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职位描述:1、负责电商达人年度运营规划,制定达人跃迁所需的人设策略、流量策略、内容策略、选品策略等; 2、分析达人成长的关键要素,通过团长、机构等公司内外部生态力量协同达人提升销售规模; 3、根据不同阶段达人成长模型制定营销活动及激励政策,牵引达人日常运营; 4、打造达人高速成长的标杆案例,通过标杆案例沉淀达人成长方法论。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上工作经验,对直播电商有一定的认知; 2、极强的责任心、沟通能力和抗压能力,思路和表达清晰,快速响应和解决问题; 3、数据敏感度高,能通过数据快速发现主播存在的问题,并及时提出对应解决方案; 4、有平台商家运营、直播运营、达人运营经验优先。
职位描述 1、负责行业商家运营工作,包含但不局限于商家成长运营和部分招商拓展工作,对所运营的商家GMV负责; 2、需结合行业方向,总结输出商家不同发展阶段运营方法论,提升运营效率,赋能团队; 3、在运营工作中,需通过数据分析定位问题、输出解决方案并执行落地; 4、需独立与品牌客户及主播商家沟通、维护客情,发掘合作机会点并落地; 5、需结合行业经验与相关数据,指导所负责的商家调整货品结构、经营方向,提升流量使用效率,对商家销售转化率等过程指标负责。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上电商相关经验,有美妆行业经验者优先; 2、有较强的市场挖掘能力以及数据敏感度,能熟练分析运营数据、定位问题并提出解决方案; 3、熟悉美妆行业发展,对于美妆类目品牌、货品有一定认知(尤其是工厂、产业带等); 4、具备成熟的BD谈判能力及团队合作精神; 5、善于整合内外部资源,能够胜任横向部门合作共建; 6、具备优秀的学习能力、自驱力,以及较强的抗压能力。
职位描述 1、负责家清、日百、纸品行业的运营工作,基于用户需求充分撬动供给进入,帮助商家在平台持续增长; 2、以GMV增长为目标,通过达播、自播、货架等多场景的渠道运营,提升商家在平台的经营效果和投入意愿; 3、高效协同,基于电商整体策略,推动行业在品牌供给升级、营销节点爆发等关键项目上的结果达成; 4、能够根据业务增长需求制定行业专项,有效协同内外部团队,通过协同机制高效解决业务问题,推动策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上相关行业电商运营经验优先; 2、具备良好的沟通技巧,能够快速拓展增量渠道,持续维护关键客情; 3、具备数据分析和逻辑归纳能力,能有效洞察机会点,提炼方法论; 4、有自驱力,有责任心,有使命感,对目标达成有强烈渴望。
职位描述:1、基于快手电商平台及美妆个护行业特性,规划细分类目商品的运营策略;同时分析负责商品行业的带货达人画像及喜好,规划引入与分发策略; 2、基于分析结论应用到实际商达撮合场域当中,对各个场域的撮合效率负责; 3、负责商品招募和运营管理,持续优化商家和货品的结构层次。提升商家以及商品的丰富度,并为核心爆品和趋势品的招募、商品表现等结果负责; 4、协同内部各个团队,在GMV快速增长的前提下把控行业的风险性,保障行业健康发展。 任职要求:1、本科及以上学历,3年及以上美妆个护行业平台运营经验,有产业带优质供给资源,能够快速引入优质供给;对消费者行为、达人带货、商品本身三者之间有较好认知的加分; 2、有较好的沟通协作能力,对商家的管理/引导能力较强,有效为商家赋能,并有较好的爆品打造经验; 3、逻辑清晰,具备业务Sense,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会; 4、积极活泼主动,有创新意识。
职位描述:1、基于B端达人分销带货节奏,制定分销平台年度营销和活动计划,打造快分销平台心智,实现年度目标; 2、协调内外部团队,组织策划整体营销方案,整合多方资源推动方案落地和目标达成; 3、基于市场分析和场域运营策略,共同打造营销IP,持续迭代玩法并探索新模式,进行营销传播,扩大平台影响力; 4、支持电商大促节点,联动分销资源,推动节点活动和策略落地,保证各部门协同人员共同达成活动目标。 任职要求:1、本科及以上学历,5年以上电商工作经验,拥有B端平台经验优先,市场营销或整合营销经验优先; 2、擅长独立策划和落地营销活动,具备优秀的项目推动能力、策略思维和创意视角; 3、对直播电商、内容电商的商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够区别于C端活动发掘B端活动的机会点; 4、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率。
