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岗位职责: (1)负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展; (2)参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作; (3)落实集团乡村振兴发展策略; (4)推动农险业务、承包、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程。 岗位要求: (1)2023届国内外院校本科及以上学历毕业生,农林学相关专业优先; (2)良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平; (3)取得自身专业相关的资格证书; (4)有知名企业实习经验者优先。 截止日期:2024年07月12日 招聘人数:2人
岗位职责:
1. 根据总公司运营管理部制定的各项标准化管理的规则制度、业务流程、操作手册等,开展机构内的运营各项工作,并完成各项考核指标。包括处理客户与保单业务相关的各类保单服务工作、向一线业务团队提供专业的运营服务支持,如核保陪同展业、理赔协谈应诉、保全复杂件协办等工作;
2. 贯彻执行总公司各项规章制度,协助制定分支机构运营工作目标和计划,并推动落实完成甚至超越目标;
3. 定期追踪机构的各项运营服务工作及考核指标,持续提升业务质量及服务水平;
4. 配合机构需求,开展针对机构销售团队的运营知识宣导培训,解答销售团队关于运营业务的日常咨询;
5. 按照国家法律法规、监管规定开展,履行岗位职责相关的反洗钱、反欺诈等工作;
6. 根据总公司或上级领导要求,配合及协助机构开展各项运营支持工作。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,医学相关专业;
2. 5年以上人寿保险公司运营类工作经验,其中至少3年以上核保工作经验;
3. 熟悉保险行业政策法规、保险公司基础运营流程;
4. 熟悉核保理赔保全业务的原理、流程、规则等;
5. 了解当地社医保政策、税务、法律等相关知识
6. 具备良好的沟通能力与统筹安排能力;
7. 精通EXCEL表格的数据处理技巧,特别是能熟练运用透析表、函数等功能;
8. 具有良好的英语听、说、读、写能力。
1.开展项目安全管理工作,制定年度安全工作计划、培训计划及预算。
2.根据法律、法规、公司及甲方要求,制定各项安全保卫和消防安全制度,并落实执行情况,做好园区秩序维护工作。
3.定期对安防设备、设施进行检查,对发现的问题隐患及时上报,保障设备的完好有效。
4.负责安全物资的采买及日常管理工作,定期进行检查及更换,保障物资完好有效。
5.负责安保人员的日常排班、考勤及面谈工作,合理安排工作及人员。
6.负责下属员工的日常监督管理工作,对发现的问题提出整改意见,并上报项目经理。
7.组织开展各类安全教育及培训演练工作,妥善处置各类安全突发事件。
8.负责部门常用钥匙及备用钥匙的管理工作,定期进行检查核对,保障各类钥匙的准确及完好。
9.负责部门各类安全质量记录的整理及归档工作。
10.完成项目经理交办的其他事项。
岗位描述: 1、【筹备】:负责消防版块筹建工作,包含前期介入、消防专项管理方案标准制定、物资采购、组建义务消防队、接管验收(消防类、用房)、开业庆典等; 2、【运营】:负责营运期日常消防管理工作,包含消防、中控室、微型消防站等; 3、【规范】:负责制定消防专业管理标准及业务流程规范和制度,实现5s管理,确保项目消防事故率为零; 4、【商装】:负责商装二次消防管理,协助部门经理完成商业二次消防验收事项的报建管理及开业检; 5、【油烟】:对餐饮商户油烟道进行清洗检查,确保无火灾隐患; 6、【预案】:负责制定消防类应急预案及定期演练;处理紧急及突发事件,保障项目日常运营有序进行 7、【二消】:负责商装二消公司选聘及框架价格洽谈,确保价格符合市场报价; 8、【外包】:负责选聘及管理物业外包单位(消防维保、二消公司等),对外包方履约评价,确保服务质量;结合单点及联动测试,及时维护、控制故障率; 9、【团队】:负责项目中控室人员及微型消防站团队建设,对人员进行管理、培训及外部对标,确保中控室高效运转,达到市场化管理水平; 10、【协同】:对商户、租户、多经、营销企划活动等进行消防类监督检查、指导与培训,协同公司相关部门,确保项目各项管理秩序; 11、【外联】:协助部门经理进行外部公共关系的维护; 12、【政策】:及时掌握有关法规政策并传达有关政策的调整或变动,并对政策变化影响进行评估,提出建设性建议; 13、【其他】:负责上级及领导安排的其他任务。 