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京东是世界500强公司。我们目前正专注于在欧洲发展我们的零售电子商务业务Ochama。 目前,Ochama覆盖欧洲24个国家,拥有1000 线下取货点。 我们专注于荷兰,辐射整个欧洲。 Ochama主要: 网上下单、机器人备货、仓库提货、送货上门; 机器人库存仓库、供应链优化百货店。 岗位职责: 1. 负责食品酒水/3C/家电/家居等类目,整合国内供应链资源,出口欧洲售卖; 2. 协同海外买手团队制定商品组合方案及销售策略; 3. 负责对应品类中长期规划,整合行业资源及协调集团内部,快速迭代业务模型; 4. 海外国家食品酒水品类市场洞察与分析,制定产品矩阵。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,英语口语优秀; 2. 具备5年以上食品类目外贸经验,了解国外法律规则; 3. 善于沟通与协作,行业资源整合,抗压能力强; 4. 海外食品品类市场开拓、进出口经验优先,不限于跨境电商,渠道。
工作内容:1.对不同渠道同品类商品需求进行整合,进行上游供应商谈判及沟通,完成供货体系搭建,对供货成本及需求满足负责 2.结合渠道业态特性 挖掘适合多渠道规模化采购的商品,整合供应商和需求端资源,将规划落地执行 3.推进本地化采购协同及主站协同落地 任职要求:高中以上学历即可(产地买手 年龄及学历可能需要放宽) 1、具有8年以上果蔬、海产、肉禽蛋等农产品采购经验,熟悉上游产地,如:新疆、云南、四川、陕西、山东等; 2、熟悉大宗农产品行业采购相关的业务流程,掌握必要的农产品行业采购专业技术、业务技能; 3、具有较强的资源发掘和整合应用能力 4、为人诚信踏实、能吃苦耐劳,工作细致、严谨,具有较强的责任心,能适应出差。
奢侈品鉴定师(买手) 助理 1、熟悉各大一线奢侈品牌 (卡地亚、梵克雅宝、宝格丽、LV、香奈儿,迪奥,爱马仕等一线品牌) 2、擅长与客户建立良好的关系,建立信任感,通过咨询顾问式,进行成交 3、持有奢侈品鉴定师资格证(优先) 4、奢侈品助理买手、有长期接触大量奢侈品正品实践经验 5、自带高端客户资源(优先) 6、了解代购及二奢行业动态,有同行资源 7、积极乐观,有勇于挑战自己的勇气,对未来有一颗奋斗的心 新人进来会有师傅带,必须勤奋好学,谦虚,脚踏实地从基础做起。
工作职责: 1、商品企划研发,洞察市场,快速反应,不断迭代更新产品,保障产品生命力,打造爆品,上新规划,价格带规划; 2、品类管理,确定产品分类,价格带,商品组合,生命周期管理; 3、管理供应商,不断优化供应商资源,拓展优质供应商和培养供应商,保障公司供应链最具竞争力; 4、产品供应管理,负责产品采买计划实施,结合柔性生产计划,保障市场供应满足,持续优化降低公司库存,保障公司快速周转,持续优化产品成本结构,降低成本,提升毛利; 5、库存管理,根据上级的指导,实现资金使用效率的提高以及库存的合理性控制。 任职资格: 1、本科及以上学历,1年以上买手工作经验; 2、熟悉产品设计开发流程,有潮流性产品开发经验优先; 3、时尚感觉精准,对流行趋势和商品的销售预期有较好的判断能力; 4、具有良好的语言沟通表达能力; 5、具有敬业精神和较好的团队合作精神。
1、自带高端客户资源(优先) 2、了解代购及二奢行业动态,有同行资源 3、积极乐观,有勇于挑战自己的勇气,对未来有一颗奋斗的心 可兜底,可回收,可销售,
