与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、负责起草、拟定公司各类规章制度等法律文书及合同 ;2、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规,为公司日常经营管理活动提供法律咨询;3、整理法律事务相关各类档案等;4、日常行政事物处理及上级交代的其他工作; 任职资格:1、本科及以上学历,法律或者法学专业,且有一年以上相关工作经验;持有律师证者优先;2、熟悉民法、经济法、合同法、商法等法律知识;3、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力;4、能熟练运用计算机办公软件;5、持有C1驾驶证,熟练驾驶;6、上班时间9:00-18:00,单休;
1.本科及以上学历,安全工程相关专业;
2.两年及以上安全工作经验;
3.态度积极主动,具有良好的沟通技巧,适应能力强,服从安排;
4.工作地点:广东、广西、海南、江苏、湖北。
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
其他:
薪资=底薪 奖金 餐补 通讯补贴 全勤奖=5000-7000元/月
上下班时间:9:00-18:00,午休1.5小时,***。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、按照月度收费指标,完成园区业主/租户的物业费、水电费收缴;
2、负责年租、月租车停车卡办理,日常停车费收缴;
3、根据招商新签合同签订物业服务协议,并提报审批;
4、负责接待园区客户投诉、报修,及时通知相关部门解决并跟进反馈;
5、负责园区客户拜访,日常关系维护,有问题及时上报解决;
6、配合招商部完成客户接房、退房、等手续办理;协助租户装修申请,跟进装修情况,督促装修整改;
7、负责园区商户台账、收费明细等各类台账的数据填写统计,确保数据准确;
8、负责收集园区内用户资料,做好用户档案的管理;
9、负责园区环境卫生、绿化管养的品质管理;
10、其他领导临时交办的事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,物业管理专业优先;
2、2年以上购物中心或住宅物业客服经验;
3、具备良好的沟通协调能力和主动热情的对客服务意识,态度端正、责任心强;
4、能熟练操作office办公软件,擅长excel表格;
5、熟悉物业管理相关政策法规。
【岗位职责】 1.验证确认:负责组织进行各个验证与确认工作(如厂房设施、设备、公用系统、检测仪器等),起草验证方案、培训验证方案、监督或执行各项测试、收集测试数据、填写验证报告、出具确认合格证、维护验证台账、验证文件归档。 2.仪器维护:负责管辖区域的仪器的定期维护和清洁,负责仪器损坏时与维修供应商的沟通和协调。 3.回顾分析:负责组织各个模块(如验证、风险、制药用水、压缩空气、空调系统等)的回顾分析数据的收集、会议的讨论、分析报告的编写和归档、改进项的执行或监督执行。 4.年度计划:负责组织各个模块(如年度验证、项目验证等)计划的编写和归档,并按照计划进行各项工作。 5.验证文件管理:负责建立和完善验证和确认管理体系,编写相应管理制度和操作规程,确保体系持续合规,活动高效执行。 【任职要求】 1、生物、药学相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上制药行业验证工作经验,熟悉制药行业各类验证如厂房设施设备、公用介质/体系、生产工艺、清洁消毒灭菌、分析方法/仪器;有新建车间或新建厂房验证经验者优先考虑 3、熟练掌握药品GMP及其附录和验证相关法律法规、规范指南 4、有较强的组织协调能力、团队协作能力、学习领悟能力、关注细节。
1、 负责酒吧的日常经营;
2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范;
3、为酒吧的运作提出合理化建议;
4、组织完成酒吧各项经营计划;
5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决;
6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养;
7、审核各种物品的申领,并控制成本;
8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务
【岗位要求】
1、具有大专文化程度2年以上同岗位相关工作经验;
2、40岁以内,形象气质良好,了解酒水相关知识;
3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;
4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;
5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责:
1、新房合同及加盟业务合同审核;
2、应收账款管理及诉讼处理,需对接律所;
3、法律咨询解答;
4、公司法务知识培训;
5、部门负责人交办的其他工作事宜;
任职要求:
1、本科及以上学历,法律类相关专业,1年以上法务相关工作经历;
2、语言表达能力强,能独立制作、审核、修改合同等各类法律文件;有处理合同纠纷、经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验,能独立办案;
3、具备良好的团队合作精神,有乐于学习的态度;
4、持法考C证及以上。
