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综合金融经纪人定向培养计划”是央企国寿成都分公司面向社会公开招募21岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划:成功晋升为经理人后,年收入25万起,每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训,享受主管的收入和福利保障。
岗位要求:
1、销售团队组建,人员招聘,创建独立销售团队
2、新员工辅导,产品训练
3、每季度团队绩效考核达标,稳固团队架构
4、发展团队,做大做强
任职资格:
1、年龄21-45岁,大专及以上学历,金融、管理等相关专业(特别优秀可适当放宽)
2、电销团队,保险同业团队优先考虑
3、丰富销售经验,有一定的客户服务经验;
4、1年以上带领团队管理经验,执行力强
5、具有良好的公关策划与实施能力;
薪资待遇:
1、根据聘才团队大小,5人以上年薪20万起
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;
3、免费培训横跨整个职业生涯:新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训
?4、员工享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险;
工作时间:早上8:30-17:30,双休
公司直招:双休五险一金电话客服岗
公司提供精准资源与客户进行沟通(很简单)
一、工作要求:1、男女不限、高中及以上学历、专业不限、20-35岁均可。
2、普通话标准、工作有责任感、有客服的服务意识。
3、有无相关工作经验均可,有专业的培训。
二、工作时间:9:00-18:00,双休,法定假正常休息
三、薪资待遇
1、入职体检
2、工资:3000-10000(无责底薪) 提成12%-25%,综合工资6000-8000
四、薪资发放周期:月结,每月月底发当月工资,不压工资。
公司缴纳五险一金,上班是早9晚18:00,周末双休,节假日年假带薪休假,晋升空间大
职位福利:不加班、周末双休、五险一金、午休2小时、多次晋升机会
职位亮点:不加班 双休 五险一金 招九晚六 晚走你
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
电话沟通意向客户,推荐介绍公司不同产品,客户资源公司提供,朝9晚6,周末双休,国家法定节假日带薪休假
岗位职责:
1、通过与客户沟通,了解客户家庭、机构在投资方面的需求;
2、根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务;
3、定期与客户联系,告知理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系;
4、开拓及维护高净值客户、机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系;
5、按公司制度完成业绩考核指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业优先;
2、2年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;
3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有较强的学习能力;
4、以客户为中心,对金融行业及投资理财充满热忱,具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。
具体职级会根据人选工作背景及面试情况而定。
薪资待遇:
1、综合年薪前期:15-30万 ;中期50-80万 ;后期100万
2、上班作息:朝九晚五点半,周末双休,节假日休息,不加班
3、公司环境:一流的办公环境,公司有微波炉,茶水间,培训室,客户洽谈室;
4、其他福利:节日礼品,不定时团建,培训学习;
【工作内容】
1、客服通过电话的方式,解答疑问
2、公司晋升空间大,工作环境好
3、入职后有老员工专带
【薪资待遇】
薪资构成底薪加绩效加月奖金,每个月8号准时发放工资
【上班时间】
上班时间8小时工作制,做五休二
电话坐席
双休双休双休!!!早九晚六!!!
法定节假日带薪休!!!
当月工资当月发!!!不压工资!!!
岗前带薪培训!!!
1.年龄20-39
2.朝九晚六点午休2小时 周末双休法定节假日带薪休假.
3.办公室工作无需外出,提供数据资源智能外呼系统
4.缴纳五险一金,当月工资当月发,每月28日发工资.
5.大专已毕业底薪4000➕(额外11%-25%)
本科已毕业底薪5000➕(额外11%-25%)
6. 不是固定薪资 可晋升
九个阶级可以晋升 底薪区间是3千到1万
每三个月都可以参与晋升一次
发展空间也是比较大的
欢迎组队加入✌
通过电话与客户进行沟通
1.根据公司分配的中国人寿***的孤儿保单老客户资源,按客户情况及要求提供专业的产品知识咨询和服务,协助客户完成保全等业务;
2.依托公司平台及旅游等活动为客户提供优质的售后服务,帮助客户家庭健康管理、医疗资源、养老、投资建议提供全方位的高级金融服务活动,对接高端客户市场;
4.负责各项区域宣传及客户经营活动,维护客户财务状况分析、提供理财规划及保障规划方案,匹配相应产品;
3.组织并策划关系,努力提高工作业绩;
5.积极主动推荐新人,招募优秀的伙伴组建属于自己的团队。
任职要求:
