与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.根据市场具体情况,做出市场预测; 2.根据目标市场的潜在需求,负责企业市场营销战略计划的制定与执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。 3.负责对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算; 4.与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实; 5.与史密斯品牌中心及总部的各项沟通工作; 6.负责组织、实施销售渠道员工的培训工作,提高员工的业务素质。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上市场部总监工作经验; 2.具有较强的应变能力,数据分析能力及沟通能力; 3.有家电行业从业经验的优先选择。
一、任职要求:
1、5年以上持注册监理工程师证工程监理工作经验;
2、具有全国注册监理工程师证,中级及以上职称证;
3、熟悉建筑工程建设验收规范、技术标准、操作规程和安全监理方面的法律法规;
4、有丰富的工程管理工作经验及较强工程管理组织能力;
5、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;
6、有较强的文字和口头表达能力,能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料,会熟练使用电脑;
7、较强的分析、解决问题能力、思路清晰,考虑问题全面细致;综合协调能力强,有较强的组织管理能力和服务意识。
二、岗位职责:
1、在公司法人的授权下,代表公司负责监理委托合同履约;
2、对工程的进度、质量、投资、安全、资料等各方面进行全过程监督管理;
3、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,组织编写监理交底,负责管理项目监理机构的日常工作。
4、协调处理现场本职范围内的甲乙方之间的关系。
5、对项目监理部人员进行内部协调管理。
6、签发参建各单位之间各项重要文件及报表。
7、组织各项预验收;审核签认分部工程和单位工程的施工质量验收资料;审查承包单位的竣工申请;组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查;参加工程项目的竣工验收。
1.管理公司运营指标,设定公司运营指标及规则,监督和促成相关部门达成公司运营指标。
2.负责制定计划,交付等运营相关的流程制度,促使全公司按照流程标准化实施。
3.负责公司的S
岗位职责: 1.负责公司软件产品的技术方向研究和总体规划,结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案; 2.负责工业互联网与物联网云平台(Paas、Saas)整体设计与创新,形成可落地实施的整体架构方案; 3.负责制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性; 4.负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题,并提供前瞻性的技术储备; 5.负责研发团队的招聘、建设、培养,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、通讯等相关专业; 2.3年以上软件平台架构设计经验,熟悉物联网数据处理机制与流程,有物联网开发平台经验并熟悉软硬件与云端交互逻辑; 3.JAVA基础扎实,熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式,精通高并发、分布式系统设计,对JVM、数据库性能优化有独到见解,有云计算(PaaS、SaaS)、微服务(Springcloud、Springboot)、容器、分布式等相关技术经验; 4.具备0-1团队搭建能力,至少2年10人以上技术团队管理经验,较强的组织管理能力,良好的人际关系协调能力和沟通能力; 5.对技术有强烈兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,具有较强的事业心,能承受较大的工作压力 6.有成功的云平台、大数据或工业APP开发案例者优先考虑。
1、全面负责公司整体营销推广方案及营销工作计划的制定和实施,负责公司品牌策划战略推广方案的制定和实施。 2、准确把握公司的品牌定位、负责对外推广、宣传工作,制定整合营销活动,对危机事件做出有效反应。 3、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况。 4、参加行业展会,维持为政商企客户和媒体的友好关系,提高企业知名度。 5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体、自媒体的良好关系。 6、对外门户网站及新媒体建设,制定公司活动宣传计划及媒体推广计划,确定媒体开发宣传排布周期。 7、确定项目对外包装及品牌形象、美陈设计,保证项目输出调性。 8、搭建、推进、落实项目渠道建设,为项目销售赋能。 9、全面负责公司营销条线规划及管理工作,制定并组织实施整体营销计划,带领团队完成相关业务目标。 10、负责项目的策划管理,对项目年度、半年度销售计划进行编排并实施管理,编制醒目营销策划报告,明确项目的价格策略和推广策略并对策略的执行进行管控。 11、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场实际情况,完成周、月、年度营销计划及对应策略。 12、根据公司经营计划,确定项目营销推广计划与推广费用预算;负责项目定位策划、营销推广方案的执行等。
