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岗位职责
1、负责公司安排所属电力新能源行业项目现有客户的业务管理及挖掘。
2、负责对接公司安排所属的现有客户关系,协助客户解决项目执行中存在问题并及时向部门经理汇报。
3、负责进行现有客户项目的合同基础评估、问题汇总及初步谈判。
4、负责上级领导交办的其他事宜。
5、参与个人所负责的客户的投标项目投标文件的编制工作。
任职条件
1、学历及专业:本科及以上,专业不限,电力相关专业优先;
2、专业知识及从业经验:5年及以上相关工作经验;
3、基本技能:熟练操作办公软件(精通WPS、excel、PPT等),熟悉OA操作系统;
4、个人素质:工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,***限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到***的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1、高中学历以上,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
工作时间:
岗位职责: 1. 负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2. 负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3. 负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失 4. 负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5. 领导交办的其他工作; 任职资格: 大专(含)以上学历 三年以上工作经验,具有理财产品销售、信用卡销售、保险销售、房地产中介等工作经验者优先 熟悉中小企业市场环境和相关贸易环节 具有较强的项目操作能力和风险识别能力 1、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 2、 具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 3、 有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 4、 诚实守信,个人信用记录良好;
岗位职责: 1.编写和完善公司风险管理制度和流程; 2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见; 3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告; 4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况; 5.部门经理交办的其他事务。 职位要求: 1.教育背景: 金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业专科以上学历。 2.工作经验 大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。 3.个人素质与技能技巧: 诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心; 较高的理论水平、文字表述能力; 具备金融信托业务实践工作经验; 较强的风险识别能力和风控管理能力; 具备独立处理风控事务的能力; 具备沟通、协调能力。
1.客户端的常规维护(包含客户建档资料,交期回复,对账,货款回笼,异常处理等);2.客户需求订单生产跟进;3.合理安排出货对账;4.安排货代报关的常规事宜等任职要求:1.国际经济与贸易或英语等相关专业的大专及以上学历2.具有2年以上相关工作经验,具备一定市场营销或商务贸易知识 ;3.熟练使用office等办公软件,会使用ERP软件4.英语四级或六级及以上 职能类别:客户经理/主管
1、医院智慧药房代煎窗口订单处理(药房服务区); 2、药事咨询,解答患者咨询智慧药房相关问题。 任职资格: 1、大专以上学历,药学等相关专业;2、熟练操office办公软件,有药房客服相关工作经验,优秀的应届毕业生亦可; 3、能识别中医处方,了解用药配伍禁忌; 4、普通话标准,工作积极严谨,做事认真,踏实肯干; 5、头脑清晰,思维敏捷,待人热情,具有亲和力,善于交流,有良好的服务意识。 说明:该岗位为派驻医院客服,工作地点:重庆市中医院(南桥寺)。 面试地点:巴南区界石镇东城大道1890号1-1康美智慧药房。 三班倒:早班7:30-16:00,中班10:00-18:30,晚班12:00-20:30;一天工作8小时,无夜班。 职能类别:客服专员/助理
行业简析
在实体门店,负责保利地产主营楼盘的二手房买卖、租赁交易,以及公司合作的新房渠道销售,通过以上业务收取服务费拿提成。
从开发到物业管理到二手租售一体,顾客认可度高,相处轻松愉悦,合肥是新的超级城市,房产依然具有可观的前景,不局限于某一个时段的市场波动,对比其他城市,我们在这的行业认可度和价值感更高。
公司简单介绍
保利集团全资的子公司,主做合肥保利开发或者有保利物业管理的楼盘,有良好的业主关系网络,作业便利度高,门店位置好,竞争压力小,内部氛围好。公司是直营模式,对比加盟或者资源外包的公司我们的保障制度更正规,在主营小区知名度高、品牌力量强。
