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对工作积极,认真
1、配合车间主管实施现场管理, 2、配合车间落实品质自捡工作 3、配合车间主管制作新产品打样工作安排 4、完成主管安排的工作
<岗位职责> 1.基于大参林核心的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标; 2.学习门店的陈列布局、GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理; 3.参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等); 4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 <岗位要求> 1.本科及以上学历,23届毕业生及近3年内毕业学生均可,专业不限(药学等相关专业优先); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,有明晰的职业规划及成就欲望,认可大参林的人才培养方式。 <成长路径> 门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位
1.根据生产任务及生产状态领用,整理生产物资 2.调试,操作,维护生产设备,保障产线正常作业 3.对生产拉线出现的异常问题进行分析,提出改善建议 4.协助其他同事拉线的生产为公司的整体生产提供支持 5.完成上级领导交办的其他工作 6.宁德时代生产新能源汽车电池,全自动化生产线
负责完成主管安排的工作!新人招聘、面试,办理入职手续!日常早会主持!
一、工作内容: 1、负责APP的推广与拉新,例如:美团优选、淘宝、国美、京东等等; 2、通过地推、陌拜、扫街以及点位推广方式吸引客户注册使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任务; 二、招聘要求: 1、40周岁以下,初中及以上学历(条件优秀者可放宽),有地推、快销品、直销、信用卡以及互联网大厂工作经验的优先; 2、有较强执行力,抗压能力,吃苦耐劳,有赚钱欲望,对工作有激情; 3、接受暑假工、寒假工、实习生,长期全职优先; 三、工作时间和福利待遇 1、工作时间:每天工作8小时,时间灵活自由; 2、综合薪资6k-10k(底薪+提成),五险,节假日福利; 3、发展空间:入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训,所有管理人员全部从优秀员工内选拔,不空降,空间大,机会多; 4、福利:入职即签劳动合同、月度团建、节日及生日礼品、年终奖等丰厚福利 工作地方:苏州昆山
储备干部(21届应届生) 岗位职责: 设备技术员:现场设备维护保养、维修分析与改善分析、对设备使用现状提出改善建议并实施,以提高设备利用率 任职资格: 1.电子、机械设计、通信、工业工程等相关工科专业及管理专业优先(21届应届生大专及以上学历) 2.专业知识与技能:掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 3.责任意识,关注品质,实干求效,合理规划,抗压能力,开放沟通,目标驱动,可接受加班与倒班 工作地点:杭州市桐庐县求是路299号
一、工作内容: 1、负责APP的推广与拉新,例如:美团优选、淘宝、国美、京东等等; 2、通过地推、陌拜、扫街以及点位推广方式吸引客户注册使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任务; 二、招聘要求: 1、40周岁以下,初中及以上学历(条件优秀者可放宽),有地推、快销品、直销、信用卡以及互联网大厂工作经验的优先; 2、有较强执行力,抗压能力,吃苦耐劳,有赚钱欲望,对工作有激情; 3、接受暑假工、寒假工、实习生,长期全职优先; 三、工作时间和福利待遇 1、工作时间:每天工作8小时,时间灵活自由; 2、综合薪资6k-10k(底薪+提成),五险,节假日福利; 3、发展空间:入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训,所有管理人员全部从优秀员工内选拔,不空降,空间大,机会多; 4、福利:入职即签劳动合同、月度团建、节日及生日礼品、年终奖等丰厚福利 工作地方:苏州昆山
1、统招二本及以上学历,22岁至35之间。 2、相关专业:化学工程与工艺、应用化学、农学、机械自动化、人力资源、会计、企业管理、法学、电气工程及其自动化相对应的专业,硕士优先。
主要负责对老客户的维护回访,活动邀约客户。招募合伙人,组建团队。上午:08:30~11:30 下午:14:30~17:30 每周休息1.5天 工资2200+绩效 工作年龄22-40岁,男女不限。 联电系话:18153990550
要求:五年以上兵龄(武警特勤、特种作战部队放宽到义务兵退伍)身高180以上,年龄35周岁以下,体型匀称,有C1及以上驾驶证,军事素质过硬,执行力强。有一定的组织能力和应变能力。 岗位职责:负责维护大型活动的现场秩序,例如:演唱会、明星见面会,明星贴身护卫、体育赛事,大型商业活动安防、大型会议安防、场地护卫、航空安全、交通协管、治安特勤、政府政务综合勤务、应急处突、公益救援、公司内部勤务、品控、军训、驻训、安全检查、安全护送,无人机安防、安全监控等。 福利待遇:转正后综合工资7000以上,上五险,有公休,过节福利好,食宿环境好,空调宿舍wifi,全天24小时热水供应,配套设施齐全,四菜一汤、餐后水果营养均衡。按季节发放统一制式服装、被褥等。 福利待遇:转正后综合工资7000以上,上五险,有公休,过节福利好,食宿环境好,空调宿舍wifi,全天24小时热水供应,配套设施齐全,四菜一汤、餐后水果营养均衡。按季节发放统一制式服装、被褥等。
1.负责团队日常管理(有责任心,有担当) 2.安排组员每天的具体工作事宜 3.及时和成员沟通,要求反馈 4.领导成员走晋升之路 5.有管理经验,领导经验优先录用 6.应届毕业生参加学生会者可适当考虑 工资待遇:3000+新人奖+绩效奖+管理津贴+辅导津贴+直辖组津贴
储备干部(21届应届生) 岗位职责: 生产线长(管理):团队管理、现场改善、质量监督、效率改善、资产管理、人员管理等 任职资格: 1.电子、机械设计、通信、工业工程等相关工科专业及管理专业优先(21届应届生大专及以上学历) 2.专业知识与技能:掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 3.责任意识,关注品质,实干求效,合理规划,抗压能力,开放沟通,目标驱动,可接受加班与倒班 工作地点:杭州市桐庐县求是路299号
工作内容:在一线操作岗位轮岗实习,熟悉产品制程,每周提交工作总结。 完成阶段评价,根据评价成绩到关键岗位、质控点等重点岗位进行轮岗培养,每月提交改善提案管理后备遴选机制: 笔试,日常表现、改善提案(课题)开展、面试等综合评分。 技术岗位遴选:面试。 管理岗位遴选机制:笔试,答辩、关键指标达成、员工满意度等综合评分
1.负责编制本专业的实施细则。2.负责本专业整理工作的具体实施。3.组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。4.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师报告。5.负责本专业检验批、分项工程的质量验收及隐蔽工程验收。6.定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。7. 根据本专业监理工作实施情况记录好监理日记。8. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。9.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。10. 负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。监理员岗位职责(1)在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;(2)检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;(3)复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;(4)按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;(5)进行旁站监理工作,并做好记录,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;(6)做好监理日记,文件记录做到重点详细,及时完整。
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