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内科临床工作经验5年以上,有体检科工作经验优先,能熟练书写分析个人体检报告,建立管理健康档案身体健康,品学兼优。
房地产项目管理
岗位职责:
1、驻各项目现场售楼部办公;
2、负责《买卖合同》签订、预告登记、抵押等工作;
3、负责房产证办理工作;
4、协助开发商回款工作及现场配合工作;
5、回访碧桂园业主做满意度调查。
岗位要求:
1.有过律所或开发商相关的工作经验优先
2.熟练办公室软件
3.吃苦耐劳,细心,有耐心
4.特别优秀的应届毕业生亦可
5.上班地点:西藏自治区拉萨市城关区碧桂园云境营销中心
上班时间:9:30-18:30,月休6天
职位福利:五险、带薪年假
工作职责:
1.部门统筹角色,全面负责公司党建、行政管理、后勤保障、人力资源管理工作;
2.根据上级公司指示,协助做好党工团工作;
3.负责行政事务及后勤保障,经营证书及印章管理、办公资产管理、行政发文及档案管理、会务管理及商务接待等;
4.根据公司发展,统筹建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
5.协助上级领导做好上下公司、各部门之间的综合协调;
6.完成上级领导交办的其他各项工作。
任职资格:
1.原则上应为本科及以上学历学位,行政管理、人力资源、公共管理相关专业优先;
2.年龄一般45周岁及以下;
3.大学本科及以上学历的,须具有7年以上相关工作经验(硕士研究生及以上学历的,5年以上相关工作经验);
4.3年以上大型企业行政人事综合管理经验,具备人力资源管理和行政管理专业知识和技能;
5.熟悉党建、行政管理、具备较强的公文写作能力,熟悉国有企业办文办会流程;
6.熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块有深入的认识,并熟悉国家相关的政策、法律法规;
7.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;执行力、工作细致有条理,对快速变化发展有足够的适应力。
黄冈(光谷)离岸科创中心是目前黄冈市委市政度重点发展的科创飞地项目,工作地点在光谷;目前聚集了大批政府扶持的新兴科创企业,现企业正处于高速发展期,需进一步扩大人才梯队,凝聚核心人才,将进行集中招聘,近20家用人单位的60多个岗位需求,薪资从8-15k不等,有意向可投递咨询,部分计算机类岗位如下:
软件开发工程师,嵌入式工程师,电子工程师,测试工程师,售前/售后工程师等,欢迎相关专业人才踊跃投递。
1、医学影像或临床医学专业中专及以上学历,具有医学影像执业医师资格证,能注册;2、具有良好的交流沟通能力,亲和力;3、熟悉电脑办公系统;4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
1、具有康复治疗中专及以上学历;2、1年以上康复治疗工作经验;3、具有良好的沟通能力;4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
1、临床医学专业大专以上2、具备执业助理医师资格证3、有妇科工作经验2年以上4、会熟练书写电子病历5、具备良好沟通能力,有民营医院工作经验者优先
【致退伍军人】:
在你们离开熟悉的军伍,并再次面临人生的重大选择,顶着与环境脱节、缺行业经验的压力苦苦寻找合适的工作的时候,请让我们站出来,成为守护你们的有力屏障,给你们强大的靠山!
乐有家控股集团积极解决退伍军人就业问题,现已开放退伍军人绿色通道!
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务:
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易:
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职要求
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨:
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,深圳入职薪资***9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,业绩奖金,发展期初期定岗薪资***11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费,五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案,上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程,3000 培训讲师,更有一对一导师带教,特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮
助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻,支持纵向,横向多维度发展,专业方向***可晋级为置业总裁,管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
【晋升路线】:
岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
有意向的请拿起你的电话联系我,主动进线的优先安排面试!
公司在珠三角地区均有分行,如有需要,可以就近安排面试及上班,非诚入扰,谢谢!
工作地点:深圳龙岗、宝安、南山、福田提供住宿,深圳其他区可根据居住地址就近安排上班。
工作职责: 负责洗衣机产品规划工作,通过用户需求挖掘市场机会,完成产品规划及产品概念输出; 1、市场分析:行业信息、渠道信息、竞品信息、产品结构等分析; 2、产品规划:根据市场分析和系统资源提出产品规划需求,输出MRD,参与PRD制定。 3、产品生命周期管理,规划年度产品线,定制年度产品策略; 4、定价管理:根据市场竞争环境做出产品定价规划,向系统提出成本要求、根据系统成本做产品结构优化; 5、市场推广:根据品牌资源及产品卖点与市场部一同制定整合营销方案; 6、与客户保持良好沟通,全程把握客户需求;全程对项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和监控,确保按时交付项目; 7、负责公司现有项目产品的完善和开发等工作。 任职要求: 1、3年以上产品规划或研发相关工作经验; 2、有市场洞察,用户及场景分析,创造用户需求,产品定义及推进执行经验为佳。
超声诊断经验丰富,心脏、血管能准确诊断,需要注册。
【关于RISFOND】
锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有200家分公司,是中国首家获得AAAAA评级的猎头机构,员工规模5000人,是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。
【岗位职责】
1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求;
2、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;
3、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
4、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
5、按照要求完成相关的候选人报告。
【任职要求】
1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、有销售/人力资源工作或实习经验者优先;
3、沟通能力强,学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
4、认可猎头业务,能沉下心来做事。
【工作时间】:朝九晚六,周末双休,其他节假日按照国家法定来执行
【薪酬待遇】:基本工资+绩效工资+高额提成 业绩超额奖金;
【福利待遇】:五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游,轰趴聚餐、下午茶,月、季度奖金、伯乐奖金等等;
【其他福利】:系统培训、不设上限晋升通道,鼓励在锐仕方达合伙人体制下开创新的猎头分支!
【面试须知】
招聘公司:锐仕方达(武汉)人才科技有限公司
公司地点:武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室(中国光谷人力资源服务产业园)
乘车路线:武汉地铁11号线光谷五路站E、F口出,公交301、536、913 高新大道花山大道站下车即到
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、周末双休、全勤奖、每年多次调薪
行业新人专属
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务:
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易:
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职要求
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨:
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费,五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案,上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程,3000 培训讲师,更有一对一导师带教,特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮
助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻,支持纵向,横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
【晋升路线】:
岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
有意向的请拿起你的电话联系我,主动进线的优先安排面试!
公司在珠三角地区均有分行,如有需要,可以就近安排面试及上班,非诚入扰,谢谢!
工作地点:深圳龙岗、宝安、南山提供住宿,深圳其他区可根据居住地址就近安排上班。
1、负责湘河水电站发电运维现场团队管理 2、负责水电站日常工作安排、监督 3、带领水电站人员完成全年水电站发电任务目标 4、负责水电站现场生产质量、生产安全日常管理监督落实 5、负责和业主方对接水电站日常事项沟通、协调; 6、负责水电站日常生产运维相关资料编制工作的统筹安排,为年度结算工作做好所有资料准备;;
岗位要求:1、具有电气自动化、机械结构、新能源等相关专业统招专科及以上学历。2、具有1年光伏电站运维、检修工作经验。3、具有高压电工证或低压电工证。4、能够适应海拔高度4500M以上工作环境。5、熟悉电力系统发、供电设备的原理、运行、维修;熟悉电力生产工作流程和电力生产规章制度,具备一定的光伏发电设备基本知识;熟悉安全知识、安全规程、安全工器具使用等。6、掌握电站生产设备运行状况和当班期间系统运行方式;按照电站技术规范操作电站设备,保证电站正常运行。
彩超技术过关,多年临床经验,心脏彩超、血管彩超、动态心电图
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