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岗位职责: 1.三年以上本职岗位工作经验,岗位偏向于绩效、薪酬及企业文化建设方面。 职位要求: 1.统招专科以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2.有纸箱印刷行业及HR工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备绩效、薪酬等的实操经验; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力。
岗位职责:1、车间生产工序的生产、实验以及优化升级;2、产线设备等工艺数据分析,提高产能、降低成本;3、标准工时、标准产能的核算定制;4、管理现场及物料等工作。任职要求:1、熟练操作word、Excel、PPT等办公软件;2、较强的协调沟通能力;3、具有正负极材料粉体加工与制备经验优先。 职能类别:生产主管 关键字:生产管理
岗位职责: 1.对所有基地产品的品质状态进行统筹管理; 2.统筹公司不合格品的处理与分析,确保不合格品不产生呆滞,并能通过改善减少不合格品的产生; 3.统筹公司变化点管理,确保所有变化点都能在现场得到有效管控; 4.参与基地过程审核以及产品审核; 5.指导基地品质完善或改善品质管理,协助基地落实相关品质要求; 6.负责制定和完善公司过程质量管理制度,建立健全过程质量管理体系,确保公司产品质量有效管控。 任职要求: 1.本科或者本科以上学历,化工等技术相关的专业优先,具有统筹数据分析与组织改进能力优先; 2.熟练使用品质管控方法、五大工具; 3.熟练掌握 ISO9001、IATF16949体系及6sigma等知识、 QC 手法等; 4.熟练使用办公软件,特别是 Excel ,PPT; 5.责任心强,优秀学习能力,吃苦耐劳,工作细心,认真负责,具备较强的沟通协调和处理异常的能力、组织能力、分析能力及执行力。
岗位职责:
1、生产计划管理:协调、管理、监督本段的每日计划的完成情况,根据段内的计划完成情况,识别计划达成的问题、欠缺的资源,主动改善
任职内容:
1、指导本部门团队成员提升绩效,达成目标。
2、根据组织整体发展战略,制订PMC战略规划及行动计划,并有效予以实施;
3、根据需求,及时、准确地制订主生产计划及物料需求计划,并协调物料及时到位;
4、全面掌握各产品的生产能力及问题点,充分协调各部门,使其按时完成客户交期及生产计划;
5、及时确认和分析原材料、包装材料、半成品、成品以及客退品、呆滞品现状,并组织处理物料异常,有效控制物料和产品库存以减少生产制造成本;
6、协助中心PMC处理呆滞物料,对工厂的呆滞物料负责;
7、负责生产计划排产,订单下达,产能分析与平衡;
8、生产计划组织实施,推动产品准时交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上PMC工作经验,有同行业生产管理经验者优先;
2.具备系统的生产计划管理和物控管理的专业知识,有丰富的实操经验,熟悉SAP系统;
3.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
一、岗位职责:
★ 较强的税务管理能力
1. 负责财务日常管理工作,包括成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、库存管控等;
2. 参与制订公司年度和季度预算调整;
3. 汇总、审核月度预算;
4. 负责审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表;
5. 并依据资金计划控制资金使用;
6. 掌握公司财务状况、经营资金变动情况,据此进行专业分析,及时向总经理和董事长汇报;
7. 参与公司业务流程梳理与制度重建,并提出财务角度专业意见;
8.制定财务规章制度和工作程序,并监督实施;
9.监督督促应收账款的回收与检查,组织对不良债权处置;
10.监督库存产品保管与出库工作,定期组织盘点。
二、任职要求:
1. 本科以上学历,财务管理相关专业;
2. 须有中级以上会计师资格;
3. 零售行业经验优先;
4. 责任心强,严谨,有税务、审计、稽核经验。
工作内容及要求: 1.协助部门经理开展制造部工作,建立和完善生产管理制度。保持生产系统高效运行,做好员工培训和安全生产工作。懂安全管理。 2.推动生产组织机构优化,提升整体生产效率和管理水平。 3.保证产品质量稳定,确保保质保量达成。同时对生产异常做到快速反应。 4.能主导生产会议开展,总结生产情况和后续工作安排。
工作职责:
1.全权负责质量管理的工作,并对质量管理的各项工作结果负责;
2.质量管理体系文件要求落实的监督,质量管理体系标准和文件落实的培训;
3.组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;
4.根据公司品质及生产标准,负责来料、制程、成品所有品质管控及规范指导;
5.对公司产品的质量分析,提出持续改善产品质量的建议;
6.定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制定纠正和预防措施并组织实施。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,离心机制造业优先,经验丰富可放宽学历要求;