岗位职责: 1、把握市场:关注市场前端信息,了解竞争对手线上店铺的下单买货款型和市场爆品表现,每月更新一次市场爆品分析报告,与销售渠道沟通、传递市场动向和流行资讯,给渠道参考意见。要求:每月5日前完成; 2、预测流行:通过对市场爆品信息收集与市场主流风格趋向分析(制定季度流行趋势PPT),预测下季流行款式,出具下季度产品开发思路,交于商品专员进行产品规划,要求:每年1月(夏)、4月(秋)、8月(冬)、11月(春)各一次; 3、主导开发:与销售、采购分享收集的信息,针对性开发新品,要求:专供新品下单率≥70%; 4、选择供货商:根据样品筛选供应商,每月更新一次供应商面料/现货资源库,要求:每月5日前完成; 5、组织生产采购及定价:与销售、采购一起向供应商提出商品要求,沟通产品细节,要求:下单时效性100%完成; 6、产品及成本优化:了解消费动向和售后反应,了解自身产品优劣,定期优化产品采购价格,降低产品采购成本; 7、监督生产及交期:跟进生产进度,监督产品交期,保证产品按时上市,协助生产部进行质检验收,保证商品质量,要求:次品率≤3%,准交率达成100%; 8、营销推广:与商品专员/电商运营一起进行三人小组产品营销项目,协同电商运营共同推进上架、活动、优化、卖点打造等工作,要求:100%完成; 9、营销培训:掌握上市新品的全品信息,将产品核心特征、卖点及注意事项传达所有新零售全员,要求:新品上市前5天,全员100%考试通过; 10、数据收集及总结经验:销售数据总结分析,为后期补货及开发提供数据支持,要求:完成品类/风格/色系/价格 四项竞品对标复盘报告,要求:每月下市后15天完成,100%完成。 11、优化采购流程、协作流程,给公司提供建设性意见 任职要求: 1、1年以上电商采购/买手相关经验,熟悉电商采购流程。 2、熟悉主流商品(服装类),了解热门产品线产品属性、成本、供应商渠道、产品推广销售方式,并熟悉国内产品发展方向; 3、对所负责产品线业务卖家和市场需求有敏锐的分析判断能力,对行业的发展格局与趋势有明晰了解与把握; 4、对数字敏感;具有敏锐的市场洞察力;逻辑思维清晰; 5、具备良好的职业道德,责任心强,敢于担当; 6、能承受一定的工作压力,应变能力强; 4、具备良好的团队合作精神,善于沟通,善于跨部门协调,团队协作能力及独立解决问题能力强;5、具备良好的职业道德,责任心强,敢于担当; 6、熟练使用OFFICE办公软件;
岗位要求: 1、根据市场的竞品销售走势及主流风格趋向(制定季度流行趋势分析)进行趋势性产品采买,持续地进行市场调研、收集市场情报和市场资讯 2、制定趋势性及补充性采买预算; 3、了解各大核心供应商,抓取各品牌主要订单的款式信息; 4、根据产品企划方向及各核心供应商的强势品类特点,进行定向开发的跟进; 5、了解消费动向和售后反应,了解自身产品优劣,熟悉周边品牌的商品状况。 任职资格: 1、1-3年买手经验、善于沟通和溢价,俱有好奇心与勇于探究的意识; 2、对于流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力; 3、了解产品材料及制造工艺。
职责描述:1.负责品牌的趋势分析,挖掘流行趋势(包括面料、色彩、版型、图案花型等),制定企划方案;2.负责消费者研究,市场及竞品调研,制定预测分析报告,助力设计企划落地、跟进与执行;3.负责IP合作事宜的统筹与规划;任职要求:1.本科以上学历,服装设计、时尚相关专业优先;2.对市场及流行趋势的变化具备较强敏感度,具备较强设计、服饰搭配及色彩运用等专业技能;3.具备一定的数据分析能力,能独立思考和解决问题,善于工作的统筹规划;4.具备良好的沟通表达能力,思维清晰、敏捷; 职能类别:买手 关键字:企划方案趋势分析ip合作
职位描述:
1、线上、线下渠道智能类产品选品;
2、深挖产品,做好每个产品的价格、物流、包装、市场渠道等的分析研究工作,并明确产品定位;
3、产品线规划、同类型产品仅在不同价位段做丰富;
4、及时跟进采购对接备货以及做好门店的对接工作;销量结果导向,能够快速的响应市场情况并及时做出调整
5、例行盘点,做好产品的定期盘点工作,保障线上端口的产品信息政策的及时有效.
