与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、执行公司财务管理制度和相关工作流程,熟练处理公司全盘账务;
2、能够独立、熟练地完成各项税务工作;
3、负责编制费用预算,费用审核、记账及分析,能够熟练操作金蝶软件;
4、负责原材料、低值易耗品、应付票据、应付账款、销售收入、应收账款、应收票据等核算;
5、负责在产品、完工入库产品、销售及消耗存货的成本核算;
6、有即征即退业务办理经验,能够根据税收法规政策、公司经营情况制定整体的税务计划和税务筹划工作计划,参与公司日常税务管理工作。
任职要求:
1、6年以上财务管理经验、初级以上会计职称;
2、统招本科财务相关专业毕业;
3、有软件企业、高企企业工作经验;
4、有军品行业会计经验优先。
薪资福利:
◆周末双休
◆项目奖金
◆午餐补贴
◆每年调薪机会
◆丰厚年终奖
◆五险一金
◆带薪年假
◆节日福利、礼品
◆气氛好,领导、同事nice
◆员工旅游、活动
工作内容:
1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务,提升专业和服务水平;
2、独立完成一般纳税人及小规模代理记账、报税、开票、沟通、上传报表等工作;
3、整理会计记录资料,协助管理会计档案,在企业公司资料发生变更时,及时更新企业资料信息;
4、跟进客户的需求,为其提供专业财务咨询以及解决税务问题;
5、日常与企业沟通,了解并解决企业问题和账目疑难,定期或不定期地向客户汇报其公司经营的财务情况说明,并提出必要的建议的意见;
6、协助客户的企业办理其他涉税事务事项的工作;
7、统计企业经营有关的数据;
8、领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、会计、财务相关专业,熟悉代理记账相关行业的优先考虑;
2、熟悉全盘外账账务处理,熟悉全盘做账和报税优先考虑
3、有较强的沟通能力,责任心强,服务意识强,服务态度优良;
4、熟悉一般纳税人和小规模账务,有进出口行业经验优先考虑;
5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑。
工作职责:
一、根据行政业务数字化建设规划,辅助完成数字化项目的需求分析、立项评审、项目实施管理和测试验收工作。
1.根据业务人员提出的信息化需求与信息化系统基本功能管理逻辑,辅助完成业务需求设计文档的输出,为信息化功能开发提供参照。
2.根据公司信息化项目管理变革要求,辅助数字化经理进行信息化项目立项与实施管理。
3.按照项目实施计划,协助进行系统测试、验收、系统上线准备等工作。
二、负责行政数字化平台的日常运维工作,确保平台运维顺畅。
1.依据公司相关规范进行用户权限的分配、变更模块参数的调整,根据用户需求进行系统数据导出和整理。
2.配合处理系统运行中各种问题,受理日常业务新提出的需求,发现系统存在的缺陷并提出优化建议。
3.对用户使用系统中提出的操作问题进行解答,辅助制定系统推广文案和培训课件。
三、负责行政业务宣传工作,提升员工对行政服务的感知。
1.负责行政服务公众号的运营,制作宣传海报和文案等,对行政业务理念、重要活动、优秀事迹等进行宣传,提升员工对行政服务的感知。
2.负责行政业务宣传工作,根据业务人员的要求设计宣传海报和文案。
任职资格:
1、大学本科以上学历,计算机技术、平面设计、汉语言文学等专业优先
2、具有三年以上数字化管理工作或宣传设计经验,其中一年以上同职位工作经验。
3、了解业务流程数字化的基本知识和理论
4、熟练操作计算机办公软件和设计软件
5、具有良好的审美能力和平面设计能力
6、具备较强的文字输出能力
岗位职责:
1、负责每周/月与出纳、业务专员、进行账面资金核对,保证账实相符,账账相符
