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岗位要求】 1.初中及以上学历,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:上夜班,。 【薪酬福利】 1.工资:6000-9000元左右,; 2包住宿; 3.员工福利:按国家规定缴纳五险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。 1.联系人:汤先生2.公司地址:合肥经开区云谷路与青鸾路交叉口向西900米(万纬经开物流园)德邦总部,(百度或高德地图搜索“万纬经开物流园”可找到) 3. 乘车线路:乘坐604路公交车至云青路口站下车,向西步行900米即到开车可导航万纬物流园,路南即到“德邦总部”(万纬经开物流园); 4.参加面试方式:电话咨询时间:上午8点30--下午18点1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司; 2.此招聘为公司,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
扫描、拣货、理货、上架等 男女不限、18~45周岁工作轻松简单
买菜前置仓,武汉三镇可安排
【岗位职责】主要负责门店内基础的分拣打包的工作;
【薪资待遇】前7天17元/h,大于7天18元/h
【上班时间】白班 夜班,以站长面试为准
【工作地点】武汉三镇均可安排
可预支工资
工作内容:
1、索取拣货任务,按照平板电脑上的任务进行拣货
2、合理选择拣标签或拣货工具,及时的将拣取的商品放到指定位置
岗位要求:45岁以内,男女不限,身体健康。
工作时间:14:00-22:00,年前都是这个班次。
薪资待遇:综合薪资4000-5000元 社保。
月休6天左右,一日三餐都免费,周末也有吃的
【岗位职责】
1、负责产品的现场分拣、拆包、建包、扫描等工作
2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生;
3、货品的及时分拣、打包及摆放;
4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控;
5、完成组长安排的其他相关工作;
【任职条件】
1、18-45 周岁,无犯罪记录,有健康证;
2、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的执行力;
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强;
4、只要长期工,不收兼职不收暑假工!!
【薪酬福利】
1、综合薪资5500-7500(入职***个月保底5000-5500)计件工作多劳多得;
2、提供住宿,包食宿三餐,含空调、热水器;
【工作时间】
白班:7:00~13:30,17:30~20:30;夜班:20:30~6:30;中间休息一个小时
分拣员:负责客户在APP购买的商品,系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作。
负责将货架所有货物整理及上架下架。
【薪资福利】:
计件薪资、拣货0.25元/件,打包0.49元/单,一体化1.18元。
理货员:底薪2590 1600绩效 每月拣货提成
【薪资福利】
1、福利:带薪培训,免费工服。
2、每日有用餐补助15元,提供员工餐。
3、工作环境优美,工作氛国极佳。
负责把快件扫描 揽收 分拣 集包等工作
工作要求:18-45岁视力好 能吃苦耐劳,服从安排
职位福利:包吃、包住、月休2天 加班补助
招聘分拣、扫描、装卸、摆件、封包、拆包、倒包和司机。 18-55周岁、10小时,绩效管理、多劳多得。 分拣、扫描、拆包、倒包工资:5500-7000元;装卸:工资:5500-7000元 福利待遇: (免费住宿、缴纳五险、夜班有夜班补助) 公司免费提供宿舍、内有空调、内有洗澡间、24小时冷热水, 公司有食堂,6菜一汤,公司每月补助400元。 公司有内部超市,购物方便实惠。
叮咚招聘分拣专员,无学历限制,!!!
本岗位适合:不想进工厂,想要自由,能够通过自己努力挑战高薪的人!
负责快递的分拣和扫描、打包装袋
要求身体健康18-55岁
工资待遇:4500-7000/月
福利待遇:包吃包住、入职就买社保
工作时间可选两班倒或长夜班
两班倒:5.00-15.00、
19.00-5.00
长夜班:19.00-5.00
招聘岗位:分拣任职要求:1.18-45岁,男女不限;2.会使用智能手机,不穿拖鞋、短裤上班;岗位职责:1.分拣在仓库内做日常生活用品的分拣,使用PDA扫描。物资清点大仓物资,工作细心有责任感,对数字敏感;2.上班时间:长白班:早9晚9 夜班:可以自由选择福利待遇:1.免费提供宿舍;2.仓区外面有饭店,餐费自理;3.综合薪资6000-8000 年龄要求:18-45岁 职能类别:分拣员 关键字:分拣出入库
岗位职责:
1、负责分拣仓日常货物的验收、入库、扫描、码放、数据交接核对等工作;
2、负责点货、分拣、整理货物等相关等工作;
3、能适应夜班工作;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、能吃苦耐劳,责任心强,有团队协作精神;
2、服从管理,遵守公司各项规章制度;
3、有相关工作经验者优先;
4、上班时间:凌晨12点~早上7点;
5、月休4天,周六休息。
法定节假日带薪休息,节日福利慰问,包吃住
接受2024年或2025年毕业生,可以开实习证明
公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】: 1、年龄18-45岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、在船上工作能够有耐心,服从船上领导安排,无不良嗜好。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]: 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】(两年合同) 1、普通船员【保底15-18万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9500-15000元\月 2、船上厨师【保底22-24万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 二、【金枪鱼船】(两年合同) 1、普通船员【保底15—17万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 三、【单托、围网船】(合同一年) 1、普通船员【保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年(需老船员) 四、【北太鱿鱼钓】(半年合同) 1、普通船员【保底2500元\月】提成3000元\吨,平均收入5万—6.5万 五、【印度洋罩网船】(一年合同) 1、普通新船员【保底7000—8000元/月】,老船员【保底9000—12000元/月】提成船上集体分成; 六、【秋刀鱼船】(8个月合同) 1、普通船员【保底6500元\月】集体拿提成,平均收入7万—9万 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务,工资面议】
公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】: 1、年龄18-45岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、在船上工作能够有耐心,服从船上领导安排,无不良嗜好。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]: 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】(两年合同) 1、普通船员【保底15-18万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9500-13000元\月 2、船上厨师【保底22-24万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 二、【金枪鱼船】(两年合同) 1、普通船员【保底15—17万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 三、【单托、围网船】(合同一年) 1、普通船员【保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年(需老船员) 四、【北太鱿鱼钓】(半年合同) 1、普通船员【保底2500元\月】提成3000元\吨,平均收入5万—6.5万 五、【印度洋罩网船】(一年合同) 1、普通新船员【保底7000—8000元/月】,老船员【保底9000—12000元/月】提成船上集体分成; 六、【秋刀鱼船】(8个月合同) 1、普通船员【保底6500元\月】集体拿提成,平均收入7万—9万 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务,工资面议】 此岗位招聘属于外地办公招聘
工作内容:汽车零部件上架、分拣、入库、备货(类似抓药的工作),简单好学!
基本要求:男女不限,18-45岁,身体健康,能接受加班,服从安排。表现优秀的员工可培养为叉车司机(公司报销费用)。
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