职位描述:1、负责行业商家运营工作,包含但不局限于商家成长运营和新商引入拓展工作,对所运营的商家GMV负责; 2、需结合行业方向,总结输出商家不同发展阶段运营方法论,提升运营效率,赋能团队; 3、在运营工作中,需通过数据分析定位问题、输出解决方案并执行落地; 4、需结合行业经验与相关数据,指导所负责的商家调整货品结构、经营方向,提升流量使用效率,对商家销售转化率等过程指标负责。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上电商相关经验,具备美妆行业经验,直播电商从业经验者优先; 2、有较强的市场挖掘能力以及数据敏感度,能熟练分析运营数据、定位问题并提出解决方案; 3、熟悉美妆行业发展,对于美妆类目品牌、货品有一定认知(尤其是工厂、产业带等); 4、具备成熟的BD谈判能力及团队合作精神; 5、善于整合内外部资源,能够胜任横向部门合作共建; 6、具备优秀的学习能力、自驱力,以及较强的抗压能力。
岗位职责:
1、负责代驾安全运营的规划,通过数据分析及调研,洞察现行阶段安全运营的体系建设机会,并具落地;
2、能基于业务规划,运用线上和线下管控牵引,资源管理,洞察治理司机群体的隐患行为,并可以持续性的进行规划;
3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,制定有效的实施计划及规范、确立阶段性目标,保障项目计划的顺利进行及实施过程中的规范管理;
任职要求:
1、互联网产品运营经验,熟悉互联网的产品,有成功的产品运营,治理及孵化项目经验五至八年;
2、具有突出的细节管控能力,问题解决能力;
3、熟练使用SQL,Excel,PPT,Visio,对数据敏感,逻辑佳,擅长发现并分析问题;
4、脑洞大,有强烈的好奇心和“改进欲”和创新精神;
5、有一定团队管理经验。
职位描述 1、基于快手电商平台及美妆个护行业特性,规划细分类目商品的运营策略;同时分析负责商品行业的带货达人画像及喜好,规划引入与分发策略; 2、基于分析结论应用到实际商达撮合场域当中,对各个场域的撮合效率负责; 3、负责商品招募和运营管理,持续优化商家和货品的结构层次。提升商家以及商品的丰富度,并为核心爆品和趋势品的招募、商品表现等结果负责; 4、协同内部各个团队,在GMV快速增长的前提下把控行业的风险性,保障行业健康发展。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上美妆个护行业平台运营经验,有产业带优质供给资源,能够快速引入优质供给;对消费者行为、达人带货、商品本身三者之间有较好认知的加分; 2、有较好的沟通协作能力,对商家的管理/引导能力较强,有效为商家赋能,并有较好的爆品打造经验; 3、逻辑清晰,具备业务Sense,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会; 4、积极活泼主动,有创新意识。
岗位职位: 1. 深入理解,洞察,当地市场,研究目标用户的特征,规划并制定业务增长策略; 2. 负责所辖区域的运营工作,包括但不限于商户、用户及司机端的拉新,留存,促活,并完成业务短,中,长期目标; 3. 对运营/市场活动进行实时监测、分析,判断业务运营健康状况,并针对性的提出迭代优化方案,能及时落地执行改善; 4.对运营结果定期深度复盘,能通过数据深入分析挖掘业务现有问题,并有阶段性调整方案。 任职资格: 1.本科以上学历,3年及以上相关运营经验,有互联网策略产品经验和咨询公司背景者优先; 2.有良好的系统化和结构化思维,能从业务全局分析问题解决问题; 3.强大的责任心与沟通协调能力,抗压力强,可承担跨地区,多部门的项目协调工作; 4.自驱力强,积极主动,学习能力优秀,能够适应复杂多变的业务环境; 5.有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,有丰富的数据分析经验,熟练使用SQL和相关分析工具。
