负责基地人事、行政、后勤管理的各项工作等。 一、人力资源工作 1、保持与总公司一致性，监督、执行公司制度、文件、政策、流程； 2、负责公司人力资源招聘渠道开拓，根据岗位招聘需求进行招聘筛选、面试； 3、负责公司绩效考核的实施、跟进及统计； 4、负责培训活动组织管理及培训结果跟进； 5、负责公司员工薪酬、考勤等基础数据汇总、核算； 6、负责员工的入职、离职、转正、调岗等办理； 7、员工关系维护，协调公司各部门、员工关系。 二、行政工作 1、负责公司制度、行政文件的起草、监督、执行； 2、负责公司固定资产、办公用品、工装等申购、管理及发放； 3、负责公司文件、资料、人事档案的整理归档； 4、负责后勤工作：食堂、宿舍、安保、车辆、环境卫生管理； 5、企业文化宣传，组织员工活动，提升团队凝聚力； 6、负责潼南政府、外联单位的接洽工作，对外树立公司良好形象； 7、领导临时交办的事务。 汇报对象：人力行政部长 薪酬福利： 1、薪资： 6000-7000元/月。 2、薪资构成：基础工资 岗位工资 绩效工资 3、其他福利：带薪年休、专业培训、提供食宿等 工作地址及条件： 1、工作地址：重庆潼南区产业大道 2、工作场所:办公室 ； 3、环境状况:基本舒适； 4、危 险 性:基本无危险，无职业病危险。