人员要求: 教育:中专及以上学历,消防及相关设备专业。 技能: 1、熟悉物业管理法律法规、熟悉各类消防安全制度,能够熟练运用office等各种办公软件,熟悉 CAD绘制; 2、熟悉消防、监控等系统物业管理运作流程,受过ISO9000培训优先。 3、对消防二次报批报建、验收及开业检等经验丰富;熟悉北京市、区县消防工作流程,有消防资 源。 经验: 1、3年以上物业管理工作经验,综合体或大型商业MALL(8万㎡以上)同等职位1年以上工作经验; 2、具备较完整的购物中心前期同岗位筹备、交接验收及后期管理工作经验。 其他: 1、具有处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的能力; 2、具有良好的沟通、组织协调能力,具有较好的团队协作意识; 3、为人热情、责任心强、恪守职业道德,具备良好的职业素养和较强的自我约束力; 4、持有消防相关资格证书或同等学历证书(工长),年龄25-50岁。
职责描述: 1、执行集团及公司财务管理制度,负责公司日常财务工作,保证会计核算流程正常运作; 2、负责各类管理报表的编制,及时提供各类管理报表信息,完善财务风控制体系并采取及时有效的防范控制措施; 3、建立健全公司所属各单位财务内部控制制度,规范项目财务工作流程; 4、公司所属各单位资金使用控制、项目销售回款控制; 5、公司所属各单位经济效益测算和分析,包括财务经济指标分析,资金使用、盈利能力和成本费用分析,为公司战略决策提供依据; 6、协调公司财务管理部与其他部门之间的工作关系;以及公司所在地的税务关系维护、负责项目税收筹划工作以及税收风险的规避等; 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财务管理专业、经济管理等相关专业; 2、熟练房地产开发核算业务及相关法律法规以及行业惯例; 3、精通财务会计知识、熟悉税收相关法律法规; 4、能熟练操作财务及办公软件; 5、有较强的业务能力和文字表达能力,沟通、协调及组织管理能力较强,思维敏捷,对事物具有独立判断能力; 6、品行端正,为人忠诚,工作敬业; 7、三年以上房地产行业相关财务管理工作经验。
职责描述: 配合市场部总经理全面负责市场的开拓,运作,管理及协调。 任职要求:大学本科毕业,英语4级以上,有从事检验,检测,认证相关行业者优先。
职责描述: 1、充分理解泰康战略和产品体系,借助多种研究及分析工具,深刻挖掘泰康创新盈利模式对公司全面预算管理、盈利管理、效率管理的影响,建立相应的分析工具和量化指标。 2、探索推动人寿盈利能力提升,在战略资源规划投放、费用成本管理等方面,为管理层决策提供参考和依据。 3、参与公司中长期财务效率规划制定,定期报告经营指标达成情况并对公司盈利模式、财务效率进行滚动预测,确保财务目标达成的可控性,并提出整改措施和意见建议。 4、数据平台的基础上持续研发总、分公司应用功能,将大数据分析转变为生产力。 5、负责本专业领域的知识沉淀、分享与传承。 任职要求: 1、保险行业或金融、大健康相关行业咨询项目经验的人员,5年以上工作经验; 2、具备精算、财务背景经验者尤佳; 3、领悟力强,体系化思维; 4、工作认真负责,保持工作热情。
1、负责黑金和钻石客户的维护与拓展,与客户建立良好关系,提升在我行资产规模 2、结合客户风险承受能力需求,为客户提供专业财富管理咨询和资产配置方案 3、负责客户增值服务体系的宣传与推广,帮助客户了解我行增值服务 4、负责零售财富团队日常管理工作,包括但不限于制定营销计划、晨夕会管理、团队建设与辅导 5、协助支行零售行长组织开展厅堂销售工作,以及厅堂风险合规类工作
工作内容:
1、组织各项目环境条线完成年度工作计划。
2、组织月度例会和阶段任务发布工作、环境条线课件制作和培训工作。
3、组织对环境类供方履约评价、市场价格调研、专项招投标评价工作。
4、根据各项目生命周期、物业费定价、现场品质情况,组织各项目完成年度环境类(客户观感类为主)品质提升工作。
5、配合完成新项目评估和接管工作环境条线相关工作。
6、组织各项目开展环境类预案计划编制和实施工作。
7、对重难点环境问题(或项目)进行现场帮扶指导。
8、对保洁市场新工具和方法进行学习了解并结合各项目情况进行引入。
9、对项目环境品质稽核和整改跟进验证。
10、保洁条线管理,阶段任务发布工作;盘点保洁类基层管理人员和基层人员胜任情况、保洁课件制作和培训、保洁实施抽查和现场抽查工作,提升保洁工作能力,打造保洁人员招聘与培养通道。
任职要求:
1、教育背景:40周岁以下、中专以上学历,具有物业相关证书尤佳;
