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1.专科及以上学历,人力资源、行政管理类等专业优先,优秀应届毕业生亦可; 2.熟悉计算机word Excel PPT等办公软件,具有一定的文字写作基础 3.负责公司艺人吃、住、行的安排,以及接待来宾的行程安排工作,能接受偶尔的出差 4.全面负责公司内部人才的招聘工作及初试,负责员工入、离职、转正手续办理。 5.负责考核期后与员工签订劳务协议、保密协议等相关手续,负责生日会策划,审核每月考勤报表。 6、负责建立公司人事档案、负责部门所有文件资料(原件纸质版及电子版)包括各类合同、协议、通知通告、公司证件的管理工作。 上班时间:10:00--12:00 13:00--19:00 周一至周五,周末双休
职位要求 一.基本条件: 1.年龄:20-35周岁,品貌端正,具有较好的服务意识; 2.学历:高中及以上学历,有能力者放宽条件; 3.具有较强的沟通和协调能力,具有较强的组织管理能力; 4.熟悉保险业务运作; 5.具有积极进取的精神,具有较强的学习力。 6.能协助经理完成各项招聘任务 二.专业培训:公司根据每个员工入职的发展阶段,提供丰富培训,帮您成功。 三.职业规划:公司提供公平公正的晋升渠道。 五.福利保障:享有双休日,法定长假,享受庆祝生日餐、公司年饭;素质、绩效送总公司学习,参加免费旅游,根据不同职级提供涵盖老年金、意外伤害、意外医疗、住院医疗、 身故等多项大额保险保障。
工作职责:1、协助主管的日常工作
2、邀请主管的老客户来到公司领取礼品
3、做好售后服务
上班时间:早8.30-12 下午14-17
周末双休,法定节假日放假
薪资:试用期4k 提成(2k-5k),转正看表现判定5k-6k
岗位职责: 1、办公室日常行政事务,例如来访客人接待,复印文档,收发信件; 2、办公室的日常维护,例如办公用品管理及采购等; 3、协助处理员工基础信息的维护和完善,招聘等工作; 4、协助制定公司行政人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 5、协助固定资产的管理与盘点,保持公司硬件设施完好; 6、上级领导交办的其它工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、性格开朗,具有亲和力,良好服务意识,形象气质佳; 3、熟练使用word、excel office等各类办公软件、办公设备; 4、细心耐心、责任心强、执行力强,具备优秀的沟通表达能力和应变能力; 5、抗压能力强,对互联网有了解优先。
底薪4000 奖金 绩效,3个月试用期,转正后底薪5000 奖金 绩效 季度国外游,月薪平均不低于8000。买医保社保养老金。上班时间: (周一至周五)8:30-18:00,其余跟国家法定节假日一致。年龄要求:22岁~50岁。工作氛围好,工作强度不大。详细了解请联络本人
【岗位职责】 1、负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。 2、负责公司文件管理、办公用品管理、会议管理、卫生管理、食堂管理等工作,保证各项事务有序开展。 3、协调各部门之间的行政关系,为各部门工作开展提供相应的服务。 4、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善,做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。 5、收集各部门反馈信息和外部资讯,上传下达各种指令,及时做出整理。 6、协助其他部门工作,完成上级交代的其他工作。 【薪资福利】 1、大专以上学历;岗位工资+绩效,综合2500-3500元/月; 2、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00 3、4天休假; 4、五险、生日礼金、生育礼金、结婚礼金、过节福利、加班补贴; 5、国家法定节假日、带薪婚假、带薪年假;
职位:行政人员 工作地点:湛江市霞山区人民南路东一路 工作时间:周一 ---- 周六(周六半天) 薪资:4000 ---- 5000/月 福利:五险一金 职责: 1. 后台运维:主要负责海外教育公司系统后台的数据录入、修改、整理,包括(课程情况、师生信息、收费核对) 2. 统计工作:教职员工工资核对、课程及收费情况、各种后台数据报表,收费账目 3. 远程支持:海外教学材料的排版及远程打印(每日)、发送,远程后台系统的辅助与软件支持 4. 海外公司交办的其他工作。 岗位要求: 性别:男 1. 本科以上学历,计算机相关专业或计算机操作能力较强 2. 英语四级以上(必要条件,工作中涉及英文单词) 3. 能够快速学习掌握新知识 4. 熟练操作办公软件,擅长使用Excel 以下加分项: 1. 熟练使用photoshop 2. 有公众号编辑、运维经验 3. 湛江本地人,可以稳定工作者优先考虑 简历接收方式:发送简历到邮件
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对部门内部人员日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导处理行政外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先
2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力
3、责任心强
