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岗位职责: 1.为中国人寿以及广发银行中高端客户及其家庭提供综合金融保险理财规划及财务风险管理规划; 2.为企业,集团,等大客户提供团体保险以及财产保险的规划; 3.协助上级主管管理营销团队; 4.为客户提供优质的保险及理财服务; 任职要求: 1.22-50周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有责任心,心态好。 3.善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.底薪+超高佣金比例+奖金+新人奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶 2.双休+国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游; 3.公平、公开、透明的晋升制度,有能力最快2个月即可晋升主管; 4.每年享有多次免费职级晋升+技能的旅游培训学习机会; 5.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等); 6.每年有两次转型全职讲师的机会。 7.每年多次公费携带家属旅游机会。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、全勤奖、周末双休
岗位职责 1.进行销售管理政策的上传下达,有效推动落地。 2.协助主管完成相关的任务。邀约、接待、拜访客户。 3.团队日常数据的收集分析,周报,月报等相关数据表格的制作整理; 3.部门会议、制度的协调和安排等 4、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试: 5、公司内部员工档案的建立与管理; 6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达: 7、 负责考勤及工资绩效的核算; 8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程 绩效考核制度; 薪资待遇:社保,周末双休 上班地点
一、岗位职责 1、分管集团融资中心,根据集团资金需求制定融资计划和资金融入方案; 2、负责带领团队对融资渠道拓展维护,融资方案制定与实施,跟进融资进展及融资渠道管理; 3、负责带领团队对融资后管理,融入资金监控,授信、负债到期周转规划,安排落实相关工作; 4、负责建立完善集团融资管理体系,制订相关融资管理制度流程,并监督执行; 5、负责集团投资项目的可行性管控、资金跟进、投后监控。 二、任职资格 1、教育背景:经济学,金融学专业,本科以上学历,基金公司出身优先; 2、培训经历:经济、金融、财务、管理、证券类相关培训; 3、项目经历:具有独立操盘2个以上光伏产业单体项目5000万以上项目经历; 3、工作经验:15年以上融资经验,具有有独立操盘过10亿以上资金融资项目,有各大银行融资渠道背景; 4、技能技巧:熟悉融资管理专业知识,熟悉各种公募、私募债务融资工具及融资品种,深入理解境内外资本市场,熟悉资本运作方式,具备良好的组织协调能力。
6-20K国有银行、股份银行电话催收客服 招聘条件: 国有银行、股份银行电话催收客服 1、有相关催收从业经验优先; 2、有保险、电销、客服等从业经验优先 3、其它:服务行业、旅游行业等从业经验者优先。 工作内容及要求: 1、通过电话联系国有银行、股份银行信用卡逾期客户,提醒并督促及时偿还欠款; 2、向国有银行、股份银行信用卡逾期客户,介绍银行相关政策、办理结清手续等; 3、公司提供完整岗位培训和指导; 4、团队融入意识好,服从工作安排,诚实守信,沟通能力良好; 5、高中以上学历,年龄25至40岁身体健康; 6、工作环境良好,五险一金,正常工作时间(早九-晚六),带薪年假,团队生活丰富; 7、公司具备良好的晋升和加薪空间。
招聘条件: 国有银行、股份银行电话催收客服 1、有相关催收从业经验优先; 2、有保险、电销、客服等从业经验优先 3、其它:服务行业、旅游行业等从业经验者优先。 工作内容及要求: 1、通过电话联系国有银行、股份银行信用卡逾期客户,提醒并督促及时偿还欠款; 2、向国有银行、股份银行信用卡逾期客户,介绍银行相关政策、办理结清手续等; 3、公司提供完整岗位培训和指导; 4、团队融入意识好,服从工作安排,诚实守信,沟通能力良好; 5、高中以上学历,年龄25至40岁身体健康; 6、工作环境良好,五险一金,正常工作时间(早九-晚六),带薪年假,团队生活丰富; 7、公司具备良好的晋升和加薪空间 8、无犯罪证明 良好的个人征信报告
招聘条件: 国有银行、股份银行电话催收客服 1、有相关催收从业经验优先; 2、有保险、电销、客服等从业经验优先 3、其它:服务行业、旅游行业等从业经验者优先。 工作内容及要求: 1、通过电话联系国有银行、股份银行信用卡逾期客户,提醒并督促及时偿还欠款; 2、向国有银行、股份银行信用卡逾期客户,介绍银行相关政策、办理结清手续等; 3、公司提供完整岗位培训和指导; 4、团队融入意识好,服从工作安排,诚实守信,沟通能力良好; 5、高中以上学历,年龄25至40岁身体健康; 6、工作环境良好,五险一金,正常工作时间(早九-晚六),带薪年假,团队生活丰富; 7、公司具备良好的晋升和加薪空间,能够充分展现才华 8、无犯罪证明 良好的个人征信报告