2、负责定期对已核对的原始凭证进行会计凭证处理,对应处理的会计凭证保证账账相符
3、负责每周/月公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司内部结算往来账务的检查核对,按时与集团往来应收、内部结算应付进行账务核对,保证总账与明细账,总账之间账账相符
4、负责集团销售合同、费用单据的审核。并按部门归集、分配各项费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵横向分析
5、每周进行集团经营业绩汇报,每月/季运用财务综合指标进行集团经营业绩数据分析
6、每月参加销售经营会议,协助处理各部总监业财之间问题,对新品、销售政策、新项目的可行性进行预测分析
7、协助财务主管拟定公司整体税务计划,确保公司税务计划的推进和落地和实施
8、负责公司纳税申报工作,发票开具、编制会计报表并对财务报告进行分析
9、协助领导完成财务年度预算、跟踪和掌握预算执行情况
10、协助领导完成财务管理体系建设、企业内部控制、以及可落地执行的考核办法
任职要求:
1、会计、金融、财务管理等相关专业,统招本科及以上学历,中级以上会计职称,从事医疗器械行业者优先
2、五年以上财务等相关工作经验,具有独立开展工作的能力
3、精通熟练使用 EXCEL办公软件进行数据统计分析
4、认真负责、工作能力强,有良好的沟通能力及团队协助意识
岗位职责
1.综合平衡年度/月度销售计划的生产任务,制定下达生产/采购计划,做到均衡生产并对物料库存成本控制;
2.分析计划物料供应和需求状况,对目前供应/库存/需求及未来情况进行预测、跟催进度,及时调整目标;
3.督导现场生产作业计划的执行与调度,紧急订单与任务的计划协调,跟催生产进度及异常事件的处理;
4.负责现场物料配送计划和投料计划的建立,物料进度跟催以及物料领、补的管控;
5.负责现场异常产品或客退产品的返修计划、返修物料的建立,并跟踪相关计划的执行进度与结果;
6.负责外包外协、委外的生产加工计划与调度工作,并跟踪计划的执行进度与结果;
7.日常定时组织召开产销协调会议,协调处理所提出的订单计划交付异常问题事项,并及时确认关闭情况;
8.参与合同/订单交期评审,分析相关资源产能交付能力和制定产能需求计划,及时解决以免延误交付;
9.控制库存量,设定库存量水位与安全库存量,设定订单生产数量或批次数量,并监督按生产计划执行。
10.负责对公司内部产能及外部供应商产能的日常评估分析,及时调整与安排,以确保完成订单交付计划。
11.督导原材料库、现场WIP半成品、成品库的超库龄呆滞品的消耗处置计划,跟踪任务计划作业进度。
任职资格
1. 有良好职业素养、语言表达能力和沟通组织能力,思路、逻辑清晰;
2. 熟悉ERP、MRP系统,办公自动化软件的使用;
3. 熟悉生产加工制造业相关工序作业流程和成本管理控制;
4. 对MTS/MTO订单生产的生产计划、排程计划具有熟练的编制、沟通与协调处理能力;
5. 具备生产制造业PMC计划管理全面管理工作的经验。
6.从事汽车零部件制造行业物料生产计划相关工作经验者优先。
职位福利:六险一金、包吃、包住、免费班车、周末双休、免费停车
高新区沣惠南路34号新长安广场省铁塔项目招聘会服主管,负责跟客户单位对接相关工作,协调项目相关工作,安排会服人员等相关工作,要求年龄37岁以下。
佛山区域招聘美团送餐员:
1. 年龄:18-40岁,男女不限
2. 主要负责送餐,区域配送,1-3公里
3. 单量稳定:30-70单,系统派单,不需要抢单
4. 没车,公司提供已上好牌的电瓶车,提供住宿
5. 没经验,路线不熟悉者,站长手把手教
6. 工作地址:佛山区域就近安排
注:真实可靠,要是觉得是骗子请勿打扰,谢谢!
PS:介意美团的,请勿打扰,需要的记得投简历哦,我会及时与你联系!
