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工作职责: 1、负责总机电话转接; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 3、负责会务管理、后勤管理 。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄在20-25岁,行政管理类相关专业优先; 2、一年以上相关工作经验优先; 3、熟悉行政工作流程; 4、熟练使用各种办公自动化设备及相关办公软件。
【岗位职责】 一、 品牌运营: 1、负责本区域店面日常管理工作以及相关制度和流程的规范执行; 2、关注商家经营动态,负责提升品牌定位、优化品类结构及经营布局规划; 3、积极推动大家居、综合业态品牌资源储备及招商; 4、统筹与优质品牌合作厂商的沟通与合作关系的维护; 5、负责对接品牌,实现服务创新,全面提升服务和口碑; 6、完成日常租金收取、日常品牌营销等费用的对账、清欠及参与品牌定期直播等工作; 二、客户运营: 1、主要负责集团和各渠道分发电话资源对接,对意向客资跟进维护; 2、负责店面相关管理楼层的客户客诉协调、处理、跟进工作; 三、其他领导交办的任务 【任职资格】 1、统招一本及以上学历,工商管理、市场营销或其他经济管理专业优先考虑; 2、掌握基本办公软件使用,会CAD 软件的优先考虑; 3、具有较强的沟通能力和亲和力,具有一定市场分析和判断能力,商务谈判能力; 4、有良好的团队合作意识,客户服务意识团队精神,踏实肯干,思维创新,有一定的抗压能力。 【职位福利】五险一金、员工补充医疗保险、节日福利、餐补、带薪年假、婚假、产检假、年终奖、不定期团建等 【晋升通道】 从基层管理岗位切入,熟悉公司业务和工作流程,经过2--4年的专业与技能积累可提拔为部门副职以上干部,逐步迈向公司中层管理岗位,直至更高职位。
1、了解客户要求,分析所委托的职位,掌握较精准的人才要求。 2、通过人才网、微信微博等多种方式进行人才搜索,寻求与企业匹配的人才进行推荐。 3、负责人才和客户间面试联络、做背景调查。 4、负责人才面试辅导和项目跟进,及时掌握人才和企业双方面试反馈。 5、负责项目完成后合同款项的及时回收。 6、负责各种工作记录,反馈(包括客户和人才的信息记录、反馈),并建立客户档案。 7、负责整理有潜力的人才资料转人事部收录人才库。 8、完成本人年度、月度计划和考核指标。 9、完成领导交办的其他工作任务。
岗位职责: 1.根据公司发展战略和信息化要求,负责公司业财一体化系统的建设和运营; 2.统筹集团ERP系统方案设计、项目实施及问题解决; 3.负责信息化数据的收集、汇总、分析和研究,提供数据服务和决策支持。 任职要求: 1.全日制本科及以上; 2.计算机、信息系统相关专业;具备制造业行业相关工作经验或项目经历; 3.精通主流ERP软件的模块,并具备2个百万级项目实施经历; 4.逻辑性强,条理清晰; 5.具备较强沟通能力和团队精神。
1、建立有效的用户运营机制,围绕拉新(用户增长)、促活(到店率、访问深度、使用时长、功能使用率)、留存、转化、制定策略并推进实施,对用户业务结果负责; 2、收集不同用户渠道信息,完善私域用户成长体系,建立核心用户转化路径,制定各类用户转化方案并推动落地,促进用户到店、活跃与复购和推荐; 4、分析销售数据、行为数据,输出用户数据报告,协同其他部门数据应用,输出产品需求、服务需求,改善营销用户营销体验; 5、通过监控用户核心数据指标,找出用户增长的关键因子,整合站内外运营和渠道资源,实现用户拉新及社交裂变,优化用户的激活、使用、活跃、付费、复购、分享等,打造高价值高粘性的用户流量池; 6、通过数据分析,对外探索关键有效的渠道,灵活运用各种推广渠道及方式,获得用户持续不断增长,以及用户新增方法并持续优化; 7、设计用户增长方案,进行用户分类分层管理,并推动落地,通过数据驱动产品和品牌增长; 8、 依据产品建立用户增长及活跃模型,通过数据了解用户构成,持续优化用户转化数据; 9、通过数据分析,不断验证激励体系的有效性,基于需求及业务定位不断优化; 10、根据产品特点,负责用户激励体系的搭建、规则制定及优化。 任职要求: 1、教育背景:大学本科及以上学历; 2、6年以上用户运营工作经验,1000万用户管理运营经验; 3、3年以上大中型快消品、医药保健品用户增长运营经验。
薪资待遇:面议 年龄:30岁以下 职位具体要求: 1.负责企业来访人员的接待工作; 2.负责快递等文件的收发工作; 3.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作; 4.负责公司办公用品及零食采买 5.负责公司公共环境卫生管理工作。 6.协助部门经理完成其他行政工作。 任职条件: 1.行政管理、文秘相关专业优先; 2.具备1年以上工作经验; 3.具备良好的语言表达能力、应变能力; 4.形象气质佳,具有亲和力; 5.能熟练使用各种办公软件。
一、负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作; 二、负责公司电子邮件的发送、接收及转发、传阅工作; 三、负责公司办公用品的添购工作; 四、负责公司办公用品的保管工作; 五、负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作; 六、负责公司的会议记录:做好会议纪要; 七、协助行政经理做好日常办公事务,做好会务准备; 八、完成行政经理临时交办的其他任务。
