与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1. 负责软件研发部门:设定工作目标,制定工作计划,向公司领导汇报。 2. 负责软件团队的技术:系统构架、模块设计、测试方案设计、调试、 产品部署 3. 负责软件团队的管理:包括招聘、团队建设、绩效考核 4. 负责公司产品软件需求评审,方案设计、软件技术评审,代码规范化,平台化,标准化。 5. 组织公司软件中长期技术发展规划,调研和分析同行的产品和技术信息,制订产品和技术研发策略。 6. 驱动产品构架与设计,按时产出高质量代码,推进软件产品进入市场。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年以上嵌入式软硬件技术开发经验; 2、5年以上管理经验,出色的团队沟通能力; 3、了解行业主流硬件、软件发展趋势,对未来技术领域有前瞻性; 4、责任心强,抗压能力强,优异的跨部门沟通能力,资源整合能力; 5、熟练使用软件常用配置工具、代码管理工具和持续集成工具; 6、熟悉软件过程管理和质量管控。 福利待遇: 1.富有市场竞争力的岗位薪酬 各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助) 丰厚奖金(年终奖、项目奖金等) 每年一次涨薪机会; 2.五险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 培养体系: 1.个性化成长地图:入职导师1V1定制培养计划 系统性公司级培训 部门持续性业务培训 公派培训,多维度培养机制,聚焦个性化发展需要构建成长地图,提升专业技能与职业素养; 2.全方位培训形式:线下阶段性统一培训指导 E-learning 学习平台随时随地学习充电; 3.双通道人才发展规划:“专业序列 管理序列”双通道晋升机制,多岗位轮换,实现人才多元化发展。 职位福利:周末双休、年底双薪、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、通讯补助、全勤奖 职位亮点:每年一次调薪机会
职责描述: 1、根据公司战略规划,制定供应链短、中、长期发展战略及年度工作计划; 2、制定并完善供应链体系流程优化管理,提升运作效率并降低成本,具备资源规划和整合的能力,提高供应商、供应商的供应商响应速度; 3、计划并完善切实可行的供应商开发、采购、物流等管理工作流程,实施完整的监管和协同机制; 4、建立和健全供应商、合作商的开发、维护、跟踪及评估体系,对供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估; 5、定期分析和动态管理供应链的预算和费用,利用各种管理方式或工具降低成本; 6、制定采购计划,优化采购系统,实施监控和管理; 7、负责组织和建设供应链团队,统筹团队管理、培训、考核等各项工作,提升团队成员绩效; 8、推动并落实公司供应链信息系统和数字化系统的建立、完善、管理。 任职要求: 教育背景: 本科或以上学历,管理类、物流类、供应链类、工业工程等相关专业优先,985、211学历优先。 能力要求 1、5年以上制造业全面的供应链管理经验,OEM/ODM制造经验3年以上优先; 2、了解实体产品供应链管理经验,具有定制品管理经验者优先;熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流等方面支援进行有效规划、整合和优化;熟悉相关质量体系;擅长数据统计、分析、结果导向; 3、具备强烈的事业心、责任感及团队精神,能适应高压力、挑战性、责任价值大的工作;优秀的分析、沟通、协调、谈判及领导能力,富有创新精神,具备高度的责任心及职业素养,可以承受高强度的工作压力;
职责描述: 1、根据公司战略规划,制定供应链短、中、长期发展战略及年度工作计划; 2、制定并完善供应链体系流程优化管理,提升运作效率并降低成本,具备资源规划和整合的能力,提高供应商、供应商的供应商响应速度; 3、计划并完善切实可行的供应商开发、采购、物流等管理工作流程,实施完整的监管和协同机制; 4、建立和健全供应商、合作商的开发、维护、跟踪及评估体系,对供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估; 5、定期分析和动态管理供应链的预算和费用,利用各种管理方式或工具降低成本; 6、制定采购计划,优化采购系统,实施监控和管理; 7、负责组织和建设供应链团队,统筹团队管理、培训、考核等各项工作,提升团队成员绩效; 8、推动并落实公司供应链信息系统和数字化系统的建立、完善、管理。 