公司不仅有免费的官网获客,还能通过安居客、58等平台发房源获客,善于短视频或小红书以及微信公众号都行,渠道自由度高,付费端口公司承担一半或者全部的费用,员工待遇优于行业内大多数公司。
公司仍在发展期,对人才的渴求度高,关爱每一个加入我们的伙伴,不用有任何担心,从加入我们开始就会有经理或者同事一起帮助你熟悉和成长,是一份工作,也能成为一种家人。
薪资待遇:
1.试用期底薪3000加1000绩效
2.转正底薪分档基本在3000左右,有社保
3.租赁提点45%,买卖提点35%起
4.另有生日、节日等等福利
合算工资平均在6000左右,自己努力公司业绩排名前20%基本都在1万➕。
行业核心竞争力:
服务能力,客户选择哪家公司其实都是可以的,更多的是通过接触的房产经纪人的服务感受来主导最终通过谁来成交,关键词:主动、真诚、热情、专业、耐心。
自驱动力,我们有底薪可以保障生活,赚更多的话自己的努力产业绩提成可以更高,积极是基础,公司和经理可以解决你业务上遇到的困难,并且全程都可以帮带,团队其他人也都是互帮互助。关键词:目标感、计划性、坚持初心。
应聘和招聘是双向选择,我希望未来的我们是互相包容和促进的,所以好与坏都要能接受,有问题欢迎随时咨询,因为我是业务线商圈经理,有时候有事可能回复慢点,请见谅。不局限于我自己的店面,全合肥有保利楼盘的门店都可以分配。
1.熟悉现有项目,负责合作客户的后台流程类文案工作,如合同、签收单等
2.对接各部门,维护现有的合作客户群体
3.对重点客户的合作情况进行梳理,综合管理,月度季度年度反馈合作情况
4.其他方案事务工作协助
岗位职责: 1.了解泛家居以及新媒体,根据企业情况联系企业,并与企业洽谈合作; 2.掌握并熟悉商务及常用销售技巧; 3.为客户制定年度合作方案,帮助客户通过新媒体内容获得利益; 4.通过线上线下等各种渠道开发并维护客户服务。
工作内容:
1.接待客户,询问需求。
2.协助销售经理促进保单完成。
3.做好保单售后,完成续保续收理赔等。
4.维护好客户关系,开发后期需求。
5.完成上级领导交代的其他事项工作。
职位要求:
1.学历大专及以上,年龄22岁以上,有客服经验优先,会基础的办公软件。
工作时间:
早上8:30-17:30,午休2小时,周末双休,法定节假日休。
职责描述: 1、负责大客户渠道对接及客情维护工作,建立良好客情关系; 2、具备一定的市场渠道建设维护、业务拓展经验; 3、完成团购销售工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具有较好的市场敏锐性、应变沟通能力; 3、形象气质佳、性格外向、具有责任心; 4、熟练操作office办公软件; 5、积极服从公司安排,有责任心。
1、购买全国高比例的公积金12%
2、入职即缴纳六险一金(社保为成都市社保-买房好福利)
3、长达5个月的高温补贴费,留任奖金(年终奖)
4、生日礼物,员工团建活动,丰富生活,国外旅游等
5、公司为员工提供全身免费体检
6、公司子女免费享受医疗保险(包含疾病,医疗和住院)
7、节日福利--节假日发放实物或购物卡
8、带薪年假,带薪病假、产假(最长可达218天,7个多月)、陪产假
9、入职后可享受公司员工意外及医疗团险(50元以上的门诊治疗费均可公司报销)
10、管培生、骨干培训班、高管发展计划,全面培养,多元化晋升发展:管理岗、培训、质检、运营、后台支持
底薪3400-5500 新人双倍提成 达成奖
新人综合月薪6000-8000 ,享有过节福利、年终奖金、生日福利等
工作职责:
1. 结合数字化的业务过程管理工作。利用数字化工具针对每个团队和销售进行业务分析,形成优化改进方案及运营策略。协助管理者提升业务端的管理。
2. 与上下游团队协同、同时与客户侧、业务侧联动、助力业务结果的达成。并且要对项目推动、运营监测、日常追进、结果复盘,保证核心策略的落地,提升销售团队的执行效率。
3. 客户需求的内部协调沟通的落地。
4. 4、CRM系统的维护、搭建及问题协调解决。
任职资格:
本科及以上学历,具备Excel大数据处理能力。
工作职责:
1、通过百度平台应用百度APP、贴吧、百度小说、爱奇艺、凤凰网、铃声多多等过万家网站助力企业网络推广,为企业开拓新客户以及品牌推广。
2、与当地企业电话、微信、线下洽谈、为客户提供百度推广前期咨询服务。
3、公司提供专业化培训,团队协助工作。
4、维护客情关系,建立良好的长期合做。
5、由驻地百度客服完成后期策划优化工作。
薪酬福利员工晋升
1、薪酬福利:底薪 业绩提成 续费提成 月度季度激励 部门激励 大区激励 集团激励 年终奖
2、入职签劳动合同,购五险,住房公积金,外加商业保险、带薪年假、节日福利、团队活动。
3、员工双通过晋升:专业通道 储备干部管理通道,培育高绩效员工、管理层。
1、负责市场开发与维护,了解客户需求变化; 2、根据医院要求,挖掘各类渠道、资源; 3、收集区域市场信息,掌握区域市场动态,并将收集到的信息形成负责区域的客户档案定期提交公司; 4、负责公司产品(体检和康复项目); 5、完成临时交办的其他各项任。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄在35周岁以下,医学专业优先; 2、结果导向,执行力强; 3、反应灵敏,善于沟通; 4、积极主动,学习能力强; 5、具有高度的责任心。学习能力强,思维活跃,抗压能力强;
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