与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责 1.鉴别茶叶品质。 2.根据茶叶的品质,合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 3.选配茶点。 4.向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。 5.按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。 6.辨别生茶和熟茶,把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。 茶艺师岗位要求 1.需要掌握一定的茶艺知识和技能。包括基本的茶叶知识和待客礼节、茶的起源、功效以及种类 2.熟悉主要的冲泡器具和冲泡方法。 3.掌握茶叶质量分级知识,掌握茶叶储藏保存知识。 4.熟悉品茶用水知识,即品茶与水的关系。 5.掌握茶艺专用外语基本知识。 6.熟稔各种茶叶的相关知识,如品种、产地、口感等。
1.负责项目日常各项行政及人力资源管理、公司规章制度有效执行;
2.负责员工招聘、内部培训、薪酬及绩效管理、企业文化建设等;
3.负责项目会议管理、档案管理、信息管理、办公设备等管理工作;
4.协助项目负责人完成其他日常事务工作。
任职要求:
1.大专学历大专及以上,3年以上行政人事工作经验,有物业行业从业经验者优先;
2.沟通协调能力强、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力;
3.服从性、纪律性性强,熟练使用office办公软件。
上班时间:8:30-17:30,午休2小时。周休一天。
薪酬福利:薪资3500-4000,提供午餐,节假日福利等。
①福利待遇:
1、薪资结构:新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工
2、上午9:00-12:00 ,下午14:00-17:30, 双休 法定节假日
3、全面福利六险二金保障(入职即享疾病、意外、医疗、养老公积金)
②发展空间:
1、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划);
2、公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监;
③其他福利:
1、公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团建);
2、员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议;
【岗位职责】
1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
2、维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;
3、为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源;
4、协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作;
5、协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、能熟练使用office办公软件;
3、有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;
4、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、有创业经历或营销、管理工作经验者优先考虑
【工作扶持】
1、享受团队专属资源平台支撑;
2、公司各种经营平台辅助维护客户关系(如会员专享会、生日会等) ,全力支撑帮助促成业务获得高薪;
3、各大招聘网站、各大院校和人才招聘会的人力资源扶持;
4、各种轮岗平台快速提升自身能力(如讲师、管理岗位)。
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、全勤奖、五险一金、朝九晚五、年轻化团队、多次晋升机会。
职位亮点:一带一培育 团队扶持 公司资源补给
1、建立公司各网上交易平台的运营环境、制定交易规章制度; 2、制订并实施公司年丶季丶月销售目标和执行计划; 3、负责网店的总体运营及管理,开店、策划店铺、上架布局及产品推广计划、组织产品销售、制单、发货,售后等营销工作; 4、每日数据监控:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名,及时调整网店运营策略;监测网店的运营水平; 5、协调市场部成员,推动和执行店铺营销活动,保持网店的正常运作; 6、网店商品描述信息的整理,上线和维护; 7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩协作工作及日常管理工作; 8、负责公司内外电商合作伙伴和项目协调工作;电商维权维价。 任职要求: 1、医药、日用品、保健品、食品、电商等相关行业,大专及以上学历; 2、具备3年以上电商平台店铺运营经验; 3、熟悉电商行业市场、渠道、运营、相关工具和网络推广手段; 4、较强的分析问题和解决问题的能力,能独立策划、组织、执行新品的平台推广和销售; 5、较强的数据分析能力,能够根据数据分析进行策略调整; 6、良好的市场洞察力和客户导向思维; 7、踏实勤奋,有较强的抗压能力; 8、良好的人品价值观; 9. 英语4级及以上。
1. 熟悉药品口服液生产工艺和设备、生产现场质量控制。; 2. 熟悉GMP文件体系,具备起草各类工艺文件的能力,组织操作、安全等各项培训; 3. 履行生产现场工艺或质量检查责任,确保关键操作符合MPR及SOP要求; 4. 起草和升级sop,制定各种工作标准,确保标准执行等; 5. 协同质量部门调查或处理异常或偏差,识别整改GMP不符合项。 1. 药学相关专业,大专以上。具有药学基础知识,熟悉生产工艺,了解GMP; 2. 生产车间管理5年以上工作经验; 3. 沟通能力强,善于建立融洽的工作关系; 4. 做事积极认真负责,敢于承担责任; 5. 具有团队意识。
1.负责项目内人员协调安排,时间计划与进度控制;
2.参与方案讨论.审核;
3.负责CRF设计,DM各项工作的审核确认;
4.负责数据管理计划制定与实施;
5.负责数据管理文件的审核批准及存档管理;
6.负责系统权限管理;
7.负责数据库质量控制,数据质量控制;
8.各项目组成员的沟通,包括项目经理.医学经理.统计师.PV经理.数据库程序员等;数据管理进展汇报,数据管理问题的发现.跟踪.处理.推进.解决;
9.数据管理相关重要会议的组织.参与;