教育背景: 本科或以上学历,管理类、物流类、供应链类、工业工程等相关专业优先,985、211学历优先。 能力要求 1、5年以上制造业全面的供应链管理经验,OEM/ODM制造经验3年以上优先; 2、了解实体产品供应链管理经验,具有定制品管理经验者优先;熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流等方面支援进行有效规划、整合和优化;熟悉相关质量体系;擅长数据统计、分析、结果导向; 3、具备强烈的事业心、责任感及团队精神,能适应高压力、挑战性、责任价值大的工作;优秀的分析、沟通、协调、谈判及领导能力,富有创新精神,具备高度的责任心及职业素养,可以承受高强度的工作压力;
岗位职责:1. 负责公司工程条线全面管理,执行公司的标准化管理体系;2. 负责组织进行工程管理和设备运行、维护、保养以及相关技术规范的专项培训;3. 负责审核各项目年度设备设施保养计划,并定期组织巡查;4. 对各服务中心工程部提供技术支持。任职要求:1、40周岁以下,大专以上学历;2、3年以上工程条线/项目工程管理工作经验;3、具备较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;4、熟悉物业设施设备的操作、维修、保养、更新、改造等工程运作规程。福利:社保 餐补 带薪年假 年度体检 高温补贴 年节福利 生日福利 专业培训等 年龄要求:40岁以下 职能类别:物业管理经理 关键字:物业工程物业管理
职责描述:
1.负责业务部的筹建和设立。
2.负责业务部的人力与绩效管理,完成年度指标。
3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及授课。
4.对三个月内的新人进行绩效辅导,对三个月后的新人进行组织运营管理。
5.辅导新晋升主管进行团队管理,帮助提升组织管理能力。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。
8.维持业务部的正常运作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有金融或营销管理经验优先。
2.五年以上工作经验,至少两年以上的管理经验。
3.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。
4.主动积极,有较强领导力及影响力。
5.有较强的沟通能力,团队组织,协调能力和督导能力。
6.熟练运用MS Office软件
7.具备职业操守,行为合规。
岗位职责:
1、负责全国渠道管理机制从0到1的搭建及标准化,负责搭建各渠道生命周期管理体系。
2、负责渠道绩效体系搭建与执行。制定各渠道年度及直销策略,渠道绩效评估指标,以推动业务收入和市场份额的增长。
3、负责各渠道运营,实现渠道整体运营流程及SOP的标准化和持续优化。
1、本科以上学历,专业不限;
2、10年以上渠道管理工作经验,有商业空调、大型建筑工程材料设备等相关行业背景优先;
3、具备较强的跨部门沟通协调能力、分析和解决问题能力,执行力及抗压能力强,学习能力及新环境适应能力强;
4、有海外渠道管理经验,英语可作为工作语言者优先。
1、全面负责公司整体营销推广方案及营销工作计划的制定和实施,负责公司品牌策划战略推广方案的制定和实施。 2、准确把握公司的品牌定位、负责对外推广、宣传工作,制定整合营销活动,对危机事件做出有效反应。 3、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况。 4、参加行业展会,维持为政商企客户和媒体的友好关系,提高企业知名度。 5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体、自媒体的良好关系。 6、对外门户网站及新媒体建设,制定公司活动宣传计划及媒体推广计划,确定媒体开发宣传排布周期。 7、确定项目对外包装及品牌形象、美陈设计,保证项目输出调性。 8、搭建、推进、落实项目渠道建设,为项目销售赋能。 9、全面负责公司营销条线规划及管理工作,制定并组织实施整体营销计划,带领团队完成相关业务目标。 10、负责项目的策划管理,对项目年度、半年度销售计划进行编排并实施管理,编制醒目营销策划报告,明确项目的价格策略和推广策略并对策略的执行进行管控。 11、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场实际情况,完成周、月、年度营销计划及对应策略。 12、根据公司经营计划,确定项目营销推广计划与推广费用预算;负责项目定位策划、营销推广方案的执行等。
