专业; 2.至少2年的生产现场/工程技术/质量管理相关经验; 3.熟悉质量管理原理以及体系、汽车行业相关知识; 4.为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉,良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5.熟练掌握IATF16949.能熟练操作电脑; 6.良好的分析和解决质量问题的能力,能独立完成质量问题分析并跟踪解决;完成上级交待的其他任务;
Responsibilities Review annual domestic income tax returns prepared by a third party Oversee tax related documents and filings including federal, state, and local tax returns, declarations, and extensions Manage monthly, quarterly, and annual accounting close processes, including provision calculations and reserve requirements Drive continuous improvement across tax processes Liaise with senior management on tax issues and key company initiatives such as incentives and grants Ensure organizational compliance with tax code changes Oversee all costs associated with the tax function Prepare effective tax rate modeling to support long range plan and cash flow forecasting Supervise and collaborate with outside tax advisors on various projects Maintain an understanding of the company's global business developments, investments, activities and business strategies, and advise senior management on the various tax planning strategies to enhance shareholder value Develop and implement tax planning strategies to reduce tax expense, eliminate tax exposures, minimize audit deficiencies, and maintain a competitive effective tax rate Partner with the business to expand international operations and be the go-to for all aspects of tax Manage the process of gathering, documenting, and reviewing GAAP-tax differences used in the tax provision process under ASC 740 (formerly FAS 109) including reviewing and approving the reconciliation of income tax balance sheet accounts and tax basis balance sheets. Be responsible for the Company’s transfer pricing planning and compliance Qualifications: Bachelor's degree in Accounting/ Tax CPA designation or Master’s degree in accounting/tax or tax preferred Strong knowledge of tax code, compliance, and procedures for corporations Experienced with U.S. federal, state, and local reporting requirements 6 years' experience, preferably within a Big Four public accounting firm and a multi-national public company global tax department Must demonstrate a conceptual and business-oriented approach to communicate taxes and tax planning, and be able to effectively communicate with and influence non-tax business leaders Strong aptitude for identifying and implementing process improvements, including the use of new tax technology and automation tools Ability to work in a fast-paced environment with great attention to detail Demonstrated ability to lead projects and manage critical timelines
岗位职责: 1、参与制订集团年度品牌传播方案并组织实施,指导、考核各板块品牌管理; 2、参与集团媒体关系维护,负责舆情监测; 3、负责编制或组织编制市场研究报告、项目策划报告、专题研究报告、品牌管理报告; 4、负责项目营销筹备期营销道具及推广物料的策划; 5、给予各板块营销、品牌推广全面工作建议; 6、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、本科以上学历;广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历; 2、5年以上策划作工相关工作经验,3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验,3年以上本职位管理经验; 3、拥有很强的策划能力,有成功的企业营销策划案例,熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案; 4、工作细致,善于沟通、协调;有调味品及饮料业成功策划案例者优先; 5、有良好的媒体资源,具有良好的职业道德,具备成熟的团队管理经验。
1、能独立完成工装设计类设计全过程任务:平面方案、全案方案设计,施工图,施工现场跟踪指导监理; 2、懂工艺、懂用材、懂施工流程、懂团队协作与统筹管理; 3、做工装室内设计5年以上工作经验,熟悉文旅住宅、酒店、旅游项目的设计属性; 4、个人设计素质高,有可供考察的已完工独立完成方案设计的作品; 5、5年及以上软装设计工作经验,有现场施工经验、软装产品渠道资源优先; 6、具备良好的空间感、色彩搭配能力、较高的悟性及较强的手绘能力,熟练使用Automad、Photoshop、PPT等设计软件; 7、熟悉各种装饰风格,具有良好的艺术修养。对软装设计行业有较强敏感度及充满极大的热情; 8、工作细心,有条理。效率高,沟通、协调能力强。
1、根据集团战略规划,将所负责区域年度业绩目标分解到季度、月度,并制定目标达成策略; 2、根据集团战略规划,制定各区域发展规划,根据区域发展程度制定区域业绩目标和达成策略; 3、负责招商部月度营销方案及活动主题的制定及实施工作; 4、负责招商部招商经理意向客户名单的分析与重点客户的跟进工作; 5、负责代理商及市级分公司区域市场发展的推进工作(包括区域直营店、意向客户转介绍、区域合伙人指导等); 6、组织规划区域招商类会议(招商会、推介会、答谢会、销售日等); 7、负责管理和分析招商数据,制定调整方案,确保业绩任务和目标的有效达成; 8、负责招商团队专业知识及销售技巧的培训、提升和考核工作; 9、根据业绩完成情况,及时制定激励政策和奖惩机制,以确保业绩目标的达成; 10、负责招商部内部会议及与其他部门的沟通、协调工作; 11、根据集团战略规划,制定招商部门组织架构,定岗定编,部门职能,人才画像,各项管理制度及工作流程; 12、负责招商部门的费用规划及预算定制和审批; 13、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、5年以上招商管理工作经验 2、应变能力强,有健康美业领域招商经验者优先 3、丰富的团队领导和管理工作经验,有团队协作精神和全局观 4、具备良好的沟通、协调能力,善于处理现场突发事件 5、能接受出差或者外派
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