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岗位职责: 1、热爱本职工作,有较强的事业心和责任感,工作积极主动; 2、能够协调区域负责人进行市场营销、市场开拓; 3、具备工程物资前期询价、比价、市场调研能力; 4、负责项目前期跟进、策划、投标等日常业务工作; 5、负责项目的供应、结算、开票、收款等工作; 6、具备跟踪客户、评价管理及售后服务能力。 应聘条件: 1、爱岗敬业,对企业忠诚,具有良好的职业道德和团队协作精神; 2、大学专科及以上,物资管理类专业或其他施工、贸易相关专业; 3、具有较好的组织协调沟通能力,诚实守信、责任心强; 4、具有较强的谈判能力、沟通协调,能够独立开展工作; 5、能够熟练使用office等办公软件。(工作地点不限于:四川、重庆等)
岗位职责:
1、全面负责酒店日常经营和管理工作,督导分管部门总监/经理的日常工作;确保酒店经营和管理指标的完成;
2、通过年度资产、现金流及市场营销计划准备精确预测预算,达成预期的运营目标;
3、分析财务状况以提升营收和未来赢利能力,达到***投资回报率;通过各分销渠道和技术平台,提升营收,扩大市场份额;
4、主管资金计划与资产管理工作,包括同酒店业主协作,保持及提高酒店的市场领导地位;
5、开发各类活动计划,提高员工满意度,契合酒店品牌服务行为;
6、制定、执行并监管接班人计划,为酒店培养人才精英队伍;为团队成员设定工作绩效与发展目标,为他们提供教导与辅导,定期给予反馈,提高员工绩效;
7、监督确保员工薪资、工作规程及所有与人力资源问题相关的行动符合公司的规定和政策;
8、保证遵守所有品牌标准与品牌标杆、行为及许可协议授权的所有内容;
9、推动宾客满意度不断提高;同酒店团队一起建立并执行各种计划,推广各种服务,满足及超越宾客的期望;
10、与宾客进行互动,获取反馈并建立良好的关系;
11、定期分析店内经营和管理状况并向上级汇报;
12、确保酒店宾客、员工和酒店资产的安全,遵守酒店或业主的政策与流程以及相应法规要求;负责酒店的对外联系;
13、担任公关代表,在本地提升酒店和品牌知名度;鼓励团队成员参与社区组织与活动,开发本地业务;
14、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
15、完成其他分配的任务。
任职要求:
1、本科以上学历、酒店管理、企业管理类专业;
2、5年以上相关工作经验,3年以上三星级酒店同职位运营管理经验;
3、熟悉酒店运作,具备出色的沟通协调能力及全局运作能力;
4、具有很强的计划、组织、领导、控制能力;
5、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;
6、具有良好的品德和职业道德操守。
职责描述: 1、负责秩序部的日常管理、组织、安排、协调辖区内的安全保卫工作,确保辖区安全; 2、负责制定火灾、治安等安全突发事件的应急预案组织处理治安、火灾等突发性事件,进行现场指挥,组织人员疏散,维持现场秩序; 3、负责拟定秩序部的周/月及年度工作计划,分解工作任务,并监督执行; 4、负责秩序部相关管理办法及各岗位的操作规程,并监督执行; 5、负责秩序部团队建设,进行专业培训,定期主持秩序部的例会,及时发现并解决问题; 6、负责对外协调公安、消防等政府职能部门的公共关系,确保安保工作的顺利开展; 7、负责秩序部供方管理,包括日常监督考核、培训、工作提升等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-38岁,退伍军人优先; 2、两年以上物业同岗位工作经验,能力优异者可适当放宽; 3、熟悉物业管理相关的法律、法规; 4、有良好的团队合作精神,积极的工作激情 职位福利
1、在领导的指导下,全面负责游乐园的具体管理工作;
2、构筑乐园文化,贯彻经营理念、提出总任务和具体指引;
3、负责乐园的对外事务,做好与相关单位的接洽工作;
4、关注及整理乐园每日营业数据,并组织开展乐园相关营销工作;
5、详细了解设施设备运转情况,合理安排人员及物资,确保每日运营工作顺利进行;
6、每天工作时间内对现场进进行指挥、协调和督导,保证所在区域服务工作遵章操作;
7、督促乐园卫生工作,给顾客提供良好的游乐环境;
8、合理调配运用现场管理队伍,***限度发挥管理人员在岗位上的能动性与积极性;
10、督促员工正常工作,确保乐园区域环境布置及操作规范化、标准化;
11、组织例会,主持召开部门员工会议,并准确传达相关内容;
12、负责乐园的财产财务管理,做好节能降耗工作;
13、全面负责乐园的安全保卫工作,督促乐园各项防范措施的落实;
14、承办领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、有游乐项目运营管理经验;
2、具有数据整理分析意识,有处理突发事件的应变能力;
3、懂得整合资源、分配资源,了解市场动态,分析解决问题的能力;
有管理团队经验,负责下属培训、监督、考核。
