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职位描述 1、负责快手国际化短视频产品的功能方向或用户增长、裂变等方向的产品策略设计工作,达成增长目标; 2、配合公司发展方向,根据不同应用场景提出产品解决策略,推动具体策略的迭代升级及产品化功能落地 ,进行效果评估并总结; 3、负责社区整体内容策略的制定及跟进,同时负责对应后台工具产品的设计; 4、跟进策略需求开发及上线,对进度和最终效果负责。 任职要求 1、本科及以上学历,英语听说读写流利,计算机相关专业或商科优先; 2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 3、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力; 4、具备一定的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 5、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力。 截止日期:2023年12月31日
1.负责健全公司消防安全体系,包括建立消防安全组织机构,完善各项消防安全制度、设施设备操作规程及各类消防安全标识、各类政府文件上墙,编织灭火及应急疏散预案,编织重点单位消防档案资料等; 2.负责日常的运营消防安全管理,包括日常消防安全检查和隐患排查整改,消防安全宣传培训教育,各项突发事件应急演练和防损演练,消防安全资料档案管理,突发事件处置等; 3.负责建立与政府相关职能部门共建关系(建委、商委、消防、公安、街道、港区政府等); 4.负责大区新开门店施工期间的消防安全管理,包括施工现场消防设施设备安装规范监管,涉及消防方面装修工艺材料监管,施工现场工人消防安全教育,施工现场突发事件处置; 5.工程完工后的内部消防、安防、防损工程验收(实物点验和功能性验收),开业前相关政府报备资料收集整理,以及对接建委工程验收和消防开业检报备; 6.作为总部COE负责大区消防团队搭建、培训、运营等工作,保证大区消防安全工作顺利落地。 1.受过消防有关知识训练,具有写字楼类物业三年以上消防主管工作经验; 2.具备消防设备设施专业知识,熟悉国家消防政策法规和公司有关规定; 3.具有消防设备控制,消防工作组织检查,消防事故处理能力; 4.熟知各种突发事件的处理流程,遇到安全消防方面的事故发生,可以组织人员进行抢险。
位描述 1、协同数据研发,负责A/B实验数据生产自动化,监控和保障,持续提升实验数据生产的时效性; 2、协同底层引擎,持续优化实验结果查询的时效性和稳定性; 3、协同产品团队,负责常用的实验分析能力的研发; 4、协同数据科学团队,负责常用的统计推断和因果推断能力的研发; 5、参与平台的规划和方向制定; 6、进行日常的架构设计,技术方案设计,Code review,提升研发的实践水平,形成实验分析研发的实践; 7、定义影响研发效率的问题,持续提升实验分析研发的效率; 8、保持对业界前沿大数据技术的敏感度,寻找和快手的结合点并落地。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上Java开发经验; 2、Java基础扎实,理解IO、多线程等基础技术,对JVM原理有一定的了解; 3、精通Linux环境下的网络编程,多线程编程; 4、掌握常用的后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等; 5、有较好的产品意识优先,有大数据相关背景优先; 6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力; 7、热爱编程,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ,能及时关注和学习业界最新技术。
职位描述 1.负责专业岗位培养;洞察非管理类人员培训需求,拆解公司技术战略,贴近业务了解痛点,制定学习路径,缩短工程师培养时间,提高培养效率。 2.负责沉淀软硬件工程师、设计师、产品经理培养经验,研究前沿学习技术与专业人才培养的有机融合;与技术主管部门配合对新兴岗位提供敏捷培养方案。 3.开发、整合各类学习资源,建构学习项目,营造技术学习氛围;确保技术人才培养在行业内的竞争力。 4.开发非管理岗位讲师资源,对讲师进行训练,维护,建设。 5.对学习项目进行有效管理、运营、评估。 职位要求 1.工作经验 (1)十年以上培训工作经历;具有专业类/技术类人员项目培养经验。 (2)熟悉互联网行业,有软件研发或硬件研发背景优先考虑。 2.知识/技能 (1)了解成人学习原理与基本方法,了解技术人员培养特点与路径。 (2)熟练掌握培训需求调研与评估工具;熟悉学习项目设计流程与实操。 (3)掌握学习地图、引导技术、课程开发技术;熟练掌握混合式学习设计。 3.学历要求 (1)大学本科以上; (2)教育学、心理学、社会学、计算机专业优先。