广州市炜伦公司前台行政岗位职责及要求 工作地点 广州市东风中路300号之一金安大厦十三楼C2D室(广东省人民政府正对面) 联系人 钟先生 联系电话 13973174133 工作内容 一、日常接待 1、接待来访者:接待不明目的的来访者,先问清对方来访原因,根据原因来看来者是否是无关人员,还是需要找公司相关人员再进行接待。 2、 面试人员:请面试人员在前台处填写面试人员资料表,并带领其前往会议室等待,通知办公室主任或相关部门领导进行面试。 3、 接待频繁往来的相关人员: a)快递,公司内部不论发件或者寄件,均以电话通知相关员工至前台处进行处理,不能让快递员直接进入公司实验室内部。文章转载自:百分网 规章制度频道 原文地址:行政前台工作职责 b)物业公司,公司内部的水电维修、物业规定的各项活动的联系工作; c)送水公司,关注公司各处饮水机水量情况,及时联系送水,每次接待时只需要在送水公司的卡片上写清送水“XX”桶,拿走空桶“XX”个即可。每月月底结账,填写请款单提交办公室主任,向财务申请费用支付。同时关注公司饮水机是否正常,如有异常及时通知饮水公司进行维修。 二、 办公用品管理 1、盘库:每月23-25日对库存的办公用品进行全面盘点,制作“办公用品库存统计表”提交办公室主任审查。若有用品数量不足或已领用完,即时上报,进行补充; 2、 购买:每月25-28日通知公司各部门提交下月所需的办公用品清单,统计出“购买清单”后报办公室主任审批。批准后,联系办公用品供应商送货; 3、 领用:员工领用所需办公用品时,让其填写“办公用品领用表”并签字,然后给予发放; 4、 结算:每月底联系办公用品供应商提供本月未结货款清单及发票,确认无误后,填写支出单,报财务人员审批后通知供应商前往领款。 三、日常事务 1、保证行政电子设备的正常使用,包括:扫描仪、传真机、复印机等,若机器出现故障,及时联系供应商解决问题; 3、 每月定期统计公司所有人员通讯信息,更新员工通讯录,公司若有新进或离职员工,都应在2-3个工作日内制作新的通讯录,发送至每位员工邮箱中; 4、 名片的申请与制作:当公司部门有印制名片需求时,需要其填写“名片申请单”,并提供名片相关信息。确认名片信息后,将信息发送给供应商,通知其排版印刷,电子版确认无误后印刷,后交于名片申请人; 5、 每周一定时查看公司信箱,将信件发放至员工手中; 6、 公司备用门卡的管理,前台应妥善保管备用钥匙以备公司同仁有紧急情况时使用; 7、 公司有人员招聘时,协助人事部门电话通知应聘人员各项事宜; 8、 收发传真,协助各部门员工收发业务传真; 9、 协助办公室主任组织协调公司内部活动,如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜。 10、 新员工入职时,提供入职表格、欢迎信、办公用品、公司通讯录等,并收取新员工的个人身份证明的复印件,提交办公室主任整理归档。 四、 接待工作 1、接待前准备工作 a)来客人数确认:会议前向相关负责人确认来客人数,为布置会议室及订餐做准备; b)会议室桌椅布置:在开会前将会议室的桌面收拾整洁,会议椅归位; c)茶水及点心:会议前准备好茶、热水及杯子,等来客就位后逐个送茶;接待贵客时,应提前准备必要的水果及点心供开会人员食用; d)相机:准备公司相机,为来客拍照留念所用。 e)订餐:向会议负责人确认是否需要订餐,如需订餐应确认就餐人数后,电话联系餐厅预订包房; f)预订酒店:如需为来客预订酒店,确认主客姓名后,电话联系锦江富园大酒店预订房间,预订成功后向办公室主任汇报 确认。 2、 会议中服务工作 a)为开会人员添加茶水; b)按照领导要求提供会议支持; c)安排专人负责会议中的摄像工作; 3、 会议后完善工作 a)组织来客及公司领导合影留念,并将照片发至来访者邮箱内或作为贺卡发送。 b)如遇重要客户来访,应及时将会议相片资料上传至公司网站内。 c)会议后的清理工作:将剩余茶水及茶杯清理干净,未食用的点心整理归入茶点处,以备公司员工食用; d)会议后器材的归库:会议后器材应及时归库,将相机及其他器材放回原处。、 五、任职要求: 1、管理等相关专业大专以上学历;做过人事专员工作优先; 2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、熟练使用office办公软件,活泼开朗。 4、年龄25岁到30岁之间,身高1.65以上。 六、薪资、待遇 工资月5000元、五险、双休
负责办公、办文、办事,上传下达工作。
职位要求: 1、行政文员一名 2、男女不限,18-35岁。 3、沟通能力强,责任心强,会简单的办公软件word、execl。 4、有相关经验者优先 工作内容: 1、主要负责行政人事、考勤制度、后勤等 2、协助上级完成工作,协调办公室人员的其他工作。 3、维护员工关系。 薪资福利: 1、包吃住; 2、月休四天; 3、一天八小时工作制,(8:00-12:00~13:30-17:30) 4、试用期1-2个月,月薪3000+,转正后可购买社保。 5、工作地点在三水洲边; 6、金利住的上下班有顺风车。
工作职责: 1、负责接待来访、文件收发、办公环境管理等工作; 2、人员证书管理及信息平台维护; 3、配合组织公司集体活动组织与安排; 4、配合领导完成公司行政事务工作,为其他部门提供及时有效的行政服务。 任职要求: 1、两年以上相关工作经验,大专以上学历,年龄26-33岁; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 3、工作仔细认真,责任心强,具备较强的书面和口头表达能力;
1.大专以上学历,有一年以上工作经验优先;优秀应届毕业生亦可考虑; 2.熟练使用办公软件和办公自动化设备; 3.责任心强,工作细致,有团队合作精神;
一、行政工作 1、负责公司来宾的接待工作,包括酒店、餐厅的预订,票务礼品的管理等; 2、负责组织召开公司层级的各类会议,并做好会议记录,督促会议决定的落实; 3、负责公司办公用品的采购,办公设备设施日常保养、维修等管理,并逐项登记造册; 4、负责公司相关资质的报批、变更及年检等工作; 5、负责公司资质、档案的管理工作; 6、协助部门负责人项目申报、政府补贴等工作。 二、人事工作 1、负责员工招聘、入职、入离职等人事管理工作; 2、负责建立、更新、整理公司人事档案及员工考勤的管理; 3、负责公司人员的社会保险的管理; 4、协助公司员工活动、年会等筹划组织; 5、协助建立、修订及督促执行公司内部管理体系和各项管理制度。 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上人事行政相关工作经验; 2、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等; 3、具有良好的沟通协调能力; 4、性格开朗乐观、工作认真负责,执行力强。 工作地址: 虎门港口大道2号虎门港企业总部大厦
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