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负责基地人事、行政、后勤管理的各项工作等。 一、人力资源工作 1、保持与总公司一致性,监督、执行公司制度、文件、政策、流程; 2、负责公司人力资源招聘渠道开拓,根据岗位招聘需求进行招聘筛选、面试; 3、负责公司绩效考核的实施、跟进及统计; 4、负责培训活动组织管理及培训结果跟进; 5、负责公司员工薪酬、考勤等基础数据汇总、核算; 6、负责员工的入职、离职、转正、调岗等办理; 7、员工关系维护,协调公司各部门、员工关系。 二、行政工作 1、负责公司制度、行政文件的起草、监督、执行; 2、负责公司固定资产、办公用品、工装等申购、管理及发放; 3、负责公司文件、资料、人事档案的整理归档; 4、负责后勤工作:食堂、宿舍、安保、车辆、环境卫生管理; 5、企业文化宣传,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6、负责潼南政府、外联单位的接洽工作,对外树立公司良好形象; 7、领导临时交办的事务。 汇报对象:人力行政部长 薪酬福利: 1、薪资: 6000-7000元/月。 2、薪资构成:基础工资 岗位工资 绩效工资 3、其他福利:带薪年休、专业培训、提供食宿等 工作地址及条件: 1、工作地址:重庆潼南区产业大道 2、工作场所:办公室 ; 3、环境状况:基本舒适; 4、危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
岗位职责:
1.品保部门管理;
2.检具、菲林,量具的设计与制作,使用方法的培训
3.客诉处理,主导厂内分析与改善
任职资格:
1、熟练掌握各种品质检验工具,会使用游标卡尺、高度规、二次元、2.5次元、投影机、等工具之正确使用方法与操作保养要领2、具较强的识图能力,能使用相关办公软件。
3、熟悉品质管理七大手法、8D分析报告等相关知识。
4、5年以上品质工作经验,3年以上主管工作经验。
5、熟悉品质体系,工厂内品质运作流程,熟悉QC七大手法,有较强分析和解决问题能力!
6、能够独立管理和培训团队,有五金外观件,特别是阳极件品质工作经验优先录用。
薪资待遇:
面议,根据个人能力提供具有竞争力的薪资;多种员工福利;
职位福利:餐补、节日福利、绩效奖金、五险、提供住宿、定期体检
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