职位描述 1、负责业务中商家活跃及商家GMV的核心策略和重点项目的规划、推进与落地; 2、对商家在直播、短视频渠道中的经营策略设计完整方法论、数据监控和运转体系,并能应用于实操环节; 3、策划并落地直播大场活动,打造直播标杆show case,提升圈内认知; 4、基于外部信息和内部数据、输出针对本地生活行业的商家店播sop并优化迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年行业运营、商户运营经验,熟悉本地生活业态,对营销活动、内容玩法、选商选品、用户场景有深入经验者加分; 2、具备良好的上下游业务协同及项目管理能力,有大场操盘、本地生活、达人运营运营经验优先; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务,自驱力强,具备高度责任感和执行力。
负责人员的招聘和安排 关于
职位描述:1、熟悉电商市场营销及运营工作,能基于业务现状和商家诉求,策划并发起行业整合营销活动,以业务增长为目标完成活动策划及落地; 2、负责电商周期整合营销项目统筹,全面把控营销触达、流量运营等工作,对项目营销目标及业务结果负责; 3、能够基于运营动作进行数据分析,通过跟踪和监控重点数据,发现潜在的缺陷与机会,形成可执行的策略/政策; 4、协同各合作方及数据团队,赋能业务增长,执行重点项目及策略的经营分析和洞察,制定对应方案推动落地。 任职要求:1、本科以上学历,1-3年以上电商商家/策略/活动运营工作经验,有主导电商类大型整合营销活动成功案例经验; 2、对数据敏感,熟练使用excel及其他数据工具(BI/thinkcell等),有一定sql能力最佳; 3、有政策/活动策划能力、推动多部门联动解决问题的能力; 4、有自驱力和沟通协调能力,结果导向。
1、根据公司发展要求,协助公司领导建立并完善公司人力资源管理建设体系,包含招聘、薪酬绩效、培训等人力资源等管理工作; 2、负责员工招聘、录用、考核、培训、离退,奖惩等实务工作; 3、负责公司人员考勤统计与检查核实,收集整理与出勤相关的单据,制作考勤汇总情况表; 4、负责提交社保缴纳与终止人员名单给总账会计,负责及时提交员工薪资标准(含新入职及在岗人员薪资变动)给成本会计; 5、负责员工关怀实务工作,负责员工活动的组织与实施; 6、负责文件收发及管控;负责车辆使用管理;负责食堂、宿舍管理检查;负责组织实施6S检查 ; 7、完成领导交办的其他事项。
职位描述 1、负责商品库的建设,包括但不限于商品类目、品牌、属性等基础商品能力的搭建和方案设计; 2、商品属性、标签和类目运营的产品化建设,通过不断提升商品属性、标签和类目的产品化运营能力,持续提升商品打标、去标、属性准确性验证以及平台类目运营的效率; 3、结合商品底层体系,对商品发布链路和商品回传能力进行优化升级,服务于平台商品供给数量的持续增长和效率提升; 4、与行业、产品团队协作,输出商品相关的产品需求及规划。 职位要求 1、全日制本科或以上学历,3年以上电商、本地生活平台商品产品或运营相关工作经验; 2、有独立带领项目以及项目产品化经验者优先; 3、具备较强的沟通能力和业务抽象能力,能够在复杂的业务体系下抽象构建出商品底层方案,与多方沟通形成共识并落地。
职责描述: 1.负责隐私小号、智能外呼等电信通信能力开放平台售前技术支持, 根据不同行业客户提供解决方案及产品支撑; 2.负责对客户提供技术支持,能独立解决产品运营中的技术支持和业务咨询类问题。 3.负责撰写项目文稿、技术方案、使用手册等技术文档 4.独立完成用户培训工作; 5. 制定产品业务规范,整理完善产品文档、业务流程及相关文档资料; 6. 跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析; 任职要求: (1)学历要求:国家计划内统招全日制本科(学士学位)及以上学历。 (2)专业技能具备以下条件之一: 1.具备通信网络专业基础知识。 2.掌握网络建设、维护、运营管理相关制度流程。 3.对计算机网络、信息系统及通信技术相关知识有一定了解。 4.熟悉网络及多媒体视频技术,熟悉NGN/IMS产品,理解计算机通信和语音交换技术; 5.对呼叫中心相关的中继、语音交换机、PBX、IVR、CTI等有一定的配置经验,有大中型语音交换系统实施或运维经验者优先。 6.熟悉SIP协议栈,具有voIP语音网关及服务器软件开发经验优先。 (3)工作经验:联通系统内3年及以上工作经历。具备核心网、IP、IT、创新领域工作经验优先。
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