与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.协助人事经理日常工作,完成人事经理安排的日常招聘工作; 2.负责管理人事专员,对人事专员进行培训,及对人事专员进行日常工作管理; 3.协助完成月度招聘指标要求; 4.联络行业高端人才,进行高端人才储备; 5.熟悉目前各个招聘APP使用规则及能熟练应用。 职位要求: 1.全日制大学专科及以上学历; 2.有银行,证券,保险,基金行业工作经历; 3.有人事工作经验,人事管理工作经验更佳; 4.性格乐观,积极向上。
岗位职责: 1.负责制定团队业务发展战略规划及经营计划,达成经营目标; 2.负责团队新人培养; 3.负责各种保险产品市场需求调研,制定产品规划及选型方案; 4.协调与渠道相关的跨产品线销售工作,定期向产品线部门反馈渠道产品销售情况,提出相关产品开发需求,推动渠道产品的开发与销售; 5.制定和执行年度业务开发计划,建立业务开拓渠道等,并组织实施客户内的客户拜访、保险需求对接、推介、建立保险经纪关系等工作; 6.负责业务团队的组建、培训等工作。 职位要求: 2年以上金融行业从业经历,1年以上管理岗位工作经验;
岗位职责: 1、负责制定农耕机械产品年度销售计划、开拓完善不同地区代理、经销网络; 2、负责制定市场开发计划及实施,主动挖掘新客户; 3、负责定期访问老客户,及时了解客户情况,提升客户满意度; 4、根据公司销售目标,制定销售人员考核指标,解决销售过程中的困难,提升团队凝聚力,确保销售指标达成率; 5、负责评估客户资质,确保销售回款100%。 任职要求: 1、本科及以上学历,农业机械工程、农业科学、农业经济等相关专业; 2、具备5年以上农用机械销售或相关领域销售经验,有进口农业机械领域销售经验优先; 3、熟悉农业行业、了解农业机械的应用和市场需求,了解农业机械的技术特点和性能指标,能够向客户提供专业的咨询和技术支持、提供定制化的解决方案; 4、具备流利的英语口语和书写能力,同时掌握其他相关语言(如农业主要国家的语言)优先; 5、优秀的沟通和谈判技巧,能够与各大经销商,进出口公司,农业合作社、农业承包人等建立良好的合作关系,并达成销售协议; 6、可接受频繁出差,与客户进行面对面会议、商务洽谈,具备独立组织、策划,参加农业展览会能力等。 欢迎有志之士加入,条件优秀者可提高薪资报酬。
岗位: 1、负责销售大区行销费用的预算、使用和管控; 2、负责公司各类渠道促销、终端促销及消费者活动的落地执行; 3、负责渠道推广物料投放计划及使用情况的落实追踪; 4、负责市场信息调研及反馈。 任职要求: 1、大专以上学历 2、具有一年及以上快销品行业市场推广工作经验,了解各渠道操作模式; 3、能独立完成各类活动文案的策划及统筹执行; 4、熟练掌握本岗位必备的文案工作技能; 5、对数据敏感,思路清晰、沟通能力强; 6、可适应出差。 任职地:陕西关中、省外
职位描述:
1、负责完成项目前期策划工作(包括市场调研、定位分析、规划方案设计等)并跟进项目实施
2、协助公司进行相关营销类项目的策划及管理工作
3、对所负责的项目策划提出合理化建议和改进意见
4、负责收集、整理各类市场信息、客户信息和竞争对手情报等信息资料
5、负责项目策划相关的文案撰写
6、配合完成其它领导交办的工作任务
职位要求:
1.本科及以上学历,有5年以上房地产行业策划经验
2.熟悉房地产开发流程及相关知识
3.具有优秀的沟通能力、逻辑思维能力、创新能力、抗压能力和团队合作精神
4.具有良好的文字功底和语言表达能力,熟练使用office办公软件
公司通过提供一系列专业培训、专项资源支持、专项财务补贴等支持,独立项目培养年轻、活力、有进取心及高效管理能力的主管人才,培养期结束后成为公司前线核心管理骨干。
岗位职责:
1、创业团队长,协助组员打造个人IP,通过线上、线下经营来强化与承接个人IP,借助活动来强化信任关系,透过社会人的角色来引流,职业人的身份来转化;
2、推动并拓展个业及团队业务,配合团队达成公司的销售目标;
3、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实;
4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织;
5、负责与客户交流,找到客户风险需求,提供专业的咨询服务;
任职要求:
1、年龄25-45周岁,大学及以上学历,有保险、金融行业及销售经验者优先;
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力;
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;
4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感;
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作;
收入及福利待遇:
1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,工作灵活弹性。
2、收入构成:业务佣金 引荐奖 管理津贴 职务津贴 纳贤津贴 业务奖金 团队奖金 个人长期服务奖金,可实现的期望收入;
3、培训制度:持续培训制度,不同时间不同培训,因材施教;
4、员工福利:意外 意外医疗 大病 住院医疗 人身保障;
5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养;
6、公司定期组织各种休闲娱乐party,以及每年有多次国内免费旅游奖励
注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合。
任职要求: 1、企业管理、营销管理与机械制造等专业,统招本科以上学历; 2、具有3年以上工作经验,有企业管理或绩效管理或计划管理2年以上工作经验,有限录用; 3、目标明确、执行力强,具备一定的沟通能力; 4、有较强的事业心和上进心。 岗位职责: 1、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 2、内部管理制度化、规范化; 3、协调部门业务关系; 4、创造良好的企业运行机制。
岗位职责:1、保洁员工招聘安排入职登记等相关事情管理2、保洁员工上车工作安排和岗前培训3、协助经理处理办公室制度的执行和员工安抚等相关事情岗位要求:1、积极耐劳、责任心强、认真负责2、上班时间比较弹性 职能类别:保洁 关键字:员工招聘岗前培训入职登记
1.负责公司的运营和管理中工作任务和目标的编写和下达,考核指标的提炼。 2.负责各部门工作任务和目标完成进度和结果的跟踪,工作计划和工作总结的检查。 3.具备较好的文字表述能力。 4.具备较强的沟通能力。 5.具备一定的发现问题,分析问题,解决问题的能力。
岗位职责: 1、制度与执行:协助制定并贯彻执行各项财务规章制度,根据医院实际情况,提出优化改进建议; 2、会计核算:依据企业会计准则对医院公司及门诊部全盘账务核算,包括HIS、HRP系统的对接及业务流程会计凭证的生成; 3、资产管理:负责医院资产的采购、调拨、报废、评估、维护相关内控及核算管理工作; 4、预算管理:负责医院年度预算编制工作;对预算执行情况进行监控、检查、监督; 5、成本管理:负责落实医院成本管理体系搭建,优化成本核算流程、开展全成本核算; 6、经营分析:对医院运营数据等财务指标进行分析,为院方提供决策信息; 7、税务管理:日常税务工作正确性及时性,进行合理税务筹划、税负分析、纳税减免等工作; 8、资金管理:组织制定资金需求计划,医院内部合理调配资金,保证各项资金的正常收付,提高资金使用效率; 9、合同管理:合同的审核与执行,维护合同台账并实时更新付款,对合同的履约控制起到监督的作用。 岗位要求: 1、全日制本科学历,会计、财务、审计、统计等相关专业,企业中级会计师(非公立); 2、5年以上从业经验,有大型医院管理工作经验者优先; 3、具有全面的财务专业知识,财务管理经验; 4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 5、有良好的的纪律性、团队合作以及开拓创新的精神。