职位描述 负责某个业务部门所有行政类工作的统筹管理。 1、部门行政管理:职场管理、会议管理和工位管理等; 2、部门日常业务支持:负责相关管理者日常事务支持、管理和协调; 3、部门员工关怀:文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行; 4、其他行政类大型项目的支持和协调。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、热爱互联网行业,能够承受较快的工作节奏,有5年以上同岗位经验者优先; 3、熟练掌握Microsoft Office系列办公软件; 4、良好的组织沟通协调能力。
职位描述: 1、针对客户需求,结合微博平台资源优势,提供有针对性的高效在线营销解决方案; 2、深入了解行业动态,对所服务的行业有一定认识,完成行业分析、竞品/竞媒分析、消费者/用户深度研究分析、行业通案、创新合作点等工作内容; 3、对微博平台产品及资源进行以销售为目的的包装整理及合作点挖掘; 4、将公司资源有效整合入营销方案中进行有针对性的推进; 5、梳理并包装商业化销售工具/手册(包括且不限于产品介绍、行业解决方案、案例、培训资料等) 6、与部门内及相关部门同事保持顺畅沟通与合作。 岗位要求: 1、2年及以上广告传播、市场策划、媒体策划等相关工作经验,熟悉广告、网络、媒体运营模式,对整体市场能有相当的认知; 2、有较强的理解能力,能快速准确理解并转化客户的传播诉求; 3、有较强的沟通能力及出色的语言表达能力,并能熟练地进行现场提案; 4、具备数据分析思维能力,能对应客户需求找出对应数据分析维度并针对不同维度的数据输出洞察点,推导创意点; 5、逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,有较强的资源整合能力,学习能力强,能尽快熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,迅速产出营销概念; 6、熟练运用PPT、Excel等软件; 7、具有相关汽车类品牌策划经验者优先 8、性格开朗,热爱互联网媒体行业,富有工作激情;有良好的团队合作精神及人际沟通能力;责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,并合理自我调节工作节奏,有良好的自我管理能力;
职责描述: 1 专业部门在项目上的第一责任人,负责本专业领域在项目上的整体策划,推动项目开发进度,对项目整体负责; 2 负责对项目在本专业领域内的计划管理、风险管理、质量目标管理、成本目标管理、预算管理、变更管理等目标达成状态进行监控并推动目标达成; 3 负责相关工作计划的安排与跟踪,负责项目交付物的按期交付并对结果负责; 4 负责组织本部门内项目相关月例会、周例会及各项专题会,并推动待办的解决; 5 负责与造型、采购、销售、ME、SQE、基地等业务模块的沟通和协调工作,沟推进相关问题的解决; 6 负责部门内项目团队成员的管理及工作评价。 7 完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.车辆工程或机械设计或材料等相关专业,本科以上学历; 2.熟练掌握Catia或UG等设计开发软件,做过车身外饰产品结构设计开发工作; 3.10年以上车身外饰产品开发工作经历,2个以上完整的正向开发项目的开发经验; 4.优秀的沟通协调能力,抗压能力和团队协作精神;
职责描述: 1.负责整车NVH性能开发,包括开发策略制定、计划管控、目标设定与分解、问题识别与解决、目标达成与交付; 2.负责参与NVH性能相关的技术方案及设计验证计划的评审; 3.负责NVH性能实车调校的试验策划与实施; 4.负责实车NVH问题的诊断、解决方案的制定及验证; 5.负责协助确保产品后期NVH性能一致性; 6.协助整车NVH性能开发流程及标准规范建立、能力建设,及相关前瞻技术跟踪研究。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆、机械、材料、力学等相关专业,有仿真背景者优先; 2.5年以上主流车企整车NVH性能开发经验,擅长整车NVH性能中的一到两个领域:路噪、动力系统NVH、异响、附件NVH、风噪、声学包等;主导完成一款以上全新开发车型的NVH性能开发,有电动车开发经验者优先,有架构开发经验者优先; 3.熟练掌握NVH信号处理的原理和方法,掌握B