10.提供项目数据管理相关培训。
任职要求:
1.教育和专业要求:药学.生命科学.临床医学等相关专业本科以上学历;
2.工作经验及年限:3年以上外资/内资药厂/CRO经验;
3..熟悉临床试验及数据管理相关法规;
4.熟悉数据管理基本流程及上下游相关业务;
5.熟悉常用的数据库系统,如太美、百奥知等熟悉随机.药物管理等系统;
6.有多治疗领域数据管理项目经验,有肿瘤项目经验者优先;
7.有强烈的责任心,风险管理意识,团队意识;
8.有优秀的沟通及协调能力,任务管理和时间管理能力;
9.优秀的计划.组织和解决问题的能力。
岗位职责: 1.负责业务系列市场活动的策划与落地执行。 2.根据公司产品推广重点及行业拓展目标,进行第三方活动的评估与策划,市场供应商的沟通与管理对接。 3.参与策划、实施市场活动传播方案,包括展会、论坛等活动类和项目类传播方案,有策划落地的大型创意类PR事件优先。 4.撰写及发布各类业务和产品推广活动宣传文案及稿件,包括:新闻稿、活动介绍、发布会、媒体问答等。 5.负责市场宣传资料的内容输出,并引导监督内外部设计和制作团队完成制作,包括手册、视频、Flash等; 6.负责外部会务活动的会议纪要、新闻及整理工作,结合活动效果进行复盘和总结。 7.市场相关资料的收集、汇总、分析与存档。 8.完成团队交予的项目或其他临时性工作。 职位要求: 1.具备3年以上市场推广活动经验(大数据、物联网、IT、云计算行业工作经验优先) 2.靠谱,凡事有交待,有较强的执行力和条理性。 3.市场活动也是企业对外的窗口,我们希望你能够有较强的品牌意识和审美能力。 4.思维活跃、善于沟通、有良好的理解能力和学习能力,具备同理心。 5.扎实的文字功底,具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力; 6.具备全程落地项目进程的能力,保证项目和市场内容制作顺利落地执行。 我们在做什么? 我们是做一套可以从根源上解决人工看视频低效的综合智能管理平台软件:视频图像智能分析技术、目标识别技术、骨骼化动作识别技术及人脸识别技术,对目标巡检和安全巡检的视频监控点位进行视频图像智能分析与实时报警。 产品形态:以标准产品线(视频智能分析综合解决办法软件系统)为主,大客户定制功能路线; 薪资:综合底薪:8K-10K 年终奖金 福利:双休、五险一金、灵活的晋升、扁平化管理、年轻团队、朝阳行业等
岗位职责: 1、协助部门经理开展新产品研发市场调查,了解市场需求及同行的技术优势、并做可行性分析,并形成立项分析报告。 2、按照研发计划,开发市场需求的产品,并确保研发周期能满足市场供求所需。 3、全面负责公司新品的研发,负责各类产品的机械部分结构设计、试验、试制、零配件选型选材及文件标准化;与电气工程师配合电气元器件的选型选材等;对成本进行合理预算与分析。 4、及时输出各种技术文件资料,并适时予以更新和完善。 5、与关键原材料的供应商进行技术沟通与交流,确保来料的技术指标和质量满足公司产品之所需。 6、对生产装配给予技术服务与装配指导。 7、分析并解决现有产品的各类技术难题,对信息反馈及时作出反应。 8、协助公司有关部门处理设备机械部分的售后问题解答。 任职资格: 1、机械设计及自动化相关专业,全日制本科及以上学历。 2、可熟练使用CAD、Solidworks等设计软件。 3、有5年以上非标自动化设备研发工作经验。 4、对机械设计、材料选型、标准有丰富的实操经验。 5、有较强的沟通、团队协作和实操能力。 6、可适应中短期出差。
岗位职责 1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程; 2、公司商务相关协议、合同的起草、谈判; 3、跟踪订单的执行完成情况; 4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合; 5、协调本部门与合作伙伴的合作。 任职资格 1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业; 2、2年以上相关领域管理工作经验,有外企或大型国企工作经历者优先考虑; 3、熟悉进出口贸易流程,熟悉贸易商务谈判,具备国际贸易相关专业知识; 4、良好的英文口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件; 5、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力; 6、较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。 分享 微信邮件
岗位职责:
1、 负责公司招聘工作,完成招聘目标,完善人才储备库,开拓及维护招聘渠道;
2、 统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交,管理项目招聘情况;
3、完善公司内部人才培训与发展机制,组织实施各类人才培训,如新员工入职培训,在职培训等;
4、负责每月绩效数据汇总;
5、协助完成行政部分工作。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,人力资源等相关专业优先;
2、 熟悉招聘工作流程与招聘渠道,掌握面试技巧以及相关招聘技能;
3、有企业员工培训实操经验;
4、 具备优秀的职业素养、良好的沟通协调能力及与专业度;
5、 责任心强,为人热情随和,有较强的亲和力、抗压能力及工作热情。
益诺欧的福利
1、购买五险一金;
2、公司提供免费的午餐;
3、享有国家法定的节假日;
4、转正后即可享有带薪年假;
5、公平公正的职位晋升(横向纵向都可以发展)及薪资晋升。
①福利待遇:
1、薪资结构:新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工
2、上午9:00-12:00 ,下午14:00-17:30, 双休 法定节假日
3、全面福利六险二金保障(入职即享疾病、意外、医疗、养老公积金)
②发展空间:
1、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划);
2、公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监;
③其他福利:
1、公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团建);
2、员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议;
【岗位职责】
1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
2、维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;