50岁以下,营销或房地产相关专业本科以上学历; 熟悉房地产开发建设相关流程; 根据公司发展规划和部署,寻找相应的开发项目,进行项目储备; 有较强的业务洽谈、组织协调能力; 具备良好的政府关系; 会开车、能适应出差。
1、处理与业主、监理、设计、分包商、政府主管部门等各参建单位的关系,坚持原则,自觉维护公司利益。按照工程进度准备回款申请资料和供方单位工程款支付资料;
2、熟悉合同文件,审核设计图纸,指出错、漏、空、缺,并提出意见和建议,向业主单位提交图纸并审批通过,项目实施过程按图施工,参与图纸会审、工程协调会、监理例会、工程验收,负责做好本专业工作日志;
3、审查工程编报的进度计划、方案、申请、变更等并提出专业意见,督促施工单位按批准的处理方案实施;落实供方单位的材料生产准备和现场施工的计划进度管理;
4、负责现场工程计量工作,签认并保存工程计量的数据和原始凭证,及时、如实审核工程签证、进度款申请、结算申请文件;监督分包商做好工程技术资料的收集、整理和归档工作,并保证资料的完整性、真实性;
5、负责现场视频、图片和文字描述等项目进度数据的收集和管理;编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等信息,及时提交总部职能部门;及时完成领导安排的其他工作。
6、配合招采和审计收集项目清单报价,以及各个阶段的审计、验收和竣工结算的文档管理;
7、根据项目选择的行业标准和技术参考、材料选型、工艺节点做法,现场管控项目落地性,及时发现工程施工中的各类问题并提出合理的处理意见,督促施工单位按批准的处理方案实施;核查进场材料、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,通过现场检查、平行检查、见证取样送检,复试合格后方可投入使用;
8、根据项目整体落地目标和项目实施岗位职责做好本职工作;根据内外部交付内容和施工组织方案,做好风险预判和预案准备;按照项目负责人的组织、计划、指挥和协调;驻场落实项目实施要求;按照项目实施要求,并定期到供方单位工厂抽查监督;驻场落实现场施工的进场准备、施工措施条件,跟业主和交叉施工单位协调工作面,组织供方单位现场安装施工和验收交付;
9、配合招采和审计完成供方单位的甄选考察、审批入库、项目清单报价,以及各个阶段的审计、验收和竣工结算的文档管理;落实项目实施过程的成本管理,有效控制返工等不可预见费用产生;
10、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系,负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;
11、参与方案设计过程中空间动线、物业条件和产品结构等业态分析,配合方案设计完成项目系统解决方案;
12、配合商务完成项目落地方案阶段的任务分解、进度排期、制定项目推进表和进度把控;负责管理供方单位的材料生产准备和现场施工的计划进度管理;
13、根据项目的工程造价和设计方案选择相应的行业标准和技术参考,提供材料选型、工艺节点做法建议,充分考虑项目落地性;
14、确认项目整体落地目标,指派项目各专项责任人、牵头人、明确执行人的岗位职责。
职位概述:
创意总监负责管理和监督公司或机构的创意部门,推动公司的创意方向和创意战略,确保公司产品、服务和品牌传达出独特、有吸引力的形象。
主要职责:
1. 制定创意战略:与高层管理人员合作,制定公司的创意战略,确保公司的创意方向符合公司的商业目标和市场需求。
2. 管理创意团队:招募、培训和管理创意团队,确保员工具备必要的技能、知识和经验,并持续提高创意水平。
3. 带领创意团队:鼓励创意团队进行创造性思考,激发他们的想象力,产生新的、独特的创意,以满足客户的需求和期望。
4. 协调内外部资源:与其他部门和供应商合作,协调内外部资源,确保创意项目按时完成并达到预期效果。
5. 监督创意质量:确保所有的创意产品符合公司的标准和品牌形象,同时不断寻求优化和改进,以提高创意质量和效果。
6. 跟进创意成果:定期跟进创意成果和效果,与客户进行沟通,反馈意见和建议,不断优化和改进创意方向和策略。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,有广告、传媒、市场营销等相关专业背景者优先;