岗位职责 1、负责设计组日常管理、设计院前期方案、施工图审核、新员工技术培训; 2、负责工商业分布式光伏项目设计、施工图绘制及施工技术指导、设备采购技术沟通等; 3、负责工商业分布式光伏项目前期技术支持,包括项目踏勘收资、前期方案设计、成本核算、解决方案编写,负责前期与业主方技术交流及设计院技术推广; 4、负责项目施工阶段的技术支持; 5、负责光伏、光储等技术针对不同应用场景的行业解决方案的研究; 6、负责光伏系统创新研究以及新技术课题研究。 任职要求 1、统招本科及以上学历,有注册电气工程师优先; 2、10年以上光伏EPC项目设计及技术管理经验,团队规模不少于5人; 3、熟悉分布式光伏/集中式光伏/光储类型项目设计及技术管理、行业解决方案研究、创新技术课题研究; 4、有出色的组织协调能力,光伏设计及施工经验丰富,曾带领团队负责过多个地面电站、屋顶分布式电站的开发技术支持及多个项目设计、施工图绘制、施工技术指导等工作。
产品策划总监工作职责1.承接营销战略,完成产品组合策略,定期刷新产品组合路线图;2.协同营销研发,制造,供应链相关部门,持续密切识别内外部客户需求;整合内外部资源,从市场、客户、技术、竞争、应用场景等多维度开展产品洞察活动,识别产品和解决方案潜在机会和商业价值,夯实隆基产品竞争力;3.将潜在商业机会点,组建CDT团队,开展新产品可行性评估,完成Charter产品立项工作;4.协同内部相关部门,形成支撑新产品价值主张的材料;5.建设和优化产品策划流程体系,提升工作方法论和效率;6.搭建和优化产品策划团队人员结构,形成梯队建设,支撑业务开展和发展。工作要求1.本科6年及以上相关工作经验,硕士4年及以上相关工作经验2.经营能力:可以从商业价值角度指导产品相关工作;3.战略能力:从全局和远期视角,规划团队建设,工作流程相关工作;4.沟通协作:有效组织跨部门团队,达成1 1>2的效果;5.团队管理:有团队管理经验,实现团队整体协同;6.产品管理:有产品相关工作经验,熟悉产品管理的方法论;猎才方向1.行业内(组件/逆变器)2.懂光伏组件产品、懂IPD2.具备产品商业化能力 职能类别:高级产品总监/产品总监
岗位职责: 1、目标制定:负责公司电商业务板块的目标制定; 根据公司战略目标、年度规划,完成线上全渠道销售目标的制定、拆解。(包括销售目标、其他经营指标等) 2、业务管理:带领团队完成电商业务目标; 根据渠道特性,制定产品策略、营销策略、销售设计等一切有助于业绩达成、渠道健康发展的事项; 3、团队管理:根据目标进行团队配置及管理; 包括团队工作的计划、组织、实施、监控、协调、复盘;组建、考核、培训、激励、人才梯队的搭建;负责各项工作标准、流程建立并组织实施。 4、电商分销管理:负责对电商分销管理体系; 包括但不限于经销商信息管理、分类管理、进入退出机制、培训赋能体系的搭建、执行;经销商关系维护和建设。 薪资可面议 岗位要求: 1、5年以上电商渠道运营经验,2年以上电商渠道的综合规划及管理经验,电商渠道规模5000万以上;对运营、产品,营销,用户,内容,数据等综合管理能力完整; 2、具备资源整合能力、产品洞察能力,业务推进能力; 3、有过3年以上直接下属超20以上团队管理经验。 4、至少有2个以上主流电商平台的运营或管理经验,包括但不限于天猫、京东、抖音、快手、私域等; 5、快消、预制菜行业经验者优先; 6、有渠道开发及拓展经验者优先。
岗位职责: 1、负责风机事业部日常管理工作及年度经营目标分解达成。 2、负责风机维护项目场站生产计划、电量统计及生产指标的编制、协调;负责各项目年、季、月度生产计划、检修计划、消缺率、可利用率的审核、协调、统计汇总和评估,提交年、季、月度生产报告、解决方案。 3、统筹负责公司内风机维护项目场站的定维、检修、调试等相关工作的组织安排。 4、负责组织对紧急、高难度等级或高风险故障抢修;负责故障处理指导、技术分析,并将相关信息汇总上报。 5、负责风机维护项目场站生产运营成本管理、备品备件管理、生产设备管理、生产安全管理,包括组织、指导、协调、统计、分析、检查、评估并落实。 6、负责生产技术管理,及重大技术课题(包括重大科研和技改项目)、重大生产技术问题解决的规划计划、立项论证、经费预算、任务安排、项目管理、成果管理、技术统计等。 7、负责公司内风机维护项目人员调配及管理,搭建人才梯队,带领团队完成年度各项生产指标,指导现场解决出现的各类技术问题或管理问题,保证电站的安全稳定运行。 8、完成领导交予的其他工作。 (二)任职资格: 1、本科及以上学历,电力、机械相关专业毕业。持有一级建造师、中、高级工程师证书优先。 2、40岁以下,从事风机维护管理工作10年及以上,对多场站跨区域管理有丰富的经验。 3、熟悉风机维护场站电气设备操作、事故处理及掌握行业安全管理标准,具备独立进行监督检查能力;熟悉风力发电机组,掌握风机运行机理,能对项目技术难题进行有效指导。 4、拥有丰富的专业领域知识储备,优秀的组织协调和团队管理能力,工作严谨、认真、细致,擅长资源整合调配,能适应全国范围内出差。 5、主观能动性强,注重创新与自我提升,能承担较大的工作压力,道德品质优良,企业忠诚度高。