本岗位主要是招销售员、业务员本岗位业务:陵园销售,看清楚再联系 ,非诚勿扰岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。一、了解公墓行业公墓行业是较有机会赚大钱的行业,是国家支持和垄断的朝阳产业,也是人才匮乏的暴利行业!公墓,每个人必须品!公墓不能租赁、不能继承、不能混居、不能建高层的特性决定了公墓资源的稀缺性,一对夫妇至少要购买一尊公墓,公墓行业市场巨大。为了保护耕地,让后世子孙有地种、有粮食吃,国家把殡葬改革作为基本国策,公墓行业是国家支持行业。生老病死是自然规律,中国已经进入老龄化社会,公墓行业不会受经济环境和网络影响,只要有人去世,就需要购买公墓,所以,这个行业是永不失业的行业。二、公墓销售不适合人群1、公墓销售收入基本靠奖金,希望高底薪的人不适合;2、公墓销售需要有吃苦耐劳的精神,偷奸耍滑的不适合;3、公墓销售需要坚持,三天两头换工作的不适合;4、公墓销售需要付出巨大努力,没有强烈赚钱欲望的不适合;5、公墓销售需要学习专业知识,没有学习力或自以为是的不适合。三、公墓销售适合人群1、有强烈赚钱欲望,想改变自己和家族命运的人;2、做生意亏损,急需翻身赚大钱的人;3、带小孩的宝爸宝妈,只有碎片时间,也想赚高薪的人;4、没有学历、没有资历、没有背景,没有关系也想在三到五年实现有房有车的人;5、想迅速学习销售、成长自己、让自己快速值钱的人。四、工作特点1、开发一家客户等于开发了一片市场,可以给把公墓卖给一家三代人;2、工作时间自由,工作方式自主,不限年龄、性别、学历、资历;3、赚钱快,奖金多,晋升快,成长快;4、不设套路、没有陷阱、实体产业、国家支持、国家垄断、合法高薪;5、行善、积阴德的行业6、可以长期从事的行业,永不失业的行业,只要有人去世
业务主管 岗位职责: 1、负责所辖区域内年度各项销售任务达成; 2、负责区域门店人员管理、促销活动策划及落地、门店终端形象管理、产品规划等; 3、负责区域客户的维护与运营支持; 4、负责区域市场运营、竞品分析与应对、市场价格体系管控等; 5、办事处内部各部门之间的组织协调; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历者; 2、年龄在30周岁以内; 3、具有3-5年销售管理工作经验(有家电行业相关经验者优先); 4、具备较强的洞察能力及沟通协调能力。 工作地:吉林省长春市前进大街欢乐城写字楼1501室
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业。
2、具备一年以上销售管理(带过业务团队)工作经验。
3、具备良好的人际沟通,组织协调,问题分析和解决问题的能力。
4、有较强的事业心、责任心、执行力。
5、负责销售团队建设,发挥团队凝聚力、提升团队专业能力、建立沟通反馈机制。
6、负责团队的日常管理工作、会议组织、培训、学习、工作进度评估等。
职责描述: 岗位职责: 1、严格执行公司相关信息技术管理制度,负责信息技术系统的管理维护,确保信息系统的安全、稳定、高效运行; 2、根据公司业务发展和管理需求以及信息系统问题,对公司现有信息化系统进行优化改进; 3、协助部门负责人推动公司项目实施,受理业务模块服务请求,出具解决方案,积极跟进并解决问题; 4、公司内部辅助系统的开发; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 任职资格: 1、大学本科及以上学历、计算机、IT、信息管理相关专业优先; 2、5年及以上工作经验 3、熟练使用Oracle、MS SQLServer、MySQL中的一种或多种;熟悉Tomcat、Resin、Jetty等主流jsp容器的配置与使用; 4、有良好的语言表达能力和较强的团队协助能力; 5、具有较强的工作责任心和服务意识,工作踏实、认真。
1、负责车间工艺标准的制定和维护工作2、负责产品工艺问题点的解决3、负责新工艺的开发4、掌握重力铸造工艺 职能类别:铸造/锻造工程师/技师
岗位职责:
1、建立会员基础信息,会员数据的采集与整理,健全会员档案资料;
2、完成会员数据分析报告,每月会员活动线上线下的执行;
3、定期进行会员调研工作,统计并完成分析报告;
4、商场服务人员培训、管理、考评等相关工作;
5、负责协助整合项目各方资源,协调公司内部资源配合项目工作顺利开展,制定运营规则并执行。
岗位要求:
1、大专或以上学历,1年上商圈会员管理及营销工作经验;
2、专业扎实、思维敏捷、具有数据分析和业务逻辑能力;
3、良好的语言表达和沟通能力,能积极主动与同事进行沟通,有效协调;
4、较强的逻辑思维能力,擅长对问题的总结归纳,对于制表、作图、数据分析有一定的操作经验;
5、抗压能力强、学习能力强;
6、有一定文案功底。
1、人才筛选、招募工作,团队组建、面试等工作2、对公司老客户提供售后服务,学习更多银行、保险、投资理财、健康管理、医学,法律,税务等知识,帮客户进行理财规划和财富管理,对老客户进行客关系,开展经营活动,并进行档案管理工作3、对招募的属员进行培训,辅导、监督、管理工作。协同公司一起培养新人成长成才,完成知识的 积累和技能的提升。培养新人不断晋升获得更高收入。建立团队良好文化氛围,积极正能量引导团队发展。诚信合规开展工作,制定团队发展经营计划,完成团队目标。主动防范非法集资,监督团队切实履行反洗钱法律义务。有7个晋升职级,每个季度会有晋升机会,晋升机制公开透明,有能力就可以实现晋升。团队文化和谐有活力,收入透明可查询云南目前:初阶主管年薪10-20万,中阶主管年薪20-50万,高阶主管年薪50万以上 公司匹配客户资源和优质培训辅导。团队和制度发展较为完善。要求:大专及其以上学历,诚信,有一定学习能力,自我管理能力,良好的沟通能力,有工作经验者优先,21~45岁之间,25岁以上优先。公司名称 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 上班地址 协力大厦6楼
工作内容:1分析终端数据,制定相应的应对措施。2执行公司对终端的调拨补。3对终端的促销进行跟进和促进。4对终端的主推进行跟进执行。任职资格:五年以上服装连锁商品相关工作经验
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