2、熟悉iso9000体系、GMP法规能独立搭建公司级sop管理文件的经验,绩效体系的整合能力;
3、熟悉项目管理,能够利用管理工具推动全流程质量改善;
4、熟练使用质量工具;
5、工作认真负责,积极主动,具有较强的规划、沟通、组织协调能力,具有一定的团队管理经验。
岗位职责:1、非标机型评审,非标机型设计安排,非标资料审核;2、产品局部的改进工作方案制定,效果验证;3、根据生产异常处理汇总,规划制程改善,监督改善过程,改善效果评估;4、新产品导入规划,使新产品高速、高效、高品质投产;5、ERP系统基本资料定期维护规划,ECN机制建立
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定及分解战略规划; 2、负责供应链的营运管理,统筹协调部门工作,提升团队战斗力和凝聚力; 3、建立健全采购寻源、开发、准入、考评评估体系; 4、协商调解供应商产品的质量、交期问题,达成质量控制指标; 5、持续优化采购成本,支持公司利润指标的达成; 6、负责公司招投标管理相关工作及大宗采购工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,光学、材料类、机械工科类相关专业; 2、5年以上供应链或采购相关工作经验,至少3年带团队经验; 3、熟悉供应商战略规划及寻源开发,具备丰富的商务谈判经验; 4、善于沟通协调,责任心强,优秀的自驱力。
任职资格:
1.大专学历,机电一体化专业,熟练操作CAD、Solidwork等制图软件和办公软件;
2.有4年以上工程机械行业从业经历,具备工装夹具,工位器具设计工作经验;
3.精通结构件、铆焊、下料、机加、喷涂等工艺标准;
4.熟悉质量管理体系、各类检测方法,有推进产品质量细节提升的能力;
4.原则性强,具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力。
岗位职责:
1.负责产品工艺审查、工艺方案的制定及工艺文件编制;
2.根据生产现场加工情况,及时改进并完善产品的焊接、装配、下料等工艺;
3.深入生产现场,掌握质量情况;及时解决现场的技术问题并提供技术指导;
4.负责监督并把控工艺纪律执行情况;
5.参与新工艺、新技术的实验研究工作,收集并整理实验数据。
公司主要制造:混凝土搅拌站、沥青拌和站、移动破碎站等系列产品
岗位职责:
1、流程文件建立:建立健全计划管理部相关管理文件、流程及各岗位说明书等;推动部门体系建设,跟进体系过程绩效数据交付及督促改善等;制定计划管理部目标,对各成员绩效、能力进行评估,输出培训计划并跟进落实;
2、预算处理:跟进部门各项费用预算及执行情况,及时沟通协调相关预算/费用问题解决;
3、计划跟进:监控生产计划安排,以产能最优化为目标,提高整体生产效率;
4、订单评审:组织订单评审会(产销协调会),明确下月生产计划安排并输出;
5、库存分析:协助库存分析相关工作,跟进呆滞料处理进度,确保生产相关各重点物资的安全存量;
6、沟通协调:沟通协调公司相关部门推动问题解决;督导基地间各项资源需求的处理及对应;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验;
3、熟悉化工生产,熟悉仓库操作流程,日常办公软件(Excel、Word、PPT等)使用技能;
4、工作积极热情,认真负责,思维缜密;具有一定的判断力、沟通能力,有良好的职业道德,强烈的工作责任心和团队协作精神,较强的安全意识。
【岗位职责】 1、负责年度培训计划的制定及相关培训项目的设计及后续实施工作; 2、负责重点人才发展项目的设计和运营实施,组织实施高潜人才选拔、培养发展项目,协助业务搭建核心岗位人才梯队:; 3、组织人才盘点进行组织诊断,规划人力资源专项解决方案,完成相应的数据统计和分析并推进后续解决方案的落实; 4、其他培训相关的活动运营组织及部分通用课程的授课。 【任职要求】 1、本科及以上,5年以上人才发展或培训相关工作经验,制造行业经验更佳; 2、熟悉人力资源流程体系和组织人才发展工作; 3、有人才盘点、人才培养、职业通道设计、企业文化等相关工作经验优先; 4、有一定课程开发和授课能力,逻辑思维、沟通表达良好; 5、积极主动,结果导向,坦诚沟通,较强的问题解决能力,有HRBP工作经验优先、 6、具有一定的创新意识。
岗位职责:
1、流程文件建立:建立健全计划管理部相关管理文件、流程及各岗位说明书等;推动部门体系建设,跟进体系过程绩效数据交付及督促改善等;制定计划管理部目标,对各成员绩效、能力进行评估,输出培训计划并跟进落实;
2、预算处理:跟进部门各项费用预算及执行情况,及时沟通协调相关预算/费用问题解决;
3、计划跟进:监控生产计划安排,以产能优化为目标,提高整体生产效率;
4、订单评审:组织订单评审会(产销协调会),明确下月生产计划安排并输出;
5、库存分析:协助库存分析相关工作,跟进呆滞料处理进度,确保生产相关各重点物资的安全存量;
6、沟通协调:沟通协调公司相关部门推动问题解决;督导基地间各项资源需求的处理及对应;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验;
3、熟悉化工生产,熟悉仓库操作流程,日常办公软件(Excel、Word、PPT等)使用技能;
4、工作积极热情,认真负责,思维缜密;具有一定的判断力、沟通能力,有良好的职业道德,强烈的工作责任心和团队协作精神,较强的安全意识。
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