6、产品卖点提炼及门店培训输出
职位要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、潮玩达人,熟悉数码3C行业,有3C数码产品及其周边产品与一定了解
3、良好的沟通能力和问题解决能力
4、有一定的数据分析能力,具备良好的产品知识和市场敏感度,较强的市场分析能力,良好的谈判技巧。
5、性格开朗,工作积极主动,责任心强,有良好的团队协作精神,能承受一定工作压力
福利待遇:
基本工资 绩效工资 五险一金 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会
岗位职责: 1、批市、源头基地、上游供应商的货源寻源; 2、批市行情与源头行情把控; 3、对源头化业务负责,包括源头化采购的边际利润率、GMV增长、 SKU 数量等 任职要求: 1、2018年-2021年全日制本科毕业及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求; 2、强烈的竞争意识与个人成长欲望;能接受工作地点的调动; 3、具有各品类生产与流通渠道相关经验3-5年优先,包括但不限于买手、采购、销售、运营、品控等。
1、负责按品类,制定年、季节、月品类结构、价格带结构、货品投放波段的计划及执行、检查。2、负责对品类爆、滞款和量的进销存运营管理,确保库存和毛利合理。3、负责品类订货和选款,月度周的新款更新,保证品类结构健康合理并持续更新。4、负责对下单款计划进行审核,降低总仓、门店缺货率。5、检查现有款的货量,制定并沟通跨分区库存转化计划和决策。6、负责对顾客及竞争对手开展市场调研,满足区域特性的货品。
配饰买手 1、根据年度现状及阶段性商品销售目标,及时开发符合本品牌定位的产品,满足市场需求,保证产品的新鲜度。 2、负责供应链管理,开发优质供应商资源,并加强质量管理; 3、提高资金使用效率以及库存控制,合理规划库存。 4、定期进行市场调查,密切注意市场动态,把握市场行情,最大限度节约公司采购成本。 任职资格: 1、具备3年以上买手/采购工作经验,有季节性产品开发经验优先。 2、熟悉产品设计开发流程。 3、时尚感觉精准,对流行趋势和商品的销售预期有较好的判断能力。 4、具有敬业精神和发挥较好的团队合作精神。
岗位职责:1、根据公司品牌定位,完成每季度流行款式样品购买任务; 2、准确分析顾客消费需求,把握品牌趋势定位及产品风格;3、参与拟定各季商品结构规划,对各类时尚品牌有较深入的了解;4、负责各季度商品组织工作,完成季度商品的主题规划;5、定期读取销售数据及实时销售情况,对上市产品进行畅滞销分析,根据市场反馈信息不断完善产品,及时做出补货和产品上新的合理化建议;6、收集终端销售信息、竞争对手信息、流行趋向信息、供应商信息。任职要求:1、大专以上学历,设计、国际贸易专业相关专业;2、对时尚感觉精准,喜欢时尚行业,热爱买手工作;3、熟悉国内外知名品牌风格与趋势,对流行趋势具有敏锐的洞察力,有较好的审美素养;4、有较强的学习能力,具备良好的沟通.协调.谈判能力5、1年以上快消行业国际引进经验,有海外品牌及海外代购工作经历优先考虑。 职能类别:买手
1、市场调研:对本品牌、竞品及流行趋势定期进行调研并输出调研报告; 2、开发企划:根据商品规划完成产品开发方案; 3、产品开发:根据开发方案实施款式开发及产品组合搭配; 4、样品评审:定期组织并参与样品评审; 5、开发改善:定期分析产品销售数据并制定产品开发改善方案; 6、产品推广:根据品牌年度推广计划及产品特性,完成产品推广方案; 7、卖点阐述:阐述新产品设计理念、产品工艺卖点、建议佩戴参考; 8、陈列指引:制作新品上市门店陈列指引及门店陈列执行抽查; 9、成本控制:开发产品需符合成本结构需求;
工作内容: 1、负责对北区市场进行全面的产品调研和趋势调研,形成北区女装产品需求企划规划; 2、完成与总部开发团队的深度沟通,确保在开发阶段融入北区的产品需求; 3、负责从北区产品角度完成产品订货等相关工作。 岗位要求: 1、35岁以下,大专及以上学历,5年以上女装或休闲服品牌工作经验; 2、对女装流行趋势具有敏锐的洞察力,且熟悉全国重要服装批发市场; 3、对数据敏感,擅长Excel操作,具备较好的数据分析能力; 4、抗压和服务意识强,团队合作能力强; 5、可接受出差,北京/杭州两地办公。
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