与今日招聘企业随时沟通
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1.解答法律咨询、提供法律建议或者出具律师意见书; 2.协助草拟、制定、审查或者修改合同等法律文书; 3.应当事人要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证; 4.受当事人委托,签署、送达或者接受法律文书; 5.应当事人要求,就已经或者可能发生的纠纷,进行法律分析、论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见; 6.参与非诉讼调解、谈判、协调; 7.接受当事人委托,代理诉讼、仲裁案件。
1.法律职业资格A证2.英语四级以上或其他语言同级3.管午饭4.实习律师实践学习5天,理论学习1天5.全国范围可交流
一、任职资格
1、大专及以上学历,,有相关经验者优先;
2、思路清晰,较好的沟通和组织;
3、能够很好的处理人际关系;
4、能熟练使用办公软件
二、岗位职责
1、负责公司所有岗位的招聘工作;
2、对所招聘岗位进行分析,职位发布,简历收取、简历处理等工作;
3、各大网站的职位发布,维护工作;
4、负责部门内部的统计及领导安排的其他工作
三、薪酬福利
固定基本薪资 补贴 绩效 全勤 提成 奖金。
四、上班时间
9:00—18:00,周末双休,法定休
岗位职责:
1.协助处理公司法律事务
2 协助处理反洗钱管理、风控等相关事务
任职资格:
1.2024届应届毕业生优先
2.法学类相关专业
3.通过司法考试者优先
岗位职责:
1.协助处理公司法律事务
2 协助处理反洗钱管理、风控等相关事务
任职资格:
1.2024届应届毕业生优先
2.法学类相关专业
3.通过司法考试者优先
岗位职责: 1、负责组织制定公司法务体系战略规划; 2、负责建立健全的公司法务相关规章制度体系,协助监督公司履行重大经济合同,及时提供法律风险预警; 3、负责起草、审核及规范各项业务合同,对各类文书进行审核、修订,包括但不限商务合同和法律文书等; 4、负责监督管理公司业务相关的法律流程,为业务部门提供可行性、合规性、风险性分析和建议,确保业务运行的合法合规,及时掌握法律、政策新动态以及市场信息; 5、负责实施法务相关培训; 6、参与公司各相关部门商务谈判,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见,预防和控制企业运营中的法律风险并跟踪执行; 7、参与公司新业务、新制度的合规评审,识别、评估、控制法律及合规风险; 8、处理公司各类诉讼、仲裁等争议的解决,维护公司合法权益; 9、为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规意见; 10、负责公司内部法律咨询,并为公司各部门运营提供法律保障。 任职要求: 1、具有10年及以上相关工作经验优先考虑,熟悉公司法、经济法、合同法等,有律师事务所工作经验的优先考虑; 2、具有法律职业资格证书优先考虑; 3、能独立开展合同审查、法律咨询、诉讼事务等相关工作; 4、具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、法律谈判技巧; 5、具有良好的语言表达和沟通能力,具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变能力和抗压力。
岗位职责:
1. 负责处理公司日常法律事务,包括合同审查、法律咨询、诉讼案件处理等。
2. 协助公司进行法律风险评估和防范,确保公司业务合法合规。
3. 参与公司重大项目的法律支持,包括合同谈判、法律文件起草等。
4. 负责公司内部法律培训和普法宣传工作,提高员工法律意识。
5. 完成上级交办的其他法律事务工作。
岗位要求:
1. 法学专业本科及以上学历,通过司法考试,具备律师执业资格。
2. 具备良好的英语听说读写能力,能够处理涉外法律事务。
3. 具备一定的出庭经验,能够独立处理诉讼案件。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能够与其他部门有效沟通。
5. 能够接受出差,具备较强的抗压能力。
