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公司配车,提供住宿,面试当天办理入职,入职当天分配住宿 【招聘要求】:18-45岁,男女不限,会骑摩托车或电瓶车,会使用智能手机、会导航,前期有老员工带,身体健康,无传染疾病,无犯罪前科,吃苦耐劳。(本消息属于总部站点直聘,中介等请勿打扰) 【工作内容】: 1.通过APP接受系统派单; 2. 按要求操作到商家处取餐,送到客户指定的位置; 3.负责区域内的快餐及时送达,配送范围在骑手的三公里范围内。 【薪酬福利】:骑手薪资底薪2800 车补400,(提成6~9元单 夜班补助1-2元/单 冲单奖励200-300 准时奖200-400 优秀员工奖100-300 距离补贴1-3元/单 恶劣天气补贴1-2元/单 工龄奖等等)。每天正常40-60单,平均薪资7000-12000元/月,上不封顶。每月20号准时发放工资。 【工作时间】:10:00-14:00 17:00-21:00 21:00以后自愿加班(月休4天,工作时间比较自由,不会完全固定)。 【有意向直接投递简历或电话联系我,优先安排面试】
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2.奶茶店清洁员。会做家务都可以,很简单。每天晚上22点左右开始做,固定设备及区域,不需要全做。每天2小时左右就完成了,没有时间限制,早做完早下班,
3.工资面议,月结,需体检合格办理健康证,做得好可以就近多分派一家店,做满一年没请假的多发一个月工资,
4.年龄22-53岁,男女不限,免费培训,培训打车费报销,不收取任何费用!
5.工作认真负责,身体健康,能使用智能手机,善于沟通!
6.觉得有能力的可以应聘,管理员,要求:25-40岁,必须有交通工具,
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【工作地点】:
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1.全职要求:
【工作要求】:年龄18-55岁,身体健康,学历不限,能吃苦耐劳均可。
弹性工作时间,全职规划半年或一年以上,接受倒班。
【工作时间】:每天约8小时,分早、晚,2个班次轮班(一般是7-15:00,15:00-23:00/24:00,不同餐厅会有差异,具体看餐厅经营情况)。月休4-6天,休息时间弹性,方便安排。
【工作内容】:前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训,不用担心。
【薪资待遇】:时薪制:基础时薪 补贴(综合基本时薪15-20元/小时),全职每月薪资约3000-4000元 公司缴纳五险一金部分在750元以上。
【员工福利】:兼职全职享受法定节假日加班工资;自有全职购买五险一金、享带薪婚假年假产假等,更有晋升机制,丰富的员工活动和奖励机制。
【职位福利】:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
【晋升路径】:服务员-楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
【职位亮点】:大平台稳定有保障,免费培训,福利健全。
2.社会兼职
负责食堂的切配工作,开餐负责打餐售卖工作。工作地点:重庆礼嘉实验小学(两江新区礼仪璐77号)工作时间:早6:00—14:00,下午轮流值班(16:00-19:00),周末双休,包吃包住
岗位职责: 1、 负责辖区内品牌终端店铺的日常管理工作,销售目标的分解、跟进和达成; 2、 店铺人员的日常管理,店铺团队建设,梯队人员的培养; 3、 店铺现场管理,陈列、卫生等的检查和指导; 4、 店铺货品的管理,对畅销货品的关注,急需货品的调配; 5、 与商场的日常沟通。 任职要求: 1、3-4年以上零售店铺管理经验,26-35岁,性格外向,责任心强,良好的执行力和团队建设能力; 2、敏锐的市场敏感度,良好的语言表达和沟通能力; 3、熟悉终端零售管理流程,对店铺管理人员管理销售管理有一定的实操经验; 4、有百货零售行业相关工作经验或者童装经验者优先。 福利待遇: 五险、年终奖金、绩效奖金、员工折扣、节日福利
1、负责催收团队建设、人员管理、培养、激励及考核;
2、负责带领团队,高效、规范地进行项目执行提升项目凝聚力;
3、能准确分析客户,制定有效的催收策略,完成整体业绩目标;
4、项目执行及催收管理工具、平台、方法的总结、创新及合理化建议等;
5、上级安排的其他工作内容。任职资格:
1、大专及以上学历,经济金融相关专业优先;
2、有贷后管理团队,3年以上催收管理经验;
3、具有较强的数据分析能力,抗压能力,组织管理能力;
4、主动积极,谈判及协调力强,具备良好的心理素质;
6、有信用卡团队管理工作经验优先;薪酬福利:
1、薪酬结构:底薪 高提成 绩效,转正后月均工资:15000 ,前三月保底:1.5万。具体薪资面谈
2、福利待遇:购买五险一金、法假、带薪培训、节日福利、生日会、下午茶、举行各种团建活动等
3、公司内部提供休息区,食堂干净整洁(微波炉、冰柜均有),
4、上班时间:9:00-18:00正常月休4-6天
岗位职责:
1、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作;
2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作;
3、严格执行施工规范和验收标准,指导各专业班组按图纸设计要求进行施工;
4、做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实;
5、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料;
6、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2、持有初级工程师及以上职称,要求持有施工员证;
3、要求具备五年以上且不少于1个完整项目的施工管理工作经验;
4、管理工作期间未出现过重大施工失误情况。
感谢您应聘我站点送餐员职位!因站点事物繁忙,请尽可能拨打电话~~~~~~~~ 【招聘职位】:送餐员,骑手,配送员、 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在 时间内到 餐厅取餐品送到 地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手 【任职要求】:年龄18-45周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、无明显纹身、会骑电动车、(我们只看你是否有意愿、我们只看能力,只认付出、有快递行业经验者更加适合呦) 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)公司配备电动车,有师傅带 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,够狠你就来) 3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】: 薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量40-60单以上,底薪3200+一单提成5.5-10块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。 轻松干:6000+元/月(日均25单)工资不封顶。 正常干:7000+元/月(日均30单)工资不封顶。 努力干:8000-9000+元/月(日单量40单)。 拼命干:10000+元/月(日单量50以上,优秀员工日均单量在60单左右)。 【福利待遇】: 1、有车自带,没车公司安排; 2、公司配备电动车,装备,工服,餐箱; 3、提供员工宿舍,购买保险,月休4天; 4、补贴: 高温补贴,高峰补贴,五星好评奖励,恶劣天气补贴,入职首月单量补贴、较高8元/单提成 5、每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利 6、综合薪资在6000-12000元,更有甚者月入过万,公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间 (骑手——队长——副站长——站长——城市经理). 【 工作时间】: 中午10:00-14:00,晚上17:00-20:00,中间休息3-4个小时,月休息4天。(自己任意安排,也可以连休) (主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息) 【工作地点】:全重庆都可以就近分配 【站点直招】挑战高薪,送餐骑士大招募!
