与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责 1.负责员工的招聘、入职等手续,建立人事档案; 2.负责公司行政管理数据统计; 3.公司日常行政管理的运作和员工之间的交流沟通; 4.负责员工日常上班情况监测与记录; 5.协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6.完成上级交给的其他事务性工作。 任职资格: 1.市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,大学以上学历优先考虑; 2.熟悉使用办公软件; 3.一年以上相关工作经验优先考虑; 4.思维清晰,态度积极努力、有强烈的责任心和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受工作压力; 5.熟悉香港文化,会说标准粤语,略懂读写英文。 公司福利: 1.公司总部在香港,肇庆属于分公司,入职后有专人帮助员工更快适应和熟悉公司坏境; 2.上班时间:朝九晚六,月休7日(单双休) 3.生日福利:生日红包 4.社会保障:购买社保 5.团队活动:每月定期聚餐 6.培训体系:入职培训+技能培训+专业培训 7.假期福利:带薪年假,婚假,产假,丧假(工作满一年后可享受)
1、全日制统招大专以上学历,专业不限; 2、35岁以下,两年以上行政/办公室经历; 3、驾驶技术娴熟/持机动车c1驾驶执照; 4、工作积极主动/沟通协调能力佳; 岗位职责: 1、协助行政人事部长开展行政后勤(宿舍/食堂/安保/卫生/车辆管理)工作; 2、协助行政人事部长开展物资采购(办公物资/生活物资/电器设备)工作;
职位要求: 1、行政文员一名 2、男女不限,18-35岁。 3、沟通能力强,责任心强,会简单的办公软件word、execl。 4、有相关经验者优先 工作内容: 1、主要负责行政人事、考勤制度、后勤等 2、协助上级完成工作,协调办公室人员的其他工作。 3、维护员工关系。 薪资福利: 1、包吃住; 2、月休四天; 3、一天八小时工作制,(8:00-12:00~13:30-17:30) 4、试用期1-2个月,月薪3000+,转正后可购买社保。 5、工作地点在三水洲边; 6、金利住的上下班有顺风车。
工作内容: 1、能协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 2、能协助总经理处理对外事务 职位要求: 1、男女不限,45岁以下。 2、熟悉办公软件的使用,具有较好的文字功底,才思敏捷,反应快速。
工作内容: 1、处理办公室日常事务 职位要求: 1、男女不限,40岁以下。 2、熟悉办公软件的使用,具有较好的文字功底,才思敏捷,反应快速。
岗位要求 1、协助执行法官处理与司法拍卖有关的卷宗资料整理工作; 2、协助执行法官做标的物上拍前的准备工作; 3、协助执行法官对标的物的现状进行勘验工作; 4、协助执行法官完成标的物的看样工作; 5、协助驻点法院的执行法官回答竞拍者有关司法拍卖的相关问题; 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本岗需在法院内工作,要求23-35周岁,大专及以上学历,法学专业、社会关系学等相关专业优先; 2、有相关工作经验者或有法院等国家机关单位工作经验者优先; 3、本岗需出外勤,要求吃苦耐劳,工作态度细致认真、工作作风正派严谨。 工作地点:广宁人民法院
任职条件: 1、限女性,年龄在35周岁内,中专以上学历,行政管理专业优先考虑; 2、具有文秘工作1年以上,熟悉操作办公软件,掌握常规性文件的格式、排版等; 3、有良好的沟通能力及协调能力,为人踏实,勤奋,工作细致认真; 4、服从上级管理,有较好的文字功底,能独立编写基础的通知及文件;
2008年南宁正和兴成立,2010年肇庆正和兴成立,现在两广十城近300家门店,伙伴近3000人。正和兴始终肩负着 为伙伴打造终身依托的事业平台 的使命,坚持通过 正义做事、正气为人 的经营理念,以 人的价值在于助益多少人 的核心价值观为导向,已然成为两广地区房地产专业服务的示范性企业。 正和兴以房产流通为核心产业,始终坚持 不炒房、不吃差价、阳光操作 的理念,以专业的经纪人,高效的办证队伍和良好的售后服务,让每一位客户、业主安心、放心。公司获得了 金牌中介企业 、 诚信经营企业 、 金牌一二手联动企业 、 专业服务示范企业 、 最具价值经纪公司 、 南宁市房地产中介行业管理协会副会长单位 、 房产风云影响力经纪公司 等多项荣誉。 正和兴当前业务涵盖商铺写字楼投资、高端住宅、房屋租赁、城市一二手买卖代理,装饰公司、口腔医疗、电子商务等综合性业务。业务范围遍及南宁、柳州、贵港、玉林、肇庆、罗定、珠海、四会、东莞等城市。旗下拥有:直营事业部、新房事业部、合伙事业部、正能量、正和兴学院、宝贝牙齿、海濑装饰、比尔装饰、海派装饰、太古科技、微光公益等优秀品牌。 现在,正和兴已立足两广大地,未来将开启高速发展新模式,陆续进驻全国各个大中小城市,我们将以专业与诚信,开创服务典范新时代!
