与今日招聘企业随时沟通
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1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见;收发公司邮件、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 2、协助公司员工的复印、传真等工作; 3、负责工作区域的环境维护,保证设备等固定资产的安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 4、负责部门文件的管理、归类、建档; 5、通知、文件等起草、发文工作等相关工作; 6、负责每个月考勤的统计; 7、负责办公用品的统计、采购及固定资产的盘点等等 任职要求: 1、大专或以上学历,应届生亦可,行政管理,文秘相关专业优先考虑; 2、学习能力强、考虑问题细致、做事严谨; 3、23-26岁 、身高160cm以上(含160cm) 4、能熟练使用各种办公软件 5、具备良好的语言表达能力和应变能力 薪资:4000元---5000元,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 工作地址:深圳市福田区深南大道6007号 安徽大厦3108室
熟悉行政人事常规事务,了解劳动法,有2-3年工作经验,大专以上 工资:3000-4000元
岗位职责: 1、负责与客户对接,指导客户进行资料收集,并且对客户送来的文件按照图审要求进行整理 2、负责与总公司工作对接,跟进图审进度,及时反馈信息给客户跟设计院 3、负责与设计院工作对接,跟进设计修改进度 4、负责对图审工作录入相关系统 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、2-3年以上工作经验; 3、对设计图纸有基本了解,熟练操作及Office办公软件WORD、EXCEL等,具备基本的网络知识; 4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 5、工作有条理、主动积极,细致、认真、有责任心,办事严谨。
1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行,负责办公室的日常行政事务;2、实施招募工作,发布招募广告、进行简历筛选、电话邀约,协助开展招聘、面试、培训、考核等工作;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈3、管理、开发招募管道,完成团队的增员目标;4、协助办理劳动关系中的相关手续(报到,转正,调动,离职);5、完成领导安排的其他工作。【任职要求】1、大专及以上学历,有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑,可接受应届毕业生(优秀者学历可适当放宽,无经验者一对一指导);2、工作仔细认真,思路清晰,有一定的抗压能力;3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力,工作认真,踏实肯学;4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。5.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理 。 (性格好,热情开朗)【发展规划】1、公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。2、可以根据工作的性质申请调岗,学习更多方面的能力3、提供新人培训和主管技能培训,定期提升技能,免费参与职业规划及专业技能培训;1、工作时间为8:30~17:30,午休两小时,法定节假日正常放假,工作时间和内容灵活,不加班;2、享受国家规定的带薪年假,生日/节日礼金/礼品;不定时下午茶 生日福利 零食;聚餐,拓展,旅游,让您丰富业余生活 年龄要求:20-45岁 职能类别:人事助理 关键字:人事招聘人事专员行政人事助理招聘专员文员
懂电脑,有驾照,做事细心
日常工作是网站维护,人员招聘,人工助理,手续办理,办公用品登记发放的!
1、全日制统招大专以上学历,专业不限; 2、35岁以下,两年以上行政/办公室经历; 3、驾驶技术娴熟/持机动车c1驾驶执照; 4、工作积极主动/沟通协调能力佳; 岗位职责: 1、协助行政人事部长开展行政后勤(宿舍/食堂/安保/卫生/车辆管理)工作; 2、协助行政人事部长开展物资采购(办公物资/生活物资/电器设备)工作;
1.负责接待来访者和电话接听,做好来访者的接待工作,处理并转达来电信息。 2.负责企业公告、招聘信息的发布和宣传工作,确保信息的及时性和准确性。 3.配合领导完成企业各项活动的策划和组织工作,制单、跟单等。 4.协助领导处理企业内部的事件 和紧急情况,确保企业的平稳运作。 5.上班时间:(9:00-18:00)
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1、协助行政部长日常工作,做好行政巡查记录、汇总、考勤记录、考核收录。2、熟练操作办公软件、性格开朗、品德良好、踏实肯干、服从安排。3.本岗位是储备部长,有较大晋升空间。
岗位职责:
1.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要的事项认真记录并传达给相关人员,无遗漏或延误。
2.协助部门领导起草公司行政事务的sop、通知等文字材料。
3.负责来访客户的接待工作,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
4.负责公司来往信函、快递、公司邮箱的管理工作。
5.负责公司内部图书借阅登记的管理工作。
6.负责公司办公设备、办公用品的相关管理工作。
7.负责公司公共环境的维护管理。
8.负责票务管理工作,包括票务预定、发票管理等事项。
9.参与企业员工活动方面的工作,参与各种文体活动策划、主持等相关工作。
10.负责公司工作日下午茶制作。
11.协助部门负责人做好合同存档工作。
12.协助处理公司党支部和工会事务。
13.负责对外联系园区物业等部门。
14.完成上级安排的临时交办事项。
岗位职责 女性优先,35岁以内,计算机应用/软件等相关专业,本科以上学历,熟练掌握CAD、OFFICE、Adobe Photoshop等相关软件技术,两年以上工作经验。有工程设计制图经验的优先考虑。 岗位要求 1. 打字处理工作; 2. 信息的上传下达; 3. 文件归档、保管; 4. 工作记录; 5. 来访客人通报及接待; 6. 本工作区域清洁; 7.直属上级交办的临时任务。 工作时间 6天8小时工作制 福利待遇 五险一金、法定节假日、节日福利、定期培训、工作环境舒适、完善的晋升机制等
公司发展目前需招招聘专员5人 1.有做过招聘工作 2.有猎头rpo交付工作优先考虑 3,全程线上办公 不需要来公司办公,公司可提供社保,公积金 4.18-32岁 学历不限
【人事助理】 工作职责: 1.负责各种渠道(媒体、网络)招聘信息的发布和管理。 2.招聘前测试、简历甄别、安排应聘。 3.员工人数手续办理、员工档案管理及更新。 4.协助部门经理,组织开展招聘工作。 工作要求: 1.23-25岁,有一年以上招聘经验。 2.大专以上学历(优秀者可放宽)。 3.金融、管理、人力资源专业优先考虑。 4做事认真踏实,热爱人力资源工作,良好的团队合作精神。 5.熟悉使用办公室软件。 福利待遇: 1.综合月薪4500-6000。 2.不定期部门聚餐或下午茶。 3.节假日发放节日礼包。 4.公司旅游。 5.双休,每天工作7小时,法定节假日休息
1.专科及以上学历,人力资源、行政管理类等专业优先,优秀应届毕业生亦可; 2.熟悉计算机word Excel PPT等办公软件,具有一定的文字写作基础 3.负责公司艺人吃、住、行的安排,以及接待来宾的行程安排工作,能接受偶尔的出差 4.全面负责公司内部人才的招聘工作及初试,负责员工入、离职、转正手续办理。 5.负责考核期后与员工签订劳务协议、保密协议等相关手续,负责生日会策划,审核每月考勤报表。 6、负责建立公司人事档案、负责部门所有文件资料(原件纸质版及电子版)包括各类合同、协议、通知通告、公司证件的管理工作。 上班时间:10:00--12:00 13:00--19:00 周一至周五,周末双休
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