与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:
1、具备两年以上同职等岗位工作经验,或两年以上同行业工作经验。
2、熟悉人力资源招聘、培训、劳动关系等模块。【招聘70%、培训20%、员工关系10%】
3、强大的自驱能力及抗压能力,对高强度的招聘工作具备承受能力。
4、具备人口密集性企业招聘工作经验的优佳。
5、表达能力佳,沟通能力佳,责任心强,团队意识强。
6、统招本科及以上学历,英语四级及以上。
7、五险一金、周末双休、行政班次-八小时制、季度奖金、年末十三薪、带薪年假,免费体检,员工福利等。
通过APP接单送到指定的顾客手上,不会的有师傅一对一指导,带会上岗。入职有奖900-1500,装备免费送。无押金,0门槛入职!按单提成5-8块,多劳多得,月入过万不是梦,欢迎有志者加入我们致富! 年龄要求:18-48岁 职能类别:送餐员 关键字:运营送餐员骑手餐饮
岗位职责:
1.负责商场设备的维修以及保养;
2.负责维修人员的作息、内务、考评等工作;
3.负责编制年度设备检修计划,并组织实施、落实检修计划;
4.建立健全设备管理制度,做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作;
5.组织处理卖场内各项设备事故和故障,组织并参加设备事故和故障分析,提出处理意见;
6.合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本;
7.组织员工活动,在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求;
8.根据会员服务政策,及时有效处理会员投诉问题。
岗位要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业;
2.5年相关工作经验,持有《特种作业操作证》或电工证/高空作业证等;
3.熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统,并能进行有效的维修管理;
4.吃苦耐劳,有较强的团队意识,追求卓越,具有不断学习的意识;
5. 持有电梯司机作业人员证或电梯安全管理人员证者优先。
一、任职要求:
1.资深人力资源和行业经验,对人力资源市场趋势和竞争环境具备深刻的理解和分析能力;
2.出色的销售和营销技能,能够根据市场需求和对手策略推出有针对性的销售和市场活动计划;
3.优秀的战略规划能力和执行力,善于制定长远的销售战略和计划,并能高效地执行;
4.较高的商业敏感度和判断力,能够及时发现和把握商机,做出明智的决策;
5.能够独立思考和解决问题的能力,及时处理各种销售问题和挑战;
6.具备扎实的管理和组织能力,能够管理、招募和培训有效的销售团队;
7.卓越的人际沟通和领导力,能够激发团队合作精神,帮助销售团队实现业绩目标。
二、福利待遇:
1.年薪30万元以上
2.五险一金保障
一、任职要求:
1、1年以上人力资源行业或服务外包业务经营经验;
2、对业务工作有较高的热情对服务外包、人力资源等产品的业务经营有浓厚的兴趣:
3、有一定的资源,有团队协作精神,善于挑战。
二、福利待遇:
年薪10-30万,公司各类福利机制健全,提供高端职业平台 高提成,提成上不封顶,五险一金,周末双休等
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1.超市理货,收银,陈列商品,服务顾客;
2.有一定超市行业经验并良好的服务意识;
3.年纪在18-45岁之前;
4.初中以上文化会写字;
职位描述:
职责描述:生物工程、发酵、设备维修、电气自动化、仓储物流、人力资源、市场营销及其其它与食品相关的专业的管培生。
任职要求:1、以上相关专业,应届毕业生或两年以下工作经验。
2、能熟练使用office办公软件,大学英语四级以上水平。
3、培训期间能够接受轮岗,培训结束后能接受公司定岗。
4、扎实的对口专业知识和优秀的学习能力。
5、优秀的沟通能力,喜欢与人交流。
6、善于团队合作、有较强的协调能力。
7、具有高度的工作热情、敬业精神和责任感。
8、具有良好的规划能力和执行力,有一定的承压能力。
备注:此岗位是为钰鑫集团子公司重庆嘉威啤酒有限公司招聘的岗位。
