与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1.根据公司寿险业务发展计划,对分支机构的寿险业务发展进行指导、推动,协助分支机构完成年度寿险业务指标; 2.制定各项寿险业务推动和竞赛方案,面向分支机构进行宣导,协助分支机构落地实施; 3.根据分支机构寿险业务的发展问题,提出改进方案,并协调总公司资源提供支持; 4.协助分支机构组建外勤团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先; 2.5年及以上金融或保险行业工作经验,1年及以上业务督导或金融销售推动经验; 3.熟悉寿险业务经营逻辑,掌握业务推动节奏和关键环节的能力;熟悉个险团队的经营模式和痛点;较强的沟通能力和数据分析能力; 4.熟练使用办公软件; 5.需要出差。
职责描述: 1. 根据整体招商定位、规划布局和经营业态类别,进行客户资源收集、利用,进行客户的洽谈、签约; 2.协助筹开项或在营项目进行招商; 3.根据入驻商户的经营情况,进行商户的调整。建立品牌资源体系。 4. 完善运营管理制度、流程、标准,指导并督促各项目运营管理体系的细化建设、落地与实施,对实施情况进行监控 5. 组织各项目制定重点运营管控、服务提升,对各方案实施情况进行抽核、监控与评估 6.完成领导交予的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年及以上购物中心招商或商管公司区域平台招商经验 3、 对商业项目有一定的了解,对中高端品牌有了解,对华北、华中、华东任一区域大型商户有一定接触; 4、性格外向活泼,思路清晰,良好的语言能力,工作主动性强; 5、有情怀,能适应快节奏工作,良好的抗压性,对自己要求高;
库房理货员: 22人(退货管理4人,保管理货6人,经由验收4人,大小分拣4人,出货理货4人)
工作职责:主要负责库房内商品的验收、上架、拣货、分播以及出货等。
招聘要求:
1、应聘者应具有初中及以上学历;
2、身心健康,无重大疾病,18-40周岁;
3、有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,服从安排,有库房工作经验者优先。
薪资待遇:5000~7000元/月
福利待遇:五险一金 节日福利 话费补贴 有食堂,提供住宿
工作时间:上六休一
岗位职责:
1、负责所辖市场产品的的招商与开发,完成公司的销售指标;
2、负责代理商的遴选、评估管理,完成客户谈判、签约及合同执行,并为代理商提供服务支持;
3、日常跟进代理商发货、库存情况,对有违约情况的代理商及时通知并制止违约行为,如需进行处罚需跟进完成;
4、及时掌握竞品的市场和产品信息,为公司产品市场推广策划提供信息支持。
岗位要求:
1、性别不限,30—40周岁;
2、大专及以上学历,药学、市场营销等相关专业优先考虑;
3、一年以上同等职位工作经验;
4、有经销商维护经验优先考虑。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休
工作驻地:四川-成都 / 重庆
26.5/h阿迪,耐克,彪马,三叶草招聘店员
特别声明:招聘不会收取任何押金及费用
1.【岗位要求】男女不限,年龄18-35岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作工作踏实稳定靠谱,有销售经验即可,有良好的工作态度。
2.【职位要求】负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累,
3.【工资待遇】底薪按照时薪26.5元/小时计算,
一休一,26.5元乘以11小时乘以15天=4400左右底薪
早晚班底薪26.5乘以7.5小时乘以26=5000左右底
试用期工资25元每小时。
加班工时另算,保底无责底薪4400-5000左右 销售提成(1.5%)
综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000
【上班时间】
4.早晚班排班,或者上一休一,店长排班
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定配合招商总监招商计划,并进行目标分解;
2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在乙方建立关系寻求合作机会并完成招商业任务;
3、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护乙方档案;
4、维护与乙方长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,提高乙方满意度;
5、负责与乙方的工作对接,包括谈判、签约及合同执行等。
任职要求:
1、25-40岁,性别不限,形象好气质佳,口齿清晰,普通话流利;
2、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先考虑;
3、3年以上招商、销售相关领域管理工作经验,具有独立工作能力;
