与今日招聘企业随时沟通
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年龄30岁-40岁,性别不限
有带10人以上团队管理工作经验
学习力强,定期参加各种专业培训(能接受学习、考试)
全身心投入工作(不受太多家庭因素的局限)
形象气质干练(身材匀称,身高155以上,工服不能超过XL)
有赚钱的欲望(目标感强,职业规划)
亲和力,性格开朗,良好的沟通能力,能换位思考问题。
抗压能力,能承担业绩压力,能吃苦敢于承担责任
高中以上学历,会使用电脑等。
职位福利:包住、年终分红、绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假、弹性工作
工作内容:门店药品销售与日常工作
职位要求::医学、药学、护理、制药等相关专业均可;中专以上学历或从事过与药品销售相关工作的。拥有相关职业资格人员优先
工作时间:面议
面试地点:邯郸
工作地点:邯郸
联系人:陈红 18303376753
工作职责: 1.在美宜佳公司旗下的便利店工作,学习门店的前台和后台的营运管理。 2.在门店实践中,运用日常经营管理知识及技能,对美宜佳便利店进行营运和督导。 3.协助店长处理日常事务及突发事件。 任职资格: 1.性格开朗,心态积极,为人正值,待人热情 2.愿意从基层做起,有意向在零售连锁行业发展。 3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗实习。
工作内容:门店药品销售与日常工作
职位要求::医学、药学、护理、制药等相关专业均可;中专以上学历或从事过与药品销售相关工作的。拥有相关职业资格人员优先
工作时间:面议
面试地点:石家庄长安区青园街57号
工作地点:石家庄乐仁堂药店就近安排
后期培训会在面试地点短期培训,有意愿的小伙伴欢迎加入!
1.制定并分解门店销售计划,带领团队完成销售任务;
2.进行门店运营分析,总结门店销售情况,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
3.配合公司制定促销活动方案,组织开展各项营销活动,提升品牌的知名度;
4.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;
5.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;
6.主持门店例会,传达总部相关政策信息并进行任务部署;
7.负责门店员工的日常管理及培训,监督员工日常工作纪律;
8.负责店面商品的库房管理;定期进行库房盘点并及时提供准确的商品盘点数据;
9.负责门店现金、营业款的管理。
10.做好商品保质期检查,防止临期、过期商品在店内陈列;
11.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养及门店安全管理工作,预防及处理营业现场遇到的突发情况;
12.负责梳理门店工作流程,制定门店管理制度,强化门店管理;
13.妥善处理顾客投诉,维护良好客情;
14.协助门店外部关系处理,例如:城管,邻居临近商家,商场管理等;
任职要求:有3年以上门店管理相关岗位工作经验。沟通好,形象好。
技能要求:
药店店长,执业药师,办公软件
1、负责药店运营;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、开拓其他区域新市场,发展新客户,增加药品销售范围;
4、负责辖区市场商品品类,价格信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责运营区域销售活动的策划和执行;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、能积极配合及完成上级下达的各项任务指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年连锁药店区域运营经验;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的身体和心理调适能力;
需要有执业药师证
面试地点:南岗区中兴街15号
1、本科学历,优秀的可以放宽到大专 2、具有互联网、营销策划思维能力 3、市场营销、电子商务、计算机网络相关专业优先 4、良好的沟通表达能力,富有亲和力,工作热情、积极主动
1、门店管理(日常与会员和教练沟通)
2、会员管理(拉新回购,会员活动)
3、场景管理(门店日常清洁,器械维养)
4、作为门店第一责任人,为业绩,用户满意度负责
任职要求
1、热爱健身运动行业;
2、有很强的服务意识和学习能力;
3、具备较强的执行力,富有激情有很强的工作责任心;
4、具备出色的沟通能力,团队建设能力及承受工作压力能力;
5、有服务行业工作经验者优先
工作内容: 1. 完成门店销售相关的营运指标,对门店利润负责; 2.处理门店的日常事务,包括会员管理、商品管理、门店排班管理; 3.贯彻执行规范服务,处理门店纠纷,处理客情关系; 4.及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负责任; 5.负责商品陈列的规范性。 任职要求: 1.中专以上学历,药学、市场部营销、管理学等相关专业优先; 2.有一年以上药店销售、管理方面的经验; 3.年龄18-40岁,具有一定得抗压能力团队管理能力较好。
岗位内容:
1. 负责门店人员的日常管理和培训,使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行,提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的各项工作,包括库存、物流、订单处理等,确保门店正常、高效地运营。
任职要求:
1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验,有较好的团队管理和调度能力,能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识,对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真,能够承担压力和挑战,具备较强的学习和适应能力,能够胜任不同类型的门店管理工作。
岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务; 2.熟悉门店产品的卖点,能够一句话打动顾客; 3.整理门店商品陈列、及时补货;保证门店环境干净整洁; 4.熟悉门店开店和闭店的工作流程,保证门店正常运行; 5.注重客户服务; 6.熟悉门店来货流程及库存管理; 7.了解店铺主题活动及促销产品; 职位要求: 1.高中(中专、职校)及以上相关学历; 2.具有较强的沟通能力和服务意识; 3.能吃苦耐劳,愿意承担压力; 4.普通话标准; 5.有相关工作经验者优先录用; 欢迎各类应届毕业生应聘!
高提成 店长:底薪3500 提成工作时间:早晚班(8小时)早班 8:30-17:30晚班 12:30-20:30,月休四天调休。连班:8:30--20:30(一人调休时)店长:1、有店面管理经验,可以制定店面推广宣传方案并执行;2、完成每月销售任务;3、店面人员管理、店面形象管理。提成:店内合提,个人没有任务,阶梯提成,2万以下6%,2到3万8%,3到4万是10%,4到5万12%,5万及以上20%工作地点 :桥西区恒大城,裕华区国际城店,裕华区怀特店,长安区育才店,长安区翟营店(可就近分配)
岗位职责:1、 将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。2、 监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。3、 销售工作进行分析,每日检查库存情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。4、 及时清盘店铺货品及其他店铺财产,若发现差异或损坏,立即向上级汇报并跟进处理。5、 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。6、 定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。7、 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。(入职成功将根据个人意愿及公司需求就近安排任职店铺)
岗位介绍:1、培训店铺导购期基础学习2-3个月,储备主管学习期2-3个月,通过专业考核,快速晋升;2、主管期间每季度进行评级考核,1-2年晋升店长岗位;3、运营店长+商品买手双向培养:建立完整的个人学习与晋升机制。任职要求:1、专科、本科学历、专业不限;22届大专及以上学历/23届本科毕业生(优秀可放宽至21届本科);2、对零售业态有一定的认识,可适应业态;3、认可三福的企业文化、时尚理念(Easy Fashion Easy Life);4、可接受公司外派要求。
【应聘条件】年轻积极:拥有大专及以上学历(欢迎2020年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作地点】小榄,古镇,石歧,沙溪,民众【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【个人成长
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