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岗位职责: 1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在合作商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的合作商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整产品,优化产品结构; 任职要求: 1、23-33岁,大专以上学历,2年以上招商工作经验,有相关行业招商经验者优先; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉建材的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、有较强的组织管理能力; 7、诚实守信,勤奋敬业
认真负责完成收银员工作
岗位职责: 1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在合作商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的合作商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整产品,优化产品结构; 任职要求: 1、23-33岁,大专以上学历,2年以上招商工作经验,有相关行业招商经验者优先; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉建材的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、有较强的组织管理能力; 7、诚实守信,勤奋敬业
可日结23/小时山姆会员店
要求:至少干一个月
主要工作内容:商品上下架,上货上架的
薪资待遇:23/小时,压三天后开始次日结
全职员工:1人(夜间转运非鲜食/鲜食)22.00-6.45
鲜食:6人(2人兼职离职/新仓开业(蔬菜 水果 面包 肉)22.00-7.00
非鲜食:6人(13.00-22.00/15.00-24.00)
冷冻冷藏:4人(12月底2人离职/新仓开业)13.00-22.00
地址:石景山
工作内容: 各门店收银、客服、生鲜、杂货、非食四个部门职能岗位,工作简单,有岗前培训。 要求: 1、持有健康证;有效期内身份证原件; 2、年龄18-50周岁之间 3、收银岗位需18-35周岁女性;电商部门需18-35岁,性别不限; 4、面试带身份证,健康证,面试完可直接上班。 待遇:薪资待遇:18.3到19元/小时,待遇根据门店不同,节假日三薪 时间:每班次工时:8-10小时 工作地点:北京家乐福各个门店就近安排
岗位职责: 1. 对辖区内经销商进行有效指导,对经销商市场先进经验进行总结提炼,对全国经销商进行培训推广,树立标杆市场,并能及时发现存在的问题,并提出解决方案; 2. 根据公司战略调研培训需求,制定有针对性的全年培训计划,对经销商、部门团队内部完成标准化内容开发、制作、课程体系、结构的搭建; 3. 根据公司全年的营销发展目标或阶段性营销工作重点,协助组织召开全国或区域性营销工作会议; 4. 深入直营市场或试点市场,深度参与各类市场活动,提升市场能力; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,医学、营养学专业背景者优先; 2. 3年以上的经销商管理及培训经验,有较强的培训能力,善于总结,开发组织各类专题培训; 3. 培训过一线销售团队优先考虑; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的沟通能力、文字撰写能力以及学习能力,有创新精神,积极主动,自驱力强; 5. 可接受出差;
职位描述 岗位职责: 1.根据公司分配的校区任务目标,制定本校区月、年度工作计划; 2.负责校区员工的管理工作,带领校区团队,开展销售招生工作,完成校区业绩指标; 3. 带领校区教务团队,开展上课管理及老生维护工作,完成校区课时消耗任务; 4. 做好校区服务与接待工作,传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度; 5. 调动员工积极性,并指导下级开展工作,协调解决工作中出现的各项问题; 6. 妥善做好课程顾问的销售相关培训及操作流程; 7. 严格执行公司各项行政、财务制度,控制校区运营成本 任职要求: 1、专科或以上学历,专业不限; 2、年龄在35周岁以内; 3、具有教育行业从业经验2年以上; 4、善于进行团队激励与培养,并有极强的执行能力;富有团队合作精神,与内、外各部门保持良好的关系; 5、执行力强,以目标为导向,有强烈的责任心,能承受一定的工作压力; 6、了解少儿美术培训市场优先考虑; 薪酬福利:同行业高底薪 绩效 (月度提成、季度提成、年度提成) 年底奖金 部门团建 高温补贴 五险 带薪培训 季度调薪 透明的晋升空间 面试地址:海淀区苏州街长远天地D座2层201缤纷鸟人事部
医疗事业部省区经理岗位职责: 1、根据事业部中长期运营规划,制定本区域年度营销规划、年度月度工作计划; 2、实施工作计划,并对执行情况进行监督和控制,带领客户团队达成公司既定目标; 3、关注行业变革,注重业务拓展,捕捉市场机会,优化合作伙伴下游客户; 4、管理并参与重要的学术活动与项目,提升公司品牌形象; 5、倡导公司文化,通过有效的管理激励,凝聚与培育人才,帮助客户建立高绩效团队; 6、加强本部门与跨部门的沟通与合作; 7、按时完成公司领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业; 2、5年以上医药行业工作经验,至少3年以上招商及自营团队省区经理或以上职级的管理经验,熟悉慢病类、补益类、消化类领域优先; 3、具备大客户管理、商业谈判、市场分析能力; 4、具备优秀的客户团队管理能力,过往带领的团队规模达到6人以上,并培养出优秀的下属; 5、诚信正直,富有开拓精神,勇于承担岗位责任,为公司创造价值; 6、高度认同公司企业文化及价值观。
工作内容:超市后仓的店员,整理。摆放,拣货,陈列卫生,
不要求经验,可以稳定。
福利:免费住宿,每天日结,报销健康证, 要求:18-45岁,
北京各区,都有门店,可就近安排。
备注:新店开业,岗位多多,速速了解
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