1.年龄18-50岁,为人和善,能吃苦耐劳 2.身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录 3.服务员不如送餐员骑手快递员不如外卖员 二【薪资待遇】 薪资=底薪3000元+提成单价6-9元/单。提供住宿, 公司提供车子。每月15号发工资,以打卡形式正常发 放。 正常干6000-7000元/月 努力干8000-10000元/月 使劲干10000-15000元/月 拼命干15000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的 员工月薪都已过万) 只有你踏实肯干,保证你月收入过万! 提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,你只需要 准备一张到重庆的车票就行! 另外还有各种平台奖励在等你! 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖 +社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补 助+暖冬补助+雾霾天补助 备注:(站点不同,薪资待遇不同) 三【工作时间】早上10点下午2点、下午5点晚上9 点。(注:可自由加班) 四:【岗位职责】 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐 (简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单 一单的送,也可以多单送。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜 任此工作。 4,面试通过,当天入职,提供住宿。没有试用期, 因为工作很简单。 工作介绍:通过骑手APP接单,安全、准时、准确将 客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公 里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 五【工作地点】: 系统派单专送,,全重庆都有岗位。 入职即买商业保险提供住宿 晋升通道:骑手一组长站长区域经理一公司管理类
1、有大中型企业办公室管理、人事主管相关经验3年以上经理;
2、具有较好文笔,优良的语言表达、沟通能力;
3、拥有企业管理实操经验或者人力资源行业从业经验者优先,具有招聘渠道或者实战经验优先;
4、上班地址镇海骆驼天一大厦8楼,双休五险一金;
5、薪资9万起,一人一议,具体面谈。
1.主要负责店内彩票销售,收银
2.开展新客户,维护老客户,盘点明细
3.第一个月为试用期,第二个月销售额不低于15万
通过APP接单送到指定的顾客手上,不会的有师傅一对一指导,带会上岗。入职有奖900-1500,装备免费送。无押金,0门槛入职!按单提成5-8块,多劳多得,月入过万不是梦,欢迎有志者加入我们致富! 年龄要求:18-48岁 职能类别:送餐员 关键字:运营送餐员骑手餐饮
岗位职责
1、负责建立完善设备管理流程和规章制度; 2、负责编制设备维护保养计划,并组织人员按时完成维护保养; 3、组织建立完善设备管理档案,按照设备管理要求记录和存档相关资料; 4、协调安排人员及时完成各项设备维修,并对维修结果进行验收和评估; 6、负责参与新设备的选购、技术标准的制定,安装调试和验收。
任职要求
1、本科学历,3年以上自动化设备管理工作经验; 2、熟悉西门子、三菱等PLC监控设备运行,根据需求优化程序,处理设备故障; 3、熟悉并掌握设备常见故障处理方法; 4、熟悉MES设备数采软件、掌握设备间及上位机通信协议 5、责任心强,具有良好的团队合作精神。
工作职责:
1、在公司各项制度及政策的指引下,进行市场调查与分析,制订有效的团队工
作计划,并参与市场推广策略的制订。
2、通过不同渠道与会员接触,收集线索资料,推动商业新卡及续卡工作的顺利
进行,及时协调团队工作并为团队提供支持,确保完成会籍预算。
3、保证新商业会员的信息资料准确性及会籍资料的准确性和完整性,加强社区
活动的开展,以更多的形式与会员保持良好的沟通,做好会员服务。定期与
团队进行商品信息分享,提高团队的商品意识及敏感度,以更好地促进会籍
销售。
4、准确收集分析会籍数据,并根据数据依据调整好会籍资源,保证会籍的结构
合理化地发展。对相关的会员信息数据以及各类报告进行汇总分析统计,为
更好地进行市场策划提供依据。
5、 保持与楼面各部门管理层以及采购的良好沟通,及时把握商品信息,通过与
商业会员的商品信息传递与沟通,维护与商业会员的良好关系,促进商业会
员的购买力。
6、合理排班和安排同事的工作,确保同事均能按公司的工作程序完成工作任务,
利用有效的资料对员工的工作业绩督促及评估。
7、做好费用成本的控制,努力提高会员服务及安全意识。
?8、制定人员培训计划,并在团队内培养专业 人才,通过各种渠道维护并提
高员工的敬业度,增加团队凝聚力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,三年及以上销售管理经验;
2、思维敏捷,外向热情,熟悉商务礼仪,有亲和力;
3、优秀的沟通技巧和谈判能力,较强的抗压力,结果导向,勇于接受挑战。
1.主要负责店内彩票销售,收银
2.开展新客户,维护老客户,盘点明细
3.第一个月为试用期,第二个月销售额不低于15万
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