2、管理经验:5年以上物业相关工作经验,3年以上同岗位管理经验、具备较强的突发事件处置能力、具备强抗压性;
3、业务方面:精通物业保洁工作流程,熟悉各类保洁机器设备和清洁药剂的使用规范,熟悉现场各类污渍的清除方法。有较强的组织协调能力、团队组织建设能力、熟悉物业管理、体系管理专业知识、有独立解决各项问题的能力,工作敬业,具有责任感及进取心及团结协作精神。
工作描述:
1.做好各类会议前会场布置等的准备工作;
2.保证会议中的茶水供应;
3.保持会议室卫生清洁并及时刷洗、消毒会议用具;
4.负责领导办公室的清洁;
5.领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、年龄要求:18-35周岁。
2、身高:165CM及以上。
3、仪表端庄整洁,普通话标准。
4、普通话沟通能力好、会熟练操作腾讯等网络视频会议。
5、高中及以上学历。
6、有相关工作经验或从事过礼仪服务工作者优先。
福利待遇:
社会保险,节日、生日福利,带薪年假。
上班时间早9晚5,双休,提供工作餐(伙食很好)
职位福利:节日福利、弹性工作、带薪年假、周末双休、定期体检
岗位职责:
1、负责月度,季度报税,社保年检等工作;
2、负责客户月度做账材料的收集,协助记账会计开展做账工作;
3、负责公司中段客户及特殊行业(高新、进出口等)客户账务问题;
4、独立完成所负责的客户回款、咨询等工作,简单处理客户异常问题;
5、做好客户服务,对客户的询问、要求做出迅速的答复;
6、保持友好热情的服务态度,并能积极征求客户对服务的建议。
任职要求:
1、财经类专业专科及以上学历,有做账、报税及高新、进出口企业财务经验者优先考虑;
2、1-3年会计工作经验,具有优秀的沟通表达和抗压能力;
3、有较强的服务意识;
4、熟练操作电脑等常用办公设备和办公软件,工作认真,责任心强。
职位描述 :
1. 按信用管理规定进行客户的信用管理,并定期检查合理性,完成SAP的维护管理和审批
2. 收入确认及收款核销,确保及时性和准确性
3. 负责应收账款相关凭证的过账及月度相关结算,制定并完善信用管理制度
4. 制定并完善公司的财务管理制度与流程规范、协助领导完成财务工作及其他相关工作
职位要求:
1. 本科及以上学历,会计及财务管理相关专业,3年以上财务工作经验
2. 有总账及税务相关经历优先
3. 具有全面的财务知识和账务处理能力,良好的数据分析能力和对外沟通能力
4. 工作认真细致、责任心强,有良好的团队精神
职责描述: 1、负责公司整体服务工作的管理,落实各项服务工作; 2、负责公司客服团队的管理,搭建优质、完善的客服团队; 3、带领团队协调解决公司各类服务质量问题,以提升公司各类服务问题的处理效率; 4、带领团队对公司各类服务质量存在隐患进行预警,以规避或减少各类服务质量问题的发生; 5、带领团队落实各类客户服务相关的报告、文件的编制。 任职要求: 1、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识; 2、熟练运用各类办公自动化软件; 3、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神; 4、具备良好的沟通理解能力和表达能力,有一定的团队管理能力; 5、工作责任心强,细致耐心,吃苦耐劳; 6、有物业公司从业经验; 8、党员优先录用。 语言要求:不限 专业要求:不限
职位描述
1、利用公司提供的客户资源,通过与客户沟通,了解客户需求及情况;
2、邀约客户到公司面谈或 ,帮客户梳理所需相关资料;
3、对潜在客户进行跟进,挖掘客户潜力;
任职要求:
1、年龄20-45周岁,学历大专及以上,各方面优秀者条件可放宽;
2、性格开朗,积极进取,纪律性强,良好的职业素养;
3、具备客户服务意识,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有团队协作能力,勇于挑战;
周一到周五早8:30到下午4:30,周末及节假日正常休息
周末双休,节假日全休!
工作职责:
1、制定培训计划,并追踪计划实施进度,监测管理培训效果;
2、通用类及产品类课程设计及讲授;
3、根据年度营运规划更新通用类课程;
4、其他培训相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,两年培训管理经历,服装行业优先;
2. 有一定的课程开发,课件制作经验;
3. 具备良好的执行力、组织能力,具有一定的沟通技巧;
4. 逻辑思维清晰,抗压力强;
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