1,本岗位有业绩提成,偏售后客户挖掘;
2,负责公司各渠道的客户售后,进行电话回访;
3,和客户建立链接,保持联系;
4,梳理客户资源,建立客户档案;
5,定期进行客户维护,与客户建立良好的长期合作的关系
职位福利:五险一金、周末双休、每年多次调薪、弹性工作、年底双薪
广发银行信用卡部业务主管 学历要求:全日制大专及以上学历 岗位要求:有2年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任),良好的沟通能力、执行力,抗压性强。 职责要求: 规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升) 业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标 风控:确保团队风险合规指标合格 待遇:正式行员,福利完善,年薪20万 (重庆地区优秀业务主管年薪50万+)
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【工作地点】:
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1.全职要求:
【工作要求】:年龄18-55岁,身体健康,学历不限,能吃苦耐劳均可。
弹性工作时间,全职规划半年或一年以上,接受倒班。
【工作时间】:每天约8小时,分早、晚,2个班次轮班(一般是7-15:00,15:00-23:00/24:00,不同餐厅会有差异,具体看餐厅经营情况)。月休4-6天,休息时间弹性,方便安排。
【工作内容】:前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训,不用担心。
【薪资待遇】:时薪制:基础时薪 补贴(综合基本时薪15-20元/小时),全职每月薪资约3000-4000元 公司缴纳五险一金部分在750元以上。
【员工福利】:兼职全职享受法定节假日加班工资;自有全职购买五险一金、享带薪婚假年假产假等,更有晋升机制,丰富的员工活动和奖励机制。
【职位福利】:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
【晋升路径】:服务员-楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
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2.社会兼职
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【工作时间】:每天约8小时,分早、晚,2个班次轮班(一般是7-15:00,15:00-23:00/24:00,不同餐厅会有差异,具体看餐厅经营情况)。月休4-6天,休息时间弹性,方便安排。
【工作内容】:前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训,不用担心。
【薪资待遇】:时薪制:基础时薪 补贴(综合基本时薪15-20元/小时),全职每月薪资约3000-4000元 公司缴纳五险一金部分在750元以上。
【员工福利】:兼职全职享受法定节假日加班工资;自有全职购买五险一金、享带薪婚假年假产假等,更有晋升机制,丰富的员工活动和奖励机制。
【职位福利】:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
【晋升路径】:服务员-楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
【职位亮点】:大平台稳定有保障,免费培训,福利健全。
2.社会兼职
岗位职责:
1.监督管理员工服务老客户(安排监督员工电话邀约老客户来公司参加活动:旅游、答谢宴、领礼品等等)
2.对新老员工进行培训
3.为客户办理理赔
4.对老客户进行新业务开发(有专人在做)
任职要求:
1、年龄:28-45周岁;满28岁有管理经验或者创业经验,优秀者可推荐主管岗位
2、学历:大专及以上学历
3、性格开朗、有责任心、较强的团队协作能力和管理能力、具有较强的亲和力。
公司福利:
1、薪资结构:高浮动底薪 提成 公司方案奖励 管理津贴 年终奖励等(上不封顶)
2、商业五险(公司全额支付) 养老金(个人养老账户)
上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30 只打一次上班卡中午休息两小时
周末双休,法定节假日全休!
一、岗位职责:
1、区域团队美团考核指标的完成;
2、区域团队绩效考核工作执行情况的监督;
3、区域团队相关流程的改善;
4、区域团队的全面管理。
二、任职要求
1、年龄28-35岁,价值观端正,战略性策略清晰。
2、会向上和向下管理
3、主动思考问题点
4、能大胆提意见和改善方向
5、工作热情高、意愿强烈,能分配到工作中的精力较多,并不会要求经常加班。
6、理解能力、表达能力强,逻辑思维条理清晰,先听、再想,后说。
7、有责任感,特别注重团队配合意识,胜则举杯同庆,败则奋力相救,荣辱与共。
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