职责描述: 1.开发和维护客户关系,积极拓展市场; 2.达成公司下达的销售目标,完成订单,发货任务; 3.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 4.分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广; 5.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标; 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.市场营销、土木工程等相关专业,对工程大宗物资相对熟悉,专科及以上学历; 2.有1年以上工程管理或物资管理经验,可以独立开发市场; 3.有意向在公司长期发展的优秀应届毕业生可以考虑; 4.为人正直,沟通表达优秀,能承受较大的工作压力,有敏锐的市场嗅觉。
职责描述: 1、负责制定城市公司营销体系渠道拓客策略和执行计划:包括中介、截客、团购、社区、外展、圈层等内容;完成月度和年度渠道任务指标,根据公司指标,分解指标,并指导渠道团队成员完成; 2、负责渠道的开发,行业资源的整合及维护工作;搭建渠道团队,管理和统筹各项目渠道销售、外拓团队、中介及异业合作等,保证渠道的畅通和有效进行; 3、负责对城市公司各项目的推广渠道进行研究,提出可行性建议;制定月度和年度渠道策略,并根据市场情况适时调整; 4、全面统筹各项目渠道条线工作管理渠道费用,管理渠道费用,保证渠道费用的合理、合法、有效使用。 任职要求: 1、专科或以上学历,专业不限; 2、5年以上工作经验,3年以上房地产渠道拓展和销售工作经验,有Top30房地产企业工作者优先; 3、形象气质佳,沟通表达能力强,善于处理人际关系,具有较强的市场开拓能力,有团队管理经验者优先。
要求:酒店服务、酒店管理类专业
1、按照经理或领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备好各种酒水单及用品,确保正常营业使用;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供专业的服务;
4、主动向顾客介绍和推荐菜品;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能;
7、执行领导安排的其他事项。
岗位职责:1、负责手机终端及电信相关业务销售 任职要求:1、年龄在20—30之间,性别不限 2、学历高中及以上 3、热爱销售、能吃苦 4、语言表达能力强,有较强的沟通能力
1、年龄25-30,性别不限 2、沟通表达能力强 3、抗压力强,有较强的组织协调能力 4、性格外向,原则性强 5、热爱销售岗位工作 6、具备手机零售行业相关营业厅助理店长及以上工作岗位经验 负责营业厅人员的日常管理工作以及厅内的销售安排
1、性别不限,年龄在18—28以内 2、性格开朗,善于沟通 3、热爱销售,有无销售经验均可 4、有吃苦精神,敢于挑战 5、负责手机终端销售及宽带业务 6、电信相关资费业务 工作地点:长寿向阳路18号电信营业厅
负责手机终端销售及宽带业务电信相关资费业务 工作地址:江津区鼎山镇琅山阳光青城8号.9号.11号.12号门面 任职资格 1、性别不限,年龄在18—30以内 2、性格开朗,善于沟通 3、热爱销售,有无销售经验均可 4、有吃苦精神,敢于挑战 5、沟通表达能力强
任职要求:1、性别不限,年龄在18—35以内 2、性格开朗,善于沟通 3、热爱销售,有无销售经验均可 4、有吃苦精神,敢于挑战
璧山重百营业厅工作地址:璧山县文星路上海城C栋196-10(重百旁) 璧山文星电信营业厅地址:璧山区璧泉街道文星路171号电信营业厅 璧山青杠电信营业厅地址:璧山县青杠街道办事处青杠大道108号电信营业厅 投递简历请标明下应聘哪个营业厅或直接与店长联系,谢谢 璧山文星负责人:杨老师18996263531 璧山重百与青杠:罗老师18983106466
负责手机终端销售及宽带业务电信相关资费业务 工作地址:铜梁县巴川镇中兴路100号电信营业厅 任职资格: 1、性别不限,年龄在18—30以内 2、性格开朗,善于沟通 3、热爱销售,有无销售经验均可 4、有吃苦精神,敢于挑战 5、沟通表达能力强
1、 完成公司下达业绩指标,对所在区域统筹推动; 2、 部门团队建设,实施公司人才招、带、训人才培养; 3、 负责辖区内商户的开发管理及维护; 4、 对辖区市场运作情况进行有效检查、监督 任职要求: 1、 大专及以上学历,专业不限; 2、 带领过销售型团队,个人业绩优异; 3、 出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、 具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
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