职责描述: 1.负责后端模块内零部件布置方案制定,满足各项集成要求; 2.负责对问题项寻找解决方案,跟进落地执行; 3.根据总布置状态,对零部件及系统的设计、选型提出布置和接口的要求; 4.负责提出后端模块对造型的限制要求,并与造型握手; 5. 负责造型面的工程可行性检查,提出问题报告及整改方案,并跟进关闭; 6.负责执行后端模块内整车数据的DPA1检查,审核数据发布。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆、机械等相关专业,3年以上相关经验; 2.熟悉总布置开发流程、了解整车开发流程及架构开发流程,了解整车集成工作机制; 3.有一定的造型交互支持工作经验; 4.熟悉整车BOM 管理、数据管理要求;熟悉一般的整车法规、公告的限制要求; 了解基本的整车属性要求; 5.思路清晰,具备较强的学习能力、沟通协作能力及交付意识。
职责描述: 1.负责侧围侧门顶盖模块内零部件布置方案制定,满足各项集成要求; 2.负责对问题项寻找解决方案,跟进落地执行; 3.根据总布置状态,对零部件及系统的设计、选型提出布置和接口的要求; 4.负责提出侧围侧门顶盖模块对造型的限制要求,并与造型握手; 5.负责造型面的工程可行性检查,提出问题报告及整改方案,并跟进关闭; 6.负责执行侧围侧门顶盖模块内整车数据的DPA1检查,审核数据发布。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆、机械等相关专业; 2.熟悉总布置开发流程、了解整车开发流程及架构开发流程,了解整车集成工作机制; 3.有一定的造型交互支持工作经验; 4.熟悉整车BOM 管理、数据管理要求;熟悉一般的整车法规、公告的限制要求; 了解基本的整车属性要求; 5.思路清晰,具备较强的学习能力、沟通协作能力及交付意识。
职责描述: 1.负责架构策略、概念的制定及可行性分析验证; 2.负责架构区域内各零部件布置; 3.负责制定方案解决架构区域内各布置集成冲突项,平衡各方需求; 4.负责架构区域Interface管理,推进握手; 5.负责架构区域内整车节点数据DPA1检查,推动问题闭环。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆、机械、力学等相关专业,5年以上相关经验; 2.主导完成一款以上全新开发车型的总布置开发,有架构开发及电动车布置开发经验者优先; 3.熟悉总布置开发流程、了解整车开发流程及架构开发流程,了解整车集成工作机制; 4.对底盘、动力等各主要系统有一定的专业知识储备; 5.熟悉整车BOM 管理、数据管理要求;熟悉基本的整车属性要求;熟悉一般的整车法规、公告的限制要求; 6.思路清晰,具备较强的沟通协作能力,以及较强的抗压能力、执行力与交付意识。
职责描述: 1.负责乘员舱模块内零部件布置方案制定,满足各项集成要求; 2.负责对问题项提出解决方案,跟进解决落地; 3.根据总布置状态,对零部件及系统的设计、选型提出布置和接口的要求; 4.负责提出乘员舱模块对造型的限制要求,并与造型握手; 5.负责造型面的工程可行性检查,提出问题报告及整改方案,并跟进关闭; 6.负责执行乘员舱模块内3D数据的DPA1检查,审核数据发布。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆、机械等相关专业; 2.熟悉总布置开发流程、了解整车开发流程及架构开发流程,了解整车集成工作机制; 3.有一定的造型交互支持工作经验; 4.熟悉整车BOM 管理、数据管理要求;熟悉一般的整车法规、公告的限制要求; 了解基本的整车属性要求; 5.思路清晰,具备较强的学习能力、沟通协作能力及交付意识。
岗位职责 1、对贝壳
【工作职责】: 1、体系搭建:能够深入理解项目经理/蓝领工班师傅招募全链路,深挖各环节的痛点、重点、难点,梳理全链路的改善提升计划; 2、策略制定:具备良好的全局视角,通过考核设计、产品工具、平台赋能等手段推动项目经理招募效率提升、成本改善; 3、运营分析:能够建立区域、城市招募团队运营能力评价标准,并综合地域、竞争、人口情况输出重点城市的改善方案; 4、经验萃取:能够充分调动资源,通过对标杆案例的跟踪、访谈、提炼,把实践通过多元化的方式推广到全国区域; 5、业务探索:能够拆解清楚模糊命题,主导复杂度高的方向,制定运营框架及落地策略,联动一线团队拿到运营结果。 【岗位要求】: 1、统招全日制二本及以上学历; 2、有过招聘和运营工作经验或从事过工装、家装、快装经验者优先 3、有较强的组织协调能力、沟通能力、表达能力
1、家服(保洁、维修、租务管理等)业务,通过一站式闭环解决问题,实现标准 sop 线上化 2、赋能线上服务管家、家服服务者、线下租务管家、配置等线下服务者,提高线上线下的服务协作效率 3、提升服务品质,通过客户关系改善方案,建立服务监督平台 4、实现智能质检和客诉的多维度判罚线上化,线上线下全服务场景覆盖,确保品质管理高效进行
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