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1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足. 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧
职责描述: 1、负责中心满意度情况调研及相关改善计划拟定,保证中心满意度处于合理范围; 2、负责跟进CRM系统的落实,对中心营销方案的实施结果负责,对数据进行跟踪和监控; 3、定期跟踪并分析各中心及行业竞争对手的市场营销策略,及时制定应对措施,指导中心不断调整、完善营销策略与方案; 4、负责跟进各中心营销获客目标的完成,客户回访和维护制度的制定,执行落地的跟进; 5、负责联合百伦学院组织对中心运营人员岗位的业务知识培训; 6、完成上级安排的其它临时工作和中心运营人员日常事务对接。 任职资格: 1、本科以上学历,医疗类、市场营销学相关专业。 2、具备三年以上相关工作经验,同岗位一年以上工作经验,有医疗行业市场营销工作经验者优先。 3、熟练掌握各种营销分析工具,有一定的营销创新能力,熟悉血液净化相关知识和医疗行业规范 4、具有优秀的服务态度和沟通能力、良好的职业道德。
职责描述: 1、归集销售合同信息,做好客户收款跟踪管理,及时与销售部门对账并跟进应收账款回款情况。 2、负责全盘财务处理,完成成本、收付往来、费用,税务申报等财务操作。 3、负责员工工资、业务员绩效和提成的计算。 4、负责银行账户的查账和核对,做好和银行对接工作。 5、统筹部门整体工作,做好财务预算、审核、监督工作,熟悉国家最新税收政策。 6、完成公司领导交代的其他工作。 任职要求: 1、会计相关专业,本科以上学历,5年以上会计工作经验,持有中级会计资格证书。 2、有较强的数据理解和运用能力,熟悉金蝶ERP系统。 3、熟悉国家法律法规和相关财务账务处理方法,熟悉会计操作、会计核算和审批流程与管理。 4、有企业行政管理、外贸进出口经验优先。 5、每天7.5小时工作时间,双休。
一、【招聘岗位】
服务员
二、【职位要求】
1、年龄18-28岁,岗位不同,年龄也有不同;
2、有相关服务行业经验;
3、要有食品业有效健康证;
三、【薪资标准】
服务员全勤保底5100 计件(综合5100-7100以上)
四、【上班时间】
上午9:00-14:00下午16:00-22:00(一天的上班时间)
五、【福利待遇】
1、提供免费食宿 ;
2、月休假4天;
3、专业培训,晋升:服务员-主管-楼面经理
六、面试提前约好时间!!
岗位职责: 1.报销与账务工作; 2.财务信息化工作; 3.财务分析工作; 4.领导安排的其他财务工作等。 任职要求: 1.大学本科或以上学历,财务、会计、经济学等相关专业; 2.具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够胜任与各个部门的合作。 截止日期:2024年04月30日
工作职责:
1.负责项目工程团队管理及设备安全运行、维修保养等;
2.制定供配电、给排水、电梯、消防、空调等系统日常运行、维修、保养工作计划、方案,及相关工作的开展;
3.检查供配电、给排水、电梯、消防、空调等系统设施设备的运行技术规范,确保设施设备的安全运行;
4.组织落实应急突发事故及设备故障的处理工作,及建立设备台帐、设备维修、保养记录等的管理工作;
5.组织落实设施设备的保养工作计划的编制工作,安排计划的实施,检查监督专业维保商的工作等。
任职资格:
1、本科及以上学历,空调、电气、土建等相关专业;
2、有3年以上住宅项目机电专业系统管理经验,熟悉物业工程各专业系统的调试、运行及维修保养流程;
3、有一定的写作能力,会熟练操作Office软件及AutoCAD制图软件,责任心强,抗压能力强,工作积极主动,有较好的工作执行力及沟通协调能力。
岗位职责: 1)作为咨询团队的一员,项目诊断阶段,协助项目经理、咨询师完成项目前期的资料收集、信息整理、会议记录、访谈记录等; 2)方案设计阶段,协助项目经理和咨询师完成战略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、品牌管理等咨询模块的咨询成果,辅助项目经理和咨询师的咨询方案编写成文档输出; 3)完成部分项目组后勤工作; 4)服从项目总监及项目经理的其他工作安排。 职务要求: 1)房地产、经济、统计、理工等学士以上学历;房地产行业咨询经验或从业经验者优先,有管理咨询公司经验者优先,理工科优先; 2)比较熟练使用Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件; 3)具有强烈的合作和进取精神;工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神; 4)成熟稳重,能在压力下以积极心态工作; 5)能够适应长期出差; 6)五官端正,具备良好的沟通能力、职业素养、敬业精神、学习能力、创新能力及团队合作精神; 7)22-28岁,男女不限,身体健康,能够适应长期出差。 试用期:8-10 转正待遇另议 岗位福利:五险一金、包吃、包住、交通补助、带薪年假、定期体检、探亲假等 任职要求:
岗位职责:1.负责组织级质量管理体系建设、实施和日常维护; 2.负责编制质量管理体系文件,监督质量管理体系文件的执行与日常管理; 3.协助组织开展装备承制单位资格、(装备)质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的年度监督审核工作; 4.负责供应商调查、评价等供应商管理工作; 5.负责监督、检查项目的质量管理工作; 6.负责开展质量培训工作、开展质量文化建设。任职要求:1.大学本科以上学历,质量管理、机械设计、结构相关等工科专业;2.5年以上质量管理工作经验,熟悉设计开发、生产的过程和环节;3.精通ISO、国军标、标准化、环境和安全等管理体系; 4.具备较强文字表述能力,能独立、正确、完整的完成体系文件及规章制度的撰写;5.具备较强的口头表达和组织能力,能独立完成体系和规章制度的培训和推广;6.熟悉GJB9001C质量管理体系;7.具有研发型、生产型企业质量管理工作经验的优先考虑。 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
岗位职责:1、制定安全生产工作计划,并按计划完成相关工作,按期提交各项安全报表等;2、负责对公司在建项目的安全生产管理,负责专项安全检查,确保项目安全运营;3、协调部门内部与其他部门之间的高效合作关系;4、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,建筑工程管理等相关专业,须具有注册安全工程师证;2、具备3-5年项目安全管理工作经验,熟悉各类市政、路桥;3、熟悉掌握国家相关安全生产法律、法规、具备安全生产管理知识和安全生产管理技能;4、具备良好的职业道德素质和心理素质,有良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力。 职能类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS) 关键字:建筑安全
上海颢山电梯工程有限公司(颢山),作为迅达中国的全资子公司,建立于2018年,是专业的第三方多品牌在用梯的独立运营商,更是迅达集团践行中国在用梯市场战略的重要组成部分。 颢山通过投资并购, 携手核心发展地区的龙头独立维保公司, 以全新合作体的模式,迅速扩张在第三方多品牌在用梯的市场份额, 颢山已成立8家合资公司,在用梯规模接近3万台, 并将继续加速扩张,据迅达集团战略,至2025年将达到超过7万台的在用梯规模。 颢山为其旗下深圳合资公司,招募并派驻财务主管。 Leverage Haoshan Shenzhen finance team to achieve all goals set by Haoshan HQ and ensure its prac-tice in compliance with the corporate and legal policies. 协同颢山深圳财务团队完成颢山总部目标,并确保其财务管理符合公司及法务要求 Work closely with Deputy General Manager and management team for the annual budget/forecast, monthly variance analysis and budget control. 与常务副总经理及管理层密切合作,展开颢山深圳的年度预算,月度差异分析并执行预算控制。 In-charge of accounting (G/L, AR, AP, etc.) and deliver the local statutory report in line with PRC GAAP. 按照中国会计准则完成财务核算(总账,应收,应付等)并出具按照本地法规要求的财务报告 Responsible for Finance reporting and multiple dimension analysis covering revenue, cost, profit and cash flow analysis, e.g., AR management, credit control, cash flow forecast and the turnover rate of the net working capital. 负责月度财务报告的出具, 对收入,成本,利润, 现金流等多维度分析,如,应收账款的跟踪,信用控制,现金流预测,净营运资本周转率等 Tax declaration and local government relationship management纳税申报,如增值税,所得税, 个税等,以及地方政府关系维护 Other ad-hoc tasks by superior 其他上级主管布置的任务 Mobility needs you – Min. 5 years working experience in accounting, strong in FP
工作职责:
1、热情对待顾客积极介绍产品,介绍门店信息,开发会员;