1、本科学历,会计、财务管理、税务专业毕业; 2、工作内容为账务处理、档案凭证整理; 3、年龄25岁以下,品行端正,沉稳、有耐心,善于沟通。
能够独立完成宣传策划任务
工作职责: 1、根据招聘公司的职位要求,从各种渠道筛选合适的候选人及拿到简历,并电话联系候选人介绍职位工作职责及公司背景; 2、对候选人的简历整理并录入公司系统,建立、更新公司人才数据库; 3、汇总和归类客户、职位信息、总结与候选人简历等资料整理。 4、针对不同职位的匹配合适的简历和候选人; 5、有呼叫中心、销售、计算机经验优先。 任职要求: 1、认可人力资源行业; 2、拥有招聘相关工作经验优先; 3、了解和熟悉计算机或金融行业知识和人力资源结构等; 4、性格外向,具有较好的亲和力,喜欢人力资源行业,信息敏感度、学习能力强,具优秀的工作责任心和团队合作精神; 5、优秀的沟通协调能力和技巧,出色的表达能力和说服力,电话沟通能力强; 6、能够承受较大的工作压力。
薪资待遇:面议 年龄:30岁以下 职位具体要求: 1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作 2.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记 3.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率 4.起草和修改合同、报告等文件 5.实时跟进公司项目的进展并及时通报 6.协助部门经理完成其他临时性工作。 任职条件: 1.有一年以上相关工作经验 2.熟练运用OFFICE等办公软件 3.具备良好的语言表达能力、应变能力; 4.具有较强的工作积极性和主动服务意识
岗位职责:
负责研发项目全流程的管控
1、项目立项评审:参与公司研发项目的立项评审,负责评估项目的财务可行性,提供关于项目
预算、资金需求和财务风险的专业建议;
2、研发过程管理:项目预算的执行跟踪,与研发团队合作,保证项目按计划推进,识别并应对
潜在的财务风险;
3、研发验收评审:参与项目的验收阶段,协助评估项目的成果是否达到了预期目标,并在财务
方面提供支持和建议;
4、研发后评估:研发产品推出市场后定期的项目后评估、内部培训,协助内部分子公司的研发管理,做好财务内部的培训支持工作。
任职资格:
1、财务背景:本科或以上学历,财务、会计或相关领域专业背景,持有相关专业资格,CPA者
优先;
2、科技型企业研发项目经验:具备研发项目管理或研发财务管理经验,熟悉项目生命周期的不
同阶段和需求;
3、财务分析能力:具备出色的财务分析能力,能够制定财务计划和预算,并进行风险评估;
4、7-8年工作经验,具备团队领导和管理经验;
5、优秀的团队合作和沟通技能,能够与跨部门团队协作,协调项目的不同方面;
6、业务洞察力和学习能力,能够快速学习业务和行业趋势,为财务决策提供战略性建议。
230/天文员助理,管吃住
【工作内容】
1、主要负责协助部门处理车间的一些事物。
【岗位要求】
2、要求男女不限,能随时到岗,身体健康,能长期稳定工作,大专学历,32岁以下,有文员或者行政类的相关经验优先;
【薪资待遇】
3、230/天,早9晚6做五休二,或者上六休一中午休一个小时,每月25号发工资;
1、了解客户要求,分析所委托的职位,掌握较精准的人才要求。 2、通过人才网、微信微博等多种方式进行人才搜索,寻求与企业匹配的人才进行推荐。 3、负责人才和客户间面试联络、做背景调查。 4、负责人才面试辅导和项目跟进,及时掌握人才和企业双方面试反馈。 5、负责项目完成后合同款项的及时回收。 6、负责各种工作记录,反馈(包括客户和人才的信息记录、反馈),并建立客户档案。 7、负责整理有潜力的人才资料转人事部收录人才库。 8、完成本人年度、月度计划和考核指标。 9、完成领导交办的其他工作任务。
职责描述: 1. 负责客户资料库的建立与维护,提供客户资料的查询、录入和维护等工作。 2. 负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及进度跟踪;负责部门各种报告的建档、归档和整理工作 (报价及合同签订并录入ERP做销售订单,整理公司客户资料、合同。确认采购订单。与客户协调货期、收款等事项。 客户订单的执行,从接单直至客户回款全过程的操作:包括采购计划提出以及敦促采购人员及时到货;敦促财务人员及时安排开票并寄出;催促信誉,不良客户的及时回款。统计销售业绩报表。 与客户以及供应商对账。 协助业务员协调安排售后服务。) 3. 负责销售人员外出期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。 任职要求: 1. 大学专科以上,营销、电子商务等相关专业; 2. 具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,做事认真负责,学习能力强; 3. 熟练应用办公软件,如:word excel等; 4. 有经验者或者优秀应届毕业生优先。 待遇:基本工资+双休
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