职位福利:弹性工作、通讯补助、餐补、交通补助、加班补助、住房补贴
岗位职责: 1、依据产品特性及区域具体情况拟定招商计划; 2、对区域的招商销售指标负全面责任,并做好指标的细化、分解。通过各种渠道收集区域市场的代理商信息并建立档案; 3、通过各种渠道发布公司招商产品的信息。通过拜访客户和沟通、谈判达成合作; 4、新客户的首营办理及日常发货申请、跟进客户的市场开发和销售进度。开展对客户的增值服务工作,如学术支持等。 任职要求: 1、医药学专业或工商管理、市场营销及相关专业大学专科以上学历; 2、三年以上本岗位或本专业工作经验,一年团队管理经理; 3、行业法规及政策、药品经营法规、销售谈判管理技能; 4、有敬业精神、分析与解决问题能力、协调沟通能力、谈判能力。 驻地:西安;负责陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆市场
便利店整理商品,理货,销售以及门店卫生清洁
任职要求: 1、企业管理、营销管理与机械制造等专业,统招本科以上学历; 2、具有3年以上工作经验,有企业管理或绩效管理或计划管理2年以上工作经验,有限录用; 3、目标明确、执行力强,具备一定的沟通能力; 4、有较强的事业心和上进心。 岗位职责: 1、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 2、内部管理制度化、规范化; 3、协调部门业务关系; 4、创造良好的企业运行机制。
岗位职责: 1.协助人事经理日常工作,完成人事经理安排的日常招聘工作; 2.负责管理人事专员,对人事专员进行培训,及对人事专员进行日常工作管理; 3.协助完成月度招聘指标要求; 4.联络行业高端人才,进行高端人才储备; 5.熟悉目前各个招聘APP使用规则及能熟练应用。 职位要求: 1.全日制大学专科及以上学历; 2.有银行,证券,保险,基金行业工作经历; 3.有人事工作经验,人事管理工作经验更佳; 4.性格乐观,积极向上。
岗位职责:
1、项目实施:机床整机结构设计、功能部件,主轴,五轴摇篮结构设计,刀塔结构设计及优化迭代。结构有限元分析计算,优化;外购件选型、技术文件编写;
2、技术支持:各分公司及生产装配部门技术支持。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械相关专业毕业;
2、具备机床行业5年以上工作经验者优先考虑,待遇面议;
3、熟练使用CAD/Solidworks或相关机械三维制图软件;
4、具有良好的团队精神和沟通协调能力,责任心强,能承受压力和接受挑战,吃苦耐劳,具备良好的客户服务意识,能适应不定期出差。
职责描述: 1、完成财务核算,严格执行各项经费开支标准。 2、负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时。 3、及时正确编制会计报表,帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报。 4、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提合理化建议,及时向经理反映本单位经济活动情况。 5、严格执行结算纪律,及时清理债权债务。 6、做好会计档案管理工作,做到安全、保密。 任职要求: 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历,中级会计师证; 2、具有3年以上相关工作经验; 3、2年以上大型房地产企业同等职务工作经验;
【薪资福利详情】
1、薪资结构:基本工资 岗位津贴 业务奖金 年终奖,(入司一年内享有“新人业绩奖金”)。
2、工作时间:8:30—17:30,午休12:00—14:00,周末双休。
3、额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖。
4、额外福利:享有意外保险、养老保险和医疗保险,定期免费带薪国内外旅游。
5、综合年薪:保底12W+
【岗位职责是什么?】
1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主,进行客户售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求解决客户相关问题,无需自行开拓,由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主,建立团队,进行团队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工,完成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。
?【你需要具备什么?】
1、年龄25~45周岁,男女不限
2、大专及以上(学信网可查),专业不限,可实习,(我们接受萌新,会有主管一带一培训!)
3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质;
4、富有责任心、团队意识好,虚心好学,积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力;
6、有工作经验或金融、保险相关专业优先录取。
【职业前景】
1、学习:一对一导师制,在职期间可以公派带薪交流学习。
2、晋升:公开透明的晋升机制:组经理—部经理—区域总监。
3、每年开放两次英才计划,无需苦熬资历晋升,并且承诺所有晋升只从内部选拔,绝不对外招聘。
岗位职责: 1、负责景区美食的加工和现场销售; 2、负责食品原材料的领取、保存和合理使用; 3、负责操作间和操作台的卫生打扫; 4、负责向客人做好售买环节的服务工作; 任职要求: 1、身体健康,踏实肯干,爱岗敬业。 2、有后厨岗位操作经验,有切配、烧烤类工作经验优先录用。 3、懂后厨工作流程和工作要求。 4、服从岗位调配安排。
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