2、每天做好销售记录,账目核对,负责门店盘点,商品交接,货品补齐,商品陈列;
3、负责微信、社群运营、小程序推广、专卖店活动执行,定期反馈客户的需求信息;
4、负责门店内的商品卫生,环境卫生 ;
5、配合店长做好定期或不定期的盘点工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,象气质良好,具有亲和力和服务意识;
2、销售有较高热情和积极的工作态度;
上班时间:上一休一,9:00-22:00;
薪酬:底薪 绩效 提成,试用期底薪2200元,绩效1500元,转正后底薪2500元,底薪1500元,提成为个人提成,若单身在福州租房,还可享受每月500元租房补贴;
职位福利:节日福利、高温补贴、加班补助、多次晋升机会、团队气氛活泼、无官僚风气
岗位职能:负责智慧化园区信息系统开发运维的项目管理工作;包括项目规划立项、项目建设、实施部署、运营运维的全过程推进和管理,具体如下:1.负责业务需求收集及分析,编写需求文档、项目可研报告、立项报告等相关文档;2.编制项目规划和建设方案,负责信息化系统运行制度、流程设计;3.有效监控项目进度计划,跟踪检测关键节点,定期跟进项目进展及时预警; 4.负责项目内外沟通协调,包括业务部门和服务商管理、及时发现并跟踪解决问题;5.负责系统功能测试、实施推广、运维保障及系统培训工作;6.定期组织团队汇报工作进展,组织各类项目会议,并做好会议纪要;7.负责信息数据备份、信息安全,确保数据有效性,配合满足其他部门对信息系统、软硬件的使用需求及数据支持;8.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.35周岁及以下;2.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;3.熟悉信息化系统集成管理、软件设计与开发流程,具有良好的沟通交流、业务分析和调查研究能力,能够快速捕捉信息化需求;具有一定文字功底,能够独立编写需求说明书、设计说明书、项目实施方案等;4.具有Java语言,产业园区或商业地产类软件项目管理或开发经验者优先考虑 5.良好的团队协作能力,责任心强,踏实肯干,积极主动,乐于接受挑战。 年龄要求:35岁以下 职能类别:软件工程师 关键字:数据支持java项目管理软件工程信息系统计算机
1. 协助总会完成日常事务性工作,处理帐务核对;2. 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;3. 协助做好预算、审核工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;4. 协助整理、分析、核对税务相关问题,能够网上报税,协助总会做好税务筹划;5. 配合总会负责办公室财务数据的统计汇总;任职资格:1、统招本科及以上学历,会计,财务管理,税务等相关专业;2、具有3-4年以上会计相关工作经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件(金蝶或用友);4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作认真细致,逻辑思维清晰,积极进取,具有良好的沟通能力和团队精神; 职能类别:会计 关键字:会计税务
岗位职责:1、负责优化、完善现有员工关系管理体系,起草、修订员工关系管理规章制度及相关流程,并做好制度落地的培训、宣贯。2、负责统筹人事基础小组按时、准确、规范地完成入、转、调、离、员工档案、考勤等各项工作;3、负责员工关系的数据挖掘,通过数据分析优化内部管理;4、负责统筹HR系统的需求梳理、开发对接、测试上线,持续提升HR工作效率;5、协调、处理员工关系突发工作事项、问题;6、负责优化、修订干部管理管理规章制度及相关流程,并做好制度落地的培训、宣贯。7、负责干部的选拔、任免、盘点、评估和培养。任职条件:1、本科以上学历,管理类相关专业,3年以上大型企业员工关系经验及干部管理经验,熟练掌握员工关系模块;2、熟练掌握国家劳动法规及员工关系相关法律政策规定;3、思路清晰,具有项目统筹经验,良好的人际交往、沟通协作能力;4、数据敏感性高,具备良好的职场写作能力。 职能类别:企业文化/员工关系/工会管理 关键字:员工关系组织规划干部管理
岗位职责:
1、根据国家消防法律法规、公司相关制度,负责公司/项目消防安全的日常检查和管理;
2、监督消防安全问题的整改;
3、指导实施年度消防演习计划,跟进并评估消防演习效果;
4、监督消防设备设施的年检、联动测试;
5、负责装修消防管控及公司/项目重点部位的消防管控。
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历,消防安全、土木等相关专业;持消防专业资格证书
2、具有丰富的消防专业知识,熟悉国家和地方消防法律法规,以及现场消防施工及管控标准;具有3年以上商写、住宅消防管理经验或从事地方消防工作优先;
3、熟悉使用办公电脑、看图软件,具有良好的沟通、协调能力,文字组织能力
职能类别:消防安全
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