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岗位职责: 1. 负责国际化配送产品整体的架构,为成长中的不同业务阶段设计和建设适配的产品体系 2. 与业务团队深度合作,设计产品业务策略,为最终的业务结果负责 3. 深度参与业务决策,共同制定适合国际化市场的业务战略 4. 团队建设,在完成业务目标的基础上打造优秀的国际化产品团队 任职资格: 1. 8年以上相关产品经验,有即配、出行、运力产品经验者优先 2. 具备中后台的产品搭建经验,具备优秀的体系化思考能力 3. 丰富团队管理经验,具备一定管理方法论 4. 乐观开放,具备良好的跨团队沟通与协调能力 5. 有国际化视野者优先
1、基于手机战略拆解工作目标和重点项目,并作出产品规划; 2、通过用户调研、竞品分析深入了解用户和市场,挖掘用户对手机系统的深层需求; 3、负责整机产品体验,并不断优化体验的核心指标; 4、结合业内先进技术突破不断落地创新功能; 5、了解基础体验知识和硬件堆叠知识,并输出影响上层体验的底层策略。 职位要求: 1、3年以上工作经验,有参与过完整的产品项目,有手机产品经验更佳; 2、具备扎实的产品功底,善于通过数据、用户反馈,不断打磨和提升用户体验; 3、学习能力、抗压能力强,能适应快节奏的产品迭代需求; 4、高效的执行力和产品推动力,沟通能力强,能进行跨多部门的需求推动; 5、好奇,对新事物感兴趣,有刨根问底的精神或良好的发散性思维; 6、关注行业动向,手机发烧友优先考虑。
职责描述: 1. Responsible for global payroll daily operations, ensure high accuracy and timely delivery. 2. Conduct payroll operation but no limited to monthly payroll report check, monthly payroll movements data collection and check, handle monthly payroll related payments. 3. Collaborate closely with payroll vendors to ensure high quality service delivery. 4. Collaborate closely with Finance and Treasury team to ensure smooth operation in accrual, vendor payment, etc. 5. Support payroll projects. 任职要求: 1. Human Resource Management Major and related, with bachelor degree or above. 2. 1-3 years relevant HR payroll/C
职位描述 1、负责数据机器人、知识问答、闲聊等大模型后端服务系统的交付 2、优化大模型算法和服务,提高推理准确率,支持高并发和低延迟请求 3、参与大模型项目的需求讨论、技术选型、架构设计和实施落地 职位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历, 3 年以上python开发经验,对多线程和并发编程有深入理解 2、具备基本的Langchain开发项目经验,熟悉LangChain-ChatChat或OpenGPTs开源工程 3、熟练使用Python/Go等技术语言进行开发,保证代码质量和性能,熟悉Python的Web框架,如Django或Flask 4、熟悉ES索引设计和优化,有ES检索调优经验,熟悉分布式系统、缓存、消息队列等技术,有相关项目经验 5、熟悉相关机器学习和数据科学库,如NumPy,Pandas和Scikit-learn等 6、对技术充满热情,善于学习和运用新技术,有大型分布式系统开发经验者更佳 7、优秀的问题解决能力和团队合作精神
职位描述: 1.对接服务KA广告客户和代理商,充分理解客户需求,进行广告投放前的沟通和确认; 2.根据客户需求,结合公司内部资源使用规范,出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划; 3.跟进广告下单流程及素材催收,确保广告正常上线展示,并监控投放期间的广告效果; 4.投放结束后,出具结案数据和投放截图; 5.进行内外部沟通,有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑; 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能; 3.具备较强的沟通能力及抗压能力,能适应并处理突发工作; 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋,有高度的责任心,以及快速学习能力; 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑。
职位描述 1.负责保障商业项目落地执行,包括售前项目评估、筹备,售中统筹、推进,售后结案、复盘等支持工作; 2.有项目管理体系知识和服务意识,能有效把控项目风险,及时发现跟踪影响项目进度问题并积极推动解决; 3.有产品思维,熟练掌握各类商业化产品逻辑和执行流程,能为项目提供产品玩法经验并提出产品优化建议; 4.有良好沟通技能,对内能协调多个部门进行资源整合、推进落地,外部对接客户/代理进行需求沟通和把控; 5..善于学习思考,能不断面对工作中的变化和问题并总结、复盘、分享; 6、销售端其他非商业需求支持 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.具备良好专业知识、有销售或广告公PM相关职位两年以上经验; 3.熟悉互联网媒体特性; 4.有数据分析能力,能熟练使用各个数据平台,满足销售端各个场景下的数据需求; 5.自我驱动能力强,以结果为导向,执行力强,良好的跨部门沟通协作能力。
