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【岗位职责】 1、通过对公司战略目标分解,制定大区的关键举措和落地行动,切实保证大区开店及各项经营目标的达成,对结果负责; 2、贯彻落实事业合伙门店管理政策,对门店的产品品质、食安管控、顾客服务、员工管理等各方面营运管理工作予以指导与赋能,确保符合公司统一的流程和标准,并及时反馈优化建议不断迭代门店管理政策; 3、推进品牌、市场策划推广(线上、线下)相关工作在大区的落地执行,制定有效措施帮助事业合伙人提升经营业绩,以及提升品牌在地区的势能,强化消费者对公司品牌的认知; 4、负责大区营运督导团队搭建、人才培养及发展;对团队进行有效辅导和反馈,确保团队绩效结果达成,提升团队凝聚力; 5、协调公司各部门及时解决门店需求和问题,营运各项紧急重大事件处理与结果跟踪; 6、践行并传播企业文化,通过公司使命愿景、核心价值观等对事业合伙人进行正向引导和激励,确保双方目标一致、共创事业; 【任职要求】 1、10年以上连锁餐饮/茶饮品牌工作经验,3年以上事业合伙/加盟业务高级管理经验,多省份管理经验加分; 2、熟悉连锁餐饮公司营运管理体系,成熟的团队管理及市场开拓经验,扎实的专业知识与业务技能; 3、拥有丰富的事业合伙人/加盟商合作经验,能基于双方利益有效协同; 4、思维敏锐,性格果敢,逻辑性和判断力强,有深刻的市场洞察力; 5、结果导向,有激情和自驱力,具备灵活解决问题、跨部门协调沟通能力; 6、正直诚信,良好的职业素养与职业道德; 7、有创业精神,抗压性强,可接受高频出差; 8、本科及以上学历.
职位描述: 1、根据公司整体计划,制订辖区销售及开发计划,完成销售和开发目标; 2、负责代理的合作与管理,并协助代理商进行市场的开发上量; 3、搜集临床及竞品信息,市场调研,分析并及时反应市场动态; 4、组织参与本地区的招标,维护政府事务事宜; 5、开发产品相关的医院,建立健全客户信息档案,负责发货、回款等协调商务工作; 6、区域内销售相关的日常事务管理与服务,负责省区销售团队建设与管理。 职位要求: 1、医学、药学等相关专业专科以上学历; 2、具有三年以上临床药品招商经验; 3、在北京地区有一定的代理商资源; 4、具有一定的政府事务能力,有相关; 5、具有较强的组织管理能力和执行力,积极进取; 6、有良好的语言表达能力,善于沟通,热爱医药行业。
工作内容:
负责甄选企业家客户资源
邀请客户参加线上线下产品发布会
完成产品销售和服务
每月薪资:底薪 提成(6000-8000 10%)
职位福利:(五险一金/包吃/晋升空间大/大牛带,出单快)
学历要求:大专及以上
工作年限:不限
任职要求:有灵气儿,善于沟通交流,外向,抗压能力强!急需赚钱!20-40岁
工作职责: 负责公司IDC产品、网络及其他产品的推广和销售工作; 负责大客户及渠道拓展开发、商务谈判、回款等工作,与目标客户建立良好客户关系并达成销售目标; 协助完成营销体系建设及部门领导下发的任务。 任职要求: 专科学历以上,市场营销、计算机、互联网相关背景; 5年以上IDC行业机柜租赁产品销售经验,有独立销售成功案例(200架以上或年营收1500万以上合同)及行业资源; 市场拓展能力强,具有较好的金融、政企行业积累及客户资源; 熟练IT及网络知识,具有销售经验、售前支持等工作经验; 善于沟通,有较好的表达能力
超市内工作,可提供住宿
理货岗:商品上架、日常保质期排查,临期商品及时下架,定期盘点,
上班时间:早班7~16,晚班13~22。收入5000-6000。
分拣岗:对线上订单货品进行分拣装袋,后场每品0.2,卖场每品0.3,人均每天1000到1500品,平均日收入260~400左右,月入7500~9000以上
上班时间:7:30-19:30;9:30-21:30
夜班岗:负责夜晚来货商品上架到对应位置,每品0.83,人均每天400~500品,月收入8000~11000,夜班补助每天15。
上班时间:22-8
岗位要求:18-40以内,有经验者可放宽年龄,男女不限,可办理食品健康证
每个月10号发薪,月休四天,法假三薪,就近安排,可提供住宿
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定配合招商总监招商计划,并进行目标分解;
2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在乙方建立关系寻求合作机会并完成招商业任务;
3、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护乙方档案;
4、维护与乙方长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,提高乙方满意度;
5、负责与乙方的工作对接,包括谈判、签约及合同执行等。
任职要求:
1、25-40岁,性别不限,形象好气质佳,口齿清晰,普通话流利;
2、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先考虑;
3、3年以上招商、销售相关领域管理工作经验,具有独立工作能力;
4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力。