1.年龄:21-45周岁,男女不限,认真负责,踏实肯干;
2.大专及以上学历,学信网可查,专业不限;
3.具有亲和力,沟通能力较强,同时具备良好的服务意识、工作责任心和团队合作精神;
4.有强烈的进取心,敬业执着,具备适应力、执行力和学习能力。
员工福利:
1.接受国寿全方位业务培训、主管带教,手把手快速育成,并在整个职业生涯中持续提升专业素质;
2.工作时间较自由,业绩导向;
3.薪资由培训津贴 绩效提成 增员奖金等多个部分组成,规则公平透明,上不封顶;
4.享受公司商业保险,保障全面;
5.完善的经理人职涯规划,晋升制度公开透明,业绩导向,有资深经理人、管理层、培训师等多种发展方向。
6.绩优人员享有特别补贴
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:培训津贴、职务津贴、辅导津贴、服务津贴、推荐人奖励等
1.根据公司分配的中国人寿***的孤儿保单老客户资源,按客户情况及要求提供专业的产品知识咨询和服务,协助客户完成保全等业务;
2.依托公司平台及旅游等活动为客户提供优质的售后服务,帮助客户家庭健康管理、医疗资源、养老、投资建议提供全方位的高级金融服务活动,对接高端客户市场;
4.负责各项区域宣传及客户经营活动,维护客户财务状况分析、提供理财规划及保障规划方案,匹配相应产品;
3.组织并策划关系,努力提高工作业绩;
5.积极主动推荐新人,招募优秀的伙伴组建属于自己的团队。
任职要求:
1.年龄:21-45周岁,男女不限,认真负责,踏实肯干;
2.大专及以上学历,学信网可查,专业不限;
3.具有亲和力,沟通能力较强,同时具备良好的服务意识、工作责任心和团队合作精神;
4.有强烈的进取心,敬业执着,具备适应力、执行力和学习能力。
员工福利:
1.接受国寿全方位业务培训、主管带教,手把手快速育成,并在整个职业生涯中持续提升专业素质;
2.工作时间较自由,业绩导向;
3.薪资由培训津贴 绩效提成 增员奖金等多个部分组成,规则公平透明,上不封顶;
4.享受公司商业保险,保障全面;
5.完善的经理人职涯规划,晋升制度公开透明,业绩导向,有资深经理人、管理层、培训师等多种发展方向。
6.绩优人员享有特别补贴
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:培训津贴、职务津贴、辅导津贴、服务津贴、推荐人奖励等
【招聘岗位】众势信用管理有限公司西安分公司贷后电话客服岗位
【工作内容】通过电话微信形式提醒客户还款业务,维护信用,维系客户与公司的关系等
【工作地址】西安市高新区科技三路巨安大厦B座
【岗位要求】学历:大专及以上学历,年龄19-36岁范围
【工资待遇】:底薪2900 绩效佣金4000-10000 公积金 降温取暖补贴 生日卡 季度旅游激励 月度实物激励,新人前3个月保底绩效1400,公积金存缴比例个人5%,公司12%
【带薪假期】:除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外,养老、医疗、工伤、失业等社会保险,意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险,还提供具有公司特色假等。
【广阔平台】:公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。
【员工活动】:公司提供丰富的员工活动,诸如各种聚餐、郊游、户外拓展等,每年不定期的旅游机会。
【年度体检】:公司定期为符合要求的员工提供免费体检,处理客户相关事宜,维护公司与客户的关系等
岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,拓展和维护与老客户的业务,建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职资格: 1、性格开朗,责任心强,善于沟通; 2、普通话标准,做事积极主动,反应灵敏; 3、有从事过销售助理、电话销售类工作,优先考虑; 4、年龄18-45周岁,高中以上(学历不够能力强者可面谈),热爱销售事业。
公主们王子们,看过来啦
1.工作内容:
公司提供优质客户资源,平时主要跟客户做下简单沟通,面试通过有岗前培训,下团队有师傅一对一带。
2.职位要求:
男女不限,年龄20-35周岁,工作经验不限,大专及以上学历。
3.福利待遇:
周末双休,法定节假日带薪休假,
独立工位,独立电脑,
当月工资当月月底发,五险一金,
晋升空间大,出国游,人性化,
各种现金奖励拿到手软,
办公室氛围十分融洽,帅哥美女多呦
4.上班时间:
朝九晚六,中午休息两小时
电话坐席
双休双休双休!!!早九晚六!!!
法定节假日带薪休!!!
当月工资当月发!!!不压工资!!!
岗前带薪培训!!!
1.年龄20-39
2.朝九晚六点午休2小时 周末双休法定节假日带薪休假.
3.办公室工作无需外出,提供数据资源智能外呼系统
4.缴纳五险一金,当月工资当月发,每月28日发工资.
5.底薪三千 提成(11%—25%)
转正三千一 六百 三千七 (转正后奖励一千) 提成11%到25% 项目奖金 旅游方案
6. 不是固定薪资 可晋升
九个阶级可以晋升 底薪区间是3千到1万
每三个月都可以参与晋升一次
发展空间也是比较大的
欢迎组队加入
主要工作内容就是公司提供客户资源,根据客户问题进行线上的线上的一些异议处理和新老客户的电话回访。
上班时间正常,朝九晚六,周末双休
当月发当月薪资 不拖欠工资。
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