3、为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源;
4、协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作;
5、协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、能熟练使用office办公软件;
3、有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;
4、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、有创业经历或营销、管理工作经验者优先考虑
【工作扶持】
1、享受团队专属资源平台支撑;
2、公司各种经营平台辅助维护客户关系(如会员专享会、生日会等) ,全力支撑帮助促成业务获得高薪;
3、各大招聘网站、各大院校和人才招聘会的人力资源扶持;
4、各种轮岗平台快速提升自身能力(如讲师、管理岗位)。
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、全勤奖、五险一金、朝九晚五、年轻化团队、多次晋升机会。
职位亮点:一带一培育 团队扶持 公司资源补给
岗位要求:
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、各种规章制度监督与执行
3、参与公司绩效管理、考勤等工作
4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。
岗位职责:
1、协助行政经理完成公司行政事务管理;
2、参与公司绩效管理、考勤等工作;
3、参与行政、采购事务管理等。
薪资待遇
职位待遇:
1、 参加公司宣讲会面试,入职培训且结业考试合格,通过公司入职面试签订保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构;
3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障;
4、公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。
特殊福利:
1、度假基金:“蓝海行动”新人入职成为公司的正式员工就有机会享受5天年假旅游基金,包括海外旅游和国内品质游;
2、发展基金:蓝海行动”新人入司满一年以上即可享受国寿广发购车和购房贷款专项发展基金;
3、进修基金:蓝海行动”新人入司后,经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修的机会。
应聘流程:简历投递筛选-面试-带薪岗前培训-终面-录用
职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、项目奖金、定期团建、带团队、绩效奖金
职位亮点:团队氛围融洽 企业发展迅速 福利待遇极佳
主管岗位 1.组建团队,带领团队开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理; 2.带领开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升; 3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议; 4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 5.进行驻店营销,并做好合作方的维护工作。 晋升通道:直销主任—推广经理—副总经理—总经理 任职要求: 1、专科及以上学历,年龄25至35岁之间。 2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,曾担任过主管职级。 3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。 4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。 薪酬待遇: 1、拥有市场竞争力的薪酬考核体系:底薪 工龄工资 绩效奖金 综合奖金 福利 ……),上不封顶。 福利待遇: (1)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险; (2)特定节假日和生日慰问礼品; (3)提供入托费用补贴; (4)夏季、冬季等特色慰问补贴; (5)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; (6)按规定发放“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等福利金; (7)提供年度体检和工作行服; (8)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
岗位职责:
1.负责实施对作业人员的作业指导培训与岗位技能考评;
2.负责实施现生产工艺纪律的稽查与纠正,违纪整改情况的确认。
3.负责现场工艺与质量问题的及时处置和实施永久对策的持续改进改善工作;并纳入过程经验数据库及工艺标准;
4.负责策划和实施技术提升、效率提升、降成本、质量改进改善项目
5.负责新材料、新技术现场工艺试验、验证工作并编制试验报告;
6.负责组织实施各工序材料消耗定额的测定及标准工时的测定与修订完善工作;
7.完成上级领导交办的任务。
任职要求:
1.专科及以上学历,机械设计与制造类优先;
2.熟练掌握金属材料及机械加工制造工艺知识;了解质量管理知识和质量管理五大工具知识;
3.热情开朗、思维活跃、成就欲、坚韧性、忠诚度、团队精神。
岗位职责
成本会计协助财务经理,履行成本账务及时准确核算的责任。
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算,费用管理,成本分析,并定期制定成本分析报表;
2、协助各部门进行成本经济测算,并分解下达成本,费用,计划指标;
3、按规定日期,与相关责任部门进行库存物资等盘点工作;
4、计算各类毛利率、各类宴会成本、零餐等成本,上报财务经理;
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格
1、25-40岁,财务、会计等相关专业学历,有会计从业资格中级职称优先考虑;
2、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识;
3、工作严谨细致,有强烈的责任感和良好的敬业精神。
4、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com