岗位职责:
1、负责财务/生产项目的实施,财务不限于财务核算,成本,资金,预算,合并,共享等领域;
2、 主导实施方案出具及跟进;
3、 负责系统配置、项目业务调研、方案撰写,系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作;
4、负责用户培训工作及知识转移;
5、 负责项目现场问题的跟进和解决,上线的其他工作。
6、带领交付团队负责整个售前,调研,设计,交付计划,方案,落地,知识沉淀,培训,团队成长等相关工作
任职要求:
1、五年及以上实际的ERP财务/生产项目实施经验,担任项目经理或者交付经理带领团队负责过5个以上中大型ERP项目的实施交付工作;
2、扎实的财务理论功底,熟悉会计准则;熟悉集团财务内部的管理和流程,熟悉集团业财一体化工作运作模式,有大型制造业企业实施经验尤佳;
3、计算机相关专业或者财务相关专业背景尤佳,大学本科以上学历;
4、 良好的业务能力、表达沟通能力、学习能力;
5、 具有团队管理经验,能根据项目和客户情况独立完成计划组织协调,带领团队完成项目高质量交付;
6、 熟悉金蝶云星空,能独立完成财务和生产模块实施。熟悉云苍穹平台有云星翰项目经验,CRM项目经验尤佳;
工作内容:
1.为客户提供售后服务(包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等);
2.参加公司有关会议和培训等活动;
3.对拟组建的团队伙伴进行辅导、培训和陪访;
4.遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。
职位要求:
1、21-32岁,高中及以上学历(需提供学历证,应届生需提供大专毕业证书);
2、有拓客意识、服务客户意识和良好的沟通能力;
3、有1年以上销售经验,没有经验也没有关系,公司有专门的培训和资深经理一对一帮扶成长;
薪资待遇:
1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴,综合薪资10K-20K;
2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监
3、入职有资深组经理一对一帮扶成长,配备系统专业学习体系;
4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动;
5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险;
6、每月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年国内外旅游,去不同国家旅游。
工作时间:
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末双休, 法定节假日正常休息
3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假
4、每年带薪年假7天
1、岗位职责:电镀车间生产现场整体管理工作,人员调配,排产、平行部门协调联动 2、输出文件:下属岗位职责、产品派工单、生产日报表、用人计划、设备及辅助设备/工装维护维修计 划 3、接受文件:作业指导书、加料指令单、维护保养计划 4、权力/责任:拒绝无标识标签产品接收、拒绝无作业指导书生产。严格遵守所接收文件要求及时准确提交所需输出文件,生产文件表单设计编写 5、任职要求:30-45岁、会使用电脑、善协调、懂管理、认同先进管理理念、紧跟企业步伐了解16949
岗位职责:
1.参与新店面营建工作,老店面维修改造;
2.熟悉电路、水路、排烟、空调、天然气;
3.熟悉各类施工建材。
任职要求:
1.高中以上学历,年龄38岁以下,身体健康;
2.具有较强的沟通和表达能力;
3.三年以上餐饮同岗位工作经验;
4.熟悉室内装修工程、懂CAD、并能够熟练操作,懂施工图。
职位福利:五险、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责: 1.服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行; 4.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案; 5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核; 6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调; 7.密切配合营销部门,确保订单产品合同的履行; 8.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力; 9.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生; 10.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划; 11.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系; 12.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 13.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料; 14.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间; 15.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源; 16.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比; 17.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 18.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。 19.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制; 20.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 职位要求:1、本科以上学历,食品专业优先考虑,条件优秀者学历可放宽; 2、5年以上生产现场管理工作经验,有魔芋食品公司生产管理工作经验者优先; 3、熟悉魔芋食品技术特点与生产流程; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6、有很强的学习能力和知识更新应用能力。
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