2. 8年以上创意工作经验,3年以上管理经验,有知名广告公司或品牌公司工作经验者优先;
3. 具备出色的创意思维和创新能力,能够提供高质量的创意作品;
4. 熟悉各种广告和品牌策略,了解市场趋势和消费者行为;
5. 具备优秀的团队管理和领导能力,善于沟通,能够有效地协调内外部资源;
6. 具备出色的项目管理和组织能力,能够按时完成项目并达到预期效果;
7. 接受出差-全国项目。
1、50岁以下,建筑管理、工程预决算等相关专业本科以上学历; 2、8年以上同岗位工作经历; 3、熟悉房地产开发业务的全程运作,精通成本控制。
【工作职责】
1、负责所辖部门人才招募、培育和管理,完成部门建设和发展规划;
2、制定部门的销售目标和销售策略,协助业务开拓和维护客户,推动业务渠道建设,各项任务目标的达成;
3、负责企业服务的进场、策划、活动组织管理
4、负责部门的日常管理和辅导工作,建设简单和谐、积极向上、目标一致的团队文化;
5、公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、身体健康,沟通表达能力强,具有强烈的进取心和使命感,希望在公司长期发展,持续为客户创造价值;
2、年龄在27-45岁之间,男女不限,本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
3、具有较强的团队领导能力、市场开拓能力,具有五年以上营销和团队管理经验;
4、企业客户资源丰富、团队组建能力突出,相关条件可适当放宽;
5、早九晚五,周末双休,法定节假日,月度定期团康。
工作内容:
1.负责质量部整体规划及日常管理,制定部门内部工作计划及年度计划;
2.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行维护;
3.负责公司各种品质制度的订立与实施,品质活动的执行与推动及公司内、外审工作,公司的质量目标,制定本部门的年度质量目标,并组织实施;
4.及时反馈产品质量异常,并制定相应应对策略,并将客户质量投诉情况的妥善处理;
5.管理和维护检测仪器,保证仪器检测数据的准确可靠;
6.监督、调控检测、检验人员,严格按照技术标准和检验程序进行检验;
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类专业毕业;
2.8年以上大中型生产制造企业质量管理经验,汽车行业优先;
3.熟练使用各类办公软件,精通质量管理各项工作;
4.熟悉国家各类质量管理体系文件;
5.熟练掌握质量管理的各类工具,有六西格玛黑带资质;
福利待遇:
1、年底经营嘉奖,节日红包,开工红包,年度旅游,年度固定调薪,购房无息借款,年终晚会抽奖,各种文体协会,免费别墅宿舍
2、综合年薪:30万以上,具体面谈见薪酬方案;
职责描述: 1、负责重点行业大客户的销售拓展和机会跟踪;收集行业客户信息,挖掘重点行业客户,带领团队完成年度项目销售目标; 2、深入了解行业客户需求,为客户提供最适合的行业解决方案与服务; 3、负责团队下项目签约、回款等关键指标的达成; 4、根据年度销售目标和计划,有效激励和推进下属事业部项目销售活动; 5、阶段性完成客户分析,建立客户档案,并按时提交各类销售数据,完成相关销售报表。 任职要求: 1、全日制大学本科以上学历; 2、具有5-10年集成、软件解决方案业务的销售经验和客户关系管理经验; 3、具有独立的市场运作能力,主动开拓市场,拥有高质量的客户资源和良好的客户关系; 4、具有政府、金融、军工、军队、大型民企、医疗、教育行业客户资源者,优先考虑; 5、诚信正直,有强烈的“赢”的思维,结果导向,强的团队协作精神和商务运作能力;希望通过自身的努力,实现自我价值,渴望成功。
职位职责: 1、具有优秀的景观绿化设计能力,可全面负责项目绿化全阶段设计,对于实施效果具有把控力。 2、熟悉各类景观植被特性,针对特殊地域绿化植被具有研究总结能力。 3、具有丰富的景观绿化现场经验,精通种苗选择、配置、现场鉴定等过程; 4、具有良好的多方沟通能力,可高效协调多方技术问题。 任职资格: 1、具有5年以上景观绿化设计从业经验,有任职大型景观设计公司园林绿化设计经验者优先; 2、紧跟学科前沿,具有与时俱进的设计能力,能承担大型项目绿化设计全阶段工作,保证实施效果; 3、具有现代设计理念,较高的设计水平,出色的电脑软件操作能力,优秀的沟通能力,具有较强的团队合作能力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com