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岗位职责: 1、根据公司规划及业务节奏,辅助制定幸福有约阶段目标、组织业务活动、开展销售推动,建立督导体系,推动经营目标达成。 2、负责督导推动各渠道、各分公司幸福有约业务任务达成,运用互联网工具搭建销售督导体系并执行落地。 3、持续建设并完善四位一体销售相关报表等报表体系,跟进数据开发、维护等工作,为公司领导决策和全系统业务推进提供准确、完善的数据支持和建议。 4、开展常态化业务分析,管理并持续优化业务报表体系,输出数据分析决策支持。 任职要求: 1、硕士研究生及以上,保险、金融、管理等相关专业; 2、3年以上保险行业销售、团队管理、组训、培训或人事工作经验; 3、擅长沟通、协调、组织、推动;良好的语言表达能力、沟通能力和团队经营能力;目标感强烈,性格坚定; 4、具备保险、金融专业知识,具有CPA/CFA/FRM等相关资格者优先。
工作内容:超市前场试吃面销/烘焙/肉铺/水产/餐饮加工店员;
线上订单分拣员、理货员
职位要求:18-45岁,男女不限,能办理健康证
工作时间:7-22点之间排班,具体以门店为准
薪资待遇:薪资5-8-12K,多劳多得,餐补,节假日三薪
天九通航集团氧灸堂事业部门店运营总经理团队招贤纳士: 一、招聘: 经理、高级经理、总监、储备总经理,辅导老师 待遇: 底薪8300—12000之间, 提成上不封顶。 二、岗位职责: 1、全面理解产品仪器的原理以及调理理论并能培训加盟客户 2、策划不同客户的不同营销方案并与客户达成共识 3、指导营销方案在客户店内实施 4、管控方案落实的全过程,确保每次活动的理想效果 5、对负责的客户做长年服务,同时推动项目的良好运行和仪器的销售 6、工作地点在北京,后续业务成熟后,后续每个月会在北京周边,京津翼出差几天 三、任职要求: 1、大专以上学历,1-3年销售或顾问工作经验 2、有养生、美容、足浴顾问经验,有中医基础的导师优先,美容基础的导师优先,有销售经验的优先。 3、有独立辅导门店项目营销经验优先 4、执行力强,强销售能力优先 5、有持续的学习力优先 6、天九集团其他事业部离职员工优先。
工作职责:电销➕会销(项目发布会),邀请全国的企业家参加项目发布会,配合现场成交客户。
福利待遇:五险一金,带薪年假16天
薪资待遇:6000-8000➕提成奖
职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖金、带团队、公司重点项目、大牛带队
职位亮点:晋升:三个月评级晋升考评
首航超市招聘 有意者直接电话联系或者直接投递简历信息 工作职责 1.熟练掌握本岗位所经营的产品性能,用途和使用方法,对商品进行验收和为顾客提供售前售后服务。 2.对商品按编码进行标价和价格标签管理,经常性记录所经营商品的缺货情况下制定补货计划。 3.对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货) 4.对商品和货架每隔5-7天进行一次清洁,地面用具必须实行每天清洁一次。 岗位要求 18-45周岁,高中以上学历,男女不限,有超市理货员,收银员经验者优先。 上班时间, 每天8小时早7.30-21.00排班制上班,其他时间可根据个人及公司时间调整上班时间。 薪资待遇: 白班: 试用期 3500+200补贴+100全勤 =3800 转正之后4000 夜班: 试用期 3700+200补贴+100全勤 =4000 转正之后4200。 工作地点 全北京就近分配(首航超市)
岗位职责: 1. 承接运营目标,完成辖区月、季、年度规划; 2. 辅导辖区店长完成单店关键目标呈现; 3. 稽核辅导辖区餐厅QSC呈现,培养部署,辅导辖区餐厅对单店管理的提升,确保辖区人员到位,保证公司政策落地执行; 4. 分析辖区营业额,利润等数据变化,辅导餐厅完成改善或精进; 5. 了解辖区商圈,有能力制定有效的企划活动,竞争对手调研,实时关注市场变化,做出有效的应对策略。 岗位要求: 1. 有西式连锁快餐3年及以上的工作经验; 2. 有连锁门店管理工作经验优先; 3. 具备餐饮运营管理能力。 【福利待遇】 1. 员工定期迎新、生日会、OKR团建活动、社团活动; 2. 国家传统节日福利,发放礼品; 3. 员工教育培训、免费体检、店铺投资、员工内部优惠等福利; 4. 公司缴纳五险,另有带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
岗位职责:
1、遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排。
2、按收货流程接收供应商货物,确保所收商品与采购单明细一致。
3、系统单据操作完成收货后,按划分的区域堆放货物;
4、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。
5、日常保质期排查,临期商品及时下架,做好登记并反馈给商品部及时处理。
6、定期盘点,处理商品差异,滞销品数据清点。
7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。
工资待遇:220元/天,试用期两天按140元/天,法定节假日440元/天。
工龄奖200元/月(工作满半年第7个月起)
工作时间:
每天12小时左右(每天早7:30-晚9:00中午晚上吃饭可以休息一小时左右)上一休一,具体根据门店分配的执行。
休息当天可以在店面申请做半天小时工26元/小时。
工作要求:身体健康,普通标准,能接受零售业工作时间,有无经验均可。
店面需求:海淀、朝阳、良乡、通州、亦庄、大兴、丰台等就近分配