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、中专以上学历,男女不限; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 工作地点: 肇庆市端州区火车站口岸大楼三楼
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
主要负责公司人力资源的招聘、规章制度的培训、人事档案的建立与管理、前台接待及后勤管理等工作。 具体要求: 1、全日制大专以上学历,应届毕业生亦可; 2、有办公室文职工作经验者优先; 3、月休4~5天; 4、发放交通补贴; 5、包食宿、买社保; 6、其他福利、待遇面议。
工作岗位要求 1.高中及以上学历,有C1牌能独立驾驶的,有工作经验的优先。 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力及良好的沟通、组织、协调能力。 3.熟练使用各种办公软件,熟悉行政工作流程。 岗位职责: 1.负责处理办公室日常事务; 2.配合部门做好公司的行政、总务管理;协助统计办公室行政费用及其他数据的收集。 3.做好领导交待的其他工作。
1、 贯彻执行公司各项规章制度。 2、 配合公司领导、协调各部门共同办理综合性工作,并负责监督检查。 3、 负责公司文件的收发、立倦存档,做到来文有登记,发文有记录;并负责各类外来公文、包裹、信函的转收工作。 4、 负责公司召开的会议及主要活动的组织、筹办准备及记录工作。 5、 了解掌握、督促检查各部门对公司决议的贯彻执行情况,发现问题提出解决的办法及意见,并及时向公司领导报告,认真做好上传下达工作。 6、 根据公司领导指示和有关会议决定,文件资料起草和发布公司规章制度、通告、通知及其他公文。 7、 负责住宿员工宿舍安排和管理,并定时计算每月使用的水,电费情况。 8、 负责质量认证体系各项工作。 9、 根据各部门人力需求,制定招聘计划,参与招聘工作,对录用人员办理入职手续。到各部门了解并考核试用期员工工作情况。 10、负责新员工的岗前培训,制定其他员工的培训计划,确定培训内容,安排所属部门主管,对参加培训员工进行考核评定。 11、负责公司内部各部门之间人员的调动,收集需要提拔、晋升、调动员工的资料情况并对其进行相关的考核。办理员工辞职、辞退、自动离职等手续。 12、负责对公司所有员工考勤记录进行汇总,作为结算工资的依据。 13、认真做好领导交办的其它工作任务。
岗位职责:熟悉ISO9001、14001、3C等体系操作及国家地方的法律法规及各种环保标准 任职资格:熟悉ISO9001、14001、3C等体系操作及国家地方的法律法规及各种环保准 工作时间:8小时
岗位职责:宿舍的管理、饭堂的管理、员工纠纷管理、工伤管理。 任职资格:要求男性,一年以上相关行政管理经验,工作责任心强,工作主动性强,沟通能力强,持c1驾照。 联系方式
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