职责描述: 1.根据公司寿险业务发展计划,对分支机构的寿险业务发展进行指导、推动,协助分支机构完成年度寿险业务指标; 2.制定各项寿险业务推动和竞赛方案,面向分支机构进行宣导,协助分支机构落地实施; 3.根据分支机构寿险业务的发展问题,提出改进方案,并协调总公司资源提供支持; 4.协助分支机构组建外勤团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先; 2.5年及以上金融或保险行业工作经验,1年及以上业务督导或金融销售推动经验; 3.熟悉寿险业务经营逻辑,掌握业务推动节奏和关键环节的能力;熟悉个险团队的经营模式和痛点;较强的沟通能力和数据分析能力; 4.熟练使用办公软件; 5.需要出差。
库房理货员: 22人(退货管理4人,保管理货6人,经由验收4人,大小分拣4人,出货理货4人)
工作职责:主要负责库房内商品的验收、上架、拣货、分播以及出货等。
招聘要求:
1、应聘者应具有初中及以上学历;
2、身心健康,无重大疾病,18-40周岁;
3、有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,服从安排,有库房工作经验者优先。
薪资待遇:5000~7000元/月
福利待遇:五险一金 节日福利 话费补贴 有食堂,提供住宿
工作时间:上六休一
岗位职责:
1、负责所辖市场产品的的招商与开发,完成公司的销售指标;
2、负责代理商的遴选、评估管理,完成客户谈判、签约及合同执行,并为代理商提供服务支持;
3、日常跟进代理商发货、库存情况,对有违约情况的代理商及时通知并制止违约行为,如需进行处罚需跟进完成;
4、及时掌握竞品的市场和产品信息,为公司产品市场推广策划提供信息支持。
岗位要求:
1、性别不限,30—40周岁;
2、大专及以上学历,药学、市场营销等相关专业优先考虑;
3、一年以上同等职位工作经验;
4、有经销商维护经验优先考虑。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休
工作驻地:四川-成都 / 重庆
职责描述: 1.根据公司寿险业务发展计划,对分支机构的寿险业务发展进行指导、推动,协助分支机构完成年度寿险业务指标; 2.制定各项寿险业务推动和竞赛方案,面向分支机构进行宣导,协助分支机构落地实施; 3.根据分支机构寿险业务的发展问题,提出改进方案,并协调总公司资源提供支持; 4.协助分支机构组建外勤团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先; 2.5年及以上金融或保险行业工作经验,1年及以上业务督导或金融销售推动经验; 3.熟悉寿险业务经营逻辑,掌握业务推动节奏和关键环节的能力;熟悉个险团队的经营模式和痛点;较强的沟通能力和数据分析能力; 4.熟练使用办公软件; 5.需要出差。
职责描述: 1.活动企划:制定各阶段营销活动计划,并撰写相应报告及方案;收集并检查机构活动行事历,保证活动安排符合各阶段业务目标需要。 2.活动督导:建立活动报表及会议督导体系,根据各阶段活动计划,对活动举办情况进行日常追踪和分析,实现对活动的及时监督和管理。 3.活动支持:策划总部层面活动,帮助机构做客户服务和转化;配合活动提供行销支持,主要表现为海报、H5等宣传工具,帮助机构做活动推广及客户邀约。 4.活动优化:深入市场和机构调研,总结萃取优秀活动模式,形成操作手册并在全系统安装推广,帮助机构持续提升活动效率。 任职要求: 1.学历及所学专业:全日制硕士及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业; 2.知识技能与资格证书:了解保险行业及保险产品发展,具备一定经济、金融、保险知识基础,熟练运用office办公软件; 3.经验要求:寿险行业经验5年(含)以上,寿险营销推动相关岗位经验2年(含)以上,有过寿险营销基层管理经验优先。
1、负责合作门店运营 2.负责公司养灸仪销售
【要求】男女不限,25-50岁
【时间】7:00-15:00,或者14:00-21:00, 上六休一
【内容】负责对商品的补货作业,按照陈列要求保证商品货物丰满
【待遇】包吃(三餐)包住(4-6人间)5000-5500/月元,每月15号发工资
企业优势:
国家高新技术企业,研发生产厂家,安徽省龙头企业;旗下控股北京中润科美生物技术有限公司和香港中科生物药业有限公司;全线专品为专利产品,3000多家医院销售12年,产品得到医患的认可及好评;全线产品通过欧盟CE认证、美国FDA认证;公司对新员工进行专业的培训,新员工由老员工一带一指导;行业稳定,客户资源稳定,产品稳定,可持续长久的发展。
福利待遇:
高无责底薪、高提成,五险一金,周末双休、不加班,法定节假日放假,专业的培训,每季度调薪(只增不降),年假,健康体检,节日活动及红包,生日红包,各种国内国外游,高额年终奖,股权分红。
你的工作:
1.国内的市场开发工作。
2.国内的展销会,申报、参展等。
3.客情维护等相关工作。
岗位优势:
1.对于新进公司的我们,公司会专门安排老员工进行一对一辅导,协助我们快速融入公司环境。
2.咱们属于行业稳定,客户资源稳定,产品稳定,可持续长久的发展。
3.咱们部门是得到公司支持最多的部门,发展方向:招商经理---招商部长---招商总监。
我们的要求:
1.30岁以下,大专以上学历。
2.有OTC招商工作经验。
工作职责:
1、通过线上监控系统实时检查员工工作情况并记录;
2、门店、办公室等线上督查工作,定期汇报检查工作。
任职要求:
1、大专以上的学历,有天网/天眼/监控系统操作经验优先,部队经验,退伍军人优先;
2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正;
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