职责描述: 1)品类管理:重点品类行业及头部供应商研究分析、品类管理指标体系建设、重点品类管理策略制定等; 2)集采管理:集采目录管理、集采策略指定等; 3)招采计划管理:年度需求计划管理、集采计划管理等; 4)子公司管理协同:子公司供应链日常工作协同、调研、督导、检查、考核等; 5)相关专业及管理制度编写及修订更新。 任职要求: 1)研究生学历,采购、供应链或供应链对应重点品类等领域相关专业背景; 2)大中型企业或电商平台供应链管理相关领域5年以上工作经验; 3)熟悉泰康服务端供应链(开发/医疗健康/养康运营)业务,且具备较强的沟通能力、跨机构/部门统筹协同能力,泰康服务端供应链管理相关岗位资深员工优先; 4)具备一定的行业市场分析研究能力或工作经验; 5)优良的团队合作意识与敬业精神; 6)有较好的学习能力和抗压能力。
职位描述:
1、负责仓库商品打包,拣货,装运;
2、仓库货品和环境的清洁,整齐,卫生工作;
3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
任职要求:
1、有同岗位工作经验者优先
2、会电脑操作,吃苦耐劳
3、男女不限,身体健康
大型生鲜超市招聘(骑手、理货分拣、地推拉新) ▶▶▶骑手岗位介绍; 【要求】💢18-45岁男,会看导航,有相关经验的优先安排! 【工作】💢主要负责配送线上平台的订单,方圆3公里范围内配送! 【薪资】💢无责底薪3000+平均每单5元,每天完成20单月薪6000元,每天完成40单月薪9000,做过的都知道,40单都是青铜级别的 【福利】💢免费提供电动车等配送装备,一分押金都不收,每月15号准时发工资 【工作地点】💢全北京就近分配 ▶▶▶分拣打包岗位介绍; 【职责】主要负责线上平台的订单打包,从卖场把商品挑出来给他装袋子里,如小食品,生鲜蔬菜等 【要求】18-45岁,有经验的年龄可宽限,男女不限、有健康证,性格开朗、沟通交流好、有时间观念。 【时间】做六休一 白班09:30-21:30 夜班21:00-9:00 【薪资】无责底薪3000+提成+冲单奖(综合工资6000-8000) 【员工福利】春节三倍薪资 2020年春节在岗的员工额外补贴共计4500元! 【店面缺口】全北京就近分配 ▶▶▶地推拉新岗位介绍; 【工作内容】定点推广及散推广方式获取用户并指引用户下载App,公司提供赠品,看到的人都会下载!非常好推广 【工资待遇】底薪4500,+顾客实付款流水提成30%,+提成5元/单,每天完成20单日薪资200-300,每天完成50单,日薪资500-1000,每天完成100单,日薪资1000-1500,另外公司给到的福利,连续提6个月的新用户实付款流水,入职上社保! 【工作地点】北京就近分配
日结250/天全职超市理货店员(就近安排)
工作内容: 门店内果蔬及零食商品的分拣、理货、打包等
岗位要求: 19-40周岁 男女不限 踏实认真 能够至少做两个月长期更好
工作时间: 白班:8点-20点 夜班20点-8点 白夜班自选
薪资结构: 底薪2600 绩效 计件工资,综合薪资6500-9000多劳多得
薪资结算:入职出勤5天后 每天可预支250 周六日不预支 剩余薪资在次月15日清算
工作地址:全北京门店就近安排
京客隆超市各门店诚聘收银员、理货员
理货员岗位职责:
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;
3、掌握商品标价的知识,正确标好;
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;
5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职要求:
1、学历:中专及以上
2、年龄:18~45岁之间
3、有商超相关经验者优先。
北京果多美水果超市招聘 一.招聘岗位: 门店营业员(收银员、理货员) 岗位工作内容:门店收银,理货,电商分拣,果切,卫生打扫,盘点等基础工作 岗位要求:18-40岁,学历不限。 二.薪资待遇: 1、综合薪资在 4500-6000元/月,月休2天,缴纳意外险,包食宿,提供被褥,法定节假日三薪。 2、每天工作时间平均为 10-11小时,具体上班时间根据店内排班执行; 三:晋升路线:营业员—训练员—组长—副店—店长(定期考核,晋升工资上涨) 四:工作地址(北京各门店就近安排)
岗位职责: 1、每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列、价签准确、上架理货、补货等工作,熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等; 2、做好本区域内的销售促进、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据; 3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务; 岗位要求: 1、中专以上学历,专业不限,35岁以下,有医药销售经验; 2、有亲和力,普通话流利; 3、有较强的沟通能力,思维敏捷,反应灵活; 4、有服务意识,性格外向,态度积极乐观,吃苦耐劳,有责任心; 5、有良好的团队合作精神,勇于面对和接受挑战,能承担一定压力。
工作内容: 各门店收银、客服、生鲜、杂货、非食四个部门职能岗位,工作简单,有岗前培训。 要求: 1、持有健康证;有效期内身份证原件; 2、年龄18-50周岁之间 3、收银岗位需18-35周岁女性;电商部门需18-35岁,性别不限; 4、面试带身份证,健康证,面试完可直接上班。 待遇:薪资待遇:18.3到19元/小时,待遇根据门店不同,节假日三薪 时间:每班次工时:8-10小时 工作地点:北京家乐福各个门店就近安排
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