【岗位职责】 1、针对客户需求输出定制个案,配合销售提案促成合作,对重点项目做执行复盘和案例包装; 2、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 3、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 4、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法。 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备5年以上市场营销相关工作经验,拥有策划相关工作经验优先; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和协调能力; 4、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新,能够承受忙碌工作、抗压力强;
你需要拥有什么 • 预算管理:掌握有关计划、安排和管理特定领域成本和支出的常识。 • 业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的常识。 • 工程设施管理范围和工作方式:充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位。 • 工程设施管理业务流程:了解单位层面的主要 工程设施管理业务流程(例如紧急、计划和被 动维护的工单管理,以及合同和供应商管理)。 • 工程设施管理的软硬服务:深入了解“硬”工程设施管理服务(例如技术维护、IT相关设备和服务、宜家食品设备和服务、商业设备和服务等)和“软”工程设施管理服务(例如清洁服务、虫害防治、除雪、景观美化、废物处理),以及相关的地方立法和行业标准。 • 工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用。 • 可持续运营转型:深入了解如何将现有宜家业务转变为对气候有利的业务,并为循环社会做出贡献。 • 非常了解宜家的企业形象、核心价值观和为大众创造更美好日常生活的愿景,确保进行正确表述。 你的工作职责 跨整个生命周期积极管理每处所负责物业的工程设施管理服务,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境。 • 与业务单元的工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务。 • 与外部工程设施管理服务提供商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量。 • 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证。 • 通过检查工程设施管理服务,包括管理工程设施管理工具(例如CAFM)、IWAY维护和抽查,确保工程设施管理卓越性。 • 协调编制与工程设施管理工作相关的报告。 • 在现场访问期间协助服务提供商,支持新的和/或潜在的工程设施管理服务提供商的投标过程。 • 为目标的设定、工程设施管理预算活动和单位年度业务规划出谋划策。 • 助力以精益、简单和具成本意识的方式控制成本,鼓励员工在工程设施管理领域探索更有效的工作方式。 • 跟进许可证、执照、证书和报告措施,以求符合地方和国际法规以及英格卡工程设施管理部的相关章程和要求。 • 就工程设施管理相关服务和物业相关资产与第三方合作,确保符合地方法规和政府规定。 • 针对与工程设施管理交付模式相关的日常运营和项目,提供学科知识专长和技术支持。 • 参与由工程设施管理和其他职能部门推动的工程设施管理相关服务项目,例如大型建筑项目、资产管理活动或本地重建,以及管理竣工文件。 关于这个职能 作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所,满足大众的需求。我们要根据专业知识和对英格卡地产投资组合的了解,提供战略性的洞察。我们带头交付安全、合规、可持续和创新的物业设施解决方案,以民主设计和全生命周期成本为首要考虑。我们要积极维护并确保物业设施保持良好状况,满足业务需求。
岗位职责: 1、协助项目负责人持续优化新员工培训项目的迭代和运营; 2、负责新员工项目的实施与落地,并跟进培训后效果反馈; 3、根据公司发展需求,优化现有培训体系与流程,提出改进建议; 4、负责新员工项目的课程内容迭代,结合学员侧反馈不断优化课程内容和教学形式; 5、负责新员工讲师团队的管理和激励,不断发展和培养新的优秀讲师。 任职资格: 1、4年以上培训项目或培训产品管理的相关经验,具备扎实的培训项目管理和运营基本功,可以独立负责培训项目管理和运营工作; 2、具备扎实的代班经验或教学活动引导能力; 3、具有较强的内外部沟通能力和协调能力,抗压力好; 4、自驱力强,结果导向,具备主动创新的意识。