1.从事日常法律文件的起草和审查工作; 2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 3.负责企业的业务合同的起草和审核; 4.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益; 5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 6.完成领导交给的其他任务。 任职要求 1.精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律; 2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力; 3.具有严谨的文字功底和语言表达能力; 4.工作认真、负责、仔细。 5.本科及以上 6.英语cet-6及以上
1、组织起草公司合规管理基本制度、年度计划和工作报告等;协助公司合规管理负责人起草、修订合规管理手册,协助各责任主体制定合规具体管理制度,并指导、推动、监督贯彻落实。 2、组织对公司合规管理体系的有效性与适当性进行合规管理评估,对重大或反复出现的合规风险和违规问题,组织查找根源、督促完善相关制度、堵塞管理漏洞、强化过程管控、持续改进提升。 3、负责对公司规章制度、重大合同、重大决策合规审查;对公司各增量项目和存量子公司进行全流程、全过程的合规性审查。 4、组织开展合规风险识别、预警和应对处置。 5、受理职责范围内的违规举报,提出分类处理意见,组织或者参与对违规行为的调查。 6、参与对公司各部门及各子公司的合规考核评价。 7、 积极推动公司合规管理信息化,推动合规管理体系有效运转。 8、组织公司本部及各子公司进行合规培训及宣传,加强公司合规文化培训。
1.协助律师处理各类案件及相关业务; 2.办理事务所交办的工作; 3.在律师指导下进行法律调查及相关工作事宜; 4.协助律师办理常见的非诉业务,掌握常用的各种合同草拟; 5.准备客户的各种相关法律文件; 6.定期参加律所培训 7.对于实习期间优秀人员,可以直接晋升为城市合伙人
全日制统招法学本科学历以上,研究生学历优先; 通过国家法律职业资格考试,取得法律职业资格证书; 逻辑思维能力强,法学功底扎实,具备良好的沟通能力,工作认真、细致; 职业定位和职业规划清晰,有志于长期从事律师行业;熟练使用办公软件。 有驾照,能够熟练驾驶。
岗位职责: 1.负责处理相关的法律事务,承办各类民商事等案件的诉讼 2.能够独立办案,独立开庭 3.能够开拓维护相关企事业单位,进行客户案源的挖掘 4.负责完成所负责客户、案源,案件阶段任务的管理 任职要求: 1.法律本科毕业,A证 2.具有较强的学习能力和抗压能力,有明确的目标
律师助理,团队事务协作 内务处理,资料汇总整合 有法律从业经历者优先。
岗位职责:1、 负责为公司项目开展提供全面法律支持;2、 负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;3、 负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案;4、 协助参与公司重要投资决策,为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;5、 负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析;6、 负责建立、完善公司法律事务管理体系;7、 协调公司内外部法律事务,提供法律咨询。任职要求:1、 熟悉各项法律、法规;2、 5年以上律师事务所的工作经验;3、 为房产、建筑等项目担任过主办律师;4、 国内外统招院校本科以上学历,法律专业优先考虑;5、 持有律师执业证书;6、 熟悉房产金融投资相关的法律法规、政策等,具有较强的研究分析能力和判断能力。 职能类别:法务总监
岗位职责: 1、负责搜集有人才需求的企业客户(建筑行业)并进行电话洽谈,促成合作。 2、服从上级领导安排,积极完成工作任务。 3、利用公司提供的客户资源寻找签约机会。 4、开拓新的客户资源。 5、负责寻找意向客户,并为客户及时提供专业、准确的咨询服务。 6、公司统一提供电话、QQ、客户储备平台开展工作。 任职资格: 1、18岁——40岁,男女不限,专业不限。 2、普通话标准,热情开朗,学习能力强,适应能力快。 3、有团队协作精神,善于挑战自己,有责任心,有抗压能力。 福利待遇: 1、底薪 高提成 节日福利, 综合月薪5000——9000元,上不封顶。 2、单休,法定假日,全年假期带薪。 3、工作业绩突出者可享受国内外全额报销旅游。 工作时间: 8:00-12:00 14:00-18:00(夏季)9:00-13:00 2:00-6:00(冬季) 上升空间: 销售顾问——业务主管——资质服务顾问——部门经理——分公司合伙人
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