职责描述:
1.负责业务部的筹建和设立。
2.负责业务部的人力与绩效管理,完成年度指标。
3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及授课。
4.对三个月内的新人进行绩效辅导,对三个月后的新人进行组织运营管理。
5.辅导新晋升主管进行团队管理,帮助提升组织管理能力。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。
8.维持业务部的正常运作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有金融或营销管理经验优先。
2.五年以上工作经验,至少两年以上的管理经验。
3.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。
4.主动积极,有较强领导力及影响力。
5.有较强的沟通能力,团队组织,协调能力和督导能力。
6.熟练运用MS Office软件
7.具备职业操守,行为合规。
岗位职责: 1. 负责制定中长期市场战略规划及年度实施计划,提出市场推广、技术优化、活动等方面的具体方向和实施方案,从而提升公司与产品品牌 2. 负责公司现有客户关系的维护,搜寻市场信息,了解行业动态,寻找潜在客户 3. 制定本年度市场部费用预算和成本控制,引导和控制市场工作的方向和进度,调整销售运营政策 4. 负责技术产品的推荐,收集客户反馈,优化产品,合同谈判,回款追溯 5. 负责协调本部门与其他部门的工作配合 6. 负责市场部团队搭建,日常管理工作, 7. 定期总结工作,并向领导提交工作报告 任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销、石油相关专业,年龄30-45周岁 2. 具有5年以上油田增产相关市场运营或市场开发等工作 3. 思路清晰,较强的执行力,敏锐的市场洞察力,可以接受出差 4. 具有良好的沟通能力和团队搭建能力
职位职责: 1、具有优秀的景观绿化设计能力,可全面负责项目绿化全阶段设计,对于实施效果具有把控力。 2、熟悉各类景观植被特性,针对特殊地域绿化植被具有研究总结能力。 3、具有丰富的景观绿化现场经验,精通种苗选择、配置、现场鉴定等过程; 4、具有良好的多方沟通能力,可高效协调多方技术问题。 任职资格: 1、具有5年以上景观绿化设计从业经验,有任职大型景观设计公司园林绿化设计经验者优先; 2、紧跟学科前沿,具有与时俱进的设计能力,能承担大型项目绿化设计全阶段工作,保证实施效果; 3、具有现代设计理念,较高的设计水平,出色的电脑软件操作能力,优秀的沟通能力,具有较强的团队合作能力。
工作内容:
根据公司实际经营情况,负责投融资业务,包括但不限于寻找合作方、进行投融资谈判、跟进项目进展等。
2.研究市场动态,收集并分析业务信息,为公司提供投资建议;
3.持续整合公司内外部业务资源,拓展融资渠道,扩大投资合作领域,实现公司资本运营目标;
4.筛选有意向的投资人,负责投融资双方的关系维护和信息沟通,维护和建立良好的客户合作关系;
5.撰写投资建议书,进行投资谈判,达成投资协议,跟进业务进展,负责投资后的管理与维护;
6.负责风险控制,维护公司的合法权益;
7.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.不限专业,有业务资源和投资机构资源者优先;
2.熟悉投融资业务市场,具备独立完成投融资业务落地经验者优先;
3.具备良好的市场分析能力和业务研究能力,能够撰写准确的投资建议书;
4.具备良好的学习能力、沟通能力及谈判能力,具备良好的团队协作精神;
5.具备较强的自我管理和问题解决能力,能够处理日常工作的突发事件。
待遇:社保、灵活工作制、法定节假日、项目提成比例2%-3%。
职责描述: 1、根据市场调研发展计划,选择开店地址; 2、负责项目筛选以及拓展项目的市场、商圈调查与风险排除; 3、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营; 4、负责公司品牌、产品在互联网、新媒体渠道上的整体营销推广和监控营. 任职要求:具备敏锐的洞察力,有餐饮经验
岗位职责:1、根据集团管理模式与经营管理需要,承接集团经营计划,搭建具有前瞻性的全面预算与滚动预测管理体系,保证整体体系的有效运作,为公司整体经营提供制度支持2、设计与制定集团管理报告方案;或匹配重大组织调整/架构调整,主导集团管理报告方案的修订;3、建立和完善集团经营分析体系,基于集团业务需要,指导下属主动挖掘相关内外部数据、从产业/产品/客户等多视角运用多种分析方法进行综合分析,提炼并输出可应用于经营管理、资源配置等决策的信息; 4、运用合理的信息和数据分析方法,定期出具集团经营分析报告,揭示经营中的机会点与风险点;5、根据集团经营管理需要,设计并组织集团经营分析会,制定会议结论追踪机制,对于重大问题进行追踪,推动管理改进;6、审核各经营单元经营分析报告,提供指导意见。 任职要求:1、12年以上财务管理经验,具有预算预测、经营分析、业财融合、相关项目管理经验; 2、主导过集团级的相关预算预测、经营分析体系建设,参与过业财融合体系建设工作;3、中级职称或同等资格证明,注册会计师、ACCA、CMA优先 。
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