职位描述 1.宣传公司企业文化,价值观; 2.拜访客户,收集准客户名单,开展综合金融业务; 3.完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4.为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等; 5.参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况; 6.积极主动推荐新人; 7.严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题; 8.依照公司周经营工作要求,填写线上活动量管理工具,进行活动量管理; 9.遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。 岗位要求: 1、在原来工作中有过成功的工作经历 2、有一定的社交圈及沟通能力 3、品行端正,身心健康,有良好的生活习惯 4、团队意识强,有企图心 5、个体经营者、财会人员、行政办公人员优先 6、认同保险行业,有良好的保险观念 职位亮点:公司派发客户资源,时间弹性,专业系统培训
奖金绩效 正式菁英“双佣奖”,多档“新人津贴”、“潜力新人奖” 职位描述 岗位职责: 为老客户提供养老规划,满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等; 任职要求: 有追求成长的强烈愿望,学习能力强 人品好、综合素质高沟通能力强 能承受压力,自我调节能力强 责任心强 、有守时的良好习惯 、具有计划和详细记录的习惯 补充说明: 除“佣金”之外还享受“新人津贴”、“推荐新人奖”、“潜力新人奖”等 系统培训,专业赋能,工作时间弹性 职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、补充医疗保险、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会、无需坐班 职位亮点:团队分配老客户资源,一对一专业辅导入门。
职位描述 岗位要求:1.22-50周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有责任心,心态好。 3.善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇:1.底薪+超高佣金比例+奖金+新人奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶 2.双休+国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游; 3.公平、公开、透明的晋升制度,有能力最快2个月即可晋升主管; 4.每年享有多次免费职级晋升+技能的旅游培训学习机会; 5.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等); 6.每年有两次转型全职讲师的机会。 7.每年多次公费携带家属旅游机会。 工作地点:北京市朝阳区中国人寿保险股份有限公司北京市分公司东三环北路19号 职位福利:定期团建、绩效奖金、弹性工作、节日福利、补充医疗保险、带团队、出国游
职责描述: 1.参与集团投资拓展相关制度与流程制定; 2.集团投资项目评审,包括交易对价、招拍挂授权等; 3.投资风险控制,交易方案风险评估,投资合同拟定及审核,投后合同交底及履约情况评估; 4.负责持续关注区域土地市场动态,深入进行研究、分析,统筹现有项目所在城市及周边的土地拓展; 5.负责分析、研究各地报批报建流程和要求,整理并编制报批报建标准化手册;负责制定各项目报批报建专项计划;负责辖区内项目开发过程中涉及相关部门的关系维护及证件办理;配合区域及项目公司协调与各市政专业公司的关系。 任职要求: 1.统招本科以上学历,3年以上房地产投拓经验; 2.兼具集团/区域总部
一、岗位职责: 1.建立并维护与高净值客户的良好关系,全面掌握投资信息与客户需求。 2.在评估客户风险承受能力和服务需求的基础上,与团队合作帮助客户制定资产配置方案并提供投资理财建议。 3.完成公司下发的各项服务指标,运用专业知识对客户提供专业化的投资咨询服务。 4.跟随证券业的发展,借助公司平台资源,不断为客户提供创新、优质的金融服务。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,硕士优先。 2.院校要求:国内“211、985”重点院校毕业;海外“TOP100”校。 3.专业要求:金融、经济、财务、会计、管理、法律、数学、统计、营销、广告等专业。 4.两年及以上工作经验,具有客户服务工作经验优先。特别优秀的应届硕士毕业生亦可。 5.具有一般证券从业执业资格。 6.具有较强的语言表达能力、沟通能力和分析判断能力;具备良好的团队合作意识、主动服务意识和敬业精神,善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,了解资本市场运作,熟悉各种投资工具和金融产品。 三、薪资待遇: 1、提供有绝对行业竞争力的薪酬;薪资由底薪+绩效+奖金等构成。 2、五险一金+企业年金/养老信托。 3、各类福利待遇(带薪旅游+带薪年假+节假日奖品+品牌西服工装私人订制+年度全面体检+职工食堂等)。 4、兴趣小组由公司提供活动经费:足球、篮球、健身、旅游、瑜伽、羽毛球等。 5、丰富的外出培训交流活动,全面提升能力。 6、丰富的团队建设活动,提供多样的自我展示机会和平台。 7、人性化的晋升机制,鼓励充分释放个人能力。
负责维护在公司买过保险的并且在缴费期内的高端客户,主要是这些客户电话,地址,受益人等这些基础信息的变更,养老金,教育金发放领取的通知。对满期客户进行介绍公司其他产品,从而达到再次成单。
负责维护在公司买过保险的并且在缴费期内的高端客户,主要是这些客户电话,地址,受益人等这些基础信息的变更,养老金,教育金发放领取的通知。对满期客户进行介绍公司其他产品,从而达到再次成单。
工作内容:在办公室打电话,协助客户解决贷款逾期问题。 职位要求:有上进心,想赚钱。 工作时间:8:30-12:00,13:00-18:00 周二、周四:18:30-20:00 加班 有加班费 单休周日,五险一金(入职一月内上) 不怕没经验,就怕你懒得赚钱 6月份员工高薪资一万四。你来挑战吗?
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