4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力。
职责描述: 1.根据公司寿险业务发展计划,对分支机构的寿险业务发展进行指导、推动,协助分支机构完成年度寿险业务指标; 2.制定各项寿险业务推动和竞赛方案,面向分支机构进行宣导,协助分支机构落地实施; 3.根据分支机构寿险业务的发展问题,提出改进方案,并协调总公司资源提供支持; 4.协助分支机构组建外勤团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先; 2.5年及以上金融或保险行业工作经验,1年及以上业务督导或金融销售推动经验; 3.熟悉寿险业务经营逻辑,掌握业务推动节奏和关键环节的能力;熟悉个险团队的经营模式和痛点;较强的沟通能力和数据分析能力; 4.熟练使用办公软件; 5.需要出差。
职责描述: 1.活动企划:制定各阶段营销活动计划,并撰写相应报告及方案;收集并检查机构活动行事历,保证活动安排符合各阶段业务目标需要。 2.活动督导:建立活动报表及会议督导体系,根据各阶段活动计划,对活动举办情况进行日常追踪和分析,实现对活动的及时监督和管理。 3.活动支持:策划总部层面活动,帮助机构做客户服务和转化;配合活动提供行销支持,主要表现为海报、H5等宣传工具,帮助机构做活动推广及客户邀约。 4.活动优化:深入市场和机构调研,总结萃取优秀活动模式,形成操作手册并在全系统安装推广,帮助机构持续提升活动效率。 任职要求: 1.学历及所学专业:全日制硕士及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业; 2.知识技能与资格证书:了解保险行业及保险产品发展,具备一定经济、金融、保险知识基础,熟练运用office办公软件; 3.经验要求:寿险行业经验5年(含)以上,寿险营销推动相关岗位经验2年(含)以上,有过寿险营销基层管理经验优先。
1、负责合作门店运营 2.负责公司养灸仪销售
岗位职责: 1.负责公司北京项目招商工作; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.3年以上底商招商经验。
【要求】男女不限,25-50岁
【时间】7:00-15:00,或者14:00-21:00, 上六休一
【内容】负责对商品的补货作业,按照陈列要求保证商品货物丰满
【待遇】包吃(三餐)包住(4-6人间)5000-5500/月元,每月15号发工资
企业优势:
国家高新技术企业,研发生产厂家,安徽省龙头企业;旗下控股北京中润科美生物技术有限公司和香港中科生物药业有限公司;全线专品为专利产品,3000多家医院销售12年,产品得到医患的认可及好评;全线产品通过欧盟CE认证、美国FDA认证;公司对新员工进行专业的培训,新员工由老员工一带一指导;行业稳定,客户资源稳定,产品稳定,可持续长久的发展。
福利待遇:
高无责底薪、高提成,五险一金,周末双休、不加班,法定节假日放假,专业的培训,每季度调薪(只增不降),年假,健康体检,节日活动及红包,生日红包,各种国内国外游,高额年终奖,股权分红。
你的工作:
1.国内的市场开发工作。
2.国内的展销会,申报、参展等。
3.客情维护等相关工作。
岗位优势:
1.对于新进公司的我们,公司会专门安排老员工进行一对一辅导,协助我们快速融入公司环境。
2.咱们属于行业稳定,客户资源稳定,产品稳定,可持续长久的发展。
3.咱们部门是得到公司支持最多的部门,发展方向:招商经理---招商部长---招商总监。
我们的要求:
1.30岁以下,大专以上学历。
2.有OTC招商工作经验。
工作职责:
1、通过线上监控系统实时检查员工工作情况并记录;
2、门店、办公室等线上督查工作,定期汇报检查工作。
任职要求:
1、大专以上的学历,有天网/天眼/监控系统操作经验优先,部队经验,退伍军人优先;
2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正;
职责描述: 1.负责以挂牌工作为抓手,推动公司重点项目实施,规范项目管理流程,提升项目常态化管理质量; 2.负责建立并完善高管挂牌工作追踪机制,通过会议管理、沟通协调,强化过程管理,发现关键问题,推动问题的解决; 3.负责组织完成项目半年、年度考核,评审项目交付物、成效,形成考核结果并推动结果应用; 4.负责对重点板块关键工作,开展工作推动、过程监控与成果管理。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,保险、金融、管理等专业; 2.3年及以上工作经验,具备业务条线工作经验优先; 3.思维敏捷,逻辑思维较强,工作组织、推动力较强。
打电话积累企业家客户,邀请有投资需求的意向企业家客户参加我们举办的线下发布会
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、公费差旅、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:无限的晋升通道,不封顶的绩效提成
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com