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负责基地人事、行政、后勤管理的各项工作等。 一、人力资源工作 1、保持与总公司一致性,监督、执行公司制度、文件、政策、流程; 2、负责公司人力资源招聘渠道开拓,根据岗位招聘需求进行招聘筛选、面试; 3、负责公司绩效考核的实施、跟进及统计; 4、负责培训活动组织管理及培训结果跟进; 5、负责公司员工薪酬、考勤等基础数据汇总、核算; 6、负责员工的入职、离职、转正、调岗等办理; 7、员工关系维护,协调公司各部门、员工关系。 二、行政工作 1、负责公司制度、行政文件的起草、监督、执行; 2、负责公司固定资产、办公用品、工装等申购、管理及发放; 3、负责公司文件、资料、人事档案的整理归档; 4、负责后勤工作:食堂、宿舍、安保、车辆、环境卫生管理; 5、企业文化宣传,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6、负责潼南政府、外联单位的接洽工作,对外树立公司良好形象; 7、领导临时交办的事务。 汇报对象:人力行政部长 薪酬福利: 1、薪资: 6000-7000元/月。 2、薪资构成:基础工资 岗位工资 绩效工资 3、其他福利:带薪年休、专业培训、提供食宿等 工作地址及条件: 1、工作地址:重庆潼南区产业大道 2、工作场所:办公室 ; 3、环境状况:基本舒适; 4、危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
岗位职责:
1.品保部门管理;
2.检具、菲林,量具的设计与制作,使用方法的培训
3.客诉处理,主导厂内分析与改善
任职资格:
1、熟练掌握各种品质检验工具,会使用游标卡尺、高度规、二次元、2.5次元、投影机、等工具之正确使用方法与操作保养要领2、具较强的识图能力,能使用相关办公软件。
3、熟悉品质管理七大手法、8D分析报告等相关知识。
4、5年以上品质工作经验,3年以上主管工作经验。
5、熟悉品质体系,工厂内品质运作流程,熟悉QC七大手法,有较强分析和解决问题能力!
6、能够独立管理和培训团队,有五金外观件,特别是阳极件品质工作经验优先录用。
薪资待遇:
面议,根据个人能力提供具有竞争力的薪资;多种员工福利;
职位福利:餐补、节日福利、绩效奖金、五险、提供住宿、定期体检
岗位职责:
1、 制定所辖区域内年度预算及销售计划,并对每月销售计划进行汇总提报;
a、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保月度销售计划及年度营销目标达成;
b、对市场销售情况分析,负责经销商订单提报;
c、负责所辖区域的客户开发、客户管理、客户维护工作;
d、负责对所辖区域的竞品进行分析,包括;价格、渠道、产品定位、包装、人群等;
2、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,各市场经销商《销售合同》的签订;
3、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量;
4、销售数据整合及数据分析,提高单个渠道及区域的盈利能力。
5、解决客户投诉、经销商投诉及倒窜货乱价管理
6、协助大区总监开展市场调研及年度客户开发工作
7、周例会、月例会管理及执行
8、负责本部门的团队建设及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先;
2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、年龄28-40岁
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
5、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力、规划设计能力,组织管理能力,领导力强
6、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念。
岗位职责:
1、 制定所辖区域内年度预算及销售计划,并对每月销售计划进行汇总提报;
a、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保月度销售计划及年度营销目标达成;
b、对市场销售情况分析,负责经销商订单提报;
c、负责所辖区域的客户开发、客户管理、客户维护工作;
d、负责对所辖区域的竞品进行分析,包括;价格、渠道、产品定位、包装、人群等;
2、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,各市场经销商《销售合同》的签订;
3、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量;
4、销售数据整合及数据分析,提高单个渠道及区域的盈利能力。
5、解决客户投诉、经销商投诉及倒窜货乱价管理
6、协助大区总监开展市场调研及年度客户开发工作
7、周例会、月例会管理及执行
8、负责本部门的团队建设及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先;
2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、年龄28-40岁
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
5、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力、规划设计能力,组织管理能力,领导力强
6、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念。
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