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • IKEA concept, culture and values – Knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation. • IKEA brand – Knowledge of what the IKEA brand means and how it should be incorporated in everything IKEA does. • Branding: Knowledge of creating a unique image for the local brand in the consumers' mind and establish a significant and differentiated presence in the market that attracts and retains customers. • Globalization – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. • Customer experience practices – knowledge of the customer experience practices and innovations used by the industries worldwide (including retail, meeting places, F
一、岗位职责:
1.负责风险探查体系的规划建设和持续优化,结合业务场景建立指标监测,整合多方资源,确保关键业务目标的达成;
2.根据产品特性预判可能出现的内容风险,并预先做好探查计划和部署;研判并评估风险的主要特征和声量变化,深度分析风险露出原因,建立画像规则,并协同横向部门推进治理;
3.洞察现有风险防控链路不足,与产品、策略、业务方对接,承接追因等需求,制定项目运营计划并推进,为结果负责;
4.与产研团队深度合作,沉淀风控能力,参与设计和构建数智化监测产品,及时掌握风险及业务变化,保障平台安全。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历,内容安全、舆情监控相关行业3年以上的从业经验,有从0-1情报挖掘工具经验、流程机制搭建经验优先;
2.在内容生态领域有较深的沉淀,具有较强的风险意识,并能够从中深度提炼与内容生态相关的风险要素;
3.擅长流程制定,有扎实的文字功底,良好的总结能力、严谨的逻辑分析能力;
4.具备产品sense,自驱力强,有数据分析的背景、熟练使用数据分析相关工具的。
岗位职责: 1、思考并负责Robotaxi全无人形态下,以乘客为中心的座舱软件产品整体设计规划,包含订单流程、负载控制、SR显示、语音交互、手机控制等 2、与整车团队、软件团队、硬件团队、算法团队等紧密配合,完善座舱产品定义、确保软件团队功能开发、供应商合作等顺利推进 3、定期研究国内外竞品变化趋势,输出高质量行业分析报告,为业务发展提出高价值观点 4、定期进行用户研究,发现产品盲点,并将用户高价值关注点转化为用户功能,推动产品体验不断提升 任职要求: 1、本科或研究生以上学历,汽车/互联网/计算机等相关行业优先 2、至少5年以上工作经验,有量产车机经验优先 3、做事有逻辑性、责任心、积极性,能够主动发现问题并解决棘手难题 4、有较强的项目实操能力,跨团队项目推进能力 5、对智能汽车有热情和好奇心,长期智能汽车使用者优先 6、工作地点可选,北京/广州均可
职位要求: 1.参与公司级内部云端构建系统的架构设计与开发 2.负责基于k8s的通用分布式任务平台的开发和建设 3.参与复杂服务管理/微服化的实践和推进,对现有系统提出优化建议,并组织实施 4.参与部分生产系统维护工作,解决生产系统问题及进行系统调优 5.负责跟踪Docker社区动态并参与关键技术研究开发 任职资格: 1.计算机相关专业,本科及以上学历; 2.精通golang开发语言,熟悉常见设计模式; 3.熟悉Kubernetes的原理和使用,具有k8s相关实战经验者优先; 4.熟悉常用的中间件如:ETCD、Mysql、Redis等;熟悉linux操作系统原理、高性能网络编程、TCP/IP协议等: 5具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力: 6、了解编译原理,有过分布式调度平台经验者优先;
职位描述
1 负责国内司机餐业务用户端、商家端等多款客户端的设计和研发
2 参与业务架构设计,关键技术选型,技术难点攻关,性能优化等
3 负责研发效率、稳定性建设,对需求质量进行把控, 高效迭代
4 深入参与需求讨论,共同打磨产品,提升用户体验
5 指导组内其他工程师,共同进步提升
任职要求
1 本科及以上学历,3年以上Android研发经验,至少参与过一个大型项目的开发;
2 熟悉Java 语言, 熟悉Android SDK,熟悉常见的组件设计原理
3 熟悉常用的数据结构,算法,能够运用常用的设计模式
4 具备良好的学习能力,沟通能力,分析及解决问题能力
5 良好的产品Sense,对产品有较好敏感度的加分
6 有激情,有创业精神,愿意与团队一起奋斗,造福社会,改变世界
岗位职责 1、根据业务策略,策划所支持的人力资源解决方案,提供及时的HR支持与服务; 2、结合公司实际,推进薪酬、绩效、培训、文化、组织发展等政策和项目落地; 3、施行组织诊断,监测城市效能变化,并结合业务场景,提供解决方案,促进组织改善,推动业务目标达成与战略实现 4、结合公司战略规划,迭代公司人才与干部管理体系,落地人才盘点、人才梯队建设、干部评估等相关项目 岗位要求 1、统招本科及以上学历,3年以上组织发展等相关工作经验,运营HRBP工作经验为佳,强组织发展、人才发展能力 2、对企业战略、组织形态、组织诊断等有丰富的理论与实践经验 3、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通、理解及协调能力,良好的逻辑思维及学习能力 4、具备较强的业务敏感度及自我驱动能力、团队合作力和抗压力;思考力强,韧性好,能适应公司快速发展的工作节奏
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