与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责向销售总监汇报整体数据和人员情况,数据包括销售额、成本及花费等;
2.全面负责电销部的日常工作,包括话术以及营销手段、日常电话号码收集等工作;
3.完成公司销售目标,针对性的调整策划并实时监督;
4.与业务部门相互协作,并对电销专员定期培训考核。
任职要求:
1.有电销相关工作经验,能带领团队、扩大电销业绩,大专及其以上学历;
2.优秀的管理和数据分析能力,能接受一定的工作压力。
符合要求:年龄18-48,无案底!!!欢迎投递简历
符合要求:年龄18-48,无案底!!!欢迎投递简历
当天安排宿舍;提供电动车
先安排面试,(面试通过者,当天可以直接报道入
职,安排住宿。隔天开始工作):
经验不限,有过普工、送水工、杂工、快递员经验
的优先录用
一、任职要求
1、年龄18至48周岁,经验不限,身体健康(需办理健康
证),无不良嗜好,无犯罪前科。普工,快递员,
杂工,送水工都可以。
2、工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能
吃苦耐劳,赚钱欲望强.欢迎曾经任职过的优秀员工
重返公司;退伍军人/同行业有经验者优先;
3、会骑电动车,会用导航,微信,可自带电动车,
无车可以协助解决,入职即有交通险。
4、所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至
地点,
二、薪资待遇
薪资结构: 单量提成 福利津贴 保险等;
高温补贴、严冬补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶
劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单
补贴、各种过节福利等(因各个区域不同,详细补
贴以站点为准)
1,6-9元一单基本单量提成 早晚班补助1-2 其他各
种补贴
综合到手工资=7000-9000元/月(上不封顶)
2、站点可提供车子(无需押金)
3、工作时间:每天10:00-14:00,17:00-21:00为高峰期
4、送餐范围:3公里以内
5、一天有45-75单给你送,都是系统自动派单,多
劳多得
晋升:骑手一队长一调度一副站一站长一区域经理
-城市经理
三、工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00(在线8小
时
(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主
安排吃饭、休息等)
四、员工福利
1、提供高干同行业且有竞争力的薪资水平,后期
工作优异者提供带薪年假
2,工作优异者还可以内部提升管理人员。
3、传统节日发放节日礼品,节假日公司都会聚餐
狂欢,团结一心的人文文化,这就是你的第二个
家!
五、职位描述:站点旁边的商圈(商圈指是你的配
送范围,一般在3公里以内),系统派单给骑手,
骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手
里,很简单易操作,刚入职员工有老骑手带领熟悉
路线(一周后就是老员工).我们外卖是现在很多人
的选择,因为他区别于其他行业,做销售你得有人
脉,有关系,才可以赚钱,在厂里你得加班,熬时
间,熬资历才会有不错的工资,但是在咱们这,上
班时间很自由,时间短,只要别人在送单,你也在
送,那你得工资正常就会达到9000左右,甚至更
高。欢迎加入我们配送员团队,我们一直在招募骑
手送餐员,所以欢迎兄弟/们加入。
工作地点:各大地区自选安排。有车有住,就差你
了!
欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台
岗位职责:1、负责集团公司工厂的成本核算管理及规范性工作;2、组织开展各业务单元的预算管理及经营分析,揭示经营风险,推动经营效益的提升;3、监控车间物料、工时、损耗等,对于异常损耗及时预警、找出差异原因,进行优化管理;4、负责对工厂材料、人工、和制造费用的核算、审核5、完成财务负责人安排的其他工作任职条件:1、会计、财务管理、审计等相关专业统招大专及以上学历2、熟练使用金蝶/用友财务软件、office办公软件3、3年及以上财务管理工作经验 职能类别:财务主管/总账主管 关键字:财务会计
主要职责:
- 负责医院内部保洁,包括病房、大厅、医患通道等公共区域的清洁;
- 定期对清洁工具、设备进行清洁和消毒,确保清洁效果;
- 及时发现并处理医疗设备、设施、环境中的异常情况;
- 与其他部门配合,对医院内的清洁进行定期检查,提出改进意见;
- 保持良好的服务态度,与患者及家属保持良好沟通,提供优质的清洁服务。
职位要求:
- 学历不限,具有保洁员或相关工作经验者;
- 熟悉医院保洁工作流程,具有较强的责任心;
- 具备良好的服务意识,具备团队合作精神;
- 能够承受一定的工作压力,适应轮班工作。
工作职责: 1. 协助财务总监制定公司各项财务规章制度,完善财务分析和管理体系; 2. 组织公司日常财务审核、核算、报税、决算、分析等工作,审核会计报表、财务报告; 3. 组织公司的财务成本预算工作,出具月度、季度、年度财务成本预算,并贯彻执行; 4. 对接审计、银行、税务及其他政府机构的关系,协助财务总监开展各项财务部与内外的沟通与协调工作; 5. 完成公司要求的各类财务分析,业务付款做账,工资发放等; 6. 学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划; 7. 其他领导交办的事项。 任职要求: 1. 统招全日制本科及以上学历,会计、审计、财务管理、会电类相关专业; 2. 5年以上财务会计相关经验,有注册会计师、事务所和甲方经验优先; 3. 全面的财务专业知识、账务处理及管理经验,精通国家财税法律规范,优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 4. 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 5. 较强的财务运营分析能力,统筹能力,逻辑思维强、对数据敏感; 6. 良好的沟通表达能力,较强的责任心; 7. 熟练使用财务软件和常用办公软件。 工作地点:黄陵县人民政府附近。
罗森连锁便利店营业员
一、薪资及福利:
1、薪资:4500-5500元/月
2、缴纳社保
3、享有法定节假日三倍工资
4、入职3个月可以晋升领班,享有对应职务津贴,半年以上可以晋升店长助理,一年以上可以晋升为高级店长。
二、工作职责:
柜台结账收银服务-货架及环境清洁作业-货架商品补货、物流商品点收
三、任职资格:
1、年龄18-40周岁,男女不限;有高中或中专毕业证证书
2、身体健康
======工作时间段======
早8:00-16:00,中14:00-22:00,晚班22:00-8:00,具体以门店排班为准,根据门店情况排休,月休四天
【超出8小时1.5倍;法定三倍薪资】
具体排班需要根据门店店长安排,如果遇到排班有事的,及时和店长反馈进行换班或调班。
工作地:就近分配。
岗位职责:1、负责公司环保服务、环保监管工作;2、负责协调环保相关单位,解决环保相关事宜;3、负责环保公司日常运营管理工作,保证正常运行;4、上级领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,环境工程、环保类相关专业;2.具有3年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;3.熟悉国家环保相关法律、法规政策;具备较强的沟通、协调、组织规划及统筹能力,善应酬;4.有农牧行业环保工作经验优先考虑。工作地点:延安洛川能适应养殖场的封闭式管理及月度集中休假(5-6天/月) 职能类别:环保工程师 关键字:养殖场污水二级AO工艺
重庆便利店(全职)
招聘岗位:正式店员、储备干部。
要求:1.男女不限,23-40岁。
上班时间:5天8小时早班:07:00-16:00
中班:13:00-22:00
夜班:22:00-07:00
一周休息两天(轮休)
工资待遇:店员:底薪2100 绩效750 餐补150总计3000元;
领班:底薪2100 绩效1050 餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班(超过167/H部分,2100基数1.5倍,节假日3倍),综合工资3400-3700元
入职后当月 次月总工时超过167H,培训时间算工资
其他福利:入职3个月购买五险。每三个月一次考核晋升,晋升涨工资,
职责描述: 1.审核原始凭证; 2.填制凭证、记帐簿;时时对帐;保证帐帐相符、帐实相符、帐证相符; 3. 对款项及有价证券的支付进行核算; 4. 对财产物资的收发增减和使用进行核算; 5. 对发生的债权债务进行结算和清理; 6. 对资金的增减变动进行核算; 7. 对收入、支出、费用、成本进行核算; 8. 对财务成果进行计算和处理; 9. 保证财务核算方法和口径与有关制度及其集团学校的要求一致; 10.编制财务会计报表和财务分析报告,保证报表内容完整。数据资料真实、准确; 11.对会计凭证、会计帐薄、会计报表及其他资料进行整理归档并实施管理; 12.组织本学校的财产物资清查工作; 13.协助财务主任工作,及时完成领导及财务主任交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科(含)以上学历,会计、财务管理等相关专业,三年以上本职岗位工作经验; 2. 熟悉财务管理流程,国家相关法律法规,熟练使用计算机,要求有三年以上会计工作经验,有会计执业资格证和初级职称; 3.有较强的财务管理能力, 认同学校文化和经营理念; 4.为人正直,作风正派,严于律己,有较强的沟通协调能力,有较强的服务意识。
工作职责:
1.负责项目上的保洁员工管理
2.提升现场整体质量
3.与客户保持良好的关系
4.公司标准化落地执行
要求:
1.中专及以上学历,55岁以内
2.有2年以上保洁相关经验
3.执行力强,对标准有准确的认知
4.有上进心,想更进一步发展
超市发超罗便利店4500-6000/月急聘营业员
工作要求:18-40,形象气质好,普通话标准,能吃苦耐劳接受三班倒制工作时间,服从管理。
工作时间:早班7:00-16:00 中班13:00-21:00 夜班21:00-7:00 具体时间根据门店现场安排。
工资待遇:21/小时,夜班每个班次有20元夜班补助,加班费,节假日双倍工资。综合工资4500-6000/月
工作内容:负责便利店货品的码放、整理、收银、制作熟食、加工小吃等工作。
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1.本科及以上学历;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良记录和嗜好;
4.有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力;
5.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
6.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;
7.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;
8.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
三、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理;
途径二:门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
四、【福利待遇】
1.实习期福利:
包食宿(入职培训期间除外)。表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工。
2.正式工/实习生转正后福利:
(1)员工可享受带薪年休假;
(2)正式员工可享受五险一金;
(3)包吃住(入职培训期间除外);
(4)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
(5)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
(6)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
(7)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
岗位职责: 1、负责高端/基层医院市场的医药产品推广工作; 2、根据公司要求,拟订公司医药产品推广计划和方案,完成推广任务; 3、在责任终端当面与医务人员和药事人员沟通,协助医务人员合理使用本公司医药产品,并通过公司信息系统记录拜访情况; 4、举办学术会议和讲座以及医疗机构同意的其他推广活动; 5、其他公司安排的医药产品推广活动。 岗位要求: 1、医药学及相关专业,1年左右医药代表工作经历; 2、有中成药销售经验或者抗感染、心脑、妇科